¿Cuáles son los requisitos para postularse para contratar docentes en Henan?

Para solicitar una contratación docente en Henan, es necesario tener la nacionalidad de la República Popular China, cumplir las leyes y reglamentos y tener buena conducta. Contar con las calificaciones académicas, títulos y demás requisitos requeridos para el cargo. La edad debe cumplir con los requisitos de cada puesto de contratación: los candidatos que postulen para puestos de docentes de educación especial, primaria y secundaria deben tener menos de 35 años; los candidatos que postulen para puestos de docentes de jardín de infantes deben tener menos de 30 años; sus deberes normalmente y poder realizar sus deberes después del empleo. Llegar al trabajo de manera oportuna según lo requiera el empleador.

Beneficios ventajosos para la contratación de docentes en Henan

Estabilidad: los docentes del establecimiento son administrados por la Oficina de Educación y son básicamente el "cuenco de arroz de hierro". Disfrutan de la seguridad social y la carrera correspondientes. Beneficios después de la jubilación, los maestros no permanentes son administrados por la escuela donde trabajan. Una vez que la escuela no renueva el contrato, el trabajo no está garantizado y corren el riesgo de ser eliminados y desempleados en cualquier momento.

Vacaciones pagadas: Disfrute de un total de aproximadamente 3 meses de vacaciones pagadas de invierno y verano cada año. Además, existen diversos subsidios, como subsidios a la vivienda, subsidios al gas, subsidios a las comidas, subsidios a las altas temperaturas, subsidios a la calefacción, etc. Otros servicios convenientes incluyen: dormitorios gratuitos para el personal, comedores gratuitos o de bajo costo, etc.