¿Qué problemas ideológicos tienes?
1. Débil sentido de responsabilidad, prestar más atención y pagar menos, no poder hacer buen uso de las responsabilidades laborales y hacer más contribuciones, estar satisfecho con la finalización general del trabajo. tareas y no prestar atención a la mejora de la calidad del trabajo.
2. Un ambiente armonioso. La crítica y la autocrítica sólo plantan flores, no espinas. Respecto a los problemas descubiertos en el trabajo, debidos a los sentimientos humanos, no los mencionaré si puedo, e ignoraré los cuatro aspectos de la conciencia.
3. No estricto con los subordinados. El trabajo es "aprobable" y se han relajado las estrictas exigencias y los altos estándares de gestión. Hay cuatro problemas con la conciencia de los empleados: fluctuaciones en los pensamientos, incapacidad para comprender las ideas a tiempo y tendencia subjetiva a aflojar.
4. Bajo sentido de responsabilidad. El método de trabajo es sencillo. A veces tengo una actitud de afrontar las cosas, pero lo que hago no es práctico. Siempre quiero encontrar atajos en el trabajo y lo mejor es hacer las cosas bien sin gastar demasiada energía.