La principal experiencia de Zhu Xu

Zhu Xu

Zhu Xu, presidente de Lianchuang Century Group; uno de los diez empresarios más influyentes y honestos en 2011; un doctorado en gestión de la Universidad de París Dauphine (Dauphin); ) en Francia; empresario destacado del año en la creación de marcas en China; experto de la Asociación de Investigación sobre la Reforma del Sistema Económico de China; fundador y secretario general fundador del Foro de Capacitación de China; : Zhu Xu

Nombre extranjero: ZhuXu

Nacionalidad: China

Etnia: Han

Ocupación: Formador Emprendedor

Principales logros: "El arte de la guerra del presidente"

Trabajo representativo: "Operación corporativa"

Cargo: Presidente de Lianchuang Century Group

Perfil personal

*Decano del Famous Teachers College *Presidente del Lianchuang Century Group

*Diez empresarios más influyentes en 2011

*Gestión en la Universidad de París Dauphine (Dauphin ), Doctorado en Francia

*Empresario Destacado del Año en la Construcción de Marcas en China

*Experto de la Asociación de Investigación sobre la Reforma del Sistema Económico de China

*Fundador y Secretario Fundador de "Foro de capacitación de China" largo

* Autor de "Operación corporativa"

Cursos básicos

Crecimiento del presidente

Ejecución

Gestión empresarial

Acciones personales

Cuando la mayoría de los estudiantes de la escuela todavía están obsesionados con las diversas profesiones estereotipadas inculcadas por el trasfondo de la época, como científicos, médicos , pilotos, etc., las aspiraciones de Zhu Xu Pero yo quería ser "director de fábrica". En ese momento, una expresión tan sencilla fue impactante e incluso causó sensación entre los compañeros de clase. Tal vez lo hayas descubierto desde la elección inicial de. El camino de la vida de Zhu Xu ha demostrado un espíritu emprendedor poco común.

(1) Para un corazón inquieto: convertir el departamento de bienes raíces en un departamento de gestión de inversiones en el extranjero

El espíritu empresarial no se trata solo de negocios. Crear una empresa y hacer que un pequeño departamento sea más grande y más fuerte también es un proceso empresarial.

Después de graduarse de la universidad, para obtener una comprensión integral de la gestión empresarial, Zhu Xu renunció a su trabajo a tiempo parcial. Como estudiante y desde entonces se convirtió en propietario de una empresa, fue ascendido al puesto de director de ventas y se incorporó a una gran empresa del grupo. Posteriormente, para participar en trabajos más prácticos, renunció a su puesto digno y cómodo en la planificación estratégica. departamento y tomó la iniciativa de transferirse a una empresa de bienes raíces subordinada. El dinero o la comodidad obviamente no tienen ningún efecto en una persona con un objetivo claro, la renuncia siempre es para el futuro a largo plazo. Estaba obsesionado con el salario del maestro anterior, hoy no habría Alibaba.

Después de ingresar al departamento de bienes raíces, el primer trabajo de Zhu Xu fue ordenar los archivos de bienes raíces. 1,5 metros de altura, lo que fue suficiente para frenar las altas expectativas de un joven, pero Zhu Xu cree que en realidad son una biblioteca altamente profesional, si se resuelven en detalle, definitivamente ganarán mucho. Efectivamente, estos materiales comerciales restantes son muy valiosos y los casos de cooperación entre muchas empresas y sus empresas son ricos y prácticos. Así que empezó a tranquilizarse y a leer y clasificar página por página cuidadosamente. A partir de la clasificación de contratos, aprendió a redactar contratos, también aprendió las habilidades de negociación de contratos y luego dominó las habilidades de negociación correspondientes.

De esta manera, paso a paso, su departamento comenzó a mejorar la situación. Muchas actuaciones destacadas convirtieron su departamento en un departamento de gestión de inversiones en el extranjero, y también se convirtió en un candidato para los cuadros de gestión de reservas en los que se centró la empresa. en cultivar uno.

(2) Para la supervivencia de la autoestima: lanzar con éxito al mercado la "Acupuntura de los cinco elementos de Haci"

La vida en el grupo empresarial comenzó a estabilizarse gradualmente y la estabilidad Significaba detener el progreso, por lo que Zhu Xu volvió a tener dudas: "¿Es esto lo que quiero? ¿Este tipo de vida es mi propósito? No, estaba seguro, este definitivamente no era el objetivo que quería perseguir". Sintió que todavía necesitaba formación y un desarrollo más amplio.

Un día, vio un anuncio de contratación en el periódico, ¡que ocupaba la mitad de la página del periódico! En ese momento, la primera empresa cotizada de propiedad privada de China, Haci Co., Ltd., estaba contratando a un gerente del departamento de marketing. Zhu Xu tiene doble titulación de una universidad formal y una considerable experiencia laboral. Para cambiar su estilo de vida, presentó su currículum para la entrevista.

Después de varias capas de selección y la ronda final de entrevistas colectivas con el presidente Guo Liwen y altos funcionarios del grupo, se destacó entre 1.000 personas y se convirtió en el director del departamento de marketing.

