Resumen de las actividades del grupo
Resumen de las actividades de estudio en grupo 1 De acuerdo con los requisitos del "Aviso de la Oficina del Grupo Dirigente de Actividades de Estudio y Práctica Escolar sobre la Realización Seria de la Etapa de Análisis e Inspección de las Actividades de Estudio y Práctica" ([XX] No 21), estudié en la primera etapa. Con base en las actividades de investigación, nos enfocamos en encontrar problemas pendientes en la implementación del concepto científico de desarrollo, la construcción de una universidad de marca de alta calidad, la implementación de los "tres avances" y el servicio al aprendizaje de los estudiantes. y llevó a cabo una correcta crítica y autocrítica. Hice un análisis objetivo de las raíces ideológicas y las soluciones al problema. Ahora aprovechamos la preciosa oportunidad de este encuentro de vida democrática para resaltar los problemas y aceptar la evaluación y supervisión de la organización y de los camaradas, para corregir errores, corregir deficiencias, aprender unos de otros, aprender de las fortalezas de cada uno y lograr verdaderamente los objetivos. objetivo de crear conciencia, fortalecer el espíritu de partido, cumplir con las responsabilidades y dar ejemplo. El propósito del desarrollo innovador.
1. Análisis de los problemas y causas existentes
(1) Falta de conciencia de fortalecer el estudio de la teoría política
Primero, no basta con participar activamente estudiar las obras originales de teoría política de. Excepto cuando participo en estudios colectivos en la unidad o en estudios concentrados de corto plazo en la escuela del partido, rara vez me tomo el tiempo para estudiar consciente y proactivamente libros sobre teoría política. En segundo lugar, la profundidad del aprendizaje es insuficiente. No hay ningún esfuerzo en la investigación teórica. Por lo general, escuche informes de entrenamiento, lea periódicos o noticias de televisión, siéntese y estudie detenidamente el trabajo original. Aunque a menudo me muevo en círculos mientras leo, en realidad no registro mis pensamientos ni mi trabajo. En tercer lugar, la teoría no está suficientemente conectada con la práctica y existe una gran brecha entre el uso de la teoría para guiar el trabajo. No existe una conexión suficiente entre la comprensión del conocimiento teórico y la aplicación práctica, y el papel rector de la teoría no se aprovecha plenamente. A veces me veo obligado a estudiar por trabajo y me falta el sentido de misión y crisis que espera a los demás. La comprensión de las cosas sólo se queda en la superficie sin mirar la esencia. La comprensión de las cosas no es profunda ni integral. A veces la comprensión de las cosas es ciega.
Aunque he estudiado algo de marxismo-leninismo, pensamiento de liderazgo nacional, teoría del liderazgo nacional, teoría de las tres representaciones y perspectiva científica sobre el desarrollo, no le he prestado mucha atención ideológicamente, el propósito del aprendizaje no es Lo suficientemente claro y me falta pensar cuando aprendo. Solo entiendo el significado literal, pero no tengo una comprensión profunda de la esencia de sus pensamientos. La iniciativa en el aprendizaje consciente no es suficiente. Piensan que el aprendizaje de la teoría política es algo vacío. No se dan cuenta realmente de que el aprendizaje de la teoría política es un arma mágica importante para armar la mente, fortalecer las creencias, purificar el alma y guiar las acciones.
(2) No existe una gran urgencia por mejorar el conocimiento profesional.
En primer lugar, aunque a veces aprendo algunos conocimientos comerciales, es urgente aprender primero algunas ideas pragmáticas. Ahora, hay un fenómeno de uno apretado y otro flojo, lo que resulta en contenido de aprendizaje no sistemático y no sistemático. Incompleto, no extenso, no profundo. En segundo lugar, en la nueva era, los estudiantes no saben mucho sobre el conocimiento profesional de la gestión educativa, su visión es relativamente estrecha y están satisfechos con un poco de conocimiento. En tercer lugar, hay un cierto grado de empirismo en el trabajo y la comprensión de las dificultades y contradicciones del desarrollo no es lo suficientemente precisa. A veces no logramos captar la contradicción principal y los aspectos principales de la contradicción, y no logramos captar la esencia y la raíz del problema.
