Definición de vacaciones en el país de origen

La licencia familiar se refiere a una licencia remunerada en la que los empleados viven separados de sus cónyuges o padres y no pueden reunirse en días festivos. Los empleados pueden visitar a sus cónyuges o padres de acuerdo con la ley manteniendo sus empleos y salarios. Sólo los empleados que hayan trabajado en agencias estatales, organizaciones populares y empresas e instituciones de propiedad total del pueblo durante más de un año pueden disfrutar de los beneficios de licencia familiar. "Prohibición de reuniones durante los días festivos" significa que no se pueden utilizar los días festivos para quedarse en casa una noche y descansar medio día. Los empleados que puedan reunirse con su padre o su madre en días festivos no podrán disfrutar de los beneficios de visitar a sus padres en este reglamento. Cabe señalar que la licencia familiar no incluye visitas a suegros, suegros y hermanos. Si se separa de su cónyuge después del matrimonio, tendrá derecho a un permiso familiar a partir del segundo año. Además, los aprendices, pasantes y becarios no pueden disfrutar del permiso familiar durante sus estudios, prácticas o períodos de prácticas. Los empleados divorciados sin cónyuge equivalen a ser solteros y están sujetos a las normas para empleados solteros.

El sistema de licencia familiar se refiere a un sistema que, según la normativa de nuestro país, otorga a los empleados que viven separados de sus familias un permiso para reunirse con sus padres o cónyuge dentro de un período de tiempo determinado. Mi país ha implementado un sistema de licencia familiar desde 1958. En 1981, se revisaron y promulgaron las "Disposiciones sobre los beneficios de la licencia familiar para los empleados", que estipulaban en detalle las condiciones aplicables a la licencia familiar.