Descripción general de las pasantías para estudiantes universitarios
Resumen de muestra de pasantías para estudiantes universitarios (1) La pasantía de un semestre en xx Middle School finalizó. Después de un semestre de formación y estudio, mis habilidades docentes han mejorado enormemente. Las habilidades docentes están relacionadas con las habilidades y capacidades de un docente para completar las tareas docentes. Las habilidades docentes de un docente en el aula constituyen el núcleo de las habilidades docentes de un docente. Por tanto, el nivel de competencias docentes incide directamente en la calidad de nuestras tareas docentes en prácticas. Durante mi pasantía en xx Middle School, combinada con mi propia enseñanza en el aula, resumí la mejora de las habilidades docentes en los últimos seis meses de la siguiente manera:
Habilidades de preparación de lecciones
Lección. La preparación es un requisito previo para una etapa completa en el aula, lo que influye en gran medida en que todo el proceso pueda desempeñar el papel educativo que le corresponde. Si prepara las lecciones cuidadosamente y explica a los estudiantes los movimientos deportivos difíciles y aburridos conectándolos con escenas cotidianas, el efecto de enseñanza será significativamente diferente al de aquellos sin una preparación adecuada de las lecciones.
Por ejemplo, cuando enseño boxeo a adolescentes, el significado de ataque y defensa y la conexión de movimientos son las dificultades en la enseñanza. Cómo hacer que los estudiantes confíen únicamente en las enseñanzas aburridas y los ejercicios de demostración de los profesores de educación física una y otra vez. Será difícil para los estudiantes comprender el significado de Shounenquan y gradualmente perderán interés en practicar artes marciales. Una preparación adecuada y eficaz de las lecciones puede demostrar la importancia ofensiva y defensiva de cada acción del boxeo juvenil en situaciones de la vida diaria.
Por ejemplo, el cuarto estilo de Shonen Boxing, "Spring Kick Boxing" y el quinto estilo, "Goose Step". Cuando eres violado por un malo, primero debes usar "Spring Kick Boxing". y deja que el malo lo use. Mientras golpeas al malo entrante con tu mano derecha, no puedes usar ambas partes de tu cuerpo al mismo tiempo. Cuando el malo es atacado y se retira, perseguiremos la victoria, la parte inferior de nuestro cuerpo se convertirá en una postura de caballo y nuestra mano derecha golpeará al malo una y otra vez. Este tipo de enseñanza situacional puede mejorar el interés de los estudiantes por aprender, generar gradualmente admiración por los profesores y mejorar el estatus del profesor en la mente de los estudiantes. La preparación de las lecciones es el primer eslabón de la enseñanza y desempeña un papel importante en el efecto general de la enseñanza.
2. Enseñar habilidades de introducción
La introducción a la clase es una parte importante de un aula completa. Una introducción maravillosa puede captar el corazón de los estudiantes de inmediato, estimular el interés de los estudiantes en el aprendizaje y estimular la motivación para el aprendizaje, puede atraer la atención de los estudiantes y ayudarlos a ingresar a la situación de aprendizaje, puede allanar el camino para la enseñanza de nuevos conocimientos y permitirles; aclarar el propósito del aprendizaje. Hay muchas formas de introducción en el aula, que juegan un papel importante en el proceso de enseñanza en el aula, especialmente para una clase de artes marciales en la escuela secundaria.
El conocimiento de las artes marciales de la mayoría de los estudiantes de secundaria proviene de que sus abuelos practicaban Tai Chi en películas y parques de artes marciales. Las artes marciales son muy misteriosas para la mayoría de los estudiantes de secundaria. Algunos estudiantes piensan que practicar artes marciales les puede hacer volar, pero no pueden luchar bien. Usar un video corto y la historia de una estrella de las artes marciales para inspirar el deseo de todos de aprender artes marciales puede atraer efectivamente la atención de los estudiantes, hacer que la clase sea más ordenada y permitir que los estudiantes la acepten más rápido.
Por ejemplo, en una clase teórica de "Biografía de Tai Chi", tan pronto como entré al aula, escribí las palabras "Biografía de Tai Chi" en la pizarra para que los estudiantes entendieran el tema de esta clase. Preguntaban: "¿Cómo se enseña Tai Chi en clase?" La clase inmediatamente explotó y los estudiantes comenzaron a discutir. Con esta pregunta en mente, los estudiantes pensarán y discutirán activamente qué es el Tai Chi. Con la entusiasta ayuda de mis compañeros de clase, realicé por primera vez un excelente programa de artes marciales "Flowing Water" en la XX Gala del Festival de Primavera, que inspiró el interés de los estudiantes en aprender y comprender el Tai Chi, y también les hizo sentir la quintaesencia del Tai Chi. . encanto.
