¿Alguna vez un gran jefe te ha dicho lo que debes decir al presentarte en una entrevista única?
1 Cómo hacer que el examinador le preste atención
El tiempo de "entrenamiento" para cada par de. Los examinadores y los estudiantes son muy cortos ¿Cómo garantizar un juicio preciso en un corto período de tiempo? Los examinadores dijeron que harían todo lo posible para aprovechar el potencial del estudiante en todos los aspectos. "En los últimos días, es posible que solo haga una pregunta, o puede que haya más de una docena de preguntas. En resumen, haré más consultas basadas en las respuestas de los candidatos. Si los candidatos no pueden responder una pregunta, continuaré preguntar desde varios ángulos y seguir juzgando. Realmente no lo sabía, así que hizo otras preguntas "
Además, cada candidato debe ser evaluado por cada examinador y las opiniones de todos se combinan en el. fin. Un examinador con varios años de experiencia en entrevistas dijo que las evaluaciones finales de la mayoría de los candidatos fueron muy consistentes.
2 Cómo reducir el estrés durante una entrevista tensa
Antes de la entrevista, los examinadores ensayaron deliberadamente sus discursos y expresiones, e incluso ajustaron deliberadamente sus entonaciones.
Un experto dijo: "Sé lo más amable posible". Por ejemplo, algunos estudiantes se pondrán muy nerviosos si no pueden responder las preguntas. "Les diré: 'No importa, tómate tu tiempo, tu respuesta ahora ya es muy buena, trata de pensar desde otro ángulo'. Normalmente los estudiantes pueden calmarse rápidamente en este momento."
3 Examinador ¿Qué tipo de estudiante prefieres?
Todos los examinadores dijeron que les gustan especialmente los estudiantes que tienen el potencial de inventar y crear académicamente y que pueden convertirse en líderes en el futuro. "Estos candidatos tienden a tener una lógica muy clara, un pensamiento creativo y una comunicación segura". Al mismo tiempo, los examinadores también prefieren a los estudiantes con una personalidad positiva y responsabilidad social.
Un examinador en el campo de la ciencia dijo que le gustan especialmente los niños que tienen una amplia gama de conocimientos. "Estos niños tienen talentos, ideas y experiencias inesperadas que pueden hacer que las personas brillen, pero rara vez me encuentro con estudiantes así en las entrevistas.
4 Preste atención a los temas de actualidad.
Temas que comentan Los fenómenos sociales y la actualidad juegan un cierto papel en la entrevista. A juzgar por la situación real, la mayoría de los estudiantes de secundaria rara vez prestan atención a este aspecto, por lo que deben compensar sus deficiencias antes del examen. El primero es el "conocimiento" más básico, comprender qué acontecimientos importantes han ocurrido en el último año, qué debates y tendencias han ocurrido en la sociedad. En segundo lugar, debemos tener algunas ideas y resúmenes sobre temas candentes: qué temas se pueden comparar con los últimos; del año ¿Se puede clasificar en algunos "motivos", como "demanda y respuesta", "reforma e intereses", "normas y gobernanza", "mercado y moralidad", "discurso y responsabilidad", "derechos y confianza" ". Además, para algunos temas controvertidos, presta atención a: ¿Cuál es tu punto de vista? ¿Por qué dices esto? ¿Cuál es el foco del debate?
¿Cómo preparar una buena autopresentación?
¿Cómo presentarse en una entrevista de reclutamiento en una universidad vocacional? Para muchas personas que carecen de experiencia social, es difícil recordar varias técnicas de entrevista y aún esperan tener una buena improvisación. entrar en pánico y estropear una entrevista originalmente simple.
(1) Antes de participar en la entrevista para el reclutamiento individual en una escuela vocacional superior, prepare un documento de presentación personal, memorícelo e improvise durante la entrevista. Cabe señalar que durante las entrevistas de entrada única en las escuelas superiores de formación profesional, no se debe utilizar el tono de un estudiante de primaria que recita un texto. Debe ser natural, sonriente y tranquilo, y lo mejor es mirar directamente al interlocutor. ojos del examinador.
( 2) La autopresentación para las entrevistas de entrada única en las escuelas vocacionales superiores no debe ser demasiado larga, solo de 3 a 5 minutos. El examinador solo quiere comprender su calidad psicológica a través de la autopresentación. introducción, así que no hables sobre ideales de vida personal, pasatiempos, etc. en la autopresentación. El contenido debe ser conciso y conciso, y es mejor decir algo único.
(3) Si es así. diga algo incorrecto, no entre en pánico, haga algunas acciones extrañas o permanezca en silencio. Estas son inmaduras e inapropiadas. Si lo hace, está bien y es inofensivo. Puede continuar concentrándose en su respuesta. Si está mal o ofenderá a los demás, debe corregirlo y disculparse de manera oportuna.
(4) No se esfuerce si no comprende o no comprende algo, el examinador principal probablemente lo hará. sigue preguntando.
La respuesta más sabia es admitir con franqueza: "No entiendo" o "No sé lo suficiente sobre este tema. Parece que necesito fortalecer mi estudio de este conocimiento en el futuro. Su actitud sincera ganará". el favor del examinador.
(5) Si encuentra algunas preguntas difíciles, será difícil responderlas bien. Es mejor responderles desde un lado o preguntarle a la otra parte, lo que también puede tener efectos inesperados. Por ejemplo, "No sé lo suficiente sobre esta pregunta. Si fuera usted, ¿qué haría?"
(6) Además de responder preguntas, los candidatos también deben prestar atención a su propia imagen. . Por ejemplo, elegir la ropa adecuada para entrevistas en centros de formación profesional superior, dejar una buena impresión mediante el lenguaje corporal, como dar la mano, etc.