Reflexiones sobre la promoción de Du Lala
Después de leer "Promoción de Du Lala", leí otro libro llamado "Promoción de Du Lala". Pero aprendí de este libro que en todo hay que perseverar.
Aunque este libro se convirtió en una película y una serie de televisión, todavía insistí en leerlo porque el libro era el modelo original, así que seguí leyendo. En este libro, la protagonista Du Lala pasó por muchas dificultades antes de poder ocupar el puesto de directora. Desde el principio fui un novato en una empresa extranjera que no sabía nada. Realmente no fue fácil ser un director que todos envidiaran.
En este libro, creo que las palabras que más me inspiran son estas frases: "Soy Du Lala, el dios de la guerra. Puedo vencer cualquier dificultad. Soy la Bandera Roja contemporánea del 8 de marzo. "Manos, no parpadearé frente a mí. ¿Quién soy? No puedo vencer a Super Mara". De estas palabras, podemos ver cuán tenaz es la protagonista. Se puede ver desde este punto que hay que perseverar en todo y no se puede abandonar a medias. Para librar una dura batalla, una vez que has entrado por esta puerta, no puedes salir y ser un cobarde. Bajo un espíritu tenaz, la sabiduría es indispensable y una actitud sincera y con los pies en la tierra es indispensable. Si una persona no tiene una actitud sincera y con los pies en la tierra, todo se quedará en el camino. ¿Entonces no es así como funciona el aprendizaje? Si todo el mundo tiene una actitud seria hacia el aprendizaje, ¿cómo podemos distinguir a los buenos estudiantes de los malos? ¿Cómo puede un padre estar tan preocupado por el aprendizaje de su hijo que no puede dormir? Mientras seamos realistas y sinceros, todo lo haremos bien, ¡créanme! ¡Confía en este libro!
Aunque este libro está dirigido a trabajadores administrativos en el lugar de trabajo, también nos brinda a los estudiantes algunos principios para la vida.
Dos libros sobre la promoción de Du Lala cuentan la historia de la carrera del protagonista Du Lala. Vale la pena aprender de su inteligencia, especialmente de su profesionalismo. El libro cuenta la historia de cómo manejó las relaciones laborales con subordinados, superiores y colegas durante su tenaz experiencia profesional. Hay muchas habilidades y experiencias laborales sólidas de recursos humanos de las que podemos aprender. En unos pocos años, Du Lala podría pasar de ser una persona desconocida a gerente administrativa y de recursos humanos de una empresa estadounidense Fortune 500. Usó su experiencia para resumir muchos principios en el lugar de trabajo o en la vida. Lo que me impresionó profundamente del libro de Du Lala es:
(1) Profesionalismo: Du Lala ingresó a DB como asistente de ventas. Este párrafo habla de los requisitos para los nuevos empleados, como estar familiarizados con sus responsabilidades laborales y qué tipo de relaciones quieren tener con qué departamentos. La clave es qué calificaciones o habilidades únicas tiene el puesto para que sepan claramente si están calificados y cómo hacer bien su trabajo.
(2) Maestro de gestión. El libro cuenta cómo el protagonista es responsable y se comunica con sus superiores.
(3) Sigue aprendiendo. Sé una persona reflexiva, las oportunidades sólo llegan a quienes están preparados.
(4) Sea bueno en la utilización de recursos y preste atención a las habilidades.
(5) Confianza y diligencia.
(6) Buena para resumir: Cada vez que hay un problema o tarea, ella misma lo resumirá, de modo que si hay algún problema lo corregirá, y si no hay ningún problema, lo hará. la animará. En esta sociedad impetuosa, ella puede calmarse y reflexionar sobre sí misma. Es precisamente gracias a esto que Du Lala subió paso a paso a la cima de su carrera. Du Lala es una de mis damas elegantes y capaces favoritas. Ha tenido un carácter fuerte y una ética de trabajo tenaz desde que era niña. Cuando encontró reveses y fracasos, no retrocedió. Cuando se le presentan oportunidades, las aprovecha. El final fue perfecto, independientemente de su carrera o su amor, el proceso fue tortuoso. Lo digno de elogio fue que pudo perseverar.
