¿Qué tipo de negocio es este en la primera mitad de mi vida?

¿Qué tipo de negocio no es bamp;t en la primera mitad de mi vida?

¿Muchos internautas bromean diciendo que bamp;t=bianti=anormal?

bamp ;t De hecho, es un tipo de consultor, entonces, ¡qué molesta es una empresa así, entonces sigue leyendo!

¿Qué es un consultor en la primera mitad de mi vida?

Un popular video recientemente Un drama muy interesante: "La primera mitad de mi vida", adaptado de la novela homónima de Yi Shu. Si pudiera resumir "Mi primera mitad de la vida" en una frase, probablemente contaría la "maravillosa" historia de una ama de casa que es más astuta que su marido infiel y su amante, y finalmente contraataca con éxito en el lugar de trabajo. : Tiene una trayectoria glamorosa en la industria de la consultoría.

Sucinto, conciso y perfecto.

¿La estrella de la obra=RB?

¿B&T=McKinsey?

Tan pronto como salió la obra, muchos consultores no pudieron evitar gritar: Por fin hay una serie de televisión sobre mi gran consulta. Pero dado que este drama todavía no puede escapar de la sospecha de ser un drama de ética urbana, además de la belleza de Chen Daoming, a lo único que presto atención en este drama es a quiénes son los prototipos de las dos compañías consultoras involucradas en este drama y dónde está el ¿Drama? ¿Dónde se tomó la vista?

En "La primera mitad de mi vida", todavía se puede ver que ha pasado por algunas investigaciones de la industria, y no hay una trama extraña como el salto inexplicable de recursos humanos a consultor financiero en "Oda a Alegría 2". Se dice que el guionista realizó entrevistas en profundidad con los consultores y directores de proyecto de MBB antes de que comenzara la filmación, y el equipo de directores también fue a filmar las escenas. Por lo tanto, las dos empresas consultoras involucradas en la obra, Chenxing y B&T, utilizaron MBB. Estilo frígido. El estilo de decoración es bastante amigable teniendo en cuenta el escenario de una serie de televisión.

Los entornos de estas dos empresas también son muy interesantes.

Chenxing es la empresa donde trabaja el marido infiel de la heroína Luo Zijun. La empresa es de tamaño medio y su reputación es muy inferior a la de otra B&T. Está posicionada como una empresa de consultoría de base. ha cobrado impulso en los dos últimos años. Pero su logo se ve así:

Parece un McKinsey II. Aunque Chenxing mencionó vagamente que es una empresa de consultoría local, en realidad la brecha entre la consultoría local y la inversión extranjera es demasiado grande y no hay comparabilidad. Por lo tanto, en general, Chenxing probablemente se parezca más a un RB de nivel 2 que ha hecho un buen trabajo. en localización.

La pista que se da en el drama sobre otra empresa, Bamp; T, es que la empresa es muy grande, líder en la industria y muy conocida en la industria. El nombre B&T y el diseño del logotipo hacen que la gente piense fácilmente en BCG, pero si lo piensas detenidamente, es más probable que B&T sea McKinsey. Después de todo, aunque la industria de la consultoría es famosa por MBB, siempre hay uno. McKinsey.

Este drama también tiene algunos pequeños escenarios interesantes. Por ejemplo, aunque Chenxing y Bamp;T están en el mismo edificio, Chenxing está en el sexto piso y Bamp;T está en el piso 32. Desde el sexto piso en Lujiazui, probablemente solo se pueda ver el vidrio del edificio de enfrente, pero desde el piso 32, se puede ver todo el Bund. Desde aquí se puede ver la enorme brecha en la fortaleza económica.

Consultoría

Es un círculo de élite

Porque implica competencia por los recursos de los clientes, el olor a pólvora entre empresas consultoras es muy fuerte. En la serie de televisión, He Han, interpretado por Jin Dong, como socio, cambió de Bamp;

En realidad, hubo una vez un consultor de McKinsey y un consultor de Bain que tomaron el mismo vuelo, y la clase ejecutiva la reservaron los dos. La gente de MBB generalmente puede saber a qué club pertenece la otra parte con solo mirar la configuración de su computadora y su ropa, por lo que la escena fue muy incómoda y la temperatura bajó a cero grados.

Sin embargo, la industria de la consultoría también es una industria con un círculo muy pequeño. En realidad, la frecuencia de la comunicación entre consultores puede ser más frecuente e interesante. Había una vez un niño muy inteligente que confiaba en su pasado. experiencia en MBB Después de la pasantía, fue ascendido con éxito a una empresa de Nivel 2. Posteriormente, el consultor que lo entrevistó habló con un amigo, que resultó ser el responsable del proyecto en ese momento. Un amigo expresó sinceramente que nunca había oído hablar del nombre de este compañero de clase. Después de la verificación final, el niño fue realmente muy inteligente y contó la historia de la pasantía de su compañero de dormitorio de manera completa y completa.