Renunció resueltamente y se fue a trabajar a Haci. Tan pronto como llegó al departamento de marketing, se quedó estupefacto: el departamento de ventas no estaba en el mismo lugar que la sede, estaba ubicado en una zona remota y el ambiente de trabajo era completamente diferente al de la empresa inmobiliaria anterior. Sólo entonces sintió que pasar de arriba a abajo no era cómodo. Siempre es difícil tomar una decisión. Puedes culpar a los demás o puedes responder positivamente y considerarlo como un desafío. Al igual que Zhu Xu, cuando los cinco colegas que lo rodeaban comenzaron a retirarse, lo consideró como otro desafío empresarial. En menos de un año, "Haci Five Elements Acupuncture" desató una gran locura en Shanghai. Zhu Xu fue ascendido de gerente de departamento a subdirector general y luego a subdirector general y finalmente a subdirector general ejecutivo, estableciendo un récord para V26. sucesivamente la cooperación estratégica entre Shaqi adelgazante y Kodak; tabletas de digestión antihelmínticas, un importante evento farmacéutico de atención médica para que todos los proveedores del canal farmacéutico proporcionen dinero en efectivo y otros bienes.

(3) Para demostrar su valía: convertir una pequeña "ambición" en una gran "influencia"

La relación con Yi Fajiu, Zhu Xu, admitió que fue muy dramático: Un día , de repente recibió una llamada de un cliente en la oficina, pero pronto descubrió que este cliente no estaba tan interesado en sus productos como otros clientes, sino que le preguntaba sobre algunos aspectos de su persona. Más tarde, se enteró de que la persona que llamaba era un ejecutivo de una agencia de talentos que quería contratar a un director ejecutivo para una empresa centrada en la educación y la formación.

Dijo que esta empresa tiene como objetivo ayudar a otros a tener éxito. Después de que Zhu Xu escuchó esta frase, no pudo evitar preguntarse: ¿qué tipo de persona es el fundador de esta empresa? ¿Cómo ayudas a otros a tener éxito?

Más tarde, concertó una cita con Yi Fajiu para reunirse en la cafetería de abajo. Esa fue la primera vez que conoció a Yi Fajiu. La primera impresión que Yi Fajiu le dio fue una intimidad refrescante y sincera: aunque solo vestía una camisa, sus gestos y gestos parecían formar un temperamento único. Durante la conversación, Yi Fajiu tuvo una buena impresión de este joven exitoso. Charlaron un rato y, después de conocerse, Yi Fajiu dejó un mensaje: "Si tienes esta idea y estás interesado en la nuestra. "Entonces tómate el tiempo para ir a mi casa y echar un vistazo".

En la primavera de 2001, tuvo varios intercambios con Yi Fajiu. A menudo tenían conversaciones profundas en un salón de té y, a veces, charla Incluso cuando la casa de té cerró a las dos de la mañana, todavía nos divertimos mucho. Zhu Xu descubrió gradualmente que podía encontrar un entendimiento tácito en el estado de trabajo de Yi Fajiu: "Nada es imposible". ¡El propio Zhu Xu también está dispuesto a crear oportunidades y ser un creador de oportunidades! Una vez más insistió en su creencia y tomó la decisión final, eligiendo unirse a Shanghai Lizhi Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (el predecesor de Influence Education and Training Group) sin dudarlo.

Después de diez años de duro trabajo, una empresa de seis personas ha pasado a formar parte de un grupo de más de 1.000 personas.

De una desconocida empresa tipo taller de profesores, se ha convertido en una; empresa muy conocida en la industria, una empresa del grupo que ha ganado la marca número uno en la industria de China durante seis años consecutivos;

Ha estado apoyando y promoviendo silenciosamente al Maestro Yi Fajiu, y observó con comprensión cómo Representó a la empresa en varias ocasiones con discursos, discursos, flores y premios honoríficos. ¡Ese joven profesor refrescante y sincero se ha convertido en una figura muy conocida en la industria de la formación y un maestro en gestión que los estudiantes admiran y adoran!

¡No te arrepientas!

(4) El viaje de la vida: el milagroso Grupo de Educación y Capacitación del Siglo Lianchuang

2010 es otro año inolvidable para Zhu Xu, porque él y su vida son muy importantes. una carrera, dejó el grupo de influencia. Pero como él mismo dijo, irse es una especie de dejar ir, y irse es una especie de crecimiento. Como podemos ver, ya sea una empresa de bienes raíces o Haci Shares, cada vez que se va es un salto que le permite crear. milagros a un nivel superior. (Este incidente no tiene nada que ver con el poder, el dinero o el deseo) Lianchuang Century Education and Training Group, fundado por Zhu Xu, está en el camino correcto, mejorando cada vez más y milagrosamente completó en un corto período de tiempo qué otra capacitación. las empresas tardarían un año en completarse. Cualquier desarrollo avanza de manera tortuosa y en espiral, por lo que tenemos razones para creer que él liderará Lianchuang Century Education and Training para crear milagros nuevamente.