La cadena de capital de Royole Technology se rompió y perdió más de 3 mil millones
Royole Technology perdió más de 3 mil millones cuando se rompió su cadena de capital
Royole Technology perdió más de 3 mil millones cuando se rompió su cadena de capital En los últimos días se ha rumoreado sobre Royole Technology. estar "sin salario durante medio año". Cuando se conoció la noticia de que todos los empleados se tomarían unas vacaciones de tres meses, Royole Technology, el proyecto estrella en aquel momento, se vio envuelto en varios informes negativos. La cadena de capital de Royole Technology se rompió y sus pérdidas superaron los 3 mil millones. La cadena de capital de Royole Technology se rompió y perdió más de 3 mil millones1
Royole Technology, que alguna vez fue la más popular, cayó en una situación sin precedentes.
Además del hecho conocido de que algunos empleados se vieron obligados a tomar "vacaciones", Royole también se enfrenta a muchas dificultades: las deudas de los proveedores aún no han sido pagadas y los empleados están en mora en gran escala; la línea de producción casi ha dejado de funcionar y no puede soportar pedidos posteriores, e incluso los materiales de producción básicos no son suficientes.
Royole Technology, un fabricante de pantallas totalmente flexibles, alguna vez fue el favorito del capital. Afirmó que su innovadora tecnología de integración de procesos sin silicio a temperatura ultrabaja era la "luz nacional" que rompió el monopolio de Samsung. . Desde su creación en 2012 hasta 2020, Royole ha completado 13 rondas de financiación por un total de 9.850 millones de yuanes. Sin embargo, mientras disfrutaba del festín del capital, los productos de Royole no fueron bien recibidos y siempre fue difícil obtener ganancias, hasta que se encontró completamente en problemas.
Muchos empleados de Royole le dijeron a Jiemian News que la gerencia tiene tres puntos de vista principales sobre el futuro plan de renovación de sangre de Royole: primero, esperar la inyección de fondos gubernamentales o financiamiento externo. Segundo, era adquirida por otros fabricantes de pantallas; en tercer lugar, se transformó en una empresa de autoayuda que suministraba pantallas de teléfonos móviles al mercado de reparación de Huaqiangbei o suministraba pantallas a fabricantes de teléfonos móviles. Si estos tres caminos fracasan, sólo la última opción será la quiebra y la liquidación.
Respecto a las noticias anteriores, Royole no ha respondido al cierre de esta edición.
Sin embargo, con respecto al actual dilema de financiación, el director independiente de Royole Technology, Liu Shuwei, también pidió ayuda al gobierno a través de su cuenta pública personal el 13 de abril: “Sugiero que los gobiernos de todos los niveles ayuden activamente a Royole Technology a resolver sus problemas de financiación. Para ampliar el mercado de aplicaciones de tecnología flexible en mi país, necesitamos introducir inversores estratégicos.
¿El capital salvará a Royole? Si no hay forma de conseguir financiación, ¿en qué más puede confiar Royole para continuar con su sangre?
Múltiples intentos de salida a bolsa han fracasado y la financiación ha sido bloqueada.
La asistencia externa es la mayor esperanza de Royole en este momento. Según Jiemian News, el contacto de Royole con el gobierno municipal de Shenzhen comenzó el año pasado, pero no ha habido avances.
Varias personas de Royole revelaron a Jiemian News que desde la segunda mitad del año pasado, los departamentos relevantes en Shenzhen han enviado sucesivamente personas a Royole para realizar evaluaciones de activos relevantes. El contenido de la evaluación incluye líneas de producción, capacidad de producción y aspectos técnicos. rutas, y arquitectura, etc., y probé el rendimiento de la pantalla flexible, y el trabajo de diligencia debida está casi terminado.
“Manejamos especialmente la línea de producción y los datos de rendimiento medidos en ese momento fueron muy buenos, superiores al promedio de la industria, lo que demostró que nuestra ruta técnica era factible. Todos internamente sintieron que esta financiación era prometedora. "Después de todo, la tarifa de diligencia debida tampoco es barata. Hay noticias de que el dinero estará disponible a mediados de marzo, pero debido al impacto de la epidemia de Shenzhen y una serie de eventos, no ha habido respuesta", dijo Ren. Xiaoyu (seudónimo), un empleado familiarizado con el proceso de evaluación. Según el relato público de Liu Shuwei, la tasa de rendimiento de la producción cinematográfica en esta evaluación alcanzó el 81,6%.