Soy demasiado vago para profundizar en los negocios, me falta el espíritu de trabajo duro de "exprimir" y "perforar", me falta la perseverancia para estudiar mucho, me falta conciencia del mercado, apertura, innovación e información, y Falta la responsabilidad de estudiar negocios. Un estado de acción consciente.
(3) La creatividad para superar los beneficios laborales no es fuerte
Primero, hay menos conciencia de ser pionero e innovador y el espíritu de estudiar y ganar, y hay más hábitos de seguir reglas, paso a paso, y apegarse a las reglas. A veces es inevitable tener pensamientos de "sentirse bien consigo mismo". En segundo lugar, hay mucha publicidad sobre el trabajo ideológico y político de los estudiantes y los servicios de aprendizaje, se cargan y distribuyen documentos más relevantes y hay muchos acuerdos de liderazgo, pero no hay una investigación y un esfuerzo en profundidad para construir marcas y características. Hicieron pocas preguntas sobre cuestiones importantes relacionadas con el desarrollo general, no informaron suficientemente a los líderes y no presentaron opiniones y sugerencias buenas y constructivas de manera oportuna.
A veces existe la idea de "si no tienes éxito, no obtendrás nada", y falta la conciencia de la situación general, la conciencia de la preocupación y la conciencia del progreso. Siempre he creído que es asunto del secretario del ministro ocuparse de la situación general, y no importa si a él no le importa. También existe el malentendido de que este asunto no debe ser considerado por uno mismo. El problema clave es que el sentido de responsabilidad no es fuerte y el sentido de responsabilidad no es fuerte.
Siempre pienso que los indicadores para el trabajo del Comité de la Liga Juvenil no son demasiado duros, y basta con seguir la experiencia laboral previa, lo que lleva a la falta de trabajo en profundidad. Están satisfechos con el cumplimiento de las tareas asignadas. el liderazgo y se conforman con que no haya problemas en la superficie. Minimizan la conciencia de innovación y descuidan el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad en el trabajo.
(4) No es activo profundizar en el nivel de base para comprender la situación.
En primer lugar, en el trabajo diario, rara vez llevamos a cabo investigaciones e investigaciones en profundidad a nivel de base, y no tenemos suficiente comprensión de las dificultades reales en la reforma y el desarrollo de base, y mucho menos encontramos formas de ayudar a resolverlas. a ellos. El segundo es la atención insuficiente a las necesidades de los estudiantes. No suelo tomar la iniciativa de hablar con compañeros de clase comunes. Tengo más contacto con el sindicato de estudiantes y los principales cuadros estudiantiles del sindicato de estudiantes, y menos contacto con compañeros de clase comunes. No entendí bien sus pensamientos y condiciones de vida, no reflejé sus demandas y presenté mis propias sugerencias.
A veces tengo la idea de que “más cosas es peor que menos” y tengo miedo de las dificultades en el trabajo. Por lo tanto, no mucha gente profundiza en las bases, lo que también lleva a pensar en las bases en el trabajo y a no prestarles suficiente atención. También hay una débil conciencia ideológica de cuidar y servir a las masas, y las ideas de los estudiantes son insuficientes. y prácticas para aprender a convertirse en talentos.
II.Medidas de rectificación y esfuerzos futuros
A través de esta actividad de estudio y práctica, con la ayuda sincera de la organización y compañeros, trabajaré duro para superar mis problemas en trabajos futuros y En el trabajo debemos examinarnos, estandarizarnos y motivarnos en estricta conformidad con los requisitos de la construcción del estilo para nuestras deficiencias en el estudio y la vida.
En primer lugar, debemos establecer urgentemente una conciencia de aprendizaje.