3. Habilidades de escritura en la pizarra
Escribir en la pizarra tiene las siguientes funciones: impulsa el contenido, refleja la estructura y el proceso de enseñanza; memoria para que los estudiantes tengan una comprensión clara del conocimiento principal. Una impresión más clara. Por eso, escribir en la pizarra también juega un papel importante en el aula. Personalmente, creo que las habilidades de escritura en la pizarra también son muy importantes para un profesor de educación física. Si un profesor de educación física puede escribir maravillosamente en la pizarra, debe ser muy popular entre los estudiantes.
La primera vez que escribí estas palabras en la pizarra fue en la clase de teoría de Tai Chi, pero mi escritura era terrible. Los estudiantes susurraron: "Un estudiante dijo que su escritura era muy mala y otro estudiante dijo que estaba bien. Es profesor de educación física. El efecto de esta clase teórica no fue muy bueno". Esta experiencia me conmovió profundamente y decidí practicar bien la escritura en la pizarra. Como resultado, en las siguientes clases teóricas de Tai Chi, hacía lo mejor que podía para escribir bien en la pizarra y el ambiente de la clase era cada vez mejor.
Cuarto, las habilidades interactivas
No es del profesor, es el escenario de los alumnos. En educación física, los estudiantes son el cuerpo principal y los profesores son los líderes. Los maestros deben brindar a los estudiantes más oportunidades para expresarse y permitir que todos los estudiantes participen en las clases de educación física a través de la interacción maestro-estudiante y estudiante-estudiante.
Resumen de prácticas para estudiantes universitarios (2) 1. Resumen
Todas las cosas buenas cuestan. Finalmente encontré un trabajo de contabilidad profesional en abril del 20xx. Antes de eso, la molestia de encontrar trabajo desapareció. Xx Accounting Company es el nombre de mi unidad de prácticas. Es una empresa contable de nueva creación con el ámbito comercial de agencia contable, agencia tributaria, agencia industrial y comercial y auditoría de verificación de capital. Debido a que la empresa acaba de establecerse, los reclutadores no tienen altos requisitos de experiencia. Siempre que tenga ideas afines y cierta base teórica, puede considerarlo. El jefe es un contador con más de diez años de experiencia laboral y no tiene arrogancia de liderazgo, por lo que no nos preocupamos mucho por llevarnos bien. Las empresas emergentes necesitan expandir sus mercados y aumentar su número de clientes. Estamos unidos en la creencia de que el futuro es brillante.
Contenido de la pasantía: Exposición inicial al trabajo contable y laboral de registro industrial y comercial, familiaridad con los procesos de trabajo contable, aprendizaje de declarar impuestos, pagar impuestos, abrir cuentas bancarias, emitir facturas de impuesto al valor agregado, facturas de compra y máquinas de control tributario y comprobantes originales. Clasificar y cumplimentar comprobantes sencillos y tener conocimientos sencillos de contabilidad informática.
2. Asunto
Mi casa está en xx y al principio quería quedarme en xx. Para estar cerca de Beijing y debido a la industria desarrollada en xx, me quedé en xx durante tres años y me familiaricé relativamente con ella, así que comencé a ingresar al mercado de talentos y a buscar información sobre contratación. Por una razón muy sencilla: soy de xx y la contabilidad no está garantizada. Debido a la influencia de algunos fenómenos sociales, las unidades de contratación no se atreven a contratar como contadores a personas que no sean XX. Me golpeé contra la pared muchas veces y todavía no encuentro trabajo. A los padres les preocupa tener que regresar a casa debido al agotamiento físico y mental mientras deambulan afuera.