Al mismo tiempo, Rouyu también está buscando financiación externa, pero no le va bien. Una fuente reveló que antes del Festival de Primavera de este año, Royole había experimentado atrasos salariales a gran escala. En ese momento, Royole estaba negociando con accionistas externos una financiación por un total de unos 300 millones de yuanes. Pero por alguna razón, Rouyu no logró conseguir esta inversión.
Además, Rouyu no ha abandonado la idea de salir a Bolsa. Zhang Lili, empleada de Royole, reveló que en la reunión ejecutiva de principios de este año, alguien propuso salir a bolsa en los Estados Unidos en el tercer trimestre de este año después de que se dispusieran de los fondos gubernamentales. Otro empleado también dijo que se rumorea que la empresa vuelve a cotizar en bolsa y que se les ha dicho a los empleados que pueden cambiar sus salarios atrasados por opciones, pero no muchos empleados lo han canjeado porque no todos son optimistas sobre los resultados de la empresa. listado.
La cadena de capital de Royole ya ha mostrado signos de endurecimiento. Royole ha buscado una oferta pública inicial al menos tres veces desde 2020, pero se ha topado con un muro por varias razones. Según la explicación del fundador de Royole, Liu Zihong, en una reunión interna: el primer fracaso en la inclusión en la lista en los Estados Unidos se debió al impacto de la epidemia, y el segundo fracaso en afectar a la Junta de Innovación Científica y Tecnológica se atribuyó al "incidente de las hormigas". . Royole también intentó cotizar en Nasdaq el año pasado, pero el plan fracasó.
A finales de marzo de este año, Royole también realizó un ajuste en la estructura organizativa. Un empleado analizó que este ajuste puede ser en preparación para el financiamiento.
Una captura de pantalla de un correo electrónico interno obtenida por Jiemian News muestra que durante este ajuste, Royole estableció el Comité de Gestión Ejecutiva del Grupo EMC (Comité de Gestión Ejecutiva), que es responsable de las operaciones integrales y del trabajo e informes de gestión del grupo. al informe del director general del grupo. Hay tres miembros de EMC en 2022: Liu Zihong, Wei Peng y Ye Jianhai. Según información pública, Liu Zihong es el fundador, presidente y director ejecutivo de Royole Technology; Wei Peng es el director de exploración (CXO) de Royole Technology; Ye Jianhai es el subdirector general de Royole Technology.
Desde una perspectiva empresarial, la nueva estructura organizativa no se diferencia mucho de la anterior: sigue dos rutas: Hacia B (para empresas) y Hacia C (para consumidores), pero las anteriores sí. be La unidad de negocios estaba claramente dividida en seis subsidiarias. Cada subsidiaria opera de manera relativamente independiente y es responsable de sus propias ganancias y pérdidas. Tres miembros de EMC están a cargo de diferentes subsidiarias. El correo electrónico no indicaba claramente quién ocuparía el cargo de director general. Algunos empleados creían que esto era una señal de la "descentralización" de Liu Zihong.
Sin embargo, Zhang Lili señaló que aunque hay signos de descentralización en este ajuste estructural, la actual filial principal de Royole, Royole Display Technology Co., Ltd. (responsable del desarrollo tecnológico, la producción y las ventas de dispositivos flexibles visualizaciones de pantalla) ) todavía está a cargo de Liu Zihong.
“La perspectiva empresarial no ha cambiado mucho y la descentralización del poder no ha sido exhaustiva, por lo que la opinión interna es que este ajuste se parece más a un juego con el capital”, analizó Zhang Lili.
Según Jiemian News, el nivel financiero de Royole ha dado a conocer la noticia de que Royole todavía tiene un reembolso de impuestos del gobierno de cientos de millones de yuanes que aún no ha llegado, y la hora específica de llegada puede ser entre junio y julio de este año. Ren Xiaoyu especuló que mientras espera la financiación, este dinero puede convertirse en una fuente de fondos para que Royole pague los salarios y comience negocios posteriores.
Auto-rescate con dificultad
Antes de recibir ayuda externa, Royole ya había comenzado a intentar generar su propia sangre.
