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Qiao Yongxin, la persona más bella de ciencia ficción.

Un cliente entró en la oficina de Ai Zhiyong, el gerente de la unidad de negocios de He Lin, dirigido por el encargado del almacén. Encuentra a un chico de SF llamado Joe y envíale una pancarta y una carta de agradecimiento.

El cliente original es Beijing Raytech Laser Technology Co., Ltd., un cliente de niñera de confinamiento con el que hemos cooperado durante muchos años. La oficina de Raytech es una fábrica de fabricación colectiva y no se permite la entrada a mensajeros. Todos los mensajeros sólo pueden llamar a los clientes en la puerta para recogerlos. Sin embargo, el servicio de nuestro Maestro Qiao, responsable de este aspecto, ha sido reconocido por la propiedad de la fábrica y varias empresas de la fábrica, y nuestra empresa se ha convertido en la única empresa que puede ingresar a la fábrica para enviar y recibir correos urgentes.

La empresa Raytek se dedica principalmente a la producción y comercio exterior de equipos de corte por láser. El ciclo de envío de productos es muy estricto y los retrasos en los accesorios tendrán un gran impacto en la entrega del producto e incluso provocarán directamente enormes pérdidas económicas. Cada vez que recibe una llamada sobre las necesidades de entrega de la empresa, el Maestro Qiao siempre dice: "¡Estaré allí de inmediato y llegaré a su casa primero!". A veces, cuando la entrega de un cliente se retrasa, dice: "Don No te preocupes, encontraré la manera, no importa lo tarde que sea. "Enviártelo". Hace que los clientes se sientan muy cómodos y construye una relación de confianza con ellos.

Siempre que ve a una empresa cliente cargando y descargando mercancías, por muy ocupada que esté, dejará lo que está haciendo y tomará la iniciativa de ayudar. El personal de la empresa cliente carece de experiencia en carga y descarga de camiones, pero el Maestro Qiao siempre puede dar sugerencias constructivas, lo que reducirá las colisiones de mercancías durante el transporte y evitará daños a las mercancías en la mayor medida. El trabajo del Maestro Qiao ha sido reconocido unánimemente por los líderes y empleados de Retek.

Por supuesto, esta no es la primera vez que el Maestro Qiao recibe una carta de agradecimiento de este tipo. Dijo que sólo trabajando cada vez más duro podremos estar a la altura de la confianza de nuestros clientes.

El Maestro Qiao se unió a SF Express en abril de 2008, hace 11 años. Siempre es incansable y con los pies en la tierra para satisfacer los requisitos de sus clientes.

Algunas personas dicen que los nuevos empleados están cargando y descargando camiones, pero cada mañana, cuando un camión cisterna está cargado con mercancías, siempre lo puedes encontrar descargando las mercancías a toda prisa. Algunas personas dicen que los empleados veteranos son todos simplistas, pero siempre se le puede ver ayudando a los puntos de venta a construir camiones de embalaje todos los días.

Entre los compañeros del departamento, el Maestro Qiao tiene los conocimientos empresariales más sólidos. Pregúntale por qué. Dijo que cuantos más discípulos haya, más problemas habrá. Cada vez que enseñas a una nueva persona, tu conocimiento empresarial se consolida. Enseñar es la mejor manera de aprender. Además, ayudar a otros a ser excelentes es algo feliz en sí mismo.

Durante el período de aprendizaje, al aprendiz no se le permite tener la mentalidad de "ya es casi suficiente" y debe operar en estricta conformidad con los requisitos de la empresa. Además de los elementos esenciales de la operación profesional, también enseñó a sus discípulos cualidades profesionales. Los educó sobre la concienciación sobre el ahorro de costos y abogó por que nadie debería desperdiciar materiales. Todos los materiales se compran con dinero de la empresa y cada cartón y espuma deben ser empeñados. Entre los aprendices, muchos han asumido funciones de director, operaciones y gerente.

En una charla con un cliente, supo que tenía necesidades logísticas especiales e inmediatamente se dio cuenta de que se trataba de una gran oportunidad de negocio. Informar inmediatamente al director y gerente del departamento de puntos, analizar conjuntamente los puntos débiles de logística del cliente y proporcionarle con éxito los negocios de almacenamiento pendientes. Durante el período pico del negocio de este cliente, el pago mensual alcanzó los 300.000 yuanes, lo que impulsó directamente los ingresos de la empresa y mejoró aún más el reconocimiento de nuestra empresa por parte de los clientes.

Precisamente por su capacidad de trabajo profesional, su fuerte y duradero entusiasmo por el trabajo y su ejemplo de acción, ha sido nombrado "Empleado Destacado del Año" durante muchos años consecutivos y ganó el título de ¡"La persona de ciencia ficción más bella" del grupo!