Sistema de horas de trabajo estándar

"Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 36 El Estado implementará que la jornada laboral diaria de los trabajadores no exceda de ocho horas, y la jornada laboral promedio semanal será no exceder las cuarenta y cuatro horas laborables en sistema.

Artículo 37: Para los trabajadores que reciben pago a destajo, el empleador deberá determinar razonablemente su cuota laboral y estándar de remuneración a destajo de acuerdo con el sistema de jornada laboral estipulado en el artículo 36 de esta Ley. .

Artículo 38: El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día de descanso por semana.

Artículo 39: Si una empresa no puede implementar lo dispuesto en los artículos 36 y 38 de esta Ley por sus características de producción, podrá implementar otros métodos de trabajo y descanso con la aprobación de la dirección administrativa del trabajo.

Artículo 41 Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de una hora por día si es necesario ampliar la jornada laboral por razones especiales; Por estas razones, en las condiciones de garantizar la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas diarias, pero no excederá de treinta y seis horas mensuales.

Base legal:

El artículo 36 de la “Ley del Trabajo” establece que la jornada diaria de trabajo de los trabajadores no podrá exceder de ocho horas y la jornada laboral promedio semanal no excederá de cuarenta y cuatro horas. Sistema de jornada laboral.