Drama. Características de los líderes empresariales.

1. Los líderes empresariales dramáticos pueden proporcionar a los empleados metas y visiones a largo plazo y pedirles que se esfuercen por alcanzarlas.

2. Describen los objetivos y la visión de desarrollo a largo plazo, utilizan la orientación en lugar de la fuerza para que los empleados comprendan la visión y la mejor manera de lograrla, y consideran la inculcación de objetivos y objetivos a largo plazo. La visión como parte importante del trabajo de un líder.

3. Basado en los intereses a largo plazo de la organización y los empleados, establecer un sistema de gestión del desempeño relacionado con la visión y utilizar racionalmente la retroalimentación positiva y negativa para fortalecer los incentivos.