¿Cómo identificar a un jefe turbio a la hora de buscar trabajo?

No es fácil saber si un jefe es bueno o malo durante una entrevista. En primer lugar, el jefe no necesariamente asiste a la entrevista. Jajajajaja.

Pero puedes juzgar si la empresa es buena o no.

Por ejemplo, durante la entrevista podrás hacer preguntas: salario, vacaciones, prestaciones, horas extras e indemnizaciones por despido. Si estas empresas pueden dar una respuesta positiva, todas son buenas empresas. Cualquier empresa dice que hablaremos de ello en ese momento, lo veremos más tarde, lo probaremos primero, etc. , solo puedes intentarlo.

La segunda es mirar el contrato. Una empresa es buena si firma un contrato de trabajo y establece claramente todo lo prometido. Si no puedes anotarlo, olvídalo si la empresa no te lo explica. Cuanto más nueva es una empresa, más claro debe ser.

Dejémoslo claro durante el periodo de prueba. El período de prueba es el proceso de juicio por ambas partes. Aclarar el sistema de la empresa y las recompensas y castigos de la empresa. Empresas que sólo castigan pero no premian o empresas que sólo castigan a los empleados pero no a la dirección.

Finalmente, observe el ambiente de la empresa, incluso en empresas donde tiene miedo de expresarse y hablar directamente y/o no puede expresar sus opiniones personales. Porque el trabajo no te hará feliz.