Libro de planificación de eventos de cumpleaños para empleados

Libro de planificación de eventos de cumpleaños para empleados

El tiempo vuela muy rápido y el trabajo duro ha llegado a su fin. ¿Has establecido algún objetivo laboral para la siguiente etapa? ¿Has escrito un plan? ¿Qué se debe escribir en el libro de planificación? A continuación se muestra el libro de planificación de eventos de cumpleaños de los empleados que he compilado cuidadosamente. Puede compartirlo.

Plan 1 del evento de cumpleaños del empleado

Elemento 1: Música de acompañamiento:

Palabras de apertura del anfitrión y anuncio de la lista

Estimados todos los invitados , ×××Queridos amigos, ¡buenas noches a todos! En esta temporada de cosecha de otoño fresco y cosecha fructífera, en esta hermosa noche, en este momento de reunión alegre, damos la bienvenida al cumpleaños de los empleados de nuestra empresa en el mes XX. Primero que nada permítanme, en nombre de todos los empleados de la empresa, expresarles una cálida bienvenida y un sentido agradecimiento a todos por asistir, al mismo tiempo me gustaría expresar mis más sentidas bendiciones a las cumpleañeras de ×; mes. Hoy celebramos juntos los cumpleaños de las estrellas del cumpleaños. ¡Encendamos velas de cumpleaños, cantemos himnos de cumpleaños y dejemos que las estrellas del cumpleaños pidan deseos para el próximo año mientras cantan! ¡Y envíanos nuestros mejores deseos!

¡Compartamos la dulzura y la felicidad de los cumpleaños y la belleza de la vida floreciente! Deseo que las estrellas del cumpleaños cuenten cada año, estén a salvo, permanezcan jóvenes para siempre, sean felices para siempre y sean eternas. ¡También les deseo a las estrellas del cumpleaños una carrera exitosa, una vida feliz, un futuro brillante y buena suerte! ¡Creo que todos nosotros cantando y riendo esta noche te acompañaremos en una noche de cumpleaños inolvidable!

¡A continuación, las estrellas del cumpleaños serán invitadas a aparecer y conocerte! (Regalar flores)

El segundo elemento: Mensaje general de ××

El tercer elemento: El juego "Friendship Match" y las cuatro palabras de la canción "Feliz cumpleaños"

El tercer elemento: Servir el pastel, apagar las luces y cantar juntos feliz cumpleaños

El cuarto elemento: La parte emotiva, la cumpleañera comparte contigo lo más conmovedor de su la vida en xxx. La cumpleañera compartió con todos lo más conmovedor de su vida en xxx. (Música de fondo)

El quinto ítem: Felicitaciones de cumpleaños "Feliz cumpleaños a ti" del Departamento de Recursos Humanos

El quinto ítem: Espectáculo de imitación de cumpleaños

El quinto elemento: El presentador de vida dibuja la mano del proyecto. Si la actuación no está en su lugar y la conjetura es correcta, todos adivinan. luego el intérprete actuará solo (el tiempo de actuación se controla en 1 minuto).

Sexto: Compartir el pastel

Séptimo: Fin (música de fondo "Unforgettable Tonight")

Fin: Estamos aquí esta noche para cantar y reír, a todos Bendiciones y saludos, creo que nuestro cumpleañero los ha recibido. Es la amistad y el amor lo que nos une y pasamos juntos este momento inolvidable; es la plataforma que nos permite conocernos y recordar este día feliz y cálido; Al caer la noche, la amistad sincera siempre fluirá en nuestros corazones como montañas y ríos; ¡que nuestra amistad se sublime con el trabajo, y que los días soleados nos acompañen todos los días de nuestra vida para siempre! ¡Deseamos una vez más al cumpleañero buen tiempo y paz en los años venideros! Plan de actividades de cumpleaños de los empleados 2

Para implementar aún más el espíritu "orientado a las personas", demostrar el papel de la cultura corporativa, mejorar el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados, de modo que la mayoría de los empleados puedes integrarte verdaderamente en la familia colectiva e integrar la empresa como tu propia casa, la empresa ha decidido realizar una fiesta de cumpleaños para los empleados cada mes, con contenidos específicos

2. Puedes preparar un pastel de cumpleaños por la empresa para su fiesta de cumpleaños.

3. Podrás llevarte un bonito regalo preparado por la empresa para tu fiesta de cumpleaños.

4. Podrás participar en el sorteo de cumpleaños que organiza la empresa para ti.

(¡Todos tienen una oportunidad!)