Reflexiones sobre la promoción de Du Lala 3 Aunque el libro "La promoción de Du Lala" cuenta la historia del lugar de trabajo en una empresa extranjera, hay muchos problemas en el lugar de trabajo y los principios para llevarse bien con los demás son similares o lo mismo. . Creo que la actitud de aprendizaje seria, el estatus laboral emprendedor, las habilidades de procesamiento flexible y las habilidades de comunicación armoniosa de Du Lala también se pueden resumir de la siguiente manera:
En primer lugar, es una persona discreta a la que no le importan ganancias y pérdidas personales. Puede estudiar plenamente las ideas de otras personas y comportarse con antelación, pero no es sólo una "buena persona".
Aunque la vida de Du Lala no fue espectacular, fue ordinaria pero no mediocre. En mi opinión, Du Lala es una elfa llena de sabiduría y responsabilidad, y se esfuerza por maximizar su vida. Su vida era como el brillo y la belleza de un cometa.
La apariencia de Du Lala y todo lo que hace están en los corazones de todos los lectores y trabajadores administrativos. Creo que todos los trabajadores administrativos, especialmente los de China, están muy cansados. Mucha gente sabe que hay muchas personas así, especialmente aquellas de empresas extranjeras, en el área del CDB de Beijing. Mucha gente tiene un sentimiento misterioso hacia los trabajadores administrativos de empresas extranjeras, pensando que son elegantes en la conversación, pequeñoburgueses y gastan extravagantemente. No existe una diferencia esencial entre ellos y otras personas en las grandes ciudades. No están trabajando y sus caras parecen tan cansadas como las de quienes caminan apresuradamente por la calle. Al igual que el protagonista Durico Lara en "La promoción de Du Lala", para hacer realidad su sueño de convertirse en gerente de recursos humanos de una empresa Fortune 500, manipula y controla su propia vida y la de otras personas como si jugara mahjong.
"La promoción de Du Lala" tiene un eslogan ingenioso: "Su historia es más digna de referencia que la de Bill Gates. De hecho, a menudo pienso que si algún día fuera un trabajador administrativo, podría". ¿Será Duli Kolara? ¿Puedes renunciar a tu salud por tu carrera? En aras de un futuro perfecto, ¿puedes renunciar ahora a tu vida feliz? No, definitivamente no puedo. Es precisamente por eso que creo que ella es diferente y única. Tiene una perseverancia que la gente corriente no puede lograr. Parece que el mundo siempre se mueve más lento que ella. Siempre que su jefe le hace pasar un mal rato, ella hace un gran trabajo pase lo que pase.
"La promoción de Du Lala" tiene dos líneas principales. Una trata sobre la lucha de Du Lala desde una pequeña empresa privada hasta una conocida empresa extranjera, y la otra trata sobre su relación con Wang Wei, director de la empresa. amor del departamento de cuentas clave de la empresa. En marcado contraste con la sofisticación de la vida laboral, la descripción emocional del autor también es muy delicada y llena de interés, lo que hace que esta emotiva historia entre en la categoría de amor de oficina con giros y vueltas. Finalmente regresó a los brazos de Wang Wei.
Du Lala vive a nuestro lado. No es sólo para las mujeres, es para todos nosotros. El éxito de Du Lala radica en sus excelentes habilidades de ejecución y comunicación. Su carácter moral y sus principios de vida también son un ejemplo del que podemos aprender.
Como estudiante de secundaria, mi vida en este momento es muy normal, ni buena ni mala, y a veces estoy un poco confundida. Todavía queda un largo camino por recorrer. Tendré en cuenta todas las revelaciones del libro y seguiré cuidadosamente mi propio camino.
Reflexiones sobre la promoción de Du Lala 6 Recientemente apareció una novela popular "La promoción de Du Lala", que se considera una obra representativa de las mujeres de cuello blanco en el lugar de trabajo. Basada en la novela, la película del mismo nombre dirigida por Xu y el drama inspirador profesional "Promotion" se estrenaron al mismo tiempo en 20xx. ¿Por qué esta novela es tan popular? Leí este libro con curiosidad.
El protagonista de la novela es Du Lala. El esquema del libro es la historia de Du Lala, un trabajador administrativo urbano, que pasó de ser un empleado desconocido a un alto ejecutivo de una empresa extranjera. sus incansables esfuerzos y luchas.
Como estudiante de la Escuela de Administración de Empresas, este libro me inspiró mucho y me enseñó mucho. En mi opinión, Du Lala finalmente se convirtió en ejecutiva y recibió un salario alto porque dominó algunos trucos en el lugar de trabajo.
