Una novela conmovedora sobre compañeros de escritorio
La perfección en todo es la búsqueda de todos. ¿Por qué los errores hacen que las personas sobresalgan? Schwartz, que se dedica al estudio de la psicología social, cree que desde la perspectiva de los valores, las personas se pueden dividir a grandes rasgos en dos tipos: "perfeccionistas" y "satisfactores". Por su comportamiento podemos saber que estos últimos tienen la felicidad. supera con creces a la anterior.
La búsqueda deliberada de la perfección costará más tiempo y energía, pero puede no conducir a una mayor satisfacción. Los psicólogos creen que los perfeccionistas tienen más probabilidades de sufrir depresión, ansiedad y otras enfermedades mentales. El pensamiento subjetivo de las personas juega un papel protagonista y la mentalidad lo afecta todo. Entonces, ¿cómo podemos comprender y cambiar nuestra actitud ante los errores?
Al estudiar el impacto de una mentalidad tolerante a fallos en el comportamiento humano, el famoso psicólogo estadounidense Allen llevó a cabo el siguiente experimento: dividió a los concursantes que estaban a punto de hablar en público en tres grupos y luego realizó experimentos con Los tres grupos diferentes de concursantes expresan actitudes diferentes. El primer grupo requiere un desempeño perfecto y sin errores.
El segundo grupo es más relajado, la gente siempre cometerá errores, simplemente se comportan normalmente. El tercer grupo es completamente de laissez-faire, y se requiere al menos un error. El resultado es que la actuación del tercer grupo es la más reconocida por todos. Los jugadores expresan sus pensamientos de forma natural, mientras que el punto de partida es el grupo perfecto. La actuación es pobre y la persecución excesiva es contraproducente. Nadie comete errores y los errores pueden ser incluso una manera de estimularnos.