Cómo integrarse mejor en el equipo y resolver conflictos de roles

1. Baja tu postura adecuadamente y no te sientas inferior.

No importa en qué aspecto, si eres mejor que los demás o eres naturalmente superior a los demás, entonces no te sientas orgulloso ni superior. al contrario, no te sientas inferior y no estés dispuesto a ser pisoteado, una actitud igualitaria es el requisito previo para la comunicación.

Una pequeña forma de integrarte rápidamente en el grupo

<. p>2. Tener conciencia colectiva

Cuando el grupo te necesita, debes tener una conciencia colectiva, debes tener una conciencia colectiva

Al realizar actividades grupales, cuando el grupo necesita usted, no tiene que sacrificar mucho de su tiempo y energía para satisfacer al grupo, pero si tiene tiempo, debe participar en la actividad del grupo de manera adecuada. >Cuando realizas actividades grupales, cuando el grupo te necesita, no tienes que sacrificar mucho de tu tiempo y energía para satisfacer al grupo, pero si tienes tiempo, debes participar en el grupo de manera adecuada y ayudarlo a hacer más. cosas no tengas el llamado sentido de presencia. Pero no dejes que el grupo te olvide

Pequeñas formas de integrarte rápidamente en el grupo

3. sobre el grupo

Estar en un grupo no significa que estés El colectivo tiene un conocimiento profundo de qué son las variables, y debe prestar más atención al colectivo y estar consciente de los cambios en el colectivo

Pequeñas formas de integrarse rápidamente en el colectivo

4. Dividir el todo en partes, comprender los componentes del colectivo

El colectivo se compone uno a uno. Aprenda a dominar las habilidades para tratar con colectivos e individuos. No requiere que esté familiarizado con cada uno de ellos. No significa que la cantidad de tiempo adecuada no sea suficiente. Además, si puedes mantener la amistad con los miembros activos del grupo, podrás captar fácilmente las tendencias del grupo.