Sólo estudiando mucho podemos tener creencias políticas firmes y estándares específicos para juzgar el bien y el mal, y ser altamente consistentes con el Comité Central del Partido y el comité escolar del partido en política y acciones. Para un cuadro dirigente de un miembro del partido, es necesario consolidar los ideales y creencias correctos, adherirse a la concepción del mundo, la visión de la vida y los valores marxistas y nunca vacilar en ningún momento. Considerar efectivamente el estudio teórico como la primera necesidad, lograr la unidad de la teoría y la práctica, el aprendizaje y la aplicación, las palabras y los hechos, y realizar el trabajo de manera creativa.
En segundo lugar, debemos establecer un firme sentido de integridad.
Siempre debemos adherirnos a la línea de masas del partido, mantener un estrecho contacto con el pueblo y buscar sinceramente los intereses del pueblo. Siempre debemos tomar como requisito fundamental "la diligencia por el pueblo y el trabajo duro". y fortalecer efectivamente el propósito y concepto de servicio al pueblo. Siempre debemos atenernos a los principios, tener el coraje de criticar y autocriticarnos, atrevernos a luchar contra los malos fenómenos y comportamientos, tener presentes los "dos deberes", resistir conscientemente la erosión del egoísmo extremo y el culto decadente al dinero, y resistir la prueba sobre cuestiones del bien y del mal.
En tercer lugar, debemos establecer un fuerte sentido de desarrollo.
El desarrollo es un criterio importante para el trabajo de inspección. La innovación sin desarrollo no tiene sentido. Para desarrollar el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista en los colegios y universidades bajo la nueva situación, debemos mejorar continuamente los métodos de trabajo y los métodos de trabajo, mejorar el conocimiento profesional, mejorar las capacidades prácticas, realizar continuamente innovaciones en los métodos de aprendizaje, conceptos de trabajo, métodos de trabajo y mecanismos de trabajo en combinación con el trabajo real, y mejorar la conciencia de la innovación laboral y la iniciativa.
En cuarto lugar, debemos establecer una conciencia de equipo armoniosa.
En el trabajo y la vida diaria, debes comunicarte más con colegas y compañeros de clase para aprender de las fortalezas de cada uno. Debemos ser buenos hablando, comprendiendo y comprendiendo a los camaradas que tienen opiniones diferentes o malentendidos. Debemos ser estrictos con nosotros mismos, ser indulgentes con los demás, tomar la iniciativa para cubrir puestos y recordarnos unos a otros que debemos lograr el propósito de promover el trabajo de manera conjunta.
En trabajos futuros, insistiré en profundizar en las bases, centrarme en el servicio, la educación y la gestión entre los estudiantes, realizar lluvias de ideas, respetar las necesidades de éxito de los estudiantes y tomar la iniciativa para adoptar buenas opiniones y sugerencias. . Debemos ser buenos para descubrir nuevos problemas, explorar activamente nuevas situaciones, resumir constantemente nuevas experiencias, resolver eficazmente problemas pendientes que restringen el desarrollo laboral, emancipar nuestras mentes, mantener el ritmo de los tiempos y esforzarnos por llevar el trabajo de la liga juvenil de nuestra escuela a un nuevo nivel. nivel.
Resumen de las actividades de aprendizaje grupal 2 Esta es la última actividad grupal de este semestre. Como era el último evento del día grupal, todos estaban bien preparados y lograron buenos resultados.
Mirando hacia atrás en la escuela de la liga, lo más importante es resumir las experiencias y lecciones anteriores y mirar hacia el futuro, lo que requiere que tengamos confianza en el futuro. Hemos experimentado dificultades en el camino a seguir, pero las canciones inspiradoras nos alegran el ánimo y nos dan el valor para superar las dificultades. Esta reunión de clase comenzó con dos compañeros que nos llevaron a cantar canciones inspiradoras. Han seleccionado cuidadosamente algunas canciones educativas para darnos fuerzas.
A continuación, un funcionario universitario de nuestra clase subió al escenario para hablar. Esta fue la primera vez este semestre. Su elocuencia era muy buena, pero lo que conmovió a los alumnos fue que faltaba muchas clases por motivos de trabajo. Sintió mucha pena por esto.
