¿Cuál es la nueva distancia para visitas familiares en 2022?

Hoy en día es común que las familias se separen por cuestiones laborales. En este caso, el Estado federado también dispone de la correspondiente normativa sobre permisos familiares. La licencia familiar se refiere a las vacaciones anuales para los empleados que viven separados de sus padres o cónyuge para reunirse con sus padres o cónyuge. El objetivo de las disposiciones sobre licencia familiar es resolver adecuadamente el problema de las visitas familiares de los empleados que viven en dos lugares durante mucho tiempo.

Los suboficiales superiores (los sargentos superiores son suboficiales superiores) disfrutan de una vacación al año, 20 días para los suboficiales de Clase 5 y 30 días para los suboficiales de Clase 6. Está claro que existen dos tipos de licencia para los suboficiales, la licencia familiar (visita de padres y cónyuge) y las vacaciones. Entre ellos, la licencia sólo está disponible para los suboficiales superiores.

El permiso familiar del suboficial se determina básicamente en función de la antigüedad en el servicio y del estado civil. Durante su mandato, los suboficiales solteros tienen derecho a dos licencias parentales de 20 días cada una, una vez al año para los que están por encima del nivel 2, 30 días para los que están por encima del nivel 5 y 20 días para los que están por debajo del nivel 6. Los funcionarios tienen derecho a 30 días de permiso parental cuando viven con su cónyuge y a 40 días cuando viven con sus padres, y viven juntos durante 20 días en dos años.

El tiempo de licencia familiar del suboficial no incluye el tiempo de ida y vuelta, y el tiempo de vacaciones del suboficial incluye el tiempo de ida y vuelta. La licencia familiar para suboficiales no incluye el tiempo libre en los días festivos nacionales legales. Las vacaciones se pueden organizar razonablemente en circunstancias especiales.

¿Cuáles son los requisitos salariales para los empleados que visitan a familiares y amigos?

1. Todos los empleados permanentes que hayan trabajado en agencias del partido y gubernamentales, organizaciones populares, empresas de propiedad colectiva, agencias e instituciones gubernamentales durante un año, pero que no vivan con su pareja y no puedan reunirse durante los días festivos. , puede disfrutar de la oportunidad de visitar a su pareja. La mitad del salario requerido;

Si no vives con tus padres y no puedes reunirte en días festivos, puedes disfrutar del salario requerido para visitar a tus padres. . Sin embargo, los empleados que pueden reunirse con sus padres en días festivos no tienen derecho al salario necesario para visitar a sus padres.

2. Licencia familiar para empleados:

(1) Los empleados que visitan a su pareja reciben una licencia familiar una vez al año durante 30 días.

(2) En circunstancias normales, los empleados solteros visitan a sus padres una vez al año durante 20 días. Si el departamento no puede conceder vacaciones al principio debido a necesidades laborales, o si los empleados visitan a familiares y amigos cada dos años, pueden conceder vacaciones una vez cada dos años durante 45 días.

(3) Los empleados casados ​​disfrutan de un permiso familiar de 20 días cada cuatro años.

Base jurídica:

Reglamento sobre beneficios de visitas familiares para empleados en municipios directamente dependientes del Gobierno Central del Consejo de Estado

Segundo

Los empleados podrán reunirse con su padre o su madre en días festivos, no pudiendo disfrutar del tratamiento de padres visitantes previsto en este reglamento. Si se separa de su cónyuge después del matrimonio, podrá disfrutar del permiso familiar a partir del segundo año.