Cómo transferir archivos

1. Cómo transferir archivos

1. El método de transferencia de archivos es el siguiente:

(1) Emitir una "Carta de aceptación de archivos y relaciones personales". y sellarlo con el sello oficial;

(2) Rellenar el “Formulario de Alta de Personal Consultor”;

(3) Verificar la información informática de relaciones humanas, confirmar que está archivado y paga los honorarios adeudados de la agencia de personal. La columna de opinión del departamento competente en el "Formulario de registro" estará sellada con el sello oficial;

(4) Transferir la bolsa de expediente a Asuntos Generales. Oficina;

(5) Transferir la unidad en el “Formulario de Registro” La columna de opinión debe estar estampada con el sello oficial;

(6) Emitir una carta de presentación;

(7) El "Formulario de Registro" debe estar sellado con el sello oficial de la columna de opinión del departamento transferido;

(8) Transfiera la bolsa de archivo sellada al Centro de Servicio de Reclutamiento de Talentos y selle el sello oficial en el "Formulario de Inscripción".

2. Base jurídica: Artículo 8 de las “Disposiciones Transitorias sobre Gestión de Expedientes de Personal Migrante”

Las agencias de servicios de movilidad de talentos deberán presentar documentos válidos para la movilidad de personal que cumplan con políticas y regulaciones nacionales relevantes al personal móvil. La unidad original del empleado emitirá una carta de transferencia dentro de los quince días posteriores a la recepción de la carta de transferencia, la unidad original transferirá los archivos de personal del personal móvil a la agencia de servicios de movilidad de talentos junto con el archivo. aviso de transferencia. Los archivos de personal transferidos del personal móvil deben estar completos y completos, y ningún material podrá retenerse ni transferirse en lotes. Después de la verificación, la agencia de servicios de movilidad de talentos devolverá el recibo de notificación de transferencia de archivos a la unidad original de manera oportuna. Si la agencia de servicios de movilidad de talentos descubre que los materiales de archivo transferidos están incompletos o no son claros, debe pedirle a la unidad original que los complete o verifique claramente.

Artículo 9

Los expedientes personales del personal móvil deben ser transferidos mediante transporte confidencial o enviados para que los recoja personal especial. No se permite que sean enviados por correo ni traídos por el personal. propio personal móvil. Las agencias de servicios de movilidad de talentos no pueden aceptar expedientes de personal traídos por el propio personal móvil.

Artículo 10

Cuando una agencia de servicios de movilidad de talentos se haga cargo de los archivos de personal del personal móvil, el personal móvil o su unidad actual deberá pasar por los procedimientos de archivo de encomienda. La agencia de servicios de movilidad de talento deberá firmar un contrato de gestión de expedientes con el personal móvil o su unidad actual. El contrato debe definir claramente los derechos, obligaciones, etc. de ambas partes.

Artículo 11

Los procedimientos de transferencia emitidos por las agencias de servicios de movilidad de talentos tienen el mismo efecto que los emitidos por agencias gubernamentales, empresas e instituciones estatales. Las agencias gubernamentales, las empresas e instituciones estatales deben presentar los procedimientos de transferencia de archivos emitidos por las agencias de servicios de movilidad de talentos antes de poder recibir los archivos del personal móvil.

2. Cómo transferir archivos personales a otros lugares

1. Primero determine si es necesario transferir archivos personales;

2. trabajo localmente, si no tiene una unidad de trabajo, puede transferir sus archivos personales al centro de trabajo y seguridad social local, donde hay una agencia de cobranza, que también es un mercado de talentos;

3. Emitir un certificado de recibo del centro de talentos local;

4. Certificado de transferencia de archivos e información del archivo;

5.