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¿Es apropiado tener una entrevista el día antes de un día festivo?
Depende de la situación específica.
Si has recibido una invitación para una entrevista y la invitación es el día antes de un día festivo, lo mejor es comprobar si este horario es factible. Si el entrevistador está ocupado, puede optar por realizar la entrevista el último día hábil antes del feriado porque su presión laboral es menor en este momento.
Diferentes empresas tienen diferentes culturas y valores. Si la cultura de la empresa se centra en el equilibrio entre la vida personal y laboral, entrevistar el día antes de un día festivo puede considerarse una falta de respeto al tiempo personal del empleado. Sin embargo, si la cultura de la empresa es flexible o el entrevistador está ocupado, puede ser factible realizar la entrevista el día antes de un feriado.