Si desea abrir una empresa de medios publicitarios, ¿cómo debe empezar?

Las condiciones iniciales y pasos de registro de empresa necesarios para abrir una empresa de publicidad son los siguientes:

1. Seleccionar la forma de empresa:

Sociedad de responsabilidad limitada ordinaria. con un capital registrado mínimo de 3 Diez mil yuanes, se requieren dos (o más) accionistas. A partir de enero de 2006, la nueva ley de sociedades permite que un accionista registre una sociedad de responsabilidad limitada. Esta sociedad de responsabilidad limitada especial también se denomina "one". -persona sociedad de responsabilidad limitada" (pero el nombre de la empresa no será "una persona", la licencia indicará "persona física unipersonal"). Esta sociedad de responsabilidad limitada especial también se denomina "sociedad de responsabilidad limitada unipersonal" (pero el nombre de la empresa no tendrá la palabra "una persona" y la licencia indicará "persona física unipersonal"), con un capital registrado mínimo de 100.000 yuanes.

Si está invirtiendo y iniciando un negocio con familiares y amigos, puede elegir una sociedad limitada ordinaria con un capital registrado mínimo de 30.000 yuanes, si es el único accionista, puede elegir una unipersonal; Sociedad limitada con un capital registrado mínimo de 100.000 yuanes.

2. Pasos para registrar una empresa:

1. Nombre: Vaya a la Oficina Industrial y Comercial para obtener un "formulario de solicitud de aprobación previa de nombre de empresa (nombre comercial)" y Complete el nombre que va a obtener para el nombre de la empresa, la Oficina Industrial y Comercial buscará en línea (Intranet de la Oficina Industrial y Comercial) para ver si hay un nombre duplicado. Si no hay un nombre duplicado, puede. usa ese nombre! Si no hay un nombre duplicado, puede utilizar este nombre y se emitirá un "Aviso de aprobación previa del nombre de la empresa (tamaño comercial)".

2. Alquilar:

Alquilar una oficina en un edificio especial de oficinas. Si tienes una fábrica u oficina, puedes hacerlo en algunos lugares. Después de alquilar, debe firmar un contrato de alquiler y pedirle al propietario que le proporcione una copia del certificado de propiedad.

Después de firmar el contrato de alquiler, debe ir a la oficina de impuestos para comprar el impuesto de timbre. La tasa impositiva es una milésima parte del alquiler anual. Por ejemplo, si su alquiler anual es de 10.000 yuanes, entonces usted. Tienes que comprar 10 yuanes de impuesto de timbre, pegados en la primera página del contrato de alquiler, y luego, donde necesites utilizar el contrato de alquiler, debes hacer una copia del contrato con impuesto de timbre.

3. Elaboración de “Estatutos Sociales”:

Puede descargar un modelo de “Estatutos Sociales” en el sitio web de la Oficina Industrial y Comercial y modificarlo. Finalmente, todos los accionistas firman los estatutos.

4. Grabar un sello privado:

Vaya a la calle donde se tallan los sellos y grabe un sello privado y dígales que graben el sello privado (cuadrado) de la persona jurídica.

5. Diríjase a la firma de contabilidad para obtener la "Carta de consulta bancaria":

Comuníquese con la firma de contabilidad para obtener la "Carta de consulta bancaria" (debe ser el original, sellado por la firma de contabilidad). Si no está seguro, puede consultar los anuncios clasificados en el periódico. Hay muchos anuncios de empresas de contabilidad.

6. Acudir al banco para abrir una cuenta de capital de empresa.

1. Fondos, siempre que tengas dinero

2. Conexiones adecuadas

3. Si lo anterior no es problema, puedes registrar una empresa y abrir una cuenta bancaria.

Esta pregunta es un poco general, no sé qué tipo de empresa quieres abrir. Los medios publicitarios pueden ser una tienda de fotografías y textos, centrándose en el diseño gráfico, con una inversión relativamente pequeña, o también pueden ser fotografías o videoclips de noticias, que pueden requerir una inversión relativamente grande;

No importa qué tipo de empresa seas, primero debes fijarte en tus propios puntos fuertes, ¿es una técnica que pueda hacer diseño gráfico, edición de vídeo, etc., o una de tipo empresarial si? Si tiene recursos para clientes en esta área, puede trabajar para brindar soporte a su negocio. Si tienes ambas cosas, entonces inicia una empresa, porque sucederá de forma natural. Si no, entonces considérelo.