Roole anunció recientemente dos grandes pedidos. El acuerdo proviene de Shenzhen Zhongzhi Guardian Robot Technology Co., Ltd. (en adelante, "Zhongzhi Guardian"), que comprará pantallas flexibles, sensores flexibles y soluciones integradas de software y hardware de Royole Technology al por mayor para la línea completa de Aplicaciones comerciales para productos robóticos, el monto acumulado de compras durante tres años consecutivos a partir de 2022 es de aproximadamente 3 mil millones de yuanes.
El pedido valorado en 3.000 millones de yuanes es sin duda una buena noticia para Royole. Sin embargo, una persona familiarizada con la transacción reveló a Jiemian News que el pedido aún se encuentra en el nivel de acuerdo marco y que no ha habido avances sustanciales internamente. Tampoco se sabe si China Intelligent Security, que sólo ha recaudado financiación de la Serie B, podrá pagar el importe de la compra de 3.000 millones de yuanes.
En noviembre de 2021 se produjo otro pedido importante. Se trataba de un contrato de pedido por un total de 600 millones de yuanes. Según el acuerdo, a partir de 2022, Royole Technology proporcionará gradualmente a los clientes módulos de pantalla OLED flexibles y completará la entrega de todos los pedidos en un plazo de dos años.
Royole no anunció el nombre específico del cliente, pero la persona mencionada anteriormente reveló a Jiemian News que el socio de este pedido es Huaqiangbei Enterprise, y Royole suministrará pantallas de teléfonos móviles al mercado de reparación de Huaqiangbei. La persona dijo que este pedido está en proceso de avance sustancial, pero debido a que la entrega no se ha completado, los fondos no se han asegurado por completo.
Ren Xiaoyu explicó a Jiemian News que el mercado de Huaqiangbei es enorme. Tomemos como ejemplo el negocio de mantenimiento. Muchas empresas de reemplazo de pantallas requieren suministro de pantallas. Esta es una dirección que Royole considerará en el futuro.
Además, "todavía hay empresas de telefonía móvil dispuestas a pagar por las pantallas de Royole". Anteriormente, la empresa extranjera de telefonía móvil de lujo VERTU había cooperado con Royole, pero no ha habido ninguna. Actualización sobre la cooperación.
Varios empleados de Royole entrevistados dijeron que Royole tiene tecnología de pantallas flexibles, líneas de producción y ciertas capacidades de producción en masa. Este es el activo más valioso de Royole en la actualidad y la base para su posterior transformación en una fábrica de pantallas.
Royole siempre ha adoptado un modelo de negocio paralelo de To C y To B, pero su negocio del lado C no es favorecido por otros. Según muchos empleados de Royole, las ventas de teléfonos móviles y otros productos terminales de Royole no son satisfactorias, pero la inversión es bastante elevada. Por lo tanto, siempre ha existido la idea interna de cortar el lado C y transformar completamente a To B, pero nunca se ha implementado.
El problema actual es que incluso si Royole recibe algunos pedidos del extremo B, seguirá siendo difícil seguir adelante. Por un lado, las líneas de producción de Royole están casi paralizadas y los materiales escasean; por otro, los atrasos salariales han provocado una importante fuga de cerebros. Muchos empleados han iniciado procedimientos de arbitraje y han comenzado a buscar nuevas oportunidades laborales.
Según Jiemian News, los ejecutivos de la empresa han tomado la iniciativa de entrevistar a algunos empleados principales para animarlos a permanecer en el trabajo y también han otorgado subsidios para la conservación del empleo a algunos empleados. Estos subsidios para la conservación del empleo no son dinero en efectivo, sino opciones. Un empleado que recibió el subsidio para conservar el empleo le dijo a Jiemian News que la cantidad recibida por cada persona era diferente, pero según el precio de las acciones de 4 yuanes por acción en ese momento, el valor de las opciones que recibió era de alrededor de varios cientos de miles de yuanes.
Sin embargo, a menos que Royole pueda salir a bolsa con éxito, estas opciones no serán más que papel usado para los empleados. La cadena de capital de Royole Technology se rompió y sus pérdidas superaron los 3 mil millones 2
En la mañana del 13 de abril, el conocido académico Liu Shuwei publicó un artículo "Save Royole" en Moments, pidiendo a todas las partes que apoyen a Shenzhen. Royole Technology Co., Ltd. (en adelante, denominada "Royole Technology") le echa una mano.
