Habilidades para cuestionar
Habilidades simples de hacer eco: asentir, "en otras palabras" y habilidades de "citar". En la vida, odiamos el tipo de personas que niegan casualmente a los demás. Si expresas tus opiniones en serio, dirán "Hablar". tonterías "decir tonterías" no es lo que dijiste en absoluto. En términos generales, cuando escuchamos las palabras negativas de otras personas, no tenemos intención de hablar de ellas. Del mismo modo, si negamos las palabras de los demás a voluntad, por supuesto que no estarán dispuestos a hablar de ellas. Preferimos que lo que decimos pueda ser afirmado y reconocido por los demás. Si la otra persona habla un poco más, podemos utilizar el “asentimiento” para expresar reconocimiento. Si la otra persona hace una pausa, entonces podemos decir "En otras palabras, lo que acabas de decir..." significa que estamos escuchando atentamente la conversación y expresando nuestra comprensión. Por supuesto, si se trata de una conversación más profunda, entonces podemos citar lo que la otra parte dijo hace veinte o treinta minutos para demostrar que hemos estado escuchando a la otra parte con atención. Esta es una actitud de respeto y al hablante. es muy usado.
Para comprender los esfuerzos de la otra parte, la clave es hacer preguntas sobre la parte más difícil de la otra parte. El marido de una de mis mejores amigas es profesor de escuela. Está a cargo de la enseñanza. Grupo de investigación y profesor de clase en la escuela. Está ocupado con las tareas del hogar en casa y supervisa las tareas de los niños, se puede decir que su vida es ocupada y dura. Cada vez que las niñas íbamos a su casa le decíamos: "Maestro, el té está servido. De esta forma, la relación de todos será armoniosa. En términos generales, una persona sólo dedicará tiempo y energía a lo que más le importa. Si logra algo, es algo de lo que estar orgulloso. Si no, cuando veas sus esfuerzos durante una charla, su corazón también se conmoverá. por ello. Y satisfecho. Entonces, por supuesto, él estará dispuesto a abrirse y charlar contigo.
Es imposible hacer preguntas de calidad sin información relevante sobre la otra parte. Después de leer la vergonzosa historia sobre mí al principio, creo que puedes entender que cuando no estás familiarizado con la información relevante de la otra parte, algunas preguntas no solo serán presuntuosas, sino que incluso pueden hacer que la otra parte se sienta infeliz. no podrás hacer ninguna buena pregunta. Todo el mundo tiene defectos y ventajas, pero cuando interactuamos con los demás, aprendemos principalmente de sus puntos fuertes. Por lo tanto, antes de que dos personas se reúnan, recopile información sobre las preferencias, los intereses, las cosas en las que son mejores y los temas favoritos de cada uno para hablar. Luego, cuando se reúnan, podrá hablar sobre temas que le interesen a usted y a la otra persona. A menos que seas psiquiatra, no hables fácilmente sobre el trauma y las experiencias desagradables de la otra persona
“Sólo pregunta” - no tiene ningún sentido pero es el lubricante en las relaciones, siempre hay diferentes; Situaciones de la vida. Lugares de reunión, entrada de ascensor, aseo, salón de bebidas, andén, etc. Este tipo de encuentro breve no es adecuado para una charla profunda, pero sería incómodo no hablar. En este momento, es mejor "simplemente preguntar" algunos temas. Los chinos suelen hacer preguntas como "¿Has comido?" "¿Has salido del trabajo?"
Utiliza el lenguaje corporal para acortar la distancia. En el pasado, Cai Lam y otros organizaron un programa llamado "Undefended Tonight". Los invitados bebían y charlaban al mismo tiempo. Cuanto más vino bebían, más revelaciones hacían. La más clásica es la entrevista con Leslie Cheung. Las cuatro personas en el programa se sentaron muy cerca una de la otra y chocaron sus vasos de vez en cuando. Leslie Cheung parecía muy casual, sincera y generosa, e incluso reveló el momento en que perdió su vida. virginidad por primera vez. Este método consiste en utilizar el lenguaje corporal para acortar la distancia psicológica entre ellos. El objetivo es hablar más profundamente sobre algunos temas y ir al grano. También podemos aprender este truco si conocemos a alguien con quien queremos charlar en profundidad, podemos invitarlo a comer y beber y hacerle algunas preguntas detalladas.
¿Qué es específicamente? La famosa arquitecta Lin Huiyin fue amada por muchos amigos varones en su vida, pero su relación con las mujeres no era buena. Leí un registro donde un ama de casa decía que Lin Huiyin era muy arrogante y no se molestaba en tener una aventura familiar con ella. ¡sudor! Si fuera yo, tampoco lo querría. Hablar de asuntos familiares suele ser un asunto muy trivial en la vida y es fácil entrar en discusiones.
Con el talento y el conocimiento de Lin Huiyin, ¿cómo podría lograr algo más adelante dedicando su tiempo a las tareas del hogar? Este incidente nos recuerda que no debemos ser demasiado triviales al conversar con personas excelentes y no hacer preguntas más allá del campo profesional de la otra persona. Sin embargo, cuando la conversación entre dos personas es de muy alto nivel o se vuelve cada vez más misteriosa, entonces puedes preguntar: "¿Qué es específicamente?" Una frase puede hacer que el problema vuelva a la realidad. Las mejores conversaciones son aquellas que van y vienen entre lo abstracto y lo concreto. Demasiado concreto equivale a conversaciones aburridas, y demasiado abstracto no es fácil de entender. Por tanto, quienes pueden charlar están entre lo abstracto y lo concreto.
Sea adaptable: haga preguntas basadas en los cambios de la otra persona. Saito Takashi cree que a la gente siempre le gusta contar historias sobre sus cambios dramáticos. Por lo tanto, cuando conocemos a personas excelentes y las conocemos hasta cierto punto, y queremos abrir el tema, podemos partir de los cambios dramáticos en la situación de la otra persona. Por ejemplo, podemos preguntar: "Lo que dijimos el año pasado, ¿cómo está la situación ahora?" O preguntar directamente: "¿Dónde diste un salto cualitativo? ¿Puedes decirme la situación específica?"