Novela en audio "Hou Weidong"
, el libro de Zhou, el libro de Zhou, así como "Director No. 2", "Director de la Oficina de Beijing", etc. Pero lo que más me ayudó fue una novela en línea: "Notas oficiales de Hou Weidong". La razón es simple: es más real. Quizás las novelas en línea tengan menos restricciones y más libertad que las novelas publicadas.
La libertad a menudo trae la verdad.
El tiempo vuela, han pasado más de cuatro años desde que me gradué y ya he cambiado de trabajo a otras industrias y empresas. Finalmente, no hay necesidad de seguir empujando tazas, cambiándolas e intrigando.
Desarrollé el hábito de escuchar libros mientras conducía. Empecé a escuchar Get y después de escuchar más de 200 copias de una sola vez, me cansé un poco de la comida rápida.
Así que un día abrí WeChat para leer, lo hojeé al azar y de repente descubrí el audiolibro "Notas sobre la burocracia de Hou Weidong". Lo encendí y escuché. Es realmente bueno y tiene un encanto único comparado con la lectura.
Como resultado, los personajes y las tramas del libro quedaron profundamente grabados en mi memoria y gradualmente se fueron aclarando.
El autor Takahashi es particularmente bueno al describir la burocracia de base. Después de Hou Weidong, también escribió el segundo volumen de "La familia Hou de Pakistán", "Hou Haiyang Grassroots Storm". Lo que más me impresionó de este libro fue la experiencia de Hou Weidong a nivel de base. Rompió toda la resistencia a nivel de base, superó todas las dificultades y finalmente llegó a la cima.
El ascenso de Hou Weidong es inevitable.
La adversidad puede poner a prueba mejor la energía de una persona.
Ante la adversidad, algunas personas se compadecen de sí mismas, mientras que otras se muestran indomables. Hou Weidong, el protagonista de este libro, pertenece obviamente a este último.
En los criterios de selección de talento de muchas grandes empresas, suele haber dos criterios: "optimismo" y "honestidad". Por ejemplo, en términos de gestión corporativa, Alibaba, conocida por sus "valores de misión y visión", tiene estándares como "inteligente", "optimista", "honesto" e "introspección".
El llamado optimismo significa que incluso si estás en la adversidad, siempre debes mantener una actitud positiva, no tener la mentalidad de romper la olla y afrontar las cosas con una actitud positiva.
La llamada relación piel con piel significa que uno debe levantarse ante la adversidad y no dejarse derribar por ella. En pocas palabras, es necesario desarrollar un corazón fuerte.
El "corazón fuerte" fue mencionado por primera vez por Bai en un discurso. Esta es su sugerencia para las tareas que los estudiantes universitarios contemporáneos deben completar en el campus.
Después del IQ y el EQ, surgió el "cociente de adversidad" para describir la capacidad de una persona para afrontar la adversidad.
Recuerdo que cuando vi "Titanic" por primera vez, todos todavía estaban de luto por la muerte de Jack y yo estaba prestando atención al prometido de Ruth, Carl. Aunque Carl sobrevivió al "feo" desastre del siglo, sufrió grandes pérdidas en la posterior caída del mercado de valores y se pegó un tiro en Manhattan.
Si no puedes soportar el peso de la adversidad, no podrás alcanzar la felicidad duradera.
Hou Weidong en el libro fue olvidado en la remota ciudad de Qinglin. Al principio ni siquiera tenía un puesto formal y luego se enojó mucho con su compañero de cuarto de la universidad, Liu Kun. Pero no se hundió en esto, sino que enfrentó activamente las dificultades, pensó activamente en encontrar un gran avance y finalmente rompió la tendencia y contraatacó con éxito.
Lo que lo apoya es el amor que siente por su novia Xiao Jia y el libro que lleva consigo: "El mundo ordinario".
Mientras soportas la presión y el aliento del amor y la familia, también puedes extraer energía de esos brillantes clásicos.
Sé meticuloso en tu trabajo y sé amable con los demás.
Muchas personas y cosas pueden no tener mucha importancia en este momento, pero pueden tener efectos inesperados en el futuro. Por lo tanto, está bien tener objetivos al hacer las cosas, pero no puedes ignorar las cosas pequeñas porque eres demasiado utilitario.
Cuando Hou Weidong llegó por primera vez a Shanglin, no menospreciaba a los cuadros de la aldea que lo rodeaban porque era un estudiante universitario y había recibido una educación superior. Nunca ha sido indiferente a nadie, ni siquiera a las cosas más básicas.
Por lo tanto, Hou Weidong siempre ha tenido una buena base de masas.
Más tarde, estos cuadros de la aldea y el personal de base desempeñaron un papel importante. No importaba cuándo comenzaron a construir carreteras, luego cayeron en manos de la fiscalía o se convirtieron en vicealcaldes.
La "base de masas" se llama "influencia" en el lugar de trabajo.
Hacer bien las pequeñas cosas y acumular ventajas significa hacer bien todo; construir buenas relaciones y tratar bien a los demás significa tratar bien a todos los que te rodean.