El siguiente paso es el posicionamiento, en qué línea de negocio eres bueno y a qué tipo de grupo de clientes atiendes. Calcule la inversión en compra de equipos, alquiler, costos laborales y cuánto tiempo llevará alcanzar la rentabilidad. En términos generales, si no se pueden lograr beneficios en tres meses, el camino a seguir será difícil.

Esto en realidad implica una amplia gama de aspectos,

principalmente en los siguientes aspectos:

1. Financiación, es más fácil de manejar si tienes dinero<. /p>

2. Conexiones adecuadas

3. Dirección general, los medios deben saber más

4. Si no hay ningún problema arriba, puede registrar una empresa y abrirla. una cuenta bancaria

Por cierto, ¡te deseo un próspero negocio!

Para popularizar el conocimiento de Internet entre todos, lo primero que se debe hacer al crear un sitio web es tener un sitio web creativo.

Iniciar un negocio primero debe comenzar con un sitio web. Promocionarse a través de un sitio web es el mejor atajo. En primer lugar, debe empaquetar bien los detalles, como: número de teléfono, configuración de la máquina de fax, nombre de dominio, correo electrónico. tono de llamada del teléfono móvil, etc. Intente recordarlo. Mucho de todos modos. Te ayudaré si puedo, porque a mí también me gusta este eslogan publicitario. Recuerda: Es mejor faltar que desperdiciar. No sigas lo que dicen los demás.

1. Políticas preferenciales

En los últimos años, para ayudar a los estudiantes universitarios a iniciar sus propios negocios, el estado y los gobiernos de todos los niveles han introducido muchas políticas preferenciales, que incluyen financiación, apertura de empresas, fiscalidad, formación empresarial y orientación empresarial y muchos otros aspectos.

(1) Los graduados universitarios que inicien su propio negocio dentro de los 2 años posteriores a su graduación deben solicitar una licencia comercial del departamento industrial y comercial donde se encuentra la entidad empresarial si el capital registrado (capital) es menor. Más de 500.000 yuanes, se permite pagar a plazos. Si es menos del 10% del capital registrado (el monto del capital suscrito no es inferior a 30.000 yuanes), el capital registrado desembolsado se aumentará a más de 500.000 yuanes. 50% en el plazo de un año y el resto se puede pagar en cuotas en el plazo de tres años.

(2) Las empresas o unidades de negocios recientemente establecidas por graduados universitarios dedicadas a las industrias de consultoría, información y servicios técnicos estarán exentas del impuesto sobre la renta corporativa durante 2 años con la aprobación del departamento de impuestos; unidades de negocios dedicadas a las industrias de transporte, correos y telecomunicaciones Las empresas o unidades de negocios, con la aprobación del departamento de impuestos, están exentas del impuesto sobre la renta corporativa en el primer año y se reducen a la mitad en el segundo año las empresas de nueva creación dedicadas a servicios públicos, comercio, Las industrias de materiales, comercio exterior, turismo y logística pueden aumentar su capital en 50 RMB en un plazo de un año o más, el resto se puede pagar en cuotas en un plazo de tres años. , educación y cultura, y salud estarán exentos del impuesto sobre la renta de las sociedades durante 1 año con la aprobación del departamento de impuestos.

(3) Los bancos comerciales estatales, los bancos por acciones, los bancos comerciales urbanos y las cooperativas de crédito urbanas calificadas deberían otorgar pequeños préstamos a los graduados universitarios que inicien sus propios negocios, simplificar los procedimientos y brindar comodidad para la cuenta. apertura y liquidación. El monto del préstamo es de alrededor de 20.000 yuanes. El plazo máximo del préstamo no excederá los dos años. Si se determina que es necesaria una extensión al vencimiento, podrá solicitar una extensión. El interés del préstamo se determina de acuerdo con la tasa de interés del préstamo anunciada por el Banco Popular de China. El monto máximo de garantía es cinco veces el fondo de garantía y el plazo es el mismo que el del préstamo.

(4) Las agencias de servicios de intermediación de talentos afiliadas al departamento de administración de personal del gobierno mantendrán archivos de personal (incluidos procedimientos relevantes como seguridad social, títulos profesionales, archivos de salarios, etc.) de forma gratuita para los graduados que trabajan por cuenta propia. durante 2 años, proporcionar acceso gratuito a consultas sobre talento y mano de obra Información sobre oferta y demanda, anuncios de contratación gratuitos y otros servicios; reducciones y exenciones apropiadas para la participación en ferias de talento o reuniones de intercambio de talento y mano de obra; prestación preferencial de servicios de capacitación y evaluación por única vez; para empleados que inician un negocio. Brinde servicios únicos de capacitación y evaluación para el emprendimiento de los empleados y disfrute de descuentos.