Primero, el espíritu de nunca darse por vencido ni retroceder. Cuando estaba decorando la oficina de la empresa, se encontró con todo tipo de problemas, pero hizo todo lo posible para resolverlos cuando fue necesario, dejó de lado su debilidad femenina y afrontó las dificultades con valentía.
En segundo lugar, informar a los superiores adecuadamente. Du Lala nos dijo que a veces el trabajo en la empresa es como una colina. No podemos trabajar duro como viejos revendedores. Debemos comunicarnos con nuestros superiores para informarles de cuántos problemas han ocurrido, cuán pesada es la carga de trabajo y cuán difícil. es. . Por supuesto, tus superiores no escucharán tus interminables tonterías, así que hay un truco. Podrás realizar un cuadro conciso y conciso de las principales tareas y disposiciones laborales, para que tus superiores puedan entender claramente el contenido del informe sin tomar mucho tiempo.
En tercer lugar, saber pedir algo. El valor de Du Lala quedó plenamente demostrado después de que completó un gran proyecto para la empresa. Por supuesto, Du Lala también espera mejorar su salario y posición, por lo que Du Lala se comunica con sus superiores a tiempo para luchar por sí misma.
Por supuesto, la promoción de Du Lala nos dice más que eso.
Hay mucho vocabulario profesional e inglés en el libro, lo que demuestra que ahora debemos aprender bien los conocimientos profesionales para poder desarrollarnos mejor en el lugar de trabajo.
Después de leer la promoción de Du Lala, siete personas pueden encontrar muchas oportunidades en sus vidas. Es posible que estén coqueteando desnudos frente a usted o esperando en un rincón sin señales de montañas y ríos que usted pueda identificar; aprovechar oportunidades, identificar oportunidades o incluso crear oportunidades es primero su tarea y luego la tarea de la organización. Du Lala es una de esas personas.
Du Lala es una "típica representante de la clase media". Su apariencia pertenece a la clase media alta, no tiene antecedentes especiales y tiene una buena educación. Pasó de ser una pequeña asistente de ventas a una gerente con un salario anual de 230.000. De hecho, esta es una historia de supervivencia en el lugar de trabajo muy inspiradora.
Uno: Trabaja duro. Du Lala es realmente una persona trabajadora. Es la última persona que deja la empresa todos los días. Fue precisamente por su perseverancia y trabajo duro, así como por su estúpida conducción como una "revendedora", que llamó la atención del presidente y se ganó el amor.
Segundo: Reflexión. Du Lala tendrá un resumen profundo cada vez que cometa un error. Al analizar el desarrollo de la empresa, el desarrollo personal y el progreso de las cosas, procesará y medirá sus propias acciones y crecerá a partir de ellas. Esto parece extremadamente fácil, pero no todo el mundo puede hacerlo. Por tanto, su ascenso no es sólo una oportunidad, sino una recompensa absoluta.
Tres: Independencia. Al principio, Du Lala pensó que sería apreciado por su arduo trabajo, pero después de completar bien una tarea, su jefe lo apresuró a regresar a su puesto original. Entonces Lara entendió que quien quisiera crecer no podía ser el "copiador" de esa empresa. La fotocopiadora sólo sabe trabajar y no tiene quejas; pero a los patrones no les importa el futuro de la fotocopiadora. Sólo les importa si la fotocopiadora puede funcionar. Por lo tanto, no sólo debes caminar con la cabeza gacha, sino también mirar hacia arriba para encontrar la dirección.
Lala no sólo me enseñó mucho, sino que su optimismo también me contagió profundamente. Espero poder trabajar con valentía en el lugar de trabajo como ella en el futuro.
Pensamientos sobre la promoción de Du Lala 8 Hoy estaba inactivo en el dormitorio y recogí la nota de promoción de Du Lala y descubrí que estaba profundamente conmovido.
Du Lala es de Guangzhou y trabaja en DB. Es una joven trabajadora administrativa, bien educada y sin antecedentes especiales. Hay un dicho famoso en el libro: La pequeña burguesía es pobre.