Durante el tradicional Festival de Primavera del 20xx de febrero, la tienda de CD de mi tía estaba muy ocupada y no pude encontrar un camarero temporal, así que fui allí. Este debería ser el comienzo de mi pasantía. Estoy ocupada en la tienda de 8:00 a 18:30 todos los días y me duelen las piernas. Al principio, siempre evitaba encontrarme con conocidos, temiendo que se rieran de mí. Poco a poco comencé a darme cuenta de la supervivencia del más fuerte, pero aun así salí por la puerta lateral para evitar ver a mis compañeros entrar a la tienda. Poco a poco sentí que tenía un lugar donde esconder mis pies y ya no necesitaba que mis padres corrieran buscando trabajo para mí. Pero contrariamente a lo esperado, a medida que me fui acostumbrando gradualmente a este tipo de trabajo de ventas, fueron muy pocos los clientes que ingresaron a la tienda de CD después del día quince del primer mes lunar. Mi tía me pronunció un discurso de agradecimiento después del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y pagó mi salario durante casi un mes. Con más de 400 yuanes, no sabía a qué me enfrentaría.
En marzo del 20xx, fui a una tienda de electrónica tras la presentación de mi tía. Espero convertirme en contador después de trabajar como vendedor. Este trabajo es muy duro. Muevo refrigeradores, congeladores, televisores en color y lavadoras todas las mañanas y todas las noches como una empresa de mudanzas... Tengo una constitución débil y una fuerza débil, por lo que siempre lucho. Lloré en secreto porque sabía que era difícil encontrar trabajo en el condado. Después de insistir durante casi un mes, a mi jefe le preocupaba que me convirtiera en contador inmediatamente después de graduarme. Sabía que era inútil continuar.
En ese momento, el Sr. Zhao Na me llamó para preguntarme sobre mi situación actual y me recomendó trabajar como contador en el Hospital No. 1 de la Universidad de Pekín. Me inscribí y quería dejar el condado y volver a la escuela. El hotel requiere efectivo y el trato es bastante bueno, pero no fui. Regresé después de quedarme en xx unos días. No estaba contento con mi trabajo anterior, lo que fortaleció mi determinación de quedarme en la ciudad y encontrar trabajo. Después de bajarme del tren, compré un mapa de xx, busqué la empresa a través del sitio web de contratación, llamé para obtener la dirección y luego fui a la empresa para una entrevista con el mapa. Recuerdo claramente que regresé a XX la tarde del 8 de abril y fui a la primera empresa, XX Accounting Company, para una entrevista el 9 de abril. El proceso de entrevista fue muy agradable y el gerente me pidió que esperara la notificación. En ese momento yo estaba muy decidido: el salario era bajo, lo acepté, mientras me permitieran ser contador, no quería andar dando vueltas en el mercado laboral. Entonces, sentado quieto, vio mi determinación y preguntó: "¿Quieres darte noticias hoy?" Asentí firmemente y esperé el resultado de su negociación. Escúchalo: ¡Ven a trabajar mañana! De repente mi estado de ánimo mejoró y mi depresión finalmente mejoró.
El 10 de abril de 20xx comencé oficialmente mi carrera de pasantía. La empresa se fundó recién en marzo y no había ningún negocio cuando fui allí. Preguntamos sobre la unidad que contrataba contadores del anuncio xx y nos dirigimos a negociar negocios de agencia. Como al principio no tenía experiencia, me contrató un contador de tiempo completo, pero me negué sin decir unas pocas palabras. Después de algunas veces, tenemos el tema de conversación, sabemos qué puntos de entrada buscar y dejamos que el cliente escuche pacientemente nuestra presentación.
Nuestro trabajo principal es la contabilidad y la declaración de impuestos; por razones económicas, otra parte de nuestros ingresos proviene del registro industrial y comercial, por lo que además de la contabilidad, cada empleado también debe registrarse en la empresa. Cuando no estamos en contacto con los clientes, nuestra tarea es primero comprender el trabajo de registro. Hemos dominado los 11 pasos y nos referimos a las leyes económicas que hemos aprendido antes. Cuando tienes clientes, necesitas preparar materiales y obtener una licencia comercial de la Oficina Industrial y Comercial, ir a la oficina de impuestos para solicitar un certificado de registro fiscal y abrir una cuenta básica y una cuenta bancaria general. Estas tareas pueden parecer simples, pero todas son nuevas para mí. Considero cada trabajo como una oportunidad para ejercitarme y completar todo en serio.
De hecho, el proceso de registro no es difícil, pero sí más complicado y detallado. Para algunas ambigüedades, el líder exigirá estrictamente: no debe ser descuidado con los problemas en el trabajo y no debe decir "debería" o "puede", pero si sabe, lo sabe, y si no lo sabe, No lo sé. De lo contrario, las respuestas ambiguas pueden causar problemas a los clientes y provocar grandes pérdidas. Me dio vergüenza escuchar esto. Recuerdo que mi actitud hacia el estudio siempre fue descuidada y no entendía nada. Pensé que mientras obtuviera 85 puntos, básicamente dominaría este tema. De hecho, estoy lejos de eso. El trabajo sólo puede recibir 60 puntos.
