Mi esposo se tocó accidentalmente la pierna en el sitio de construcción y se lesionó el músculo. Actualmente no puede ir a trabajar. ¿Se considera esto una lesión relacionada con el trabajo?

Un trabajador se lesiona accidentalmente el músculo de la pierna en una obra de construcción. Si realiza trabajos preparatorios o finales durante las horas de trabajo, el lugar de trabajo y las razones del trabajo, o antes y después del horario de trabajo, se lesiona accidentalmente la pierna. músculos Si la pierna se rompe, se considera una lesión relacionada con el trabajo. Aunque fue en una obra de construcción, la lesión en la pierna no fue por motivos laborales, por lo que no puede considerarse una lesión laboral.

Basado en

El Consejo de Estado

Reglamento sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 14 Si un empleado tiene alguno de los siguientes En determinadas circunstancias, se considerará Lesión de Trabajo:

(1) Lesionado por accidentes de trabajo durante las horas de trabajo y lugares de trabajo.

(2) Dedicado a; lesiones relacionadas con el trabajo durante la jornada laboral y lugares de trabajo Lesionados por accidente durante trabajos preparatorios o finales;

(3) Lesionados por accidente por motivos de trabajo.

(2) Lesiones debidas a trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo durante las horas de trabajo y el lugar de trabajo

(3) Durante las horas de trabajo y el lugar de trabajo Sufrir lesiones accidentales como violencia durante el desempeño del trabajo; deberes;

(4) Sufrir enfermedades profesionales;

(5) Sufrir lesiones o accidentes por motivos de trabajo estando fuera del trabajo Se desconoce su paradero;

(6) En el camino hacia y desde la salida del trabajo, la persona resulta lesionada por un accidente de tránsito del cual no es el principal responsable. Lesionado por un accidente de tráfico del que la persona no es el principal responsable en el transporte ferroviario urbano, transbordadores de pasajeros o trenes;

(7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las leyes y procedimientos administrativos. regulaciones.

Artículo 15 Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo:

(1) Muerte por enfermedad súbita o muerte dentro de las 48 horas siguientes al horas de trabajo y en el lugar de trabajo Muerte después de que fracasara el rescate interno;

(2) Heridos durante actividades de rescate y socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos;

(3) Empleados que anteriormente estaban en los militares Aquellos que están en servicio y quedan discapacitados debido a lesiones en la guerra o en servicio, han obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y las viejas lesiones reaparecen después de llegar al empleador.

Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento para los empleados que se encuentren en las circunstancias; del punto (3) del párrafo anterior disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes laborales de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento. Beneficios del seguro de accidentes laborales distintos de los beneficios únicos por discapacidad.