2. Actividades de la fiesta de cumpleaños

1.: Pushuo - Tu y mi hogar

2. Hora del evento: Indeterminado (Por favor preste atención a la columna de cumpleaños del empleado para el momento específico)

3. Formato de la actividad: Gala (canto, baile, lotería)

4. Lugar de la actividad: Club de Empleados

5. Participantes: líderes de la empresa, empleados que cumplen años ese mes, equipo de cultura corporativa (responsable de todos los asuntos relacionados con los cumpleaños)

6. Proceso de la actividad: discurso de apertura del anfitrión - discurso del gerente - discurso del representante de los empleados - -Actividades de celebración (canto, baile, juegos, lotería)--encender velas de cumpleaños, cantar feliz cumpleaños, comer pastel--tomar fotos (se pueden publicar en la columna de cumpleaños del empleado más adelante)--sesión de lotería--el anfitrión da una clausura discurso

7. Asuntos específicos del evento:

(1) Esperando a que todos entren (presentación de diapositivas de cumpleaños, música de fondo) "Feliz cumpleaños a ti")

(2 ) Palabras de apertura del anfitrión: Tentativo (Hu Wenrong, Pan Chaobo)

Estimados líderes, queridos socios de Posco, ¡buenas noches a todos! En este momento de alegre reunión, se celebra el cumpleaños de los empleados de nuestra empresa en abril. En primer lugar, en nombre de todos los empleados de Jiangxi Pohang Steel Co., Ltd., permítanme extender mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos por venir y, al mismo tiempo, me gustaría expresar mis más profundas bendiciones. a las cumpleañeras en abril.

(3) Permítanme presentarles a los líderes e invitados que asisten a la reunión de hoy. (Pídale a cierto líder que envíe las bendiciones más sinceras a nuestros cumpleaños de hoy: habla la representante de los empleados (puede prepararse con anticipación para que ella lo lea directamente en la reunión)

(4) Compartamos juntos La dulzura y la felicidad de tu cumpleaños, comparte la floreciente belleza de la vida. Le deseo a la estrella del cumpleaños una carrera tranquila y un futuro brillante, ¡y buena suerte encendamos las velas de cumpleaños y cantemos el himno del cumpleaños! , suena la música, las luces se apagan, ¡El cumpleañero pide un deseo! ¡Apaguemos las velas juntos)

(4) Programa de gala: 2-3 programas, concursos con premios, 3 juegos con premios! , y el ganador recibirá un bonito regalo. Los programas y juegos se pueden intercalar entre sí

A. El programa está por determinar

B. Las preguntas del cuestionario para los premios son. decidido provisionalmente: (se pueden agregar preguntas de la empresa)

1. ¿Cuándo es su fecha de entrada?

2. ¿Cuál es el nombre completo del gerente de Jiangxi Boshuo Co., Ltd.

3. ¿Quién es la filial de esta empresa? (una filial de Pegatron Group, un proveedor de soluciones 3C de ASUS)

4. ¿Qué es lo más conmovedor de Pegatron?

5. ¿Qué es lo más conmovedor de Pegatron? Si quieres renunciar algún día, ¿cuál será la razón principal?

6. ¿Cuándo es la fecha en la que se sentarán las bases de Posco Jiangxi Co? ., Ltd.?

7. ¿Cuándo se pondrá en funcionamiento la segunda fase de Pohang Jiangxi Co., Ltd. (1 de julio de 20xx)

8. Escuche el Primera línea del anfitrión, responda las siguientes 3 oraciones (Ejemplo: Hoy es tu cumpleaños, mi China: Hoy es tu cumpleaños, mi China. Temprano en la mañana suelto una bandada de palomas blancas.... .....! ) 9. ¿Cuáles son los horarios de apertura del club de empleados (de lunes a domingo de 19:30 a 21:30, incluidos tenis de mesa, baloncesto, bádminton, billar, aeróbic, KTV, etc.)

10. ¿Por qué elegiste unirte a Posco?