El negocio de la empresa aumentó gradualmente y el líder me pidió que fuera responsable de la agencia de contabilidad. Primero tenía que entender el proceso. El contable del cliente se fue sin despedirse. Durante este período, tuve que hacerme cargo del material contable y comprobar las cuentas. Voy a ir a Hacienda a cambiar de contador y presentar un informe. Aunque paso mucho más tiempo viajando que adentro, sigo trabajando felizmente bajo el sol todos los días. Después de todo, adquirí mucha experiencia: cómo comunicarme con el personal de la oficina de impuestos cuando hay un problema y cómo completar el primer contacto de forma independiente. Por supuesto, estas experiencias no son solo mi propia experiencia, sino también la guía de los líderes y colegas de la empresa. Con su ayuda, puedo completar diversas tareas con mayor fluidez y confianza.
Lo más inolvidable debería ser la emisión de facturas especiales con IVA: debido a descuidos y continuos errores en la emisión de facturas con IVA, la unidad recibió diez facturas cada mes y se canceló un viaje de fuente. La persona a cargo estaba muy enojada y dijo: "He estado emitiendo multas toda la tarde y no lo entendí. ¡Es realmente preocupante!". A juzgar por su tono, me preocupaba que se quejara con nuestro líder. Me puse nervioso, temiendo que me despidieran si cometía otro error. Quizás mis nervios estén más tensos. Cuando verifiqué los datos dos veces seguidas para asegurarme de que eran correctos, descubrí que la unidad de compra impresa era incorrecta. Lo más divertido son las dos últimas entradas. No sabía qué hacer con los dos vales originales idénticos, pero no me atreví a molestarla, que ya estaba furiosa. Sólo puedo hacer lo que ella me da. El resultado es obviamente incorrecto. Ella dijo: "¿No ves que son iguales? ¡Pregúntame si no entiendes!". Ya no podía controlar mis lágrimas. ¿Es miedo o injusticia? Es una lástima. Si cometes errores durante cuatro días seguidos, no podrás evitar dejarte criticar y cometer errores una y otra vez. No fue mi intención. Pero después de escuchar sus duras palabras y ver su expresión de insatisfacción, quise salir corriendo. Después de que ella terminó de desahogarse, bajé la cabeza y tomé una decisión: "Hermana, lo siento, he cometido errores continuamente en los últimos días, pero no los volveré a cometer". tasa de error y solo pudo educarme: debo hacer lo mejor que puedo en el trabajo. Tenga cuidado, debe usar métodos en su trabajo y debe aprender a lidiar con cosas que otros no pueden manejar. Este incidente me enseñó una profunda lección. Aprendamos de esto.
Durante los tres meses de prácticas, establecimos una profunda amistad y entramos en la sociedad. A veces las relaciones son realmente más importantes que la capacidad laboral. Las buenas relaciones traen éxito, éxito y oportunidades a nuestro trabajo. Trate a todos como mentores y amigos útiles en el trabajo y luego podrá ganar más en el trabajo.
En tercer lugar, resumen
Las pasantías para estudiantes universitarios son tanto desafíos como oportunidades. Sólo comprendiéndolo podemos entender su significado.
(1) Como contador, debes tener buena calidad profesional, ética profesional y actitud profesional en el trabajo. Como organización central de la gestión empresarial moderna, el departamento de contabilidad debe imponer altos requisitos de calidad a sus empleados.
(2) Como contador, debes tener una actitud de trabajo rigurosa. La contabilidad es un trabajo muy preciso que requiere que los contadores calculen con precisión cada indicador, memoricen cada ley tributaria y utilicen verdaderamente cada fórmula. La contabilidad no es un trabajo innovador que se base en números precisos uno tras otro para explicar los problemas. Por lo tanto, debemos fortalecer nuestra sensibilidad hacia los números, descubrir problemas de manera oportuna, resolverlos y colmar las lagunas.
(3) Como contador, debe tener buenas habilidades interpersonales. El departamento de contabilidad es el departamento central de la gestión empresarial.