(5) Las políticas preferenciales anteriores son formuladas por el estado para todos los estudiantes universitarios que inician sus propios negocios. Con el fin de apoyar a los estudiantes universitarios locales para que inicien sus propios negocios, los gobiernos locales también han emitido políticas y políticas relevantes. normativas más detalladas y cercanas a la realidad.

Existen dos tipos de empresas de publicidad, una es una empresa de producción y diseño, que es relativamente sencilla, y la otra es una empresa de publicidad con derecho a publicar anuncios, que requiere aprobación administrativa y un negocio de publicidad. licencia antes de poder abrirla. De hecho, no es difícil obtener una licencia comercial de publicidad. En muchos lugares se han abierto salas de servicios administrativos. El registro industrial y comercial, el registro fiscal y las licencias administrativas se gestionan en una sola sala. Sala de servicio u oficina industrial y comercial. Comuníquese con la oficina para consultar sobre las condiciones para la aprobación de las calificaciones de su negocio de publicidad local.

2. Documentos relevantes para solicitar:

El capital registrado mínimo para una sociedad de responsabilidad limitada general es de 30.000 yuanes, pero debe tener dos o más accionistas mientras sea una sociedad de responsabilidad limitada registrada; La empresa está limitada a una persona. El capital registrado mínimo de una empresa responsable es de 100.000 yuanes y solo puede tener un accionista. La tasa de registro es del 0,08% del capital social (dentro de los 10 millones de yuanes) y del 0,04% para el importe superior a los 10 millones de yuanes.

Información de registro:

(1) Datos personales (DNI, copia del registro de domicilio de persona jurídica o certificado de registro de domicilio, dirección, número de teléfono)

( 2) Capital de registro

(3) Varias denominaciones sociales que se registrarán

(4) Ámbito de actividad de la empresa

(5) Certificado de arrendamiento de propiedad y contrato de arrendamiento

Proceso de tramitación:

(1) Aprobación del nombre de la empresa (Negociado Industrial y Comercial)

(2) Obtención de sello privado e informe de verificación de capital (Dirección Especial de Seguridad Pública) ,

(3) Solicitar una licencia comercial (Oficina Industrial y Comercial)

(4) Solicitar un certificado de código de organización (Oficina de Supervisión Técnica)

(5) Solicitar un certificado de registro fiscal (Oficina de Impuestos)

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(6) Abrir una cuenta bancaria básica (banco)

(7) Solicitar una factura (oficina de impuestos) )

El ámbito de negocio puede ser: diseño publicitario, producción, agencia, publicaciones, servicios ceremoniales, servicios de conferencias, servicios de exhibición y exhibición.

Las tarifas de certificación varían de un lugar a otro. generalmente alrededor de mil yuanes (sin incluir las tarifas de verificación de capital)

Consejos:

El precio de referencia para encontrar un agente sin financiación es de alrededor de 2500 yuanes para la financiación con un agente, el precio de referencia; es de alrededor de 6.000 yuanes (la diferencia de costo puede ser un poco grande, ya que los costos de financiamiento varían de un lugar a otro. Para referencia de los ciudadanos, comuníquese con nosotros para obtener más detalles) Pregunte a su agencia local)

Debido a diferencias regionales , consulte con el departamento industrial y comercial local

Las empresas de publicidad también entran en la categoría de sociedades de responsabilidad limitada. Los siguientes son los documentos necesarios para constituir una sociedad de responsabilidad limitada. Condiciones de la tarifa del procedimiento:

Para constituir una sociedad de responsabilidad limitada deben cumplirse las siguientes condiciones:

1. Que se reúna el quórum de accionistas (más de una persona y menos de 50 personas)

2. El accionista alcanza el aporte de capital mínimo legal (100.000 yuanes para una empresa unipersonal, 30.000 yuanes para una empresa de dos personas)

3. El accionista alcanza el aporte de capital mínimo legal

<. p>1. El accionista alcanza la aportación de capital mínima legal. Aportación de capital mínima (100.000 yuanes para una empresa con una persona, 30.000 yuanes para una empresa con más de 2 personas)

2. una empresa con más de 2 personas)

3. Establecer juntos los estatutos sociales;

4. Tener una razón social y establecer una estructura organizacional que cumpla con los requisitos de una sociedad de responsabilidad limitada;

5. Tener domicilio social.

1. Documentos que debe solicitar una sociedad de responsabilidad limitada:

1. Licencia de actividad industrial y comercial (original y duplicado)

2 Certificado de código de organización (original y duplicado)

.