Este lugar

es el sueño de muchos estudiantes de negocios

Tang Jing dijo al principio: "He estudiado y practicado duro durante tantos años, solo esperando utilizar Se utilizan varios métodos para calcular una conclusión de datos objetiva y justa”.

Pero quién no lo piensa así cuando ingresa por primera vez a la consulta. Los sueños son hermosos, pero la realidad es fría.

La realidad de la competencia industrial ha provocado que las empresas de consultoría no puedan centrarse en sus propias industrias o campos de especialización. En cambio, se están perdiendo gradualmente en el proceso de captar clientes. Para sus empleados, puede parecer como si estuvieran perdiendo gradualmente el rumbo en el lado poco profundo.

Tang Jing también es un miembro perdido, por lo que He Han le dijo: "Los datos están muertos. Cómo organizar y combinar los datos para sacar conclusiones es vivir".

En Mai Existen sistemas de mentores y patrocinadores en el gobierno:

La explicación más precisa de los dos es:

Los mentores son aquellas personas que te dicen: "Tomemos una taza de café juntos". ".

Cuando encuentre problemas y confusión, Mentor estará encantado de compartir sus opiniones personales con usted, brindarle orientación y sugerencias, y estará feliz por su éxito.

Los padrinos son aquellas personas que te dicen “ven conmigo a esta reunión”.

Te apoyan en el lugar de trabajo, perfeccionan tus habilidades, te brindan oportunidades para brillar, te llevan a una plataforma más grande y te permiten crecer. Cuando lo logras, sus rostros se iluminan.

Para Tang Jing, He Han probablemente fue tanto un mentor como un patrocinador.

McKinsey es como el vino tinto

BCG es como un té fuerte, Bain es como cócteles

El entorno de Tang Jing me recuerda al ex socio gerente global de McKinsey, Li Yi. promesa. También es una mujer, igualmente inteligente e igualmente sobresaliente. Cuando se unió por primera vez a la oficina de McKinsey en Los Ángeles en 2005, era la única extranjera ese año. En ese momento, las secretarias de la oficina de Maifu eran básicamente tías estadounidenses que habían trabajado en la empresa durante unos 20 años. Tenían la tradición de que cada año, cuando llegaba gente nueva, las observaban y luego todos hacían una apuesta sobre quién. Entre este grupo de personas podría tener éxito como socio, se dice que la tasa de acierto es extremadamente precisa.

Li Yinuo supuso que nadie la elegiría en ese momento. Su mayor preocupación era si la despedirían la próxima semana. Pero así fue como acabó como socia de McKinsey.

Los empleados de Maifu son muy cariñosos. En la selección, Maifu ha sido seleccionada varias veces como una de las empresas con mayor lealtad de los empleados. Esto también se debe a su cultura corporativa única y profunda.

Se dice que en los primeros años, la Escuela de Negocios de Harvard estaba compuesta por 3M, Morman (Iglesia Mormona), Military (Ejército) y McKinsey (McKinsey). La religión y el ejército son lugares donde la cultura es lo más importante. McKinsey en realidad puede competir con el ejército y la religión. Esto también es evidente en su herencia cultural.

A excepción de la cultura, los empleados de McKinsey también son muy interesantes. Sus colegas pueden venir de todas partes del mundo y de todos los ámbitos de la vida. Pueden ser veteranos o atletas competitivos. Son esas personas legendarias, buenas e interesantes. El camino de salida de McKinsey es muy interesante. La consultoría es una industria poco común y sentimental. Aunque en el drama He Han se fue a Chenxing para obtener dividendos, en realidad, las razones por las que los consultores se fueron fueron variadas.

En 2015, Li Yinuo dejó McKinsey, donde había trabajado durante diez años, y se unió a la Fundación Gates. Como organización de bienestar público, los ingresos han disminuido significativamente y el trabajo es mucho mayor que antes.

“La razón para acudir a Gates no es un sentimiento de superioridad moral. El núcleo del trabajo de la Fundación Gates también es resolver problemas, y resuelve problemas más grandes, más complejos y globalmente enfocados. .”—— Li Yinuo

Es necesario tener un cierto nivel de conciencia para realizar trabajos de consultoría. Uno de sus informes o una de sus decisiones puede afectar el destino de cientos o incluso miles de personas.

