Resumen de fin de año del locutor del centro comercial

Un resumen es un material escrito que realiza una revisión y análisis integral y sistemático de un período de estudio, trabajo o de su realización. A través del mismo, podemos comprender correctamente las ventajas y desventajas del estudio y trabajo previo. Escribamos bien un resumen. Entonces, ¿a qué debemos prestar atención en el resumen? El siguiente es el resumen de fin de año de los locutores de centros comerciales que he recopilado para todos. Pueden aprender de él y consultarlo. Espero que sea útil para todos. Resumen de fin de año de locutor de centro comercial 1

Al comienzo de mi último año, tuve la suerte de ser contratado por la Oficina de Radio y Televisión del condado de Zhaozhou, ciudad de Daqing, y me convertí en un locutor interno ordinario en La oficina. Esta vez fui contratado. El nombramiento ha sido muy valorado por los profesores del departamento. Fue la cooperación activa y los esfuerzos del departamento lo que permitió a tres estudiantes, incluyéndome a mí, obtener este puesto. gracias de todo corazón y saludos sinceros. También me gustaría expresar mi gratitud a la unidad receptora: Zhaozhou TV Station por brindarme esta oportunidad de pasantía. También me gustaría agradecer a los líderes por su apoyo y comprensión en el trabajo. He aprendido mucho contenido práctico de su unidad. Y mi propia calidad también ha mejorado hasta cierto punto. Espero tener la oportunidad de cooperar con su organización nuevamente.

En primer lugar quiero hablar de la gestión corporativa de las instituciones públicas. La Oficina de Radio y Televisión del condado de Zhaozhou está afiliada al Comité del Partido del condado de Zhaozhou. La unidad directamente bajo su jurisdicción es el Departamento de Propaganda del Comité del Partido del condado de Zhaozhou. La Oficina de Radio y Televisión del condado de Zhaozhou tiene dos estaciones, la Estación de Televisión de Zhaozhou y la Estación Popular de Zhaozhou. Estación de radiodifusión Estación de televisión Zhaozhou Está dividida en el Canal Integral de Zhaozhou y el Canal Cultural de Cine y Televisión de Zhaozhou. Transmite alrededor de cuarenta horas de programas de producción propia todos los días. Es líder entre las unidades de comunicación de propiedad del condado en la ciudad de Daqing. fuerza competitiva. La estación de televisión y la estación de radio originales pertenecían a dos unidades separadas. Ahora han sido reformadas en un sistema unificado y renombradas como Oficina de Radio y Televisión del Condado. Hay alrededor de 70 personas en el equipo total, incluidos locutores y presentadores. La dirección incluye al director, el director de la estación y el director de la oficina. Afortunadamente, tuve la oportunidad de estudiar en el Comité del Partido del condado cuando llegué por primera vez a la estación de televisión de Zhaozhou. Debido a que la Oficina de Taiwán acababa de ser unificada y la reforma corporativa aún no había dado resultados, hubo una gran expansión de la inscripción en Taiwán. Yo fui uno de ellos, aprendiendo sobre la reforma de las instituciones públicas.

De hecho, al igual que las instituciones públicas en otros lugares, todas las instituciones públicas con ingresos deberían probar activamente la gestión corporativa, hacer pleno uso de sus propios recursos humanos, tecnología, equipos y otras condiciones para abrir canales de producción y ampliar la producción de proyectos de servicios, mejorar la calidad de los servicios, organizar racionalmente los ingresos y aumentar gradualmente el nivel de autosuficiencia y el nivel de ingresos de los fondos. Además de los fondos asignados por la Oficina de Finanzas del condado para los fondos de los empleados de la estación de televisión de Zhaozhou, todos los gastos derivados de la publicidad de la estación de televisión son gestionados por la propia Oficina de Radio y Televisión. Esto implica la cuestión de las tarifas de publicidad, y todos los cargos deben ser justos y razonables. Por supuesto, los estándares de cobro no deben elevarse arbitrariamente, imponerse al azar ni trasladarse a la carga. Tampoco podemos reducir arbitrariamente la calidad del servicio o no completar las tareas laborales según lo planeado. Para evitar esta serie de problemas, el comité del partido del condado le concede gran importancia y estipula los estándares para diversas tarifas con el fin de garantizar su funcionamiento razonable. De hecho, después de que las instituciones públicas implementen la gestión corporativa a modo de prueba, la naturaleza y las tareas de las unidades permanecen sin cambios. Con la premisa de garantizar la finalización del plan de negocios, haremos todo lo posible para ampliar los elementos de servicio que necesita la sociedad, formular estándares de cobro y cobrar tarifas de servicio razonables. Las normas de gastos financieros unitarios todavía se aplican de conformidad con las reglamentaciones pertinentes. Los mayores ingresos y los subsidios financieros ahorrados se reservan para que la unidad desarrolle su negocio, lleve a cabo operaciones diversificadas, establezca fondos de reserva, organice programas de bienestar colectivo y emita bonificaciones a los empleados. Para las unidades que han cumplido en exceso sus planes de negocios y logrado resultados significativos en el aumento de ingresos y la reducción de gastos, una vez aprobadas de acuerdo con las regulaciones pertinentes, las bonificaciones a los empleados pueden ser ligeramente más altas que las de las instituciones públicas en general. Los fondos comerciales normales y varios subsidios fijos asignados por el estado a la unidad. Acabo de consultar en línea y descubrí que a partir de 1983, se puede determinar un número base con referencia al acuerdo presupuestario de 1982. Se mantendrá sin cambios durante varios años. utilizarse en una suma global, conservar los ahorros y compensar cualquier gasto excesivo. Para las unidades cuyos ingresos superan los gastos por un amplio margen, las autoridades competentes también pueden agrupar adecuadamente una parte de los fondos para coordinar y resolver los déficits de financiación de las instituciones públicas dentro del sistema. Para desastres naturales importantes que causan grandes pérdidas económicas y la unidad no puede resolver el problema, después de la revisión, el departamento competente de la empresa y el departamento financiero del mismo nivel pueden ayudar a resolver el problema según corresponda.

