¿Qué papel juega el director en el proceso de producción de vídeos corporativos?
¿Qué papel juega el director en el proceso de producción de vídeos corporativos?
El dicho tradicional dice que el director es el alma y arquitecto principal de una película. Él determina el sabor y la calidad de un vídeo corporativo. Pero ahora parece que el papel del director está a punto de ser reexaminado.
En primer lugar, los vídeos corporativos no son actuaciones puramente visuales y la trama es limitada, lo que dificulta los altibajos; en segundo lugar, la planificación de la redacción publicitaria que comprende la industria y las operaciones comerciales del cliente juega un papel cada vez más importante. papel importante, sin una redacción adecuada, solo puede ser un simple mosaico de tomas convencionales, el papel de la postproducción es cada vez más importante y el estatus de los directores tradicionales que solo conocen la etapa inicial está empeorando y Peor aún, a menos que se trate de un tiroteo a gran escala en el lugar, en otras ocasiones incluso simplemente se convirtió en asistente durante el tiroteo en el lugar.
Esos directores "a la vieja usanza" que sólo conocen algunas lentes, cámaras, luces y actores cada vez sirven menos. La redacción actual del código de comando ya es muy detallada y hay muchas menos oportunidades para que el director actúe en el acto. Atrás quedaron las escenas ajetreadas donde todo depende de la agenda del director. La calidad de un vídeo promocional corporativo suele finalizar durante el proceso de redacción del código de instrucciones.
En la actualidad, son dos los nuevos tipos de directores que más han llamado la atención, y su papel en los vídeos corporativos se ha hecho cada vez más evidente. El primer tipo es el de redacción creativa. Pueden coordinar las imágenes, el texto y el doblaje de la manera más detallada. Su característica es que pueden tomar fotografías de cualquier imagen que se les ocurra. A Tianqie Tongtu Management Consulting le gusta especialmente este tipo de director cuando se requiere un rodaje de preproducción a gran escala. Sus ideas son exquisitas y su escritura es fluida. Pueden describir su imaginación salvaje a través de un lenguaje preciso y luego implementarla en el nivel ejecutable.
Existe otro tipo de directores que tienen experiencia en postproducción y se caracterizan por sus técnicas delicadas y su gran capacidad para conectar imágenes. Cuando las primeras escenas de rodaje son restringidas y los clientes tienen requisitos de desempeño técnico muy altos, Tianqie Tongtu Management Consulting prefiere este tipo de director. En la industria cinematográfica, Takashi Yamazaki, el director de "Sunset at Sanchome", es un trabajador de posproducción y nunca antes había hecho una película. Cameron, el gran director de "Titanic" y "Avatar", empezó su carrera haciendo acrobacias.
Por supuesto, no importa qué tipo de director, sus habilidades artísticas son muy importantes. Un director que no sabe cómo descubrir la belleza sólo puede permanecer en el nivel básico de programación de trabajo y será difícil interpretarlo. papel del alma de una película promocional corporativa. Si desea saber más sobre el papel del director en los videos corporativos, puede buscar en el sitio web de Tianqie Tongtu Management Consulting en Baidu y luego contactarnos por teléfono, QQ o CORREO ELECTRÓNICO. Zhengzhou Corporate Video Production Company
Henan Jinxiang Multimedia Production Engineering Co., Ltd. ha acumulado una experiencia extremadamente rica en el rodaje y ejecución de obras de cine y televisión, comunicación efectiva, excelente tecnología, nivel de primera clase y ¿Las ideas amplias, la perspectiva única y el equipo dedicado nos convierten en un grupo líder en habilidades de producción de videos corporativos de Chongqing?
Chongqing Jiayu Huxiao
1. Creatividad novedosa
A medida que la industria de producción cinematográfica y televisiva continúa desarrollándose y madurando en China, algunas empresas productoras de películas promocionales han comenzado El formato de producción es similar al de una película publicitaria. Por ejemplo, en el vídeo corporativo de Fotile Kitchenware, el título ya no es una línea narrativa directa, rígida y fija, sino que utiliza imágenes y texto vívidos para expresar "Es la cocina, y también es mi lugar social; es la cocina, y también es mi gimnasio; es la cocina." , también es mi OFICINA; es la cocina, y también es mi patio de recreo;” Aunque dura menos de 30 segundos, es comparable a muchos anuncios creativos: la imagen es exquisita, el contenido es novedoso y está cerca del corazón de los consumidores, lo que naturalmente despierta los buenos sentimientos de la audiencia.
