¿Qué tan difícil es convertirse en una excelente directora?
No creo que se deban utilizar hombres y mujeres para distinguir a los directores. Esta es una cuestión de autopercepción femenina. Muchas mujeres no creen que puedan ser directoras. directores, o que las mujeres deben ser mejores que los hombres son aún menos aptos para ser directores. Creo que la voluntad humana puede determinar qué tipo de cosas quieres hacer. Es realmente difícil cuando sientes que no puedes hacerlo, pero si estás dispuesto a intentarlo tú mismo, no creo que el trabajo de director sea sólo. para los hombres, no lo creo en absoluto. El trabajo del director se puede dividir en tres etapas. La primera es el trabajo de planificación previa, que consiste principalmente en todo tipo de preparativos antes del rodaje. Puede ser tan grande como escribir el guión, encontrar actores, formar un equipo o tan pequeño como. una línea determinada, quién entregará el box lunch y quién tiene que irse. Piense en un paso a la vez, piense en tres pasos a la vez; el segundo es la etapa de rodaje de mitad de período. Y sucedieron cosas conmovedoras durante el rodaje. Para ser honesto, durante el rodaje, excepto la parte creativa, todo fue terrible. El proceso de filmación del director es un proceso de encontrar problemas constantemente y resolverlos. En el plató, salvo los actores y los sanitarios, que se dividen en hombres y mujeres, todo lo demás es igual, todos los tipos de trabajo, incluidos los directores, muestran atributos profesionales y profesionalismo distintos al género. Además, el rodaje en el set es contrarreloj. Cada segundo que esperas es dinero real que se pierde en el presupuesto. Todo tipo de trabajo está sobrecargado y estás muy estresado mientras trabajas. A nadie le importa que seas un director. Como directora, ¡es importante terminar de filmar rápidamente y dar por terminado el día! El tercero es la postproducción, desde la materia prima hasta la película terminada. ¡No digas que eres director a menos que la hayas visto miles de veces! No hay concepto de género cuando trabajo. Para dar un paso atrás, el hecho de ser directora ya es algo natural, no necesito recordarme constantemente que soy mujer cuando hago las cosas, o porque soy mujer, en la forma en que hago las cosas. Es diferente a los demás, no lo creo en absoluto.