11. ¿Cuáles son los beneficios para los empleados en sus cumpleaños (fideos de longevidad, pasteles de cumpleaños, flores, tarjetas de felicitación, la oportunidad)? para participar en el sorteo de la fiesta de cumpleaños)

12. Por favor nombre 5 compañeros de su departamento

13. ¿Cuántos días de baja por maternidad hay para las empleadas (¿Es remunerada? Debe disfrutar de 90 días de licencia de maternidad remunerada antes y después de dar a luz)

14. ¿Cuántos días de licencia por matrimonio se requieren (los empleados pueden tomar 5 días de licencia por matrimonio remunerada cuando se casan?

Se requiere copia del acta de matrimonio y se debe presentar el original)

15. ¿Cuándo es el día de pago? (15 de cada mes)

16. ¿Cuál es tu horario de trabajo? ¿Cuántos minutos después de las 8 en punto se considera tarde? (3--15 minutos)

17. Para mantener el honor colectivo, ¿cuáles son las recompensas por acciones específicas (premio único o bonificación)

18. ¿Dirección de la empresa? (Shuguang West Road, parque industrial del condado de Ji'an, ciudad de Ji'an, provincia de Jiangxi)

19. ¿Cuántas personas asistirán a la fiesta de cumpleaños esta vez****?

Tres premios conmemorativos de cumpleaños (premios por determinar)

Dos premios de feliz cumpleaños (premios por determinar)

Un premio de cumpleaños de la suerte (premios por determinar) ) (uno por entregar) Flores, con guirnalda)

3. Presupuesto de la actividad:

1. Costos de decoración del recinto (arco de globos en la entrada del club, proyección aquí) . Pancarta (fiesta de cumpleaños de los empleados del segundo mes de abril de Posco), fondo de espejo (tela grande de colores, tela impresa con imágenes exquisitas y palabras coloridas Feliz cumpleaños, etc.), spray de colores, fuegos artificiales, guirnaldas, etc.)

2 , ¿Un pastel? (Escribe el nombre de todos en el pastelito) ¿Deberíamos hacer uno grande con varias capas o uno pequeño sin nadie dentro?

3. ¿Personalizar una tarjeta de cumpleaños? (Está firmado por el líder)

4. Un pequeño obsequio para cada persona

5. ¿Prepararse? El ganador + el equipo de cultura corporativa (responsable de todos los asuntos del cumpleaños) recibirán cada uno un pequeño obsequio + dos anfitriones

6. Tres premios conmemorativos de cumpleaños, dos premios de feliz cumpleaños y un premio de súper suerte Premio de cumpleaños Libro de planificación de actividades de cumpleaños del empleado 3

1. Propósito

Con el fin de reflejar la gestión humanizada y el cuidado de los empleados de la empresa, con el fin de promover las actividades de cumpleaños de la empresa y promover la empresa. Desarrollo de eventos de cumpleaños. La gestión y el cuidado humanizados se utilizan para mejorar el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados, de modo que puedan integrarse verdaderamente en la gran familia de la empresa, mantener una mejor mentalidad de trabajo y crecer y desarrollarse con la empresa.

2. Tema de la actividad

Fiesta de cumpleaños del empleado de Lemon Company XX

3. Tiempo de la actividad

Se lleva a cabo una vez al mes, cada período Son aproximadamente 3 horas, el tiempo específico está por adelantado.

4. Lugares para actividades

Otras actividades al aire libre o lugares para actividades alquilados en la sala de actividades en el tercer piso del dormitorio de la empresa se organizarán de acuerdo con el contenido específico de las actividades actuales.

5. Público objetivo

1. Empleados que cumplen años en el trimestre actual

2. Los líderes de la empresa están invitados a participar

3.

6. Disposición del programa del evento

1. Trabajo de preparación: preparar tarjetas de cumpleaños y decorar el lugar del evento

1.1 El departamento cuenta la lista de empleados que celebran cumpleaños este año y prepara tarjetas de cumpleaños , y pide a colegas y líderes que escriban bendiciones y firmen;

1.2 Invite a los empleados que cumplen años a participar en el evento, así como a líderes y colegas con experiencia literaria y artística.