Todos los que ayudaron a otros los ayudaron, y todas las personas que Hou Weidong ayudó le trajeron buenas noticias inesperadas. Ayudé a Su Tang'er y conocí al Ministro Su; ayudé a Tie Ruiqing y la secretaria de Zhu Yan lo elogió mucho.
Las pequeñas cosas y las buenas relaciones también pueden generar conexiones, y las conexiones siempre son importantes.
El padre y el hermano de Hou Weidong están ambos en el sistema de seguridad pública, por lo que, en comparación con Liu Kun, no tienen antecedentes. La razón por la que creció tan rápido después también fue por sus conexiones, pero estas conexiones y estos sentimientos de incienso los hizo él mismo.
Después de eso, llegó una oportunidad para un rápido avance cuando fue transferido de la ciudad de Qinglin al condado de Yiyang. Esto fue gracias al Ministro Su, y el papel del Ministro Su como "persona de contacto" fue muy accidental. En última instancia, este trasfondo se debe al azar y la suerte. Pero, de nuevo, algunas personas pueden correr el mismo destino y otras no. Como dice el viejo refrán: "Las oportunidades siempre llegan a quienes están preparados". La preparación es la acumulación de cambios cuantitativos y la oportunidad es el salto de cambios cualitativos.
Mira con atención, hay dos tipos de personas a tu alrededor.
Una persona es un buen ejecutor, pero no se atreve a seguir adelante cuando sucede algo; el otro tipo de persona puede no tener habilidades profesionales tan altas como el primer tipo, pero siempre tiene el coraje de seguir adelante. y puedo soportar la carga. Bueno, puedo seguir el ritmo de las ganancias y pérdidas.
No es difícil entender que las dos características de comportamiento de estos dos tipos de personas están relacionadas con la educación que han experimentado desde la infancia.
Para el primer tipo de personas, sus padres les advertirán desde pequeños: "Escuchen a los profesores, escuchen a sus padres y no causen problemas en casa"; sus padres los alentarán. Piense en sus propias ideas e impleméntelas usted mismo.
Entonces, solo en la superficie, el segundo tipo de personas son más "valientes", se atreven a asumir responsabilidades, se atreven a desafiar y son más emprendedores.
No hay duda de que es una persona valiente. Su valentía puede variar desde luchar valientemente contra gánsteres fuera del campus universitario hasta su reputación de arrestar valientemente a ladrones en la ciudad de Qinglin y ser rescatado de las manos de gánsteres. La hija del Ministro de Rescate Su.
Pero lo más valiente es que pasó por muchas dificultades y construyó una carretera en la ciudad de Qinglin, ganándose el apodo de "Crazy Hou".
Este tipo de valentía continuó cuando Hou Weidong ocupó más tarde una alta posición. En ese momento, Hou Weidong se había convertido en el secretario del comité del partido del condado de Jincheng, el máximo líder del condado. Por sus propios principios y consideraciones para el desarrollo a largo plazo del condado de Jincheng, primero rechazó la solicitud del subsecretario del Comité del Partido Municipal de Shazhou (segundo al mando) en el proceso de licitación, y luego rechazó la solicitud de el Secretario del Comité Municipal del Partido de Shazhou (alcalde) en el proceso de promoción de inversiones.
Como secretario del comité del partido del condado, ofendió a sus dos superiores inmediatos, el secretario del comité municipal del partido y el subsecretario del comité municipal del partido. No es valiente.
En el lugar de trabajo actual, no existe la “imprudencia”.
El "espíritu emprendedor" que se promueve en el propio lugar de trabajo es una manifestación de valentía, y el fracaso causado por la "imprudencia" se convierte en el coste de iniciar un negocio. De todos modos, iniciar un negocio es una escapatoria por los pelos, todos lo entenderán.
Así que ¡sé valiente!
Existen las llamadas "líneas de alto voltaje" tanto en el ámbito oficial como en el lugar de trabajo. Las líneas de alta tensión involucran principalmente dos cuestiones, una es la económica y la otra es el estilo de trabajo.
El mayor problema económico en la burocracia es el soborno, seguido del abuso de poder para beneficio personal, la malversación de fondos públicos y asuntos oficiales.
El mayor problema del estilo oficialista está relacionado con la destrucción de la familia, como las relaciones extramatrimoniales y los hijos ilegítimos.
Aunque Hou Weidong tiene novelas, esconde problemas económicos y de estilo. Si no lo hace, quedará lastimado y su carrera quedará arruinada.
Al comienzo del libro, en la década de 1990, la información de red aún no estaba desarrollada y aún era posible protegerse. Hoy en día, "no existe un muro hermético" para describir la era de la información en red.
Si alguien quiere atacarte, es difícil ponerse a la defensiva.
Además de las cuestiones económicas y de estilo, las "líneas de alta tensión" en el lugar de trabajo también incluyen cuestiones de valores. Los valores en el lugar de trabajo suelen estar relacionados con el carácter de una persona, como la integridad y otros. cualidades.
Un caballero debe ser cauteloso y no correr riesgos, especialmente en la era actual de Internet omnipresente.
La verdad es simple, el agua verdadera no tiene fragancia. Es más fácil decirlo que hacerlo, usted me alienta.