Red de servicio de mantenimiento posventa de HP
Los puntos de servicio de reparación posventa de HP incluyen la tienda de la calle Xiguan del departamento de distribución de computadoras HP de Hunyuan, la tienda de computadoras Zaoyang Xiongfei, la tienda No. 34 de Chengnan Zhumin Road, la tienda Jinhu Jingrui Electronics Co., Ltd., la tienda de la ciudad comercial de Wenzhou, Yushui. Estación de tren del distrito Jinye Computer Digital City Tienda de tecnología Tianyi Tienda A12 y otra tienda de computadoras Zaoyang Xiongfei La tienda No. 34 Chengnan Zhumin Road está ubicada en el No. 34 Chengnan Zhumin Road, ciudad de Zaoyang, provincia de Hubei.
Jinhu Jingrui Electronics Co., Ltd. Wenzhou Trade City Store es uno de los puntos de servicio de reparación posventa de HP, ubicado en Wenzhou Trade City, Renmin Road, condado de Jinhu, ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu. . La tienda ofrece una gran cantidad de autoservicio en línea y los usuarios pueden obtener rápidamente servicios posventa a través del autoservicio en línea, como consultar estaciones de reparación, descargar controladores, etc. Además, la tienda Jinhu Jingrui Electronics Co., Ltd. de Wenzhou Trade City también ofrece garantía extendida y servicios de mantenimiento in situ.
La historia del desarrollo de HP
HP fue fundada en 1939 por Bill Hugh Park y David Packard. La empresa está construida en un garaje en Palo Alto. El primer producto fue un oscilador de audio, un instrumento de prueba electrónico utilizado por los ingenieros de sonido. El primer cliente de la empresa fue Walt Disney Studios, que desarrolló y probó un innovador sistema de sonido para la película de animación Fantasía.
En 1934, David Packard y Bill Hugh Park Jung Su, que acababan de graduarse del Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Stanford, fueron a las montañas de Colorado para un viaje de dos semanas a pescar y acampar. Debido a que coincidieron en muchas cosas, se convirtieron en un par de amigos cercanos. Bill realizó estudios de posgrado en Stanford y el MIT, mientras que David encontró trabajo en General Electric. Con el estímulo y apoyo de Fred Terman, profesor y mentor de la Universidad de Stanford, decidieron iniciar una empresa y administrarla ellos mismos.
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