Debe recopilar información contable de los subordinados, informar información contable a los superiores, organizar la información contable en el hogar y mantener buenas relaciones con el público y los departamentos gubernamentales en el país. Cuando trate con personal diverso de varios departamentos, preste atención a los métodos de comunicación y coordine las relaciones laborales. Lo más importante en el trabajo es tener la actitud adecuada y una buena calidad psicológica. Recuerde el dicho "tres puntos arriba, tres puntos abajo".
(4) Como persona que está a punto de trabajar o que acaba de ingresar a la confianza social, también debe prestar atención a los siguientes puntos:
1. , una mente pacífica y un espíritu de no avergonzarse de hacer preguntas. Como recién llegado, es importante tener la mente tranquila. No esté demasiado ansioso por lograr un éxito rápido.
2. Ver más, observar más, escuchar más, hablar menos, no decir nada irrelevante para trabajar y aprender más sobre el lenguaje artístico y las formas de hacer las cosas de otras personas.
3. Además del trabajo duro y el sentido de la responsabilidad, también debes ser bueno resumiendo tu trabajo con frecuencia. La columna vertebral del trabajo nunca cometerá los mismos errores. Deben prepararse para los días lluviosos y esforzarse por hacerlo mejor.
4. Seguir aprendiendo, no sólo conocimientos relacionados con la contabilidad, sino también conocimientos relacionados con la economía. Los conocimientos aprendidos en la universidad pueden eliminarse, pero esos métodos básicos de aprendizaje siempre serán el arma mágica para que dominemos los conocimientos más recientes.
Resumen del ensayo de prácticas de estudiantes universitarios (3) El tiempo vuela y los años pasan volando. Sin darnos cuenta, hemos pasado tres meses y la vida de prácticas de tres meses está llegando a su fin. Al recordar mi viaje, estoy muy impresionado. Durante este período aprendí mucho y conocí a muchos amigos y profesores sinceros que fueron muy buenos conmigo.
Las prácticas finalmente llegaron tarde y todo fue muy natural. Descubrí que cuando realmente llegó este día, mi corazón ya no estaba tan ansioso como antes y falté a la escuela. Aunque sé que la pasantía será por poco tiempo, volveré a la escuela. Pero al mirar la cama familiar en el dormitorio (tal vez no sea el dormitorio más espacioso y limpio, pero es el dormitorio más cálido en mi corazón); al sentir la tranquilidad única de la escuela, sentí una tristeza inexplicable en mi corazón. En marzo de 20xx, dejé la escuela y fui a la empresa xxxx para realizar una pasantía. China xxxx Company es una empresa química y de refinación integral a gran escala que integra refinación de petróleo, industria química, fabricación de equipos, construcción de ingeniería, revisión y mantenimiento, y servicios de minería. Es una importante base de refinación y producción química en el oeste de China, y su posición estratégica energética es muy destacada. La empresa está ubicada en la ciudad xx, provincia xx, con una superficie total de 27,84 kilómetros cuadrados, 24.500 empleados, 8.000 empleados colectivos y de otro tipo, activos totales de 33,4 mil millones de yuanes e ingresos operativos anuales de más de 70 mil millones de yuanes.
En el nuevo siglo, bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de xxxx Company, xxxx Company ha captado firmemente la oportunidad estratégica de la implementación del Desarrollo Occidental en el país y ha logrado un desarrollo a gran escala del negocio de refinación y productos químicos en la región xx. Gracias a la construcción, reconstrucción y ampliación de varias unidades, la capacidad inicial de procesamiento de petróleo crudo de la empresa alcanzó 6,5438 millones de toneladas/año, la capacidad de producción de etileno alcanzó 700.000 toneladas/año y la capacidad de producción de fertilizantes, resinas sintéticas y caucho sintético. y el refinado de catalizadores de craqueo catalítico ha alcanzado 520.000 toneladas/año respectivamente, 654,38+024.500 toneladas/año, 220.000 toneladas/año, 50.000 toneladas/año. Hay 90 conjuntos de equipos de refinación y producción química, que procesan 7 tipos de petróleo crudo y pueden producir múltiples variedades, marcas y series de gasolina, carbón, diesel, aceite base lubricante, fertilizantes, resina sintética, caucho sintético, catalizadores de refinación, finos. químicos, aditivos orgánicos y otros productos petroquímicos. Puede producir más de 100 variedades de productos de instrumentos en 6 categorías. Tiene un conjunto completo de tecnologías para la hidrogenación de gasolina, extracción de butadieno, caucho de estireno-butadieno, caucho de nitrilo y resina de petróleo de hidrogenación C5. Su principal tecnología de refinación y catalizador de craqueo catalítico de refinación han alcanzado el nivel líder a nivel nacional. Tiene calificaciones de primer nivel para la contratación general de construcción de ingeniería petroquímica, capacidades de construcción química y refinación a gran escala, y sistemas completos de soporte para áreas mineras y negocios de servicios integrales. Desde la reestructuración, se han solicitado un total de 282 patentes, se han autorizado 193 patentes, se han obtenido 3 premios nacionales de progreso científico y tecnológico y 82 premios provinciales y ministeriales de ciencia y tecnología.
