Cómo conquistar a una jefa

No importa quién seas, mientras trabajes, debes tratar con tu jefe. Hay varios tipos de jefes, algunos son serios y muy estrictos con sus subordinados; algunos son hipócritas en la superficie pero en realidad no son intencionales; algunos son sospechosos y fácilmente malinterpretan a sus subordinados; algunos pueden parecer amables pero en realidad no son realistas; En resumen, hay diez jefes. Frente a estos grandes, ¿qué contramedidas deberías tomar para conquistarlos? ¿Para hacerte pararte frente a él? Ésta es realmente una cuestión universitaria. El Sr. Kazuo Ichii de Japón propuso algunos métodos viables, que resumimos en trece consejos. También podrías intentarlo.

1. Presta atención a la eficiencia y deja que tu jefe te confirme que eres una persona capaz.

Antes que nada hay que demostrárselo en serio.

Los negocios son el mundo más eficiente. Si hace las cosas lentamente y a menudo no logra mejorar la eficiencia, no importa cuán bondadoso sea y cuánto aprecie su actitud laboral, su jefe no resultará gravemente herido.

Una vez que se identifica a una persona como corrupta, vaga, deprimida, amable, aduladora o quejosa, será difícil darle la vuelta.

Si puedes completar las cosas que tu jefe te confía, entonces le preguntas a tu jefe: "¿Qué más puedo hacer?". Creo que mi jefe te admirará por encontrar cosas que hacer una tras otra.

2. Haz tu mejor esfuerzo; toma la iniciativa de compartir la carga con tu jefe.

Como jefe, estoy ocupado con el trabajo todos los días y siento una gran responsabilidad. Por eso se quedan atónitos cuando descubren que, en lugar de trabajar sin problemas, tienen los hombros rígidos, los ojos borrosos y el pelo gris. Algunas personas incluso se preocupan por desarrollar neurosis y se sienten incómodas.

Y realmente quieren deshacerse de este entorno y, a menudo, encuentran subordinados que puedan hacerles sentir cómodos para confiarles el trabajo. Si alguien es un subordinado, siempre que se le indiquen los puntos clave, podrá realizar el trabajo sin problemas y el jefe lo enviará a trabajar, no sé qué tan fácil es. Pero, de hecho, esos subordinados no son fáciles de encontrar. La mayoría de ellos son personas que no están contentas con una pequeña crítica y dan muchas razones para refutarla. Por lo tanto, el jefe inevitablemente se sentirá decepcionado.

Entonces, cuando un subordinado realmente comprende las expectativas del jefe y es capaz de soportar la pesada carga que soporta, el jefe se sorprenderá y le dirá: "No seas demasiado reacio, esta caja es demasiado pesado para ti." ¡No te caigas! ¡Eres una gran ayuda! "Espera. Espero que todos puedan esforzarse.

No hay necesidad de halagarte, solo completa el trabajo que se te asignó.

Los subordinados desobedecen las órdenes, lo que resulta en que el trabajo no se realice. completado a tiempo, esto es lo más molesto para los jefes.

La mayoría de los jefes tienen grandes responsabilidades y mucho trabajo, por lo que tienen muchas esperanzas de que sus subordinados puedan compartir parte del trabajo y su trabajo. también basado en tu habilidad