Prueba de tipo de temperamento (con escala de prueba, descripción del tipo y consejos profesionales)
"Efficiency Tool Circle", ¡una caja de herramientas para el lugar de trabajo en tu bolsillo!
Haz un buen uso de las herramientas, consigue el doble de resultado con la mitad de esfuerzo, di adiós al "trabajo ocupado" y ¡disfruta de una vida tranquila! El círculo ha actualizado continuamente más de 1000 herramientas relacionadas con el lugar de trabajo. ¡Bienvenido a unirse al círculo y utilizarlas en cualquier momento!
①Temas de planificación de eventos culturales (más de 700 copias)
②Temas de presupuesto de recursos humanos (más de 120 copias)
③Temas prácticos de contratación (más de 50 copias) ) p>
④Tema especial sobre la construcción del sistema KPI (más de 100 copias)
⑤Tema especial sobre varios gráficos y plantillas PPT
⑥Tema especial sobre evaluación de talentos (más de 20 copias) p >
⑦Más información, actualizada continuamente... Tipo de temperamento
El tipo de temperamento es una clasificación típica del temperamento de las personas, basada en la clasificación del antiguo médico griego Hipócrates. Los más famosos son los cuatro tipos de temperamento, sanguíneo, colérico, flemático y melancólico.
En la vida real, no todo el temperamento se puede clasificar en un determinado tipo de temperamento. Salvo unas pocas personas que tienen las características típicas de un determinado tipo de temperamento, la mayoría de las personas suelen ser de tipos intermedios o mixtos, es decir, tienen más características de un determinado tipo de temperamento y algunas características de otros tipos de temperamento. Explicación de los cuatro tipos de temperamento
Basándonos en los cuatro tipos básicos de actividad neuronal de alto nivel y la observación de actividades psicológicas, las características de estos cuatro tipos son:
① Colérico, actividad neuronal Tipo fuerte y desequilibrado
Las personas con este temperamento están muy excitadas, tienen mal genio, tienen un temperamento sencillo y son enérgicas. Cuando están entusiasmadas, pueden sumergirse en su carrera. , están decididos a superar todas las dificultades; consumen mucha energía. Mi estado de ánimo volvió a caer.
②Temperamento sexy, tipo flexible con actividad nerviosa fuerte y equilibrada
Las personas con este temperamento son entusiastas, capaces, adaptables, sociables, alegres, ingeniosas y flexibles. La atención es fácil de cambiar. y las emociones son fáciles de cambiar; pero están interesados en hacer las cosas, están llenos de fantasía y no están dispuestos a hacer un trabajo paciente y meticuloso.
③Flegma, tipo tranquilo con actividad nerviosa fuerte y equilibrada
Las personas con este temperamento son tranquilas, buenas para la moderación y la tolerancia, tienen una vida normal, no se distraen con cosas irrelevantes y trabajan duro, tienen resistencia, mantienen una actitud firme, no son humildes ni arrogantes, no les gusta hablar y son serios pero no lo suficientemente flexibles, no pueden desviar su atención fácilmente, siguen las viejas costumbres y les falta entusiasmo por la carrera; .
④Personalidad depresiva, tipo de actividad neuronal débil.
Tanto el proceso de excitación como el de inhibición son débiles. Las personas con este temperamento son tranquilas, profundas, fáciles de tratar, populares, confiables, confiables, fuertes y capaces de superar las dificultades, pero son sensibles, propensas a la frustración, retraídas e indecisas, difíciles de recuperarse de la fatiga, lentas para reaccionar, y no emprendedor. Manifestaciones típicas de los cuatro tipos de temperamento
1. Personas coléricas
Las personas coléricas reaccionan rápidamente y tienen una alta reactividad e iniciativa. ① Las emociones y comportamientos de estas personas ocurren de manera rápida y fuerte, con manifestaciones externas muy obvias; ② Son alegres, entusiastas y francos, pero tienen mal genio y son discutidores; ③ Las emociones son fáciles de ser impulsivas pero no duraderas; enérgico y a menudo trabaja con gran entusiasmo, pero a veces le falta paciencia; ⑤ tiene un cierto grado de flexibilidad en el pensamiento, pero tiende a ser descuidado en la comprensión de los problemas y no busca explicaciones exhaustivas; ⑥ de carácter fuerte, decidido y valiente; , presta atención a la estabilidad y la concentración pero son difíciles de transferir ⑦ actuar limpio y ágil, hablando rápido y en voz alta;
2. Sanguine
Las personas con Sanguine son muy reactivas en sus acciones. ① Las emociones y comportamientos de este tipo de personas ocurren rápidamente y cambian rápidamente, pero son relativamente leves. ② Es fácil tener emociones, pero la experiencia no es profunda, son buenos para hacer amigos y es fácil de adaptarse; a nuevos entornos; ③ El lenguaje es expresivo y contagioso, tiene una postura vivaz, una expresión vívida y características obvias de extraversión; ④ es ingenioso y flexible en el pensamiento, pero a menudo muestra una falta de comprensión de los problemas; cambiante e inestable; ⑥ carece de paciencia en la fuerza de voluntad, no es fuerte en la perseverancia.
