Mi jefe, que estaba enamorado de mí, me despidió y me pidió que volviera media hora más tarde.
Te sugiero que no vuelvas.
Es problemático si el trabajo se mezcla con emociones.
En el lugar de trabajo, una vez que las emociones se mezclan con el trabajo, será realmente insatisfactorio trabajar.
El amor del jefe por ti inevitablemente hará que trates tu trabajo de manera diferente, lo cual es injusto para los demás y no ayudará a mejorar tu propia capacidad laboral.
Dicho de otra manera, si la persona que te gusta se convierte en una persecución abierta, tendrás que enfrentarte a las diferentes miradas de tus compañeros y a los chismes de la oficina. Incluso si el jefe organiza y organiza algo muy justo y equitativo, los colegas pueden decir que le agrada al jefe y que el acuerdo es injusto, lo que fácilmente puede hacer que usted se sienta desmotivado para trabajar. Incluso pueden ser condenados al ostracismo por sus compañeros de trabajo.
Además, en un entorno así, incluso si confía en su arduo trabajo personal para lograr sus logros, sus colegas considerarán que depende de las "emociones" para llegar a la cima, lo que será malo para su reputación personal.
Di simplemente que puedes controlarte y no dejarte perturbar por las emociones. Sin embargo, ¿puedes garantizar que tu jefe no hará algo que vaya más allá de la relación entre compañeros por sus sentimientos hacia ti? Obviamente no podemos estar seguros, por lo que se recomienda no involucrarse en esta agua turbia, para no causar problemas.
El jefe busca la muerte.
Un jefe que está enamorado de ti te despide y luego te devuelve la llamada. La más importante de ellas es ¿por qué te despidieron?
Sin embargo, no importa cuál sea el motivo para despedirte, él está buscando la muerte, por lo que no hay necesidad de seguir enredado con él.
Conjetura de despido:
Arriba. Si te despiden basándose en dos intenciones originales y te dejan regresar sin importar cuál sea el propósito, entonces el jefe está jugando con fuego.
Si continúas haciendo saber a los empleados que no están calificados para el trabajo, es un empleo inapropiado; despedir empleados porque eres impulsivo es una incapacidad para controlar bien tus emociones. Esto es un tabú para los directivos y es puramente jugar con fuego. Es posible que un jefe así haga que el futuro de la unidad no quede claro.
Protegerse es más importante que un trabajo.
Bajo el liderazgo de un jefe así, serás cauteloso y tímido cuando vuelvas a trabajar. Si no tienes cuidado, tu jefe te volverá a despedir por capricho. ¿Vas a sufrir otro insulto psicológico?
Además, después de haber sido despedido una vez, ya existe una brecha entre el jefe y los empleados. El jefe ya no confiará en usted como antes y usted no trabajará tan duro como antes.
Además, de acuerdo con la primera situación analizada anteriormente, tu jefe pensará que eres muy tacaño después de regresar, y puedes regresar nuevamente solo por dinero. Esto puede hacerle pensar mal y pensar. que mientras tengas dinero, podrás deshacerte de ti. Otra situación es que crees que eres bueno en el trabajo y que puedes encontrar fácilmente un buen trabajo, pero esto vuelve a ocurrir. Piensas erróneamente que todavía tienes algunos "sentimientos" por tu jefe y la ofensiva emocional contra ti puede ser más intensa. .
Sin embargo, un trabajo no se trata sólo de ganar dinero, sino también de ser feliz. Si trabajas en un ambiente de desconfianza y chismes todo el día, y puedes ser "acosado" en tu vida privada, no hagas este tipo de trabajo.
Como mujer trabajadora, debes darte suficiente espacio para protegerte de la tortura mental y el posible acoso de tu jefe.
Arriba.
Después de que el jefe que estaba enamorado de ti te despidiera durante más de media hora, te llamó para que volvieras al trabajo y te dije que conociste a un jefe que es bueno contando trucos. Este es un enfoque difícil de conseguir y está poniendo a prueba tus resultados. Siento que si dices palabras suaves y te disculpas en media hora, parecerá que ha logrado su objetivo y te dejará ir a trabajar de inmediato. . Es una lástima que su calidad psicológica sea tan pobre. Si esta mujer puede rogarte fácilmente que vayas a trabajar, entonces no importa cuán despreciable sea una persona, no tiene dignidad. Así que tú, el jefe, ni siquiera tienes lo mínimo. capacidad mental. Si la calidad no está ahí, la empresa no será mucho mejor. Recomiendo a la mujer que trabaja para este jefe. No importa que tu jefe esté enamorado de ti, simplemente aprovecha esta oportunidad y rompe con él. No hay necesidad de trabajar para este tipo de persona, si no lo haces, lo aprovechas. Si obtiene beneficios, lo despedirá. Y depende de sus propias ilusiones. Lo logré y quería volver a llamarlo. Creo que deberías decirle al jefe que lo siento, he ido muy lejos y no puedo volver.
De hecho, hay algunas personas en la vida que son muy competentes en el uso de rutinas y medios preventivos, pero no importa con quién los usen, algunas personas no quieren verte enojarte, y mucho menos ganar algo de dinero. dinero no ganado de tu parte. Un salario feliz, por lo que la gente no puede soportarlo y quiere despedirte. Entonces, como jefe, nos respetamos como a los antiguos empleados, así que no mezcles emociones y no uses rutinas. Es inútil. Sí, debemos respetarnos unos a otros.
Analiza detenidamente los distintos motivos y luego decide por ti mismo si te marchas.