Liu Shuwei mencionó en el artículo las dificultades que Royole Technology necesita resolver con urgencia Desde que la línea de producción de pantallas flexibles se puso en producción en 2018, algunas aplicaciones de resultados de investigación y desarrollo de tecnología innovadora solo se completaron en el pasado. Uno o dos años, por lo que Royole Technology aún no ha tenido tiempo de expandir el mercado y crear suficiente flujo de caja operativo, ya había escasez de fondos, lo que resultó en la incapacidad de la línea de producción de pantallas flexibles para operar con normalidad. pedidos completos de productos como el Airbus francés, y la imposibilidad de llevar a cabo trabajos continuos de investigación y desarrollo.
En este sentido, Liu Shuwei sugirió que los gobiernos de todos los niveles ayuden activamente a Royole Technology a resolver su escasez de financiación y le ayuden a introducir inversores estratégicos para desarrollar el mercado de aplicaciones de tecnología flexible en mi país.
La información pública muestra que Royole Technology se fundó en mayo de 2012. En agosto de 2014, Royole Technology fabricó una pantalla flexible con un espesor de solo 0,01 mm y un radio de curvatura de hasta 1 mm.
Según el prospecto presentado previamente por Royole Technology, Liu Zihong, presidente de Royole Technology, nominó a Liu Shuwei como director independiente de Royole Technology por un período de tres años. Liu Shuwei es director e investigador del Centro de Investigación Empresarial de China de la Universidad Central de Finanzas y Economía. Además, Liu Shuwei también es director independiente de Vanke A (000002.SZ), Gree Electric Appliances (000651.SZ) y China Optics (002189.SZ).
En una era en la que la demanda de pantallas de la industria tecnológica sigue siendo la dureza y la transmisión de luz, las pantallas de vidrio de la serie Gorilla de Corning se han convertido en algo común en la industria bajo el liderazgo de Apple. En noviembre de 2014, Corning lanzó su cuarto vidrio. Pantalla Pantalla de generación Corning Gorilla Glass. La pantalla flexible más delgada del mundo creada por Royole Technology causó sensación en todo el mundo tecnológico tan pronto como salió.
A medida que la demanda de pantallas flexibles de la industria se vuelve cada vez mayor, Royole Technology también recibió una gran cantidad de capital de riesgo. Desde agosto de 2017 hasta noviembre de 2019, Royole Technology recibió 7 rondas de financiación, incluidas. instituciones de inversión reconocidas como CITIC Capital, Shenzhen Venture Capital, Hangzhou Cornerstone y Poly.
Pero ahora, Royole Technology, que pretende "doblar" el mundo, parece ser "incapaz de enderezarlo". En los últimos días, se rumoreaba que Royole Technology tenía "salario por medio año", y se informó que todos los empleados estarán de licencia por tres meses. El 6 de abril, Royole Technology también refutó los rumores sobre este asunto. , Dijo que la empresa actualmente no tiene a todos los empleados de licencia y que muchos empleados todavía están de vacaciones en el trabajo.
En 2020, la valoración de Royole Technology alcanzó los 6.000 millones de dólares, pero las pérdidas no han dejado a Royole Technology con rondas de financiación, según sus instrucciones, de 2017 a 2020. En el primer semestre de 2020, las ganancias netas de Royole Technology atribuibles a la empresa matriz fueron -359 millones de yuanes, -802 millones de yuanes, -1.073 millones de yuanes y -961 millones de yuanes respectivamente. En solo tres años y medio, la pérdida total fue. hasta 3.200 millones de yuanes Durante este período, Royole Technology solo logró unos ingresos totales de 517 millones de yuanes.
El responsable de una institución de capital riesgo analizó que “empaquetar una pantalla como concepto en un producto, qué tan grande será el mercado en el futuro y qué tan grande se podrá realizar cuando llegue el momento”. "Se implementa la aplicación, todas estas son cosas que Royole no tenía en ese momento. Las únicas consideraciones son centrarse en la financiación, invertir en I+D y construir líneas de producción.
