El mensajero resultó herido mientras entregaba al mensajero. ¿Se considera esto una lesión relacionada con el trabajo?

Debido a la demanda del mercado, cada vez más personas realizan entregas urgentes. Al mismo tiempo, debido a que la carga de trabajo es cada vez mayor, muchos mensajeros corren contra el tiempo al realizar entregas urgentes.

Además, debido a que algunos mensajeros son relativamente pesados, el mensajero se lastima fácilmente al entregarlo, o porque el mensajero tiene prisa y no presta mucha atención a las reglas de tránsito, se produce un accidente de tránsito y es herido. En este caso, si el mensajero se lesiona, no puede considerarse una lesión laboral. Al respecto, los internautas discutieron mucho sobre esto y expusieron a grandes rasgos dos puntos de vista.

Algunos internautas señalaron que el mensajero que resultó herido mientras realizaba un envío urgente debe considerarse una lesión relacionada con el trabajo. Debido a que el internauta cree que el proceso de entrega del mensajero es el proceso de su trabajo y se lesiona accidentalmente en el trabajo, es natural y razonable tratarlo como una lesión relacionada con el trabajo.

Algunos internautas no están de acuerdo con el punto de vista anterior y creen que algunos mensajeros se lesionan al realizar entregas urgentes porque las mercancías son demasiado pesadas o las condiciones de la carretera son malas. Esta situación generalmente se considera una situación de trabajo. lesión relacionada. Sin embargo, algunos mensajeros pueden ser demasiado impacientes y pasarse los semáforos en rojo al entregar mensajeros, provocando accidentes de tráfico y más lesiones. Por lo tanto, los internautas sienten que la lesión fue causada por la propia violación de las regulaciones por parte del mensajero. Queda por discutir si dicha lesión puede considerarse una lesión relacionada con el trabajo.

Estoy de acuerdo con la segunda opinión de los internautas. Después de todo, no hay forma de escapar de la verdad. Aunque el mensajero trabaja duro, deberíamos entenderlo más en nuestra vida diaria, pero trabajar duro sí lo es. No es una violación de la ley. Razones de las normas de tráfico. Si se lesiona porque violó las regulaciones nacionales, si se considera una lesión relacionada con el trabajo o no, requiere una consideración exhaustiva.