¿Puede la enfermera dormir por la noche?

Análisis jurídico: Existe una relación laboral entre enfermeras y hospitales. Si el hospital dispone que los trabajadores trabajen horas extras, deberá pagarles salarios por horas extras de conformidad con el artículo 44 de la Ley del Trabajo.

Base legal: Artículo 44 de la “Ley Laboral de la República Popular China” Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar al empleado un salario superior a la jornada normal de trabajo de acuerdo con las siguientes normas. :

(1) Si se organiza que los empleados extiendan sus horas de trabajo, se les pagará un salario no inferior a 150 RMB;

(2) Si se organiza que los trabajadores trabajen en no se pueden organizar días de descanso y licencia compensatoria, el pago no será inferior a 150 RMB. Una remuneración salarial del 200% del salario;

(3) Si se organiza a los trabajadores para trabajar en días feriados legales, una. Se pagará una remuneración salarial no inferior al 300% del salario.