Dado que somos nuevos en la empresa, primero llevamos a cabo siete días de educación sobre seguridad para conocer la cultura y la dirección de trabajo de la empresa. Comprendamos la empresa xxxx. La empresa tiene su propia cultura e historia corporativa y también está trabajando arduamente para mejorar su cultura corporativa y escribir una historia gloriosa. Precisamente gracias a este tipo de esfuerzo y desarrollo se ha creado una empresa tan brillante.
Después de una semana de estudiar cultura corporativa, me asignaron a xx empresa, una unidad secundaria de xxxx empresa, para recibir capacitación. Company xx es una empresa especializada en la operación y mantenimiento de plantas petroquímicas de gran escala.
La empresa xx es la principal responsable de la operación y el mantenimiento diarios de 75 conjuntos de equipos, como equipos de etileno, equipos de fertilizantes, equipos petroquímicos, equipos de caucho y plantas de tratamiento de aguas residuales de la empresa xxxx. El número total de equipos mantenidos es de 15.590, incluidos 7.176 equipos rotativos, 44 unidades grandes y 8.380 equipos estacionarios. En términos de tecnología, la empresa tiene fuertes ventajas en el mantenimiento de equipos químicos como etileno, fertilizantes, ácido acrílico, anilina y caucho sintético. , especialmente en la inspección y mantenimiento de unidades compresoras en plantas químicas, con excelentes habilidades y rica experiencia. En términos de recursos, la empresa cuenta con la calificación de contratación general nacional de primer nivel para la construcción de ingeniería química y petrolera, ha aprobado la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001, tiene varias calificaciones profesionales de construcción, como instalación de tuberías a presión y fabricación de recipientes a presión, y cuenta con equipos mecánicos. como construcción, procesamiento mecánico y elevación y transporte. Más de 400 juegos.
Aprendí mucho durante mis prácticas. En primer lugar, está claro que el propósito de las prácticas post-laboral es mejorar aún más la conciencia ideológica y el nivel profesional de los estudiantes a través de la combinación de teoría y práctica y la comunicación entre la escuela y la sociedad, especialmente la capacidad de trabajo práctico de observación, análisis. y resolución de problemas, así como la capacidad de tratar a las personas y comunicarse con el mundo exterior, cultivando así a los estudiantes en talentos compuestos de alta calidad con gran capacidad práctica, buena ética profesional, altas habilidades y alta calidad, que puedan adaptarse activamente. a las necesidades de la modernización socialista.
Durante mi estancia en la empresa, sentí una atmósfera completamente nueva, lo que me permitió comprender mejor lo que es la empresa. En este lugar es como una gran familia. Con más ayuda mutua, mi espacio se ha hecho más grande y las limitaciones del maestro han desaparecido. En este entorno, necesitamos arreglar nuestros propios asuntos y lograr un cambio cualitativo de estudiantes a trabajadores. En los próximos días, creo que puedo trabajar duro bajo el liderazgo de mis líderes, completar las tareas con calidad y cantidad, y hacerlo cada vez mejor, porque me gusta este ambiente.
En la empresa, cada uno de nosotros es responsable de un módulo, cortando el conjunto en pequeños trozos, que son completados por diferentes personas. Esto solía parecer imposible porque cada uno tiene sus propias ideas y no pueden ser iguales, pero ahora sé que esto es completamente posible. Al realizar un informe de análisis de viabilidad, completamos con éxito las tareas que nos asignó el gerente. Este es un ejemplo donde nuestro análisis de requisitos llega a su fin. Tengo que suspirar.