3. Certificado de registro de impuestos nacionales y tributarios locales (original y duplicado)

4. Un sello oficial, un sello financiero y un sello privado de persona jurídica.

5. Informe de verificación de capital (retenido por la empresa) Baja)

6. Copia de los estatutos de la empresa

2. Procedimientos para una sociedad anónima:

1. La Administración local de Industria y Comercio se encarga de la aprobación previa del nombre;

2. Abrir una cuenta temporal para verificación de capital en el banco y depositar los fondos de verificación de capital;

3. La Administración de Industria y Comercio local gestiona la licencia de actividad industrial y comercial;

4. Sello de empresa grabado (Empresa aprobada por la Oficina de Seguridad Pública)

5. de asociación. La oficina local de supervisión técnica y de calidad solicitará el certificado del código de organización;

6. La oficina local de impuestos deberá solicitar el registro fiscal local;

7. solicitar el registro fiscal nacional;

8. Solicitud bancaria para abrir una cuenta básica;

Tarifas de sociedad limitada

1. >3. Operación y gestión de empresa de publicidad

1. La estructura organizativa y la división funcional de las empresas de publicidad

Una empresa de publicidad de cierta escala debería, además del departamento de atención al cliente, el departamento creativo, el departamento de medios y el departamento de investigación, también establecer una oficina administrativa como centro de gestión de la empresa. La estructura organizativa de una empresa de publicidad es la siguiente:

Sobre la base de una estructura organizativa sólida, también es necesario dividir claramente las funciones de los departamentos relevantes y asignar responsabilidades, derechos y beneficios a departamentos específicos. . De esta manera, sobre la base de una clara división del trabajo, cada uno puede asumir sus propias responsabilidades, coordinar operaciones, restringirse mutuamente y promoverse mutuamente.

(Nota: El siguiente es el modelo de dotación de personal y división de responsabilidades de varios departamentos en empresas de publicidad extranjeras. Muchas divisiones actuales del trabajo y métodos de establecimiento de puestos en las empresas de publicidad nacionales son diferentes de esto. Algunas divisiones de La configuración laboral y de puestos no es adecuada para el desarrollo de empresas de publicidad nacionales.

La industria publicitaria nacional aún se encuentra en la etapa de desarrollo y la estructura organizativa y la división del trabajo del personal de cada empresa de publicidad son diferentes. La estructura organizativa y división del trabajo de cada empresa debe determinarse según las necesidades de la situación específica).

(1) Funciones y dotación de personal del Departamento de Atención al Cliente

La tarea principal del Departamento de Atención al Cliente es desarrollar clientes y mantener un estrecho contacto con otros departamentos de la empresa. El Departamento de Cuentas es un departamento de tiempo completo que tiene contacto directo con los clientes y es responsable de contactar con los clientes y coordinar la relación entre los anunciantes y las empresas de publicidad. Cuando una empresa de publicidad contacta a un cliente, el departamento de atención al cliente primero debe establecer un contacto preliminar con el anunciante y extraer la información necesaria del anunciante, como conocimiento del producto, condiciones del mercado, presupuesto publicitario y plan de marketing, etc. Después de clasificar la información, el departamento de atención al cliente trabajará con otros departamentos relevantes para estudiar la información, formular planes publicitarios preliminares y cronogramas de trabajo y asignarlos a varios departamentos para su implementación. Durante la campaña publicitaria, el departamento de atención al cliente también es responsable de contactar y proporcionar información a los anunciantes, e informarles sobre los resultados de las encuestas de mercado y el progreso de la campaña publicitaria. Al mismo tiempo, también es responsable de supervisar el proceso de diseño, producción e implementación de la publicidad por parte del cliente. Por lo tanto, las funciones del departamento de clientes de la empresa de publicidad son duales: representan los intereses generales de la empresa de publicidad externamente y representan los intereses de los anunciantes internamente. Además, dentro de la agencia de publicidad, el departamento de cuentas también debe ser responsable del trabajo de relaciones públicas de la empresa (en ausencia de un departamento de relaciones públicas).