1.3 Comprar los artículos necesarios para el evento con anticipación;

1.4 Hacer los arreglos para el lugar del evento. Si alquila un lugar, comuníquese con el arrendador con anticipación.

2. Disposición del contenido del evento:

2.1 Apertura por parte del anfitrión;

2.2 El líder o anfitrión pronuncia un discurso, agradeciendo a los empleados por sus contribuciones al evento. empresa y expresar las Bendiciones de la empresa a los empleados;

2.2 Presentar tarjetas de cumpleaños firmadas por líderes y colegas

2.3 El representante de la cumpleañera pronuncia un discurso de cumpleaños y comparte el momento más significativo; en la vida

2.4 El líder de la empresa pronuncia un discurso, agradeciendo a los empleados por sus contribuciones a la empresa y expresando las bendiciones de la empresa a los empleados. 4 Para expresar agradecimiento a la empresa, todos cantaron la canción de la empresa - ""

2.5 Actividades de Carnaval:

El formato de la actividad se puede planificar específicamente según cada época y las principales. Los contenidos incluyen: juegos de entretenimiento interactivos, concursos de karaoke OK, espectáculos, bailes, actividades de barbacoa u otras actividades al aire libre, etc.

Establezca algunos pequeños obsequios en cada número para recompensar a los empleados ganadores que participen en actuaciones o actividades;

2.6 Cante canciones de cumpleaños, envíe deseos de cumpleaños y comparta pasteles de cumpleaños

2.7 Coro; "Mañana será mejor" 》 o "Corazón Agradecido", toma una foto grupal

Después de la fiesta de cumpleaños 2.8, limpia la escena.

7. Presupuesto de Costos

Estrategia

Aprobación: Aprobado: Desarrollar: Plan de Actividades de Cumpleaños del Empleado 4

Propósito: Reflejar el Humanismo de la empresa care promueve la construcción de la cultura corporativa de la empresa, mejora la comunicación mutua de los empleados y el sentido de pertenencia a la empresa y permite a los empleados tener un feliz cumpleaños.

Tema: ***Casa** fiesta de cumpleaños trimestral de empleados.

Horario: Se realiza una vez por trimestre, el horario específico es de 15:00 a 17:00 horas del segundo sábado de la segunda semana del segundo mes de cada trimestre.

Ubicación: Sala de Actividades de la Facultad.

Participantes: empleados que cumplen años trimestralmente, líderes de empresa y jefes de departamento.

Disposición de la actividad:

1. El líder o anfitrión pronuncia un discurso para expresar gratitud al empleado que cumple años por sus bendiciones y su trabajo.

2. el líder reparte tarjetas de cumpleaños

3. Canta el feliz cumpleaños, pide deseos, apaga velas, corta pasteles, etc.

4. Coma pasteles, comuníquese entre sí, juegue mini; juegos, etc.;

5, regalos de lotería de cumpleaños (compre una variedad de regalos iguales pero diferentes para crear algunas expectativas y sorpresas).

Preparación del material:

1. Un gorro de cumpleaños cada uno; 2. Una pequeña cantidad de globos 3. Pastel de cumpleaños (el tamaño se determinará según el tamaño de los participantes); 4. Tarjetas de cumpleaños; 5, bocadillos (dulces); 6. Regalos de cumpleaños; 7. Una pancarta; 8. Accesorios para juegos, etc.

Presupuesto de costos: 200 yuanes por persona*número real de cumpleaños este trimestre.

A partir del 20xx de abril, los gastos sociales de la cumpleañera no se reflejarán en el salario.

************

Plan de actividades de cumpleaños del empleado 5 el **mes**, 20xx

1. Propósito de las actividades

Con el fin de reflejar la gestión y atención humanizada de la empresa hacia los estudiantes, y potenciar el sentido de identidad y pertenencia de los estudiantes a la empresa, para que la mayoría de los estudiantes puedan integrarse verdaderamente en la familia educativa XX. xx La educación siempre se ha adherido a la filosofía de gestión escolar "orientada a las personas", al concepto de gestión "orientada a las personas", al concepto de servicio "orientado a las personas", al concepto de gestión "orientado a las personas" y al concepto de gestión "orientado a las personas". se adhirió al concepto de servicio "orientado a las personas". Al mismo tiempo, con el fin de promover aún más la construcción de la cultura corporativa de la empresa y profundizar el reconocimiento de la cultura corporativa por parte de los estudiantes, se lleva a cabo este evento especialmente.