3. Fisiosis
Las personas con flemas tienen baja reactividad.
① Las emociones y los movimientos conductuales son lentos, estables e inflexibles; ② Estas personas no son propensas a las emociones, ni son fáciles de revelar, rara vez generan pasión y mantienen la calma cuando se encuentran con cosas desagradables, pero prestan atención a la estabilidad y la perseverancia; es difícil de transferir; menos flexible en el pensamiento, pero más meticuloso y le gusta meditar; ④ tiene paciencia en términos de fuerza de voluntad y tiene mayor autocontrol sobre su propio comportamiento; ⑤ tiene una actitud estable, le gusta ser taciturno; Cauteloso y meticuloso al hacer las cosas, nunca imprudente, pero le cuesta adaptarse a nuevos trabajos. Tanto el comportamiento como las emociones muestran introversión y poca plasticidad.
4. Depresión
Las personas con depresión tienen mayor susceptibilidad.
①Las emociones y acciones de estas personas son bastante lentas y débiles;
②Las emociones son fáciles de surgir y la experiencia es bastante profunda, oscura pero no expuesta y propensa al sentimentalismo;
p>
③ A menudo imaginativo, inteligente y observador, bueno para observar cosas sutiles que otros no pueden observar, alta sensibilidad y pensamiento profundo
④ A menudo se muestra tímido; en términos de voluntad Miedo de las cosas, indeciso, a menudo incómodo después de los contratiempos, pero mostrando perseverancia en hacer cualquier trabajo que pueda
⑤ No es bueno para comunicarse, relativamente retraído, con evidente introversión; Lo mismo, cuatro tipos de actuación
Los psicólogos soviéticos diseñaron inteligentemente una situación problemática específica de "llegar tarde al teatro" y realizaron observaciones e investigaciones en personas con cuatro tipos de temperamento típicos. Los resultados encontraron que cuatro audiencias básicas. Los tipos con temperamento tienen comportamientos completamente diferentes ante la misma situación, y su temperamento da a sus actividades psicológicas un color único. ① Una persona colérica se peleará con el revisor con la cara roja, e incluso intentará empujarlo, cruzará corriendo la puerta de entrada, correrá directamente a su asiento y se quejará de que el reloj del teatro corre demasiado rápido. ② El optimista comprendió que el inspector de entradas no le dejaría entrar, por lo que no discutió con el inspector de entradas, sino que corrió silenciosamente a buscar otro lugar adecuado para ver la representación teatral. ③La persona babosa vio que el inspector de boletos se negó a dejarlo entrar por la puerta de boletos, por lo que pensó que como la primera escena no era muy emocionante, bien podría quedarse en la cantina por un tiempo y luego entrar después del intermedio. . ④ Las personas depresivas dirán que siempre tienen mala suerte. Vienen al teatro de vez en cuando y tienen mala suerte y luego se van a casa abatidas. Consejos profesionales
Personas coléricas:
Son más adecuadas para trabajos con reacciones rápidas, movimientos potentes, fuerte respuesta de emergencia, alto riesgo y alta dificultad.
Este tipo de personas pueden convertirse en excelentes guías turísticos, especialistas en marketing, presentadores de programas, recepcionistas de asuntos exteriores, etc. Pero no es adecuado para un trabajo constante y meticuloso.
Personas con temperamento Sanguíneo:
Son más adecuadas para trabajos sociales, artísticos, diversificados que requieren rapidez de respuesta y equilibrio, pero son menos adecuados para trabajos que requieren un estudio detenido.
Pueden ejercer una amplia gama de profesiones, como diplomáticos, directivos, abogados, deportistas, periodistas, camareros, actores, etc.
Personas con temperamento flema:
Son más aptas para trabajos metódicos, rígidos y tranquilos, y tienen alta tolerancia, pero son menos aptas para trabajos intensos y cambiantes.
Las posibles ocupaciones incluyen cirujanos, jueces, gerentes, personal financiero, etc.
Personas con temperamento melancólico:
Capacidad para trabajar concienzudamente y aptos para trabajos duraderos y minuciosos, como técnicos, inspectores, secretarias confidenciales, conserjes, etc. No es adecuado para trabajos que requieren capacidad de respuesta y decisión. Escala de prueba y cálculo de puntuación
Tabla de medidas, con 60 preguntas, como se muestra a continuación
Si necesita una versión electrónica, ¡diríjase al círculo para recogerla!
En el círculo, también se compartió un tema de evaluación de talentos (más de 20 copias), que incluye herramientas de planificación profesional, DISC, Cartel, Eneagram, Holland, Big Five Personality, Phil, EPQ, DISC, etc. teorías, herramientas y cuestionarios de evaluación convencionales.
¡Únete al círculo y consíguelo con un clic!