Un buscador de empleo inteligente nunca permitirá que demasiadas emociones personales estén involucradas en el trabajo. No vale la pena seguir a su jefe y no es necesario hacer este trabajo.
Los hechos han demostrado que el jefe no es sincero contigo
Una persona que es sincera contigo
no te dejará Ser incluido en la lista de renuncias Obviamente es culpa del jefe. ¿Es señal de hacer un gesto que resulta contraproducente?
A partir de este punto, debes darte cuenta claramente de que
este es un acto disfrazado de hablar de favores. Quieres
ser una perra al mismo tiempo. La práctica de erigir un arco conmemorativo.
Hay un dicho en China: "Un buen caballo nunca vuelve atrás para comer
hierba". Si eres una mujer obediente y autoamorosa
debes escribir una carta de renuncia y entregarla en mano
Dásela a tu jefe y despídete de él, demostrando que eres una persona autosuficiente
¿Por qué una mujer que se ama a sí misma debería colgarse de un árbol
? Si no mantienes a la gente aquí, tendrás que mantenerla.
Da un paso atrás para expandir el mar y expandir el cielo.
Déjate un poco de dignidad
Si no regresas, no dejarás un mensaje aquí. Hay un lugar de mensaje propio. Él no se atreve a hacerlo. Hazlo público una vez que se haga público, ambos estarán en problemas
Ahora es el momento de hablar sobre este asunto (*^o^*) No vuelvas atrás, llorarás si lo haces. volver
Una niña debe protegerse cuidadosamente en el lugar de trabajo.
Si una chica sabe que su jefe está enamorado de ella, pero la relación no se ha convertido en un amante, eso significa:
1. El jefe no expresó su Amo a la chica abiertamente, pero adoptaron un método extremo de despedir a la chica y luego pedirle que regresara media hora después. Este es un enfoque extremadamente inmaduro. Si haces esto, la chica no solo no podrá volver. trabajo, ella tampoco podrá elegir desarrollar una relación con el jefe debido a esto. El jefe tiene una mala mentalidad
2. Conocer las intenciones del jefe pero no responder a ellas, liderar; a la niña despedida, muestra que la niña no se siente atraída por el jefe masculino y que le preocupa el matrimonio. Según mis propias consideraciones, me han despedido y no puedo regresar solo por trabajo y salario, por lo que debería. No vuelvas;
3. Los dos puntos anteriores se basan en la premisa de que la niña es soltera y soltera. Si una niña ya tiene una familia, sería aún más inapropiado trabajar en la empresa propiedad de un jefe hombre.
En resumen, dado que fue amada y despedida en secreto, lo mejor para la niña es no volver.
¿El jefe que estaba enamorado de ti te despidió y luego te volvió a llamar media hora después?
No hay nada malo en que alguien te guste, y es normal que guste a los demás. Pero a veces esto es algo feliz, a veces también es problemático y estresante. Especialmente en el lugar de trabajo, ¿por qué tantas personas y empresas están en contra del enamoramiento entre colegas? Esto se debe a que pocas personas pueden distinguir claramente entre trabajo y amor, y la mayoría afectará su trabajo debido a sentimientos personales.
Si te gusta alguien, ya sea un amor secreto o una búsqueda audaz, debe surgir del amor puro por la otra persona en tu corazón. No puedes forzarlo y mucho menos aprovechar tu posición para hacer cosas tan pequeñas. Si realmente te gusta, dilo con valentía. Ante el amor verdadero, debes abandonar todas las viejas costumbres y limitaciones. No muestra sus sentimientos, pero también quiere que otros tomen la iniciativa para respaldarlo, y luego, cuando se da cuenta de que no hay esperanza, usa su posición para tomar represalias arbitrariamente. La primera es que no tiene coraje ni gracia, la segunda es que no tiene una mentalidad lo suficientemente amplia y no tiene estructura, y la tercera es que debe ser descuidado en la vida. Es fácil incumplir tu palabra, ¿no sería mejor irte?
Incluso si a la persona que dirige una empresa le gustan sus subordinados, todavía tiene que decidir cuáles son más importantes que otros. A veces te gusta alguien en el tiempo, pero debido a su identidad, la mayoría de las personas no pueden evitar evitar sus propias ideas porque son inapropiadas.
Y este método de darle a alguien una bofetada y una cita confitada porque no puede cumplir con sus expectativas internas es realmente demasiado vulgar y descarado.
Entonces, no importa si es el jefe o algo más, en primer lugar, no le agrada alguien desde la perspectiva de un hombre o una mujer normal, pero tiene un deseo superior de conquistar. Entonces él no merece tu amor, y su compañía no merece tu nostalgia. Debes agradecerle por su inagotable bondad, dejar el lugar del bien y del mal y buscar un futuro mejor.
Una pequeña opinión personal, soy Ruizidao, bienvenido a prestar atención, ¡gracias por su apoyo!
Maldita sea, ¿no tienes miedo de que este tipo de persona sea un yandere? El trabajo y el amor son inseparables. Si se enoja contigo, te hará ir y te hará sentir incómodo después. está enojado, te dará un caramelo, entonces, si se casan juntos, ¿no deberían ser sometidos a violencia doméstica e intimidación?
¿Estaba enamorado de ti y te despidió? Esto no se llama amor secreto, esto solo es intentar aprovecharse de ti, niña. Te vuelve a llamar en media hora sólo para hacerte entender en esa media hora que tiene el poder de controlar tu carrera. Él puede usar este truco contigo y también puede usarlo con otros. Esto no es un enamoramiento ni un amor, esto es abiertamente intimidación.