Resumen de fin de año de locutor de centro comercial 2

Al comienzo de mi último año, tuve la suerte de ser contratado por la Oficina de Radio y Televisión del condado de Zhaozhou, ciudad de Daqing. Era un locutor interno común y corriente. pero esta vez fui contratado por el hospital. Es gracias al arduo trabajo y al arduo trabajo del departamento que tres compañeros, incluyéndome a mí, obtuvimos el puesto de profesor. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y mis más sinceros saludos. También me gustaría expresar mi agradecimiento a la recepcionista: Zhaozhou TV Station. Agradezco la oportunidad de trabajar como pasante. Agradezco su apoyo y comprensión en el trabajo. He aprendido contenido práctico de usted y de mi propia calidad. También se ha mejorado. Espero tener la oportunidad de cooperar con usted.

Quiero hablar de gestión empresarial empresarial. La Oficina de Radio y Televisión del condado de Zhaozhou está afiliada al Comité del Partido del condado de Zhaozhou. Depende directamente del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del condado de Zhaozhou. La Oficina de Radio y Televisión del condado de Zhaozhou tiene dos estaciones, la estación de televisión de Zhaozhou y la estación de radio de Zhaozhou. La estación de televisión se divide en Zhaozhou Comprehensive Channel y Zhaozhou Film and Television Culture Channel. Tienen programas de producción propia durante aproximadamente cuarenta horas al día. Son líderes en las comunicaciones a nivel del condado de Daqing y tienen una fuerte competitividad. La estación de televisión y la estación de radio originales se dividieron en dos, pero ahora se reformaron en un sistema unificado y se les cambió el nombre a Oficina de Radio y Televisión del Condado. Hay alrededor de 70 personas en el equipo total, entre reporteros, editores, locutores y presentadores. La dirección incluye al director, el director de la estación y el director de la oficina. Afortunadamente, tuve la oportunidad de estudiar en el comité del partido del condado cuando llegué por primera vez a la estación de televisión Zhaozhou. La Oficina de Taiwán acababa de integrarse en una y la reforma corporativa aún no se había visto. Taiwán estaba ampliando su inscripción, y yo. estaba aprendiendo sobre reformas profesionales.

De hecho, al igual que las empresas locales, todas las empresas con ingresos deberían intentar implementar una gestión empresarial, mejorar los recursos humanos, la tecnología, los equipos y otras condiciones, ampliar los canales de producción, los artículos de servicio, la calidad del servicio y organizar los ingresos. . Autosuficiencia de fondos e ingresos. Además de los fondos asignados por la Oficina de Finanzas del condado para los fondos de los empleados de las estaciones de televisión de Zhaozhou, los gastos generados por los anuncios de las estaciones de televisión son administrados por la propia Oficina de Radio y Televisión. Esto implica la cuestión de las tarifas y cargos de publicidad que deben ser justos. Por supuesto, las normas de cobro deben ser arbitrarias, la recaudación y transferencia de cargas. También reducen arbitrariamente la calidad del servicio y no funcionan según lo planeado. De forma periódica, el comité del condado que opera fija las normas para el cobro de las tasas. De hecho, una vez que la empresa se haya puesto a prueba en la gestión corporativa, su naturaleza y tareas permanecerán sin cambios. Sobre la base del plan de negocios, haremos todo lo posible para brindar los servicios que necesita la sociedad, formular estándares de cobro y cobrar tarifas de servicio. Las normas de gastos financieros siguen cumpliendo con las regulaciones. Los ingresos y subsidios financieros ahorrados se reservan para el desarrollo empresarial, operaciones diversificadas, fondos de reserva, programas de bienestar colectivo y bonificaciones a los empleados. En caso de exceso de planes de negocios y logros en el aumento de ingresos y reducción de gastos, las bonificaciones de los empleados pueden ser ligeramente superiores a las de la empresa después de la aprobación de acuerdo con las regulaciones. Acabo de comprobar en Internet que los fondos empresariales asignados y las subvenciones fijas se pueden organizar a partir de 1983 con referencia al acuerdo presupuestario de 1982. La cifra base se mantendrá sin cambios durante varios años y se utilizará a tanto alzado, y el excedente. Se retendrán los gastos excesivos. Si los ingresos superan con creces los gastos, el supervisor también puede asignar fondos para coordinar la financiación de las empresas del sistema. Para aquellos que sufren grandes desastres naturales y sufren pérdidas económicas y no pueden resolver el problema, la revisión puede ser realizada por el gerente comercial y el departamento de finanzas al mismo nivel que corresponda para ayudar a resolver el problema.

