¿Cómo es el trato a los aprendices de negocios hoteleros contratados por Ctrip en el campus 19?

El trato dado a los aprendices de hostelería contratados por Ctrip en la escuela 19 no es malo.

Habilidades para la entrevista de aprendices de gestión:

1. Preséntese en un minuto. No creas que presentarte es fácil. Si dedicas un minuto a repetir tu currículum, felicidades, ¡tus puntos de impresión se han ido! Se recomienda que utilice como máximo veinte segundos para introducir su nombre, escuela y especialidad. Luego cambia de tema y saca a relucir tus virtudes o puntos fuertes. Debes despertar el favor, o al menos el interés, del entrevistador en ti en el menor tiempo posible.

2. ¿Por qué elegiste la carrera que estás estudiando actualmente? Tenga cuidado, el propósito de esta pregunta es poner a prueba su capacidad de toma de decisiones, así que no diga simplemente que está interesado o que tiene perspectivas laborales optimistas.

Todas las respuestas deben ser acordes con tus características profesionales. No lo digas demasiado, solo sé capaz de justificarlo, de lo contrario pensarán que eres demasiado hipócrita o demasiado arrogante.

Además, debes demostrar que estás realmente interesado en tu especialidad, o agregar algo de dramatismo: originalmente entendí la gestión financiera como contabilidad, así que realmente me arrepentí por un tiempo al principio, hasta mi tercer año. Sólo después de empezar a ejercer en una empresa cambié de perspectiva y realmente me enamoré de mi especialidad.

Esto parece auténtico y creíble y, lo que es más importante, te lleva naturalmente a las preguntas preparadas: Qué aprendiste de la pasantía.