Según el prospecto, Royole. La inversión en I + D de tecnología representó el 308,17% de sus ingresos operativos en los últimos años. Además, Royole Technology también construyó una línea de producción de pantallas de sexta generación con un costo total de 11 mil millones de yuanes y un área de aproximadamente 100.000 metros cuadrados. metros. Su escala de producción total supera los 50 millones de pantallas flexibles por año.
Sin embargo, desde 2018 hasta el primer semestre de 2020, la producción de "expositores totalmente flexibles" de Royole fue de solo 7.748 piezas, 314.036 piezas y 48.563 piezas.
"La incapacidad de formar sangre hizo que Royole Technology, el proyecto estrella en ese momento, se viera involucrado en varios informes negativos. La publicación de Liu Shuwei esta vez también puede confirmar desde el lado que Royole Technology ha alcanzado un punto crítico. coyuntura de vida y muerte”, añadió el citado inversionista.
Además, el periodista notó que también se rumoreaba que Royole Technology era una de las "Tres estafas en Shenzhen" en el mercado, calificándola de "fraude de alto perfil bajo bajo la apariencia de alta tecnología." Un proyecto para hacer dinero." Se informa que el último día de 2020, la solicitud de Royole Technology para la IPO de la Junta de Innovación Científica y Tecnológica presentada a la Bolsa de Valores de Shanghai fue aceptada y revisada de acuerdo con las regulaciones. Pero el 9 de febrero del año siguiente, Royole Technology y el patrocinador CITIC Securities presentaron solicitudes para retirar los documentos de solicitud de cotización en la Bolsa de Valores, respectivamente. La Oficina Reguladora de Valores de Shenzhen ordenó al patrocinador CITIC Securities que tomara medidas correctivas.
“Salvar a Royole y mantener el liderazgo internacional de mi país en el campo de la tecnología flexible”. Yinshi Finance también prestará atención a si la voz de Liu Shuwei puede traer esperanza para la supervivencia de Royole Technology. La cadena de capital de Royole Technology se rompió y perdió más de 3 mil millones3
Cuando la tendencia de las "pantallas plegables" está en auge en el mercado nacional de teléfonos móviles y los jugadores que ingresan al mercado están logrando grandes avances, tiene una "única "La tecnología de pantalla flexible, conocida como tecnología Royole de "alta tasa de rendimiento", que es "de bajo costo, de bajo costo", está experimentando un "duro invierno".
Después de haber creado anteriormente la pantalla flexible más delgada del mundo, esta empresa unicornio que alguna vez estuvo valorada en decenas de miles de millones de yuanes está experimentando el dilema de productos débiles, lanzamientos fallidos y salarios impagos.
En agosto de 2014, Royole Technology creó una pantalla flexible con un grosor de solo 0,01 mm y un radio de curvatura de hasta 1 mm. En ese momento, el concepto de pantallas flexibles se convirtió en el objetivo de la competencia de capital. En 8 años, Royole completó con éxito las rondas de financiación A-F, y la financiación divulgada por sí sola ascendió a casi 10 mil millones de yuanes.
Sin embargo, después de cosechar los beneficios del capital, Royole, que carece de la capacidad de "hacer sangre", tiene dificultades para superar el acero con "suavidad". Después de que se reveló el mes pasado que le debían salarios durante medio año, Royole Technology anunció el 6 de abril que se tomaría unas vacaciones de tres meses.
¿Es también un “despido encubierto” suspender el trabajo o el alquiler por atrasos de salario, o tomarse tres meses de vacaciones?
El día en que se anunció el día festivo, la experiencia de los empleados de Royole también fue bastante dramática.
Awen, una empleada de Royole en la sede de Shenzhen, dijo a Nanduwan Financial News que el 6 de abril, ella y sus colegas recibieron por primera vez un aviso verbal del feriado, y Recursos Humanos emitió el aviso en forma de texto en el departamento. Luego, los líderes del departamento, RR.HH. y todos los empleados celebraron una reunión para anunciar el feriado y declararon que no habría notificación por correo electrónico.
"Más tarde, tal vez debido a la fermentación del asunto, algunos medios informaron que la empresa estaba de 'vacaciones para todos los empleados', por lo que RR.HH. envió un correo electrónico complementario alrededor de las 5 p.m., enfatizando que la empresa estaba no en el feriado de 'todos los empleados, lo que indica que si el proyecto necesita continuar, dejemos que los líderes hagan sus propios arreglos", dijo Awen.
