¿Por qué Zhou Huaibei renunció a la Universidad de Wuhan con un salario anual de un millón?

Cuando la Universidad de Wuhan le dio al Dr. Zhou Huaibei un salario anual de un millón, Zhou Huaibei tomó la iniciativa de solicitar un ajuste salarial y solo disfrutó del trato de un profesor distinguido. Él cree que el tiempo y el esfuerzo que ha invertido como nuevo empleado en la universidad no se corresponden con su salario de un millón.

Los estándares de remuneración de las instituciones educativas deben ser consistentes con el desempeño. Un salario anual de un millón puede utilizarse como incentivo, pero espera que el valor que cree pueda ser superior al millón.

La gente disfruta más del proceso de trabajo y de la pasión por el emprendimiento, y está decidida a contribuir al país, en lugar de pedir ciegamente un salario. Su visión está más allá de la imaginación de la gente común.