La dotación de personal y la división de responsabilidades del departamento de atención al cliente están diseñadas para realizar las tareas anteriores. El diagrama de bloques del modelo se muestra en la figura de la página 345. Las responsabilidades laborales de los empleados del Departamento de Atención al Cliente son las siguientes:

1. Director de Departamento

Plenamente responsable de la gestión administrativa y comercial del Departamento de Atención al Cliente, así como de la gestión del servicio de atención al cliente. En la parte superior responde directamente ante el director general o subdirector general e informa sobre el trabajo; en la parte inferior inspecciona el trabajo del director del grupo empresarial o director comercial y es responsable de mantener el contacto y el contacto con; , negociando y presentando clientes más importantes. Responsable de la selección, designación y evaluación del personal de atención al cliente.

2. Supervisor empresarial o supervisor empresarial

Ser plenamente responsable de las labores comerciales y del trabajo administrativo diario del grupo empresarial o grupo empresarial. En la parte superior, es responsable ante el director del departamento e informa sobre el trabajo; en la parte inferior, inspecciona el trabajo del director de cuentas. Al mismo tiempo, es responsable de mantener el contacto con personal de mayor nivel y prestigio, como responsables de decisiones comerciales de clientes, directores de ventas y marketing o directores de marketing, y es responsable del desarrollo e investigación de nuevos negocios y del desarrollo. de negocios existentes.

3. Director de Cuentas

Reporta al director de departamento o director de negocio. Responsable de realizar las actividades comerciales de acuerdo a los planes publicitarios y presupuestos de los clientes representados y esforzarse por generar ganancias para la empresa. Participar en la formulación de políticas de marketing y ventas para los clientes, formular objetivos y estrategias publicitarias, ser responsable de explicar brevemente las intenciones creativas publicitarias a los clientes, proponer el primer borrador de la creación e informar sobre el progreso del trabajo. Además, participar en el desarrollo de nuevos negocios.

4. Account Manager

Responsable de la preparación de algunos documentos, responsable de presentar el primer borrador de publicidad a los supervisores o clientes, y responsable de las negociaciones comerciales y el contacto con pequeños clientes.

5. Vendedor

Responsable del contacto comercial con los clientes, enviando borradores a los clientes para su revisión y confirmación, y revisando las muestras producidas. Al asistir a reuniones con clientes, sea responsable de registrar y enviar las actas de la reunión. Generalmente no tienen autoridad para tomar decisiones y trabajan bajo la guía de otros. Requiere familiaridad con la producción publicitaria, medios, etc.

6. Coordinador de Negocios

Principalmente responsable de coordinar el avance del trabajo publicitario y mantener el contacto con el personal creativo y de producción. Supervisar e inspeccionar la conexión y finalización de cada enlace de trabajo para garantizar que el proceso de trabajo se complete de acuerdo con el plan publicitario. Responsable de mantener el contacto diario con los clientes y actuar como agente para el trabajo administrativo relacionado. Derecho a ajustar directamente el trabajo si fuera necesario.

(2) Funciones y dotación de personal del departamento creativo

La tarea del departamento creativo publicitario es ser responsable de la creación, diseño y producción de los anuncios. Analizan la información y las opiniones relevantes proporcionadas por el Departamento de Cuentas de Publicidad y el Departamento de Investigación de Mercado, completan el plan creativo de acuerdo con los requisitos del plan publicitario y la mentalidad del consumidor, y luego trabajan con el Departamento de Cuentas y el Departamento de Investigación para desarrollar un Conjunto completo de planos publicitarios para que el cliente los revise. Una vez aprobados, se realizará la producción, incluyendo rodaje, doblaje, impresión o fotografía, pintura, etc.

Este departamento se puede subdividir en equipos de tiempo completo o personal de tiempo completo, como escritura creativa, arte, fotografía y síntesis de producción, cada uno realizando sus propias funciones.

El personal creativo es responsable de las ideas creativas, los redactores son responsables de escribir el contenido publicitario, el personal de arte es responsable de la pintura y el diseño publicitario, los fotógrafos son responsables de la fotografía, videografía y producción publicitaria, y el personal de composición es responsable de la síntesis y producción de la publicidad. guiones, incluyendo revisión, impresión, producción de locución, etc.