A lo largo del libro, Du Lala se muestra como una persona muy trabajadora, sensible y pragmática. De ninguna manera es un maestro del amor. Sólo haciendo las cosas bien podrá ser reconocido y recompensado por su liderazgo. Cuando Du Lala era directora ejecutiva de Guangzhou, también estaba ocupada haciendo las mismas cosas que la directora ejecutiva de Shanghai. Viajó de Shanghai a Guangzhou y trabajó horas extras. La jefa de Du Lala, la gerente administrativa de Shanghai, Rose, fingió estar embarazada en casa y colocó muchas cosas frente a ella, una lesbiana poco profesional. Sin la orientación y ayuda de su jefe, como departamento de recursos humanos, tuvo que establecer buenas relaciones con otros departamentos y tratar con empresas de decoración externas. Lala no tiene resentimiento (de nada sirve que lo tenga, aun así renunció), trabaja horas extras y estudia mucho. Lala es una persona inteligente que sabe cuándo decir algo y cuándo hacer algo. Cuando termina la pelea maravillosamente, aparece Rose y Rose incita a Du Lala a darle crédito a su jefe, Lister. Las consecuencias se pueden imaginar y el crédito debe llegar nivel por nivel, por lo que no hay invitación.
Después de leer un libro entero, entiendo que una persona debe ser independiente. Las características independientes se reflejan claramente en Du Lala. Al comienzo de la decoración de la oficina de Guangzhou, aunque Rose recibió orientación, fue solo una instrucción formal y no tuvo ningún efecto sustancial. Más tarde, ella misma controló el reclutamiento de la Oficina de Beijing. Aunque algunas de las personas que quedaron no fueron satisfactorias en algunos aspectos, esto fue un reflejo de su comportamiento independiente. Independencia, en mi opinión, es una palabra neutral. La independencia es muy importante en la vida real. Mucha gente aboga por la cooperación y la conciencia de equipo, pero la independencia es esencial y la cooperación y la independencia no se excluyen mutuamente. Es natural colaborar al completar algunos proyectos, pero al mismo tiempo mantener el correspondiente grado de independencia, especialmente independencia intelectual. El llamado pensamiento determina la acción. En el aprendizaje, la independencia es más importante. Se dice que el examen requiere cooperación. Si normalmente te concentras en cultivar hábitos de estudio y pensamiento independiente en lugar de confiar ciegamente en los demás, los resultados pueden ser mejores.
Una vez que se forma este tipo de pensamiento, puede resultar muy beneficioso.
En resumen, su éxito no se produjo de la noche a la mañana. Fue una combinación de años de arduo trabajo y superación personal lo que la llevó a lograr tales resultados. Por lo tanto, su éxito también será la fuerza impulsora de su progreso y desarrollo continuo, y también valdrá la pena aprender de su experiencia. Al final, ella todavía dijo: "No puedes caminar diez pasos, no puedes esperar diez pasos, no puedes rendirte, puedes perseverar, puedes abrir la piedra, puedes perseverar, puedes". No te rindas."
Después de leer "Promotion" "Sheng Sheng" de Du Lala. Durante unos días después de regresar de Jiangxi, estuve ocupado viendo "Promotion" de Du Lala. Después de leerlo nuevamente durante tres días, me sentí tan gratificante como la primera vez. Ayer "informé" los resultados a mi esposa y ella me preguntó: ¿Qué ganaste? Sin pensarlo dije casualmente: Este libro es muy inspirador para mi cosmovisión, metodología y relaciones interpersonales. Se puede decir que leer cuatro volúmenes es mejor que leer diez años. Leí un atisbo de duda en la expresión de mi esposa, no sólo para probarme a mí mismo, sino también para resumir y consolidar este sentimiento.
La historia de Du Lala nos dice que en una sociedad tan cruelmente competitiva, no necesitamos despreciar a Houhei, ni trabajar duro de ninguna manera, y eventualmente seremos recompensados.
Sea una persona inteligente. Una persona así es buena para pensar, resumir, analizar problemas, captar los puntos clave, sacar inferencias de un caso y, en el peor de los casos, ser minucioso. Si no puedes hacer esto, realmente no eres una persona inteligente.
Se puede decir que la regla 28/20 es una ley social. El 20% de las élites ocupan el 80% de los recursos, formando así un círculo virtuoso, asegurando así el estatus de las élites. Entonces, lo que tenemos que hacer es seguir aprendiendo, seguir progresando y seguir perfeccionando nuestra perseverancia para avanzar a las filas de los 20.
Por muy racional que sea una mujer, su racionalidad se limita al trabajo. Sin su trabajo, una mujer racional se volverá extremadamente emocional en la vida, y un hombre que intenta hablar racionalmente con una mujer definitivamente encontrará obstáculos. La buena adaptabilidad proviene de la capacidad de aprendizaje personal. Cuanto mayor sea la capacidad de aprendizaje, mayor será la adaptabilidad. También es el ajuste y cambio oportuno de las opiniones enfatizadas en "Quién se llevó mi queso".