Sin embargo, cuando se trata de empleados, la atención de Royole no debería centrarse en si “todos los empleados” están de vacaciones, sino en cuándo se puede cubrir la brecha en los salarios atrasados.
Ya en septiembre de 2021, un internauta que decía ser un empleado de Royole publicó una publicación en la que afirmaba que a la empresa se le debían salarios. Muchos empleados de Royole también confirmaron al reportero de Nanduwan Financial News en diciembre de 2021 que Royole no había pagado sus salarios según lo previsto. "Ahora la empresa ya me debe 5,5 meses de salario", suspiró Awen.
Sin embargo, en opinión de Awen y sus colegas, todavía no está claro si Rouyu puede llenar el vacío en los atrasos salariales, pero los atrasos salariales ya han causado "inestabilidad militar". moral" dentro de la empresa. "Aunque todos esperan que la empresa sea buena, ellos también tienen que vivir ahora que muchos antiguos empleados han dimitido uno tras otro y todos también preguntarán sobre nuevas oportunidades laborales". Empleados, este período de tres meses Las largas vacaciones parecen ser un "despido disfrazado", lo que puede incitar a más personas a optar por irse.
El "copo de nieve" que abruma a Royole: la tecnología, la producción en masa y las capacidades de comercialización están en duda.
Las limitaciones financieras de Royole se reflejan con creces en los atrasos salariales. A finales de febrero de 2022, debido a atrasos en el alquiler y otras razones, se rumoreaba que el edificio de la sede de Royole en Nanshan, Shenzhen, había retirado un piso de espacio para oficinas, reduciéndose de los dos pisos originales en los pisos 18 al 19 a un solo piso en el piso 19. El 6 de abril, un periodista de Nanduwan Financial News visitó la sede de Royole en Shenzhen y descubrió que el piso 18 estaba vacío y sólo el piso 19 estaba en funcionamiento normal.
Además, Royole invirtió mucho en su propia línea de producción pero recibió pocos retornos, lo que también provocó que Royole cayera en una disputa con la empresa constructora de la fábrica de la línea de producción debido a la insuficiencia de "tanques de sangre".
Tianyancha muestra que el 13 de octubre de 2021, debido a una disputa por un contrato de construcción con Shanghai Baoye Group Co., Ltd., el monto no cumplido de Royole Technology fue de 95,03 millones de yuanes, dijo el presidente de Royole Technology, Liu Zihong, El Tribunal Popular Intermedio de la ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong, prohibió el consumo elevado, al director general de la empresa.
¿Cómo llegó hoy una empresa unicornio que alguna vez estuvo valorada en 6 mil millones de dólares a su momento más oscuro? A los ojos del mundo exterior, los costos de investigación y desarrollo de Royole Technology son asombrosos, pero su baja tasa de utilización de la capacidad es un punto que ha sido cuestionado.
El folleto muestra que la inversión en I+D de Royole en ingresos operativos ha representado hasta el 308,17% en los últimos años. Con una inversión de 11 mil millones de yuanes, Royole también construyó una línea de producción de pantallas con un costo de 11 mil millones de yuanes y un área de aproximadamente 100.000 metros cuadrados. El prospecto muestra que la capacidad de producción diseñada de pantallas de visualización totalmente flexibles en 2018, 2019 y el primer semestre de 2020 es de 11,67, 46,67 y 23,33 mil piezas respectivamente, pero la capacidad de producción real es de 1,76, 14,56 y 1,23 mil piezas respectivamente, y la La tasa de utilización de la capacidad es del 15,1% y el 31,2%, respectivamente. Se puede ver que la capacidad de producción de Royole está lejos de estar saturada y puede haber una gran cantidad de líneas de producción inactivas.
Para los usuarios finales de C, “no hay productos sustanciales” es también la impresión que Royole dejó al mundo exterior. Desde que se puso en marcha la línea de producción, las pantallas totalmente flexibles de Royole no han estado disponibles comercialmente a gran escala en teléfonos móviles de los principales fabricantes de teléfonos móviles en otros escenarios de aplicaciones, anunciaron sus clientes cooperativos, como ZTE, Airbus, China Mobile, etc., no se han utilizado ampliamente en el mercado. Tampoco hay casi productos producidos por otros socios.
