Portavoz de Drama
En la antigua sociedad china, en industrias como las compañías de teatro, los baños públicos y los burdeles, los salarios de los empleados no eran fijos y los determinaban principalmente los empleados. Por ejemplo, en la industria del teatro, los ingresos totales de una compañía de teatro se pueden dividir en 100 acciones, de las cuales el propietario del teatro puede obtener 10 acciones, la tarjeta superior de la compañía de teatro también puede obtener 10 acciones y los empleados que atienden las cabinas. en el teatro pueden obtener tres acciones, incluidos los que trabajan a tiempo parcial y los que trabajan codo a codo. Cada empleado recibe dos copias, y el empleado con el mayor número no puede recibir una.
Negocios como casas de baños y burdeles también son similares a la industria de las compañías, lo que da lugar a un dicho popular en varias industrias. Si nos pagan lo suficiente, ¿terminamos? ¿Es eso suficiente? ¿Si no nos pagan lo suficiente, decimos? ¿No es suficiente? . Debe haber un fenómeno de participación grande y pequeña en la misma industria. Por lo tanto, el estatus de una persona puede juzgarse por el número de miembros que trae. ¿compartir? Esta palabra se ha convertido en un símbolo del estatus e incluso del rostro de las personas. Para aquellas personas en la industria que pueden recibir el salario completo, ¿qué pasa si el salario aumenta? ¿jalar? Bueno, si los salarios bajan, ¿cómo lo llaman? ¿caer? Sí. Además, en la vieja sociedad, industrias como compañías de teatro, baños públicos y burdeles estaban estrechamente relacionadas con la gente de la base de la sociedad, por lo que sus puntos de vista sobre la industria eran bien conocidos y reconocidos por todos.
? Con el desarrollo y progreso de la sociedad, el sistema de salario compartido es reemplazado gradualmente por el nuevo sistema salarial. ¿caer? El término se ha ido retirando gradualmente del sistema salarial. ¿Quién más lo conoce? ¿caer? La palabra "perder la cara" se usa en la vida para significar perder la cara y la identidad.