La vida necesita una meta clara. La vida sin una meta es terrible. Te hará salir del paso, perder la dirección del progreso y perder la motivación para luchar. Así que búscate una meta, incluso una trivial. , en cualquier momento, todo puede garantizar que se está moviendo en la dirección correcta.
A veces los mejores resultados no son los que deseas. Debes aprender a mantener un equilibrio según los cambios en el entorno, para que puedas minimizar las pérdidas. Una situación en la que todos ganan es una situación ideal, pero cuando tienes que perder los intereses de una de las partes, debes aprender a elegir y ceñirte a tu elección. La precaución es una verdad inquebrantable. En todo momento, la información que divulgamos no solo proyecta nuestros propios puntos de vista sino que también revela los puntos de vista de las partes interesadas. Esta es una vulnerabilidad oculta.
Todo debe tener un calendario claro. Aprender a gestionar el tiempo es un tema importante para la gente moderna. Sólo superando la procrastinación podremos mejorar la eficiencia y vivir mejor que los demás.
Como no tomaba notas cuando leía, estaba fragmentado. Resumiendo los puntos anteriores, si lo lees de nuevo, ¡intenta que este artículo se sienta más rico después de leerlo!
Acabo de terminar de ver la promoción 10 de Du Lala y tengo una sensación de inferioridad. Siempre siento que, como joven de alrededor de 30 años, debería tener muchas habilidades, ya sea para resolver problemas o escribir, etc.
Leí este libro porque se acerca la temporada anual de graduación. Muchos estudiantes sienten que están calificados para algunos puestos, mientras que otros sienten que no se postularán fácilmente. Esta polarización me puso muy ansioso, así que pensé en una novela tan inspiradora que se convirtió en un éxito hace unos años. Creo que mucha gente debería haber visto la película del mismo nombre. De hecho, este libro no explica mucho sobre las emociones. Todo este libro trata sobre cómo hacer un buen trabajo en una empresa extranjera.
Creo que también vale la pena aprender de este libro. Me gusta mucho la personalidad de Lala. Lala, a quien su jefe describió como un "burro testarudo", al principio le dio dolor de cabeza a su jefe porque el propio jefe era un alto funcionario de recursos humanos jubilado y muchas cosas estaban estables, pero Lala estaba ansiosa por capacitarse y capacitarse a sí misma en este tipo. del entorno de la empresa extranjera.
Afortunadamente, las lesbianas que encuentran obstáculos en todas partes pueden encontrar el meollo del problema y corregirlo en el menor tiempo posible. Cuando se trata de velocidad de progreso, las lesbianas son definitivamente la número uno en la empresa. Desde el principio, escribieron un correo electrónico y, al final del libro, escribieron el artículo "Hacer realidad su ideal de jubilación anticipada: necesita visión y calificaciones" para Du Li. No hay texto redundante en el artículo y cada palabra es exquisita. Du Li suspiró: "No es de extrañar que, como dice el refrán, la llamada escritura extraordinaria resulte ser así. Si puedo concentrarme en perfeccionar este aspecto después de trabajar. durante tantos años, tampoco creo que lo haga." Estoy tan preocupado que ni siquiera puedo comenzar mi tesis de graduación de 5000 palabras.
No creo que el progreso de todos pueda ocurrir De la noche a la mañana, sin el carácter obstinado de Lala, no creo que ella siempre hubiera insistido en sus ideales. Se dice que el carácter determina el destino, pero creo que es la determinación la que determina el destino. Creo que una persona de temperamento lento tendrá éxito. persiste. El llamado carácter a veces puede darle a una persona perezosa una excusa para convencer al público.
Entonces lo que quiero decir es que no importa si eres impaciente, terco, crónico, etc., siempre. si eres decidido, tienes metas, estás dispuesto a soportar las dificultades y nunca te rindes, no importa las dificultades que tengas, podrás superarlas. Trabajar con esta actitud será un gran éxito. Es inevitable, y debemos aceptarlos con alegría. Si te sientes derrotado por la realidad durante este período, felicidades, la puerta al éxito te está esperando en un futuro cercano, así que tenemos que abrir la puerta al éxito. ¡Decídete a avanzar hacia un futuro mejor! ¡Abracemos un futuro mejor!