Dijo que ahora quiere centrarse en estudiar y empezar a estudiar en serio el próximo semestre. Hizo hincapié en que puedes calmarte y estudiar, y esperaba que todos en nuestra clase pudieran hacerlo.
El líder del equipo y el secretario de la liga resumieron una vez más la situación de las reuniones de clase y las actividades del día de la liga este semestre. Expusieron sus ideas e ideas sobre cómo llevar a cabo las actividades de clase en el próximo semestre, y también esperaron que los compañeros de la clase pudieran expresar algunas buenas opiniones y sugerencias. Al respecto, los estudiantes de la clase hablaron activamente y hicieron valiosas sugerencias sobre cómo llevar a cabo las actividades de clase en el próximo semestre. Por supuesto, la reunión de clase también organizó algunas sesiones de relajación, lo que contribuyó mucho a las actividades del día grupal.
Esta reunión de clase brindó valiosos consejos sobre cómo realizar actividades para nuestra clase en el próximo semestre, lo cual es de gran importancia. Creo que a nuestra clase le irá mejor el próximo semestre.
Resumen de las actividades de la Liga Juvenil 3 Con el final del entrenamiento militar, también comenzó el trabajo de reclutamiento del sindicato de estudiantes y se seleccionó un nuevo grupo de miembros del sindicato de estudiantes. Después de la discusión y decisión del sindicato de estudiantes y los maestros, llevaremos a cabo una capacitación para estos estudiantes y dejaremos que nuestro departamento sea responsable de organizar las actividades. Como es la primera vez que nos preparamos para un evento de este tipo, todos lo tomamos muy en serio. Aprendimos en el trabajo e hicimos lo siguiente:
1. Notificar a tiempo y casi todos los cuadros estudiantiles participaron en las actividades.
2. El trabajo de publicidad está en marcha, se toman fotografías con un propósito y las fotografías se cargan y organizan sistemáticamente.
3. Aunque algunas personas hablaron, efectivamente las detuvimos y mantuvimos la escena en silencio.
Sin embargo, debido al tiempo apresurado de preparación para este evento, se nos informó temporalmente que había algunas deficiencias:
1 Debido a la cuidadosa coordinación con el administrador, hubo problemas con. préstamo en el aula.
2. Las personas no están ordenadas según clases y departamentos. Cuando alguien está presente, no puede encontrar su clase o departamento de inmediato, lo que traerá problemas innecesarios a la educación crítica posterior.
3. Las mesas y sillas no se tomaron prestadas a tiempo, y se tomaron prestadas temporalmente en los escalones redondos para organizar la reunión.
4. Después de la reunión, algunos miembros del sindicato de estudiantes no se quedaron en la reunión porque no estaban familiarizados con el trabajo, lo que resultó en más tiempo para las consecuencias.
A través de este evento, nuestro departamento analizó cuidadosamente todo el proceso de la reunión, descubrió sus deficiencias y fallas, estudió y discutió estas situaciones e hizo mejoras para evitar tales errores en trabajos futuros, y prestará más atención a ello. ¡Ponlo en primer lugar y esfuérzate por hacerlo mejor!
Resumen de las actividades de la Liga Juvenil. Las actividades de la Liga Juvenil encontraron algunos pequeños problemas cuando encontraron un aula por primera vez. El salón de clases que solicitó anteriormente no se puede utilizar debido a cambios temporales. El resultado directo fue que las actividades de la liga juvenil se pospusieron quince minutos, generando algunas molestias a los estudiantes. Debe considerar cuidadosamente solicitar un salón de clases en el futuro.
