1. Analice brevemente el personaje de Yu Zhibo.

Yu Zhibo, hombre, nacido en 1982, ya es asistente senior del presidente del Grupo Lenovo, una empresa Fortune 500. A la edad de 21 años, fue contratado por Dell Computer Company, el distribuidor de computadoras más grande del mundo en ese momento, y trabajó en tres departamentos importantes. Se graduó de la Escuela de Negocios de Harvard en 2009 y fue uno de los 10 "Miembros del Programa de Liderazgo Global" de Citibank. Él es Yu Zhibo, un chico de Harvard al que los medios llamaron "perdido" en la línea de salida. Repitió un grado en la escuela primaria y ocupó el último lugar en la escuela secundaria. Sus padres se divorciaron cuando él tenía 9 años y fue criado por. Sus abuelos crecieron en Shanghai antes de los 10 años. Cuando tenía 16 años, fui a los Estados Unidos a estudiar en una escuela secundaria rural con solo 50 estudiantes.

En 2008, estalló una crisis financiera en Estados Unidos. El fin de año es también el momento en que los graduados de la Escuela de Negocios de Harvard buscan trabajo. Cuando el 30% de sus compañeros de clase no estaban satisfechos con su trabajo, Yu Zhibo recibió cartas de empleo de cinco organizaciones a la vez: Citigroup, Samsung Co., Ltd., LG Electronics, Apple Computer y la Liga Nacional de Baloncesto (sede de la NBA). En 2009, después de graduarse de Harvard, Yu Zhibo decidió trabajar en Citibank para recibir capacitación. Después de eso, estuvo destinado en Brasil y estableció el primer equipo financiero en la industria bancaria de América del Sur dedicado a servir a empresas financiadas por China, y fue nombrado el. mejor nuevo empleado.