2. Tomar prestados objetos y asociar cosas para atraer el interés sexual
He visto un vídeo promocional corporativo de este tipo La transformación de una semilla a un árbol imponente en el título del. La película conduce a la historia del desarrollo de la empresa. Toda la película va de lejos a cerca, de aquí a allá, aprovechando al máximo el espacio de asociación, haciendo que la visión de la película promocional sea más amplia, la concepción más sofisticada y el contenido más vívido.
3. La historia es cautivadora
Algunos vídeos corporativos comienzan con una historia breve y concisa, que puede despertar rápidamente el entusiasmo de la audiencia y permitir que la audiencia, sin saberlo, parta de la descripción. objeto que pasa al vídeo promocional.
4. Muestra tu herencia con gran impulso
Para producir este tipo de títulos de vídeo corporativo, generalmente se requiere que la empresa haya llegado a una etapa más madura y se haya asegurado de logros en la industria. Por ejemplo, un vídeo corporativo filmado por un conocido grupo empresarial de electrodomésticos utiliza escenas majestuosas para realzar la atmósfera del título y enumera la importante posición de la empresa y sus contribuciones especiales en el mercado de electrodomésticos. No se puede subestimar la gran fortaleza que muestra la empresa. ¿Cuánto cuesta producir un vídeo corporativo de 5 minutos?
¿Cómo calcular el coste de producción de vídeos corporativos? Si lo sabes, compártelo.
De hecho, el coste de producir un vídeo corporativo no sólo está relacionado con la duración, sino también con la sensación de rodaje. La duración de un anuncio es de sólo 5 a 30 segundos, por lo que esto tiene poco que ver con la duración. Entonces, ¿con qué tiene que ver? Quandao Culture ha resumido dos puntos:
1. Creatividad
Ya sea un anuncio o un vídeo corporativo, la creatividad hará que la gente lo recuerde profundamente. . Brillante.
2. La cantidad de recursos humanos invertidos
La sensación de rodar una película con tres personas es diferente a la de cinco personas.
Así que en resumen, depende de los estándares marcados por la productora. ¿Empresa de producción de vídeos corporativos de Chongqing?
Para vídeos corporativos, vaya a Chongqing Jiayu Huxiao Film and Television cerca del puente Guanyin en Jiangbei. Se especializan en esta área.
Compañía de producción de videos corporativos de Shanghai
Creo que para conocer su nivel de producción, lo mejor para ellos es poder producir una breve sección de efectos especiales en el lugar. He visto Shanghai Jianyi Culture Communication Co., Ltd. y quedé muy satisfecho después de verlo. Le ruego: Cómo hacer un video corporativo
El personal necesario para grabar un video corporativo incluye un creativo. equipo, un equipo de rodaje y un equipo de postproducción. Se requiere un equipo profesional. Medios de semillas de melón rojo Sí.
Si tienes que hacerlo tú mismo, descarga un iClip o VideoStudio. Vea si puede operar este software.
Los pasos generales son los siguientes.
1. Recopile fotografías para convertirlas en vídeos promocionales de productos.
2. Establece la descripción del texto del producto.
3. Inserta música de fondo y subtítulos de MTV.
4. Añade efectos de transición para que el vídeo del producto sea dinámico.
5. Una vez completada la producción, se exportarán videos promocionales de productos de alta calidad. ¿Qué empresa es mejor para producir videos corporativos en Zhengzhou?
Esto no lo dice la propia productora. Está resumido por todos. Al elegir una empresa de producción y anuncios, puede partir de los siguientes puntos:
1. En este mercado mixto, las empresas de producción varían de buenas a malas. Al elegir, resuma antes las ventajas y desventajas de muchos aspectos. haciendo una elección.
2. La redacción creativa es el alma de un vídeo promocional. Una idea creativa destacada es la pista que recorre todo el vídeo y ocupa una posición importante en la producción. Por ejemplo, QuanDao Culture, etc. Permítales proponer un primer conjunto de soluciones creativas.
3. Una excelente redacción creativa es sólo la etapa preliminar. También necesitas un buen equipo y equipo para producir el efecto que deseas. El vídeo se compone principalmente de animación y redacción.
En resumen:
A la hora de elegir una productora es necesario saber más sobre ella y no apresurarse a rodar. ¡Ayuda! Libro de planificación de producción de vídeo corporativo
Existen muchos tipos de libros de planificación.
Tales como planificación de promociones, planificación de aperturas, planificación de marketing, planificación de relaciones públicas, planificación de imagen, etc.