Tema de la actividad

Fiesta de cumpleaños de estudiantes de julio- “XX Educación, Tu Hogar”.

3. Hora del evento

Este viernes 2:00 pm - 5:00 pm

IV Lugar del evento

El tamaño del lugar se determinará en función del número. de participantes. strong>

1.1 Establecer un equipo de proyecto del evento (3 personas), XXX será el líder del equipo del proyecto, responsable de la coordinación general del evento

1.2 Recopilar la lista; de personas que cumplen años este año, preparar tarjetas de cumpleaños, escribir bendiciones y firmarlas

1.3 Invitar a líderes, maestros y personal del departamento a participar en el evento

1.4 El equipo del proyecto selecciona un; El presentador masculino y femenino antes del autoestudio salen de clase el miércoles por la noche. Una persona cada uno.

1.5 Cada grupo deberá enviar la lista de programas (tres programas por grupo), así como el doblaje u otros videos requeridos; y otros materiales relacionados con el programa antes de las 18:00 horas del jueves. Además, cada grupo es responsable de los accesorios requeridos en la actividad;

1.6 El anfitrión determinará razonablemente las palabras del anfitrión y el orden de aparición en el programa según el tipo de programa, y ​​lo anunciará después. se determina el orden de aparición;

1.7 Realizar un PPT de las actividades requeridas en la actividad para la transmisión del programa

1.8 Después de que finalice la actividad a las 18:00 horas del jueves por la tarde; El grupo entregará la lista de programas. 8 El jueves por la tarde a las 18:00, cada líder de grupo se reunirá para discutir los detalles y arreglar la división del trabajo para el viernes.

Detalles, organizar la división del trabajo para el viernes;

1.9 Compre los artículos necesarios para las actividades de la tarde con anticipación al mediodía del viernes y organice el lugar del evento con quince minutos de anticipación antes de que comience el evento.

2. Disposiciones en el lugar del evento:

2.1 Apertura por parte del anfitrión;

2.2 Discurso del líder del departamento para expresar las bendiciones de la empresa a la empresa. estudiantes;

2.3 Todo el coro cantó "Feliz cumpleaños" y envió tarjetas de cumpleaños con cantos alegres;

2.4 Los representantes de los empleados dieron discursos de cumpleaños y compartieron lo más significativo de la vida; /p>

2.6 El discurso del líder de la empresa expresa sus bendiciones a los estudiantes;

2.7 El discurso del líder de la empresa expresa sus bendiciones a los estudiantes

2.8 El discurso del líder de la empresa expresa; sus bendiciones a los estudiantes Bendiciones;

2.9 Los líderes de la empresa dieron discursos para expresar sus bendiciones a los estudiantes. 5 enlaces de rendimiento del programa:

(1) Según el acuerdo previo del anfitrión, cada programa se ejecutará en secuencia

(2) Cuando el programa llegue a 1/3, el primero; se realizará una presentación en vivo Cuando la actividad interactiva alcance 2/3, se llevará a cabo la segunda actividad interactiva

(3) Aquellos que respondan correctamente las preguntas en la sesión de interacción con la audiencia recibirán un pequeño premio.

2.6 Actividades de juego, juegos en grupo;

En este enlace, todos los minijuegos de los dos enlaces anteriores se improvisarán en el siguiente enlace.

2.7 Tiempo americano: sesión de actuación unipersonal

(1) Los estudiantes pueden realizar libremente un programa basado en sus propias fortalezas

(2) El programa La forma específica no está limitada.

(3) En esta sesión, se invitará a los invitados a realizar una actuación improvisada.

2.8 Los invitados entregarán premios a los programas destacados;

2.9 Los líderes del departamento resumirán las actividades.

2.10 Para expresar agradecimiento a la empresa, el público asistente; cantar la canción "Se actualizará mañana" "Bueno" o "Corazón agradecido"

2.11 Todos los participantes se tomaron una foto grupal.

3. Asuntos posteriores

3.1 Organizar el lugar de la actividad, limpiar y restaurar los asientos del aula.

3.2 Antes de la clase, pida a los estudiantes que hablen sobre sus sentimientos y experiencias durante la conferencia.

3.3 Resumen de actividades. ;