¿Tiene algún amigo que haya sido profesor de chino en Corea del Sur o conozca la situación relevante? ¿Por favor ayúdame a responder algunas preguntas?

Para ser conservador en este tipo de cosas, lo mejor es ser cauteloso. De lo contrario, te engañarán.

En general, hay dos formas de contratar profesores de chino en las escuelas de idioma coreano.

Una son los estudiantes chinos que son muy buenos en coreano y pueden hablar mandarín muy estándar gracias a las As. A medida que aumenta el número de estudiantes internacionales, los requisitos para los profesores se vuelven más estrictos y generalmente requieren graduados de universidades normales. Este tipo de personas suelen ir a clases para principiantes o intermedios que les enseñan en coreano porque son buenos en coreano.

El segundo son aquellos que se han graduado de una universidad normal y tienen experiencia docente, pero no pueden hablar coreano o solo un poquito. Sin embargo, si no sabes o no hablas bien coreano, será difícil enseñar en una universidad. Sólo puedes probar suerte y tu experiencia docente para ver si puedes convencer a la universidad para que te contrate. Debido a su falta de conocimientos del idioma coreano, estas personas sólo pueden enseñar en clases avanzadas.

Hablemos a continuación sobre salarios y beneficios.

Debido a las diferencias entre regiones, solo hablaré brevemente sobre Gyeonggi-do y Seúl.

El salario en Seúl es relativamente alto, especialmente en el distrito de Gangnam, donde las escuelas más grandes pueden darte 2 millones al mes o incluso más. (Tipo de cambio 1:120) Sin embargo, en otras zonas como Ansan y Shuyuan, el precio ronda los 80-100 al mes. Generalmente, hay 5 días de clases y descanso los sábados y domingos.

Pero esta es la primera vez que escucho que una agencia me presenta para convertirme en maestra de escuela. En cuanto a la autenticidad, usted mismo debe hacer más preguntas.