Al mismo tiempo, mi sentido de responsabilidad se ha vuelto más pesado y conozco mis objetivos. La base de formación me permitió ver el proceso de funcionamiento de nuestra industria y mi plan de vida futuro, y ya no me encuentro en un estado de ignorancia. Venir a esta gran familia también me dio una sensación de espíritu de equipo. Todos se ayudan mutuamente en la comunicación y resuelven juntos problemas en el trabajo o la vida, lo que me hace sentir un sentimiento de pertenencia. Ahora estamos comenzando a desarrollar mi primer proyecto de equipo bajo el liderazgo de un gerente de proyecto. Se siente totalmente bien cuando estoy en el centro. Ya no estoy haciendo este proyecto solo. Ahora he reunido las habilidades e ideas de todos para completar mejor el proyecto. Vivir en una residencia también me hace más independiente. Nunca dejé a mis padres. Vivir aquí me permite planificar mejor mi vida y mejorar mi autodisciplina. Estoy muy feliz viviendo en el campo de entrenamiento.
En la vida, hemos desarrollado buenos hábitos de vida basados en horarios de trabajo estándar. Podemos ir y volver del trabajo a tiempo, lo que me hace darme cuenta de que cada día de la vida está lleno de esperanza. Durante el horario laboral, trabajamos en proyectos en grupo, lo que nos hace darnos cuenta de que nuestro equipo lo es todo para nosotros. Sin el equipo, parece que nos hemos quedado sin trabajo. En el trabajo, la mayor parte es una ampliación de nuestros cursos de aprendizaje, centrándonos en el autoestudio para enriquecer el aprendizaje. Aunque no somos empleados oficialmente remunerados, siento que todos los compañeros que me rodean me consideran un empleado estándar y están muy dedicados a mi trabajo. En general, el entorno y la atmósfera de la base nos brindan la experiencia más auténtica, permitiéndonos experimentar la vida de empleados reales como no empleados, lo que promoverá nuestra pronta entrada a la sociedad. Aunque la pasantía de tres meses fue corta, me enseñó mucho. No fue sólo una pasantía fuera del campus, sino que también aprendí a llevarse bien y comunicarse con mis compañeros de trabajo. Al mismo tiempo, comprendo mejor las reglas y regulaciones específicas de la empresa, sé qué hacer, cómo hacerlo y completo las tareas de acuerdo con las regulaciones. A través de esta capacitación, tengo una comprensión más profunda de que para una empresa, el control es fuerte, la pérdida de control es débil y, sin control, hay caos. Las empresas son como las escuelas. Sin reglas no se puede establecer un círculo cuadrado. Un buen sistema de gestión y una perspectiva mental son la fuerza impulsora y la esperanza para el desarrollo empresarial.
A lo largo de más de tres meses de prácticas descubrí mis fallos y deficiencias en mi trabajo, pero también aprendí mucho de la experiencia laboral. La experiencia específica es la siguiente:
1. Tómate tu trabajo en serio:
Como graduado de una escuela técnica que está a punto de dejar la escuela, la mayoría de ellos se dedican a la producción de primera línea. trabajo, que es mano de obra y marketing. Básicamente, tenemos que empezar desde el nivel básico, que es la única manera para los estudiantes universitarios. Cada posición tiene sus propias características únicas. Hacer un trabajo, amar un trabajo y dedicarse a un trabajo es una responsabilidad laboral y una cualidad profesional. Los empresarios valoran mucho esta cualidad. Esta responsabilidad laboral es la única manera en que un empleado puede tener éxito. Debemos fortalecer nuestras creencias, corregir nuestra mentalidad y atrevernos a enfrentar y desafiar las dificultades. Para fortalecer sus responsabilidades laborales, debemos bajar a la línea de producción y hacer un buen trabajo a conciencia. Sólo de esta manera podrán perfeccionar y mejorar su sentido de responsabilidad laboral, que es el requisito básico para los estudiantes universitarios en la sociedad moderna.
2. Tener buena capacidad de aprendizaje en el trabajo, tener un sistema para aprender conocimientos y tener la capacidad de resolver problemas por sí mismo a través de canales relevantes:
Porque hay varios problemas en el trabajo. El problema no se puede abordar en todas las situaciones. En este momento, si quieres hacer un buen trabajo, debes tener una buena capacidad de aprendizaje, dominar la tecnología correspondiente mediante el aprendizaje continuo y resolver todos los problemas que surjan en el trabajo. Este tipo de capacidad de aprendizaje proviene del aprendizaje de maestros y personas con una rica experiencia laboral. Por otro lado está la capacidad de autoaprendizaje. Deberíamos escuchar más, ver más, pensar más y hacer más. Observe y pregunte más cuando otros lo hacen, escuche más lo que dicen los demás, comuníquese más con los demás y luego practique más para mejorar sus propias habilidades y destrezas. Puedo trabajar duro para encontrar soluciones relevantes a problemas sin la ayuda de otros. Lo que aprendemos en la escuela es el conocimiento más básico y no importa cómo cambie, nunca cambiará. Por ello, debemos fortalecer nuestras capacidades básicas profesionales.