Las actividades organizadas por China Business Group se basan en el "sistema de contratación familiar", es decir, cada actividad ya no es simplemente escrita y planificada por el secretario de la liga y los miembros del comité organizador, y luego este trabajo es asignado a cada dormitorio. Este dormitorio es responsable de todo el personal, planificación y organización de actividades para todo el grupo. Los miembros del comité organizador y del comité de publicidad son responsables de ayudar y coordinar el trabajo de contratación de los dormitorios para las actividades de estudio de la Liga Juvenil, y presentar opiniones y sugerencias. El Secretario de la rama de la Liga Juvenil es responsable de supervisar la calidad y. asegurando que las actividades sean fluidas, ordenadas e innovadoras.
La residencia de chicas, Orange 5-349, es la encargada de organizar esta actividad grupal. Desde escribir y planificar hasta organizar personal y asignar tareas, las encantadoras seis hermanas mostraron una cohesión similar a la de una familia. Después de una semana de ardua preparación, dedicaron una actividad especial de organización grupal a la clase empresarial nacional. El ambiente era muy animado. Durante la sesión de juego y la sesión de preguntas, los estudiantes se apresuraron a mostrar su humor y sabiduría, provocando oleadas de alegría. Al observar las sonrisas en los rostros de los estudiantes, realmente siento que necesitamos un grupo como BCC que sea infinitamente tolerante y cálido. Nos hace sentir empoderados y amados.
Tal vez porque es la primera vez que se organiza un evento relativamente grande en un solo dormitorio, todavía no tengo experiencia en algunos lugares. Por ejemplo, en la parte de presentación del ppt, los cuatro grupos de estudiantes hablaron demasiado, lo que hizo que la gente se sintiera muy aburrida. Podría ser mejor si en el medio se pudieran representar algunas cosas interesantes o personas reales. En segundo lugar, con tantas actividades grupales, casi cada vez que subo al escenario tengo que hablar mucho, y esa gente siempre sube al escenario. El escenario de la clase BCC está establecido para cada estudiante. Si los estudiantes que realmente necesitan hacer ejercicio no pueden hacer ejercicio aquí, no importa cuán emocionante sea la actividad, fracasarán. Una vez más, toda la sesión no está bien organizada y el tiempo de los estudiantes es precioso. Si se debe a una organización inadecuada y la organización hace perder el tiempo a los estudiantes y retrasa otros arreglos, entonces es necesario reflexionar y mejorar.
El éxito de un evento en realidad requiere del esfuerzo de muchas partes para completarlo a la perfección. No sólo el planificador y organizador del evento, sino también el público presente. Si realizamos actividades grupales sólo para hacer frente a las inspecciones y diligencias de los sindicatos de estudiantes, en realidad estamos desperdiciando nuestra preciosa juventud. Los estudiantes universitarios tienen muy poco tiempo para reunirse y organizar actividades es una gran oportunidad para que los estudiantes encuentren la calidez colectiva y el cuidado puro de sus compañeros en las risas y las risas. Esta es una riqueza que nunca tendremos en nuestras vidas futuras. ¿Cuántos de nuestros camaradas encuentran diversas razones para no participar en las actividades de clase, perdiendo así la oportunidad de sentirse cálidos, cercanos a la sinceridad y la felicidad?
Quizás no sea que los estudiantes no estén dispuestos a participar en las actividades del club, sino que la calidad de la actividad en sí es decepcionante. Esto plantea un objetivo de desarrollo más alto para los camaradas de la rama de la Liga Juvenil: hacer que cada estudiante sienta que la vida colectiva una vez al mes es realmente muy poca y que realmente quiera mostrar su verdadero yo en el escenario de la Clase de Negocios China. Que todos en la clase de BCC se sientan orgullosos, cálidos y extrañen tener un colectivo así. Al recordar nuestra vida universitaria diez o veinte años después, podemos decir con orgullo: Una vez, un grupo de personas encantadoras me hizo feliz, y un grupo de personas encantadoras una vez me hizo sentir extremadamente cálido.
BCB es un océano que esconde muchos dragones, pero ahora todos son un dragón escondido. ¡Pero creemos que mientras al dragón se le dé un escenario, él (ella) podrá bailar los pasos de baile más hermosos!
¡Siempre he creído que los empresarios chinos son los mejores!