A los ojos de los inversores del sector, la situación actual de Royole puede deberse a errores de juicio sobre dirección y estrategia. Los expertos de la industria en la comunidad inversora que están familiarizados con Royole analizaron al reportero de Nanduwan Financial News que Liu Zihong, que tiene experiencia técnica, subestimó la velocidad de quema de dinero de las líneas de producción autoconstruidas. Las líneas de producción construidas pueden quemarse muy rápidamente. “El equipo no tiene dudas sobre la línea de producción. No hay un juicio preciso sobre la tasa de reducción de costos, e incluso se desperdicia buena tecnología si se decide cooperar con una empresa. línea de producción madura, los resultados pueden ser diferentes ".
Los empleados revelaron la situación actual de la empresa: sin previo aviso, la nueva tecnología aún no está madura y se siguen adeudando salarios, pero la seguridad social no ha sido cortada. /p>
A diferencia de las dudas del mundo exterior, a los ojos de los empleados, a Royole no le falta una tecnología excelente, pero elegimos la dirección equivocada y nuestra gestión interna no es lo suficientemente madura.
Después de cinco años de empleo, Awen ha sido testigo de la transformación de Rouyu de "pico" a "más oscuro". Ella reveló que a los ojos de los empleados internos, las tecnologías de Royole que aún no se han anunciado al mundo exterior son líderes en la industria en esta etapa, pero aún necesitan continuar con la investigación y el desarrollo porque la tecnología no está lo suficientemente madura y los costos necesitan para ser reducido. "Los proyectos no anunciados aún se encuentran en la etapa de laboratorio y aún no se ha considerado la producción en masa".
Además, los productos que se han anunciado ahora también están calificados en términos de rendimiento de pantalla. "A principios de este año, la empresa invitó a tres empresas de pruebas autorizadas a realizar pruebas, y las tasas de rendimiento de las tres empresas de pruebas obtuvieron muy buenos datos.
Sin embargo, Awen admitió que, aunque lo ha hecho". Siempre ha estado a la vanguardia en términos de tecnología y posición, pero después de todo, Royole acaba de ingresar a la industria de la telefonía móvil y otros fabricantes importantes han estado acumulando durante muchos años. No es difícil para ellos ponerse al día con la tecnología de Royole. Como resultado, los principales productos de Royole no tienen mucha ventaja en el mercado.
Además, los teléfonos móviles son bienes de consumo que se mueven rápidamente y se actualizan muy rápidamente, por lo que el capital invertido por Royole no puede mantenerse al día con las actualizaciones de la tecnología del producto. "El estado actual de la empresa es que todavía hay uno o dos proyectos comerciales de To B relacionados con pantallas o sensores en progreso, pero no son suficientes para respaldar a la empresa". p> Mapa de datos
A los ojos de los empleados, la gestión de la empresa no es lo suficientemente madura y el ritmo de desarrollo es demasiado grande y rápido, pero la gestión no ha progresado con el desarrollo de la empresa. "Son dos cosas diferentes pasar de una empresa de 30 personas a 300 personas, y ahora a mil o dos mil personas. Muchos departamentos clave no se dejan en manos de gerentes profesionales.
Awen mencionó esto: Puedes hacerlo". Eche también un vistazo al folleto de Royole. El prospecto muestra que el controlador real Liu Zihong posee el 38,61% de las acciones de la compañía, todas las cuales son acciones ordinarias emitidas Clase A de la compañía, lo que representa un total del 71,56% de los derechos de voto de la compañía.
Según el mecanismo especial de derechos de voto de la empresa, el controlador real de la empresa puede decidir sobre las resoluciones ordinarias de la junta general de accionistas y también puede desempeñar un papel decisivo similar en las resoluciones especiales de la junta general de accionistas. Sin embargo, además del controlador real, otros accionistas influyen en las decisiones importantes de la empresa a través de la junta de accionistas.
Sin embargo, Awen todavía tiene esperanzas en Rouyu. Ella reveló que, aunque los salarios están atrasados, los pagos de la seguridad social todavía se están pagando y el jefe garantiza que los cinco seguros y el fondo de vivienda de la empresa no se cancelarán. cortar. "En cuanto a mí, todavía tengo algunas esperanzas para la empresa. Al menos sigo manteniendo mi puesto en la empresa, pero puede que encuentre otra empresa en el futuro. No tengo prisa ahora."