3. Aprende a comunicarte con los demás:
En el trabajo, no solo tenemos que lidiar con tecnología y equipos, sino también interactuar con las personas. Por tanto, debemos dominar los principios de comunicación y etiqueta social entre compañeros. Al llevarse bien con sus colegas, deben ser educados, humildes, tolerantes, cuidarse unos a otros, ayudarse unos a otros y ser considerados. Esto es a lo que debemos prestar atención en momentos normales. En este sentido, nos hemos beneficiado de una formación a largo plazo en la escuela, que nos ha permitido tener relaciones interpersonales relativamente armoniosas, pero todavía tenemos que trabajar duro para ampliar las relaciones interpersonales y crear una buena atmósfera interpersonal para el buen desarrollo del trabajo.
4. Debemos seguir acumulando experiencia social:
Mejorar la experiencia social es también aumentar la experiencia laboral. Cuando un empleador entrevista a un estudiante universitario recién graduado, es natural que otros le pregunten si tiene alguna experiencia laboral. Este umbral impide que muchos estudiantes universitarios avancen. Por lo tanto, las prácticas en el puesto de trabajo no son sólo un tipo de ejercicio laboral, sino que, lo que es más importante, sirven para mejorar la capacidad laboral a través de la práctica, aumentar la comunicación y la adaptabilidad en el trabajo y potenciar los talentos como persona. La práctica saca a relucir el verdadero conocimiento y la práctica saca a relucir los talentos. Sin duda, realizar unas prácticas adecuadas y obtener con éxito el certificado de prácticas será muy beneficioso para la sociedad y para la búsqueda de empleo en el futuro. Por lo tanto, deberíamos acumular más experiencia social en tiempos normales y mejorar nuestra propia calidad y habilidades. Sólo así no seremos tímidos y asustados en nuestro trabajo futuro. Establecer una base sólida para el trabajo futuro.
5. Estudiar detenidamente y comprender las habilidades de gestión y los sistemas de trabajo de la empresa:
La gestión es una ciencia, pero también una ciencia y un arte. . Alas altísimas. Cuando elegimos una plataforma para las prácticas de estudiantes, elegir una buena empresa, especialmente una empresa estrella con buena gestión científica, prácticamente aumentará su conciencia sobre la gestión científica y rigurosa de los pasantes. En este entorno, la calidad general de los empleados ha mejorado enormemente. En sus propias palabras:
En definitiva, demuestra que la gestión produce beneficios, talentos y desarrollo. Por lo tanto, todos los pasantes queremos perfeccionarnos y ejercitarnos en una empresa tan estrella y hacer crecer nuestros talentos de gestión y habilidades humanas en la práctica. Al mismo tiempo, la gestión también debe partir de uno mismo y cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa. Sólo así podremos integrarnos en la empresa y contribuir al desarrollo de la misma.
Este es el final de la pasantía y dejaremos oficialmente la escuela y entraremos en la sociedad. Esta pasantía es una buena oportunidad de formación. Me permitió comprender verdaderamente la diferencia entre la escuela y la sociedad, y también me permitió transformarme verdaderamente de estudiante a trabajador que lucha por mi futuro. Se siente bien trabajar hacia el futuro. Aunque no me adapté durante este período y tuve que dejar este trabajo y buscar un trabajo más relajado, finalmente lo hice ahora. Creo que seguiré haciéndolo y hacerlo mejor en el futuro.
A lo largo de este período de prácticas, siento que he madurado poco a poco. Creo que el problema no es tan simple. Tomaré una decisión después de una cuidadosa consideración. Lo que aprendí de mi trabajo no fue solo conocimiento laboral, sino más importante aún, aprendí a enfrentar diversos problemas de la sociedad. Creo que iré mejor y más lejos en el futuro. Como invierto al 100% en mí mismo, trabajaré duro por mi futuro y crearé mi propia historia.