Un consultor de Maifu escribió una vez en sus memorias que en el siglo pasado se le encomendó resolver un caso de reducción de costos y la empresa solicitó reducir los costos laborales. Su equipo fue a las minas de la empresa. Debido a su desgana al principio, se familiarizaron con estos trabajadores y finalmente tuvieron que idear un plan de despido basado en la situación. El sentimiento de consulta probablemente se base en esto. Usted descubre que sus esfuerzos realmente pueden cambiar algo.

eFinancialCareers realizó una vez una encuesta y descubrió que las personas en los bancos de inversión se preocupan más por los rendimientos financieros, mientras que las personas en la industria de la consultoría también valoran la cultura corporativa tanto como el dinero.

Cada empresa de MBB tiene su propia cultura corporativa única:

McKinsey es como el vino, pasivamente agresivo y elegante; BCG es como el té, suave y sabio, es como un cóctel, enérgico e innovador; .

Esta es la descripción más artística y elegante de la cultura MBB que jamás haya escuchado.

La noche de consulta

Fue brillante

De vuelta a la obra.

Por la noche, He Han y Tang Jing llevaron a Luo Zijun a un pequeño bar en el distrito comercial de la empresa para ver cómo eran por la noche esas personas que estaban tan ocupadas en la oficina durante el día.

Las noches en Lujiazui son psicodélicas y embriagadoras. Este es el lugar favorito de la gente de B&T. Durante el día, las chicas con ojos de marco grueso y faldas profesionales se ponen unas blancas y se sueltan el pelo. . Luo Zijun pensó: La escena aquí es mucho más encantadora que la escena en la compañía por la mañana. La viveza y la brillantez de estas personas se pueden ver en cada imagen. Confiada, astuta, sustancial, activa y ambiciosa, Luo Zijun buscó muchas palabras, pero aún no pudo encontrar las que pudieran describir con precisión esta escena.

Tras un breve descanso, regresaron a la empresa y continuaron trabajando.

Esto refleja en cierto sentido el estado laboral de la empresa consultora. Después de terminar el trabajo del día, los consultores pueden concertar una cita con colegas del proyecto o clientes, encontrar un restaurante de lujo para cenar y charlar. . Hablar de proyectos y trabajos. Luego regresa al hotel o empresa para iniciar el segundo turno de trabajo hasta altas horas de la noche.

La consultoría es un círculo pequeño, y la importancia del Networking es aún más destacada. A partir de la universidad, las escuelas objetivo de la consultoría han establecido sus propias asociaciones de consultoría. En trabajos futuros, es más probable que conozca a sus mentores y amigos útiles en situaciones sociales.

Probablemente debido a la necesidad de un conflicto dramático, la obra no mostró la rica y fuerte cultura de la consultoría, ni destacó a las diversas personas interesantes de la industria, se centró más en la política de oficina. Solo vi ajetreo y nada de diversión, lo cual es una lástima.

Finalmente

Hablemos de dinero

Como punto de queja de muchos consultores sobre el drama, el dinero efectivamente se ha exagerado mucho en el drama. Espero que ningún amigo se deje engañar y busque asesoramiento por esto.

Ahora estoy un poco preocupado de que mi esposa vea esta película y piense que he ganado mucho dinero personal y no lo he entregado. ——Exconsultor de cierta gran V en ZhihuEstimemos aproximadamente el dinero recibido por cada protagonista.

Chen Junsheng y Tang Jing deberían ocupar puestos de nivel directivo superior. El error de rango es de aproximadamente 1 o 2 niveles. No debería haber ningún problema con que el salario anual de estos dos supere el millón;

He Han está en el nivel Par, y su salario anual debería rondar las decenas de millones;

En cuanto a Ling Ling, ella solo está en condiciones de realizar análisis de datos básicos en una pequeña empresa como Chenxing, y su salario anual es de aproximadamente 10 RMB. La posición de -150.000 flotadores.

La consultoría es de hecho una industria en la que puedes ganar mucho dinero. Incluso si no eres tan rico como un banco de inversión, aún puedes alcanzar un nivel considerable. Pero la consultoría es, de hecho, una industria en decadencia. La crisis económica, la falta de implementación de estrategias y cada vez menos clientes que buscan acceso a nuevos mercados han llevado al hecho de que esta industria casi centenaria haya comenzado a entrar en su vejez.

Pero sigue siendo el sueño de muchos estudiantes de negocios.

No hace mucho, cené con una compañera de clase que vino de Shanghai en un viaje de negocios. Ella dijo: Es demasiado agotador hacer este negocio. Tienes que ser un amante de un consultor, nunca un. marido y mujer con un consultor.

Recordé una frase que vi hace poco y le respondí:

"Bienvenida al mundo de la consultoría, es una mierda, pero te va a encantar".

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Esto es una consulta, como la consulta en los dramas de televisión

Es ridículo y superficial, no tengas envidia y no te lo tomes en serio