La implementación de prueba de la gestión empresarial de las empresas debe basarse en el principio de que las cosas fáciles primero y las difíciles después, y debe llevarse a cabo en etapas y lotes. Una vez que la empresa se gestiona como tal, se deben hacer esfuerzos para operarla y gestionarla. Existen sólidos sistemas de producción y operación, gestión financiera, de materiales, recompensas y castigos centrados en el sistema de responsabilidad laboral; existen medidas para controlar las cuotas de empleados; existen registros y cuentas originales completos; existen cuotas de consumo anuales; El plan trimestral de ingresos y gastos financieros puede calcular costos, ganancias y pérdidas, de modo que los beneficios económicos sean ciertos. La gestión empresarial de las empresas es una medida para superar las deficiencias de "comer de la misma olla grande" en la operación y gestión y utilizar medios económicos para gestionar bien las empresas. Todas las regiones y departamentos realizan inspecciones y supervisión periódicas para resolver los problemas encontrados en su trabajo. Los gerentes comerciales de todos los niveles deben trabajar en estrecha colaboración con el personal de finanzas y, de acuerdo con el principio de centrarse en cada área y centrarse en cada área, realizar una revisión exhaustiva de las condiciones, la operación y la gestión actuales de los equipos humanos, financieros, materiales y técnicos. estado de ingresos y gastos financieros, y reducción de ingresos y gastos de las empresas en la región y el sistema, clasificar y hacer cola, respectivamente, cumplir con los requisitos de aumento de ingresos, reducción de gastos y tasa de autosuficiencia de fondos, y formular planes para lotes. implementación. A partir de ahora, será necesario llevar a cabo una serie de proyectos piloto para ganar experiencia y expandirse. Cada empresa debe brindar apoyo en el suministro de materias primas, ventas de productos, impuestos, préstamos, etc. a las empresas administradas por las empresas. Sistema salarial anual, diferenciación de grados salariales, cuanto menor es el salario en el nivel base, mayor es el salario en el nivel superior, como en una compañía de seguros.

De hecho, la estación de televisión Zhaozhou, que acaba de ser reformada, todavía tiene un largo camino por recorrer. Afortunadamente, bajo el liderazgo del comité del partido del condado, acaba de dar un giro.

A continuación quiero hablar sobre mi trabajo en radio y televisión. El puesto que contraté fue el de locutor y locutor. Salía todos los días a transmitir "Zhaozhou News". Tomé la clase de transmisión en la escuela. , Para familiarizarme más con él, como locutor, encontré algunas cosas problemáticas cuando llegué por primera vez a la pasantía. Por ejemplo, pensé que mi mandarín no estaba estandarizado en los grados 1 y B. Fui ante la cámara, tuve problemas con mi tono y gestos durante la transmisión. El lenguaje corporal y las expresiones faciales son todos problemas. Afortunadamente, la ayuda y la comprensión del maestro son las mismas todos los días, pero no lo siento. aburrido todas las mañanas, los reporteros publican historias, y cuando las entregan en el estudio de transmisión, los locutores se turnan para doblar el manuscrito alrededor de las dos en punto, comenzamos a grabar la dirección oral y la transmisión oral. manuscrito, doblaje, dirección oral y transmisión oral a la sala de edición para la producción final, incluido doblaje, grabación, edición y edición de audio, habrá contenido nuevo todos los días y desafíos todos los días. Por casualidad, un colega pidió permiso y el departamento de radiodifusión me pidió que hiciera transmisiones durante unos días. Mi debilidad: mi voz quedó completamente expuesta. De hecho, practiqué mi voz sistemáticamente y era solo una cuestión de. De hecho, la radio es más difícil de hacer que la televisión. Mucho más, la radio exige demasiado a las voces de los locutores y presentadores, y no hay encubrimiento en las imágenes o los sonidos. Después de trabajar en "Zhaozhou Today" y "Media Gathering" durante unos días, mi maestra dijo que había mejorado, me sentí un poco aliviado y finalmente lo reconocí.