La división de responsabilidades laborales del departamento creativo es la siguiente:

1. Director del departamento creativo

Ser totalmente responsable de la gestión administrativa y empresarial. del departamento creativo, y controlar el nivel de creación publicitaria. Supervisar y asegurar que el personal creativo realice su trabajo de acuerdo con el cronograma de trabajo del plan publicitario y los estándares del presupuesto publicitario. Responsable de asignar tareas de trabajo a los equipos creativos y al personal creativo, enfocándose en supervisar y asegurar la implementación de las estrategias publicitarias. Tener derecho a seleccionar, nombrar y evaluar al personal creativo. Participar en creatividad publicitaria para nuevos negocios. Responsable ante el director general o subdirector general.

2. Grupo Creativo

(1) El líder del equipo es responsable del liderazgo comercial del grupo de guión o grupo de arte, actuando como director del departamento creativo para realizar ciertas tareas. y supervisar el trabajo general de creación publicitaria, Reportando directamente al Director Creativo.

(2) Redactor publicitario, normalmente responsable de trabajar para un grupo de clientes específico y responsable de la concepción del texto publicitario. Participe en reuniones con clientes e informe a los clientes directamente sobre el progreso del trabajo cuando sea necesario. Responsable de redactar textos publicitarios para todos los medios y participar en actividades promocionales cuando sea necesario. Requiere capacidad para comprender, implementar e interpretar estrategias de marketing y publicidad, así como capacidad para trabajar estrechamente con artistas y directores. En esta etapa, la división del trabajo se ha desarrollado y subdividido en publicidad a tiempo completo y redacción publicitaria a tiempo completo.

(3) Bajo la dirección del redactor, el asistente de redacción se dedica a redactar textos para pequeñas campañas publicitarias, implementa la creatividad publicitaria de la redacción y formula estrategias publicitarias. Participar en reuniones de clientes con pequeños clientes cuando sea necesario. Requiere la capacidad de ejecutar campañas publicitarias dentro de un presupuesto publicitario.

(4) Los directores de arte, al igual que los redactores publicitarios, suelen trabajar para clientes específicos y son responsables de la concepción de escenas publicitarias, la orientación de anuncios de televisión y la fotografía y pintura personales cuando es necesario. Requiere la capacidad de comprender la estrategia publicitaria.

(5) El asistente del director de arte es responsable de ejecutar las ideas creativas del director de arte y también es responsable de pintar cuando sea necesario.

La división del trabajo entre (4) y (5) estas dos posiciones ha cambiado con el desarrollo de las empresas de publicidad. Los artistas generalmente no son responsables de la fotografía y la dirección, sino directores, fotógrafos y camarógrafos de tiempo completo.

(6) Asistente creativo, responsable de coordinar el trabajo normal del departamento creativo (grupo), ayudar al personal creativo a completar la creatividad publicitaria, recopilar manuscritos y materiales creativos y ayudar a imprimir manuscritos escritos por otros. . Si es necesario, comuníquese con los departamentos gubernamentales pertinentes para obtener permiso para transmitir anuncios en estaciones de televisión.

3. Equipo de producción de impresión

(1) El líder del equipo es responsable de la producción de anuncios impresos en los periódicos y publicaciones periódicas de la empresa. Responsable de negociar con las unidades de producción relevantes, brindando orientación y haciendo sugerencias sobre el uso de diversas tecnologías de impresión. Liderar el trabajo de redactores y reportar directamente al director del departamento.

(2) El redactor principal es responsable de implementar los bocetos de diseño del director de arte y el primer borrador de la redacción. Producir manuscritos publicitarios de alta calidad y enviarlos a periódicos, revistas o imprentas. Responsable del procesamiento técnico de la publicidad en el arte.

Personalmente recomiendo tener clientes antes de abrir una empresa.

Si una empresa relacionada lo ha hecho y ha acumulado un determinado número de clientes, y luego puedes hacerlo tú mismo, el comienzo será mucho más sencillo. Después de todo, el mundo todavía reconoce la acumulación en el campo profesional.

Si nunca lo has hecho antes y tienes una buena visión, te sugiero que primero busques una empresa adecuada para trabajar como empleado y lo trates como una formación remunerada. Aprende haciendo y deberías progresar más rápido. Espere hasta comprender el proceso y el negocio antes de decidir si iniciar la empresa como se planeó originalmente.

El emprendimiento es un pozo. Si no tienes la fuerza suficiente para llenarlo, debes tener cuidado. Sólo puedo ayudarte hasta cierto punto.