El repartidor le preguntó a Wang Xing tres veces, ¿qué preguntó?
El repartidor le preguntó tres veces a Wang Xing, ¿qué le preguntó?
Creo que esta pregunta es fácil de responder, porque ahora la industria de comida a domicilio es principalmente Meituan, y hay otra plataforma. Estas dos plataformas han estado compitiendo porque es un mercado nuevo, por lo que en muchas ciudades lo han hecho. Hay mucho margen de desarrollo, por lo que la competencia en el sector de la comida a domicilio también es enorme.
En este caso, Wang Xing de Meituan espera superar algunas de sus limitaciones en la industria a través de varios métodos, en particular, espera obtener sus propias ventajas comprimiendo el tiempo, por ejemplo. El tiempo de entrega de comida para llevar es de 50 minutos y 50 minutos, lo cual es muy adecuado para la persona que lleva comida para llevar, porque durante este período tiene que recoger la comida, transportarla y entregarla.
Por lo tanto, surgirán muchos problemas en este proceso. Si hay un problema en un enlace, puede afectar a todo el proceso.
Así que 50 minutos no es mucho tiempo y, a veces, no es suficiente. Por lo tanto, muchos vendedores sienten que ahora no es posible comprimir el tiempo de 50 minutos a 30. minutos Todo el mundo debería saber tres cosas: Diez minutos es un requisito muy alto para un repartidor de alimentos, porque esta condición no es fácil de cumplir y, en muchos casos, durante el proceso de entrega de alimentos, no es fácil de cumplir en diversas circunstancias. . de. En muchos casos, es probable que ocurran algunos problemas durante el proceso de entrega de alimentos. Una vez que se resuelvan, afectarán parte de su trabajo futuro. Especialmente en la mayoría de los casos, habrá atascos de tráfico durante el proceso de entrega de alimentos. las casas son relativamente lujosas y se necesitan cinco o seis minutos para esperar el ascensor, por lo que este tiempo es muy ajustado, por lo que muchos empleados de entrega de alimentos sienten que este tiempo es muy irrazonable, razón por la cual el personal de entrega de alimentos le preguntó a Wang Xing una y otra vez una razón.
Creo que si este enfoque continúa, Meituan Waimai puede verse afectado hasta cierto punto, especialmente estos repartidores. En realidad, están muy ansiosos porque, después de todo, sus salarios no han aumentado, pero su intensidad laboral ha aumentado. , que sin duda es un tipo de opresión para cualquier empleado, y este tipo de opresión es la opresión de los empleados. Ellos son los que ganan dinero fuerte. Si seguimos exprimiéndolos en profundidad, me temo que cambiarán de trabajo o. hacer otras cosas, porque el costo de esto es demasiado alto y están demasiado cansados cuando se sientan. Sus esfuerzos y recompensas nunca son proporcionales, por eso mucha gente se queja.
Creo que esto también es algo muy normal, porque en la mayoría de los casos es normal que la gente se queje, y mucha gente sabe que quejarse es una forma de desahogar sus emociones.
Lo anterior es mi respuesta a esta pregunta. Espero que mi respuesta pueda ser útil para todos. Los amigos a quienes les guste pueden darle me gusta y seguirlo en el área de comentarios correspondiente.