Cómo presentarse en una entrevista
En primer lugar, no seas demasiado informal.
Sea profesional en el trabajo. Actuar con demasiada indiferencia durante su primera reunión hará que el entrevistador piense que es demasiado frívolo. Al presentarte, intenta mirar directamente al entrevistador y evita demasiadas expresiones y movimientos corporales.
En segundo lugar, no seas demasiado simple.
Lo mejor es presentarte en 2 o 3 minutos, porque si el contenido es demasiado sencillo y esperas a que el entrevistador te pregunte perderás la iniciativa en la entrevista. Si el entrevistador no te pregunta en qué eres mejor, has desperdiciado la oportunidad de demostrarlo.
En tercer lugar, no seas demasiado pesado.
El contenido de la introducción debe asignarse con antelación. No cuentes todas las partes interesantes al principio y luego las leas rápidamente. Esto hará que el entrevistador quede impresionado por lo que dijo al principio, y luego ignorará el contenido y es posible que juzgue mal su capacidad.
En cuarto lugar, no se limite a presentar su experiencia sin presentarse usted mismo.
Recuerda que el foco de la autopresentación eres tú mismo. No estés tan ocupado presentando tus propias experiencias que te olvides de ignorarte.
5. No tomes la iniciativa de presentar tus intereses y aficiones.
El principio de la autopresentación es evitar cosas que no son buenas para ti. Los pasatiempos personales son aquello en lo que eres bueno. Si tus aficiones personales no te ayudan en el trabajo y en la entrevista, puedes incluso hacer que el entrevistador piense que eres una persona poco profesional.
Cómo presentarse durante la entrevista 2 1. Contenidos de la autopresentación.
En primer lugar, indique su nombre e identidad. Es posible que el candidato ya le haya contado esto al entrevistador al saludarlo. El examinador puede conocerlo en su formulario de solicitud, currículum vitae y otros materiales, pero tome la iniciativa de mencionarlo. Esto es necesario para ser cortés y también puede profundizar la impresión que el examinador tiene de usted.
En segundo lugar, puedes introducir brevemente tu información personal básica, como tus calificaciones académicas y experiencia laboral. Por favor proporcione al examinador información personal básica y completa, como calificaciones académicas, experiencia laboral, perfil familiar, intereses y pasatiempos, ideales, informes, etc. Esta parte de la declaración debe ser concisa y directa. Por ejemplo, al presentar su formación académica, normalmente solo necesita mencionar un título universitario o superior. Si hay muchas unidades de trabajo, elija algunas presentaciones representativas o importantes, pero estos contenidos deben estar relacionados con la entrevista y el puesto a probar. Asegúrese de que el hilo narrativo sea claro. Una declaración inicial desorganizada y larga dejará al examinador con una personalidad desorganizada y poco clara, lo que lo cansará y debilitará su interés y concentración para continuar la entrevista.
Los candidatos también deben tener en cuenta que el contenido de esta parte debe ser coherente con el contenido relevante de los materiales de registro y no debe haber discrepancias. A la hora de introducir estos contenidos, evita el rigor y la moderación del lenguaje escrito y utiliza un lenguaje hablado flexible para organizarlo. No hay nada correcto o incorrecto en la introducción de esta información personal básica; todas son preguntas neutrales, pero si este es el motivo, no debe ser descuidado.
Luego, esta parte de la situación básica personal pasa naturalmente a una o dos cosas completadas con éxito durante la carrera o el trabajo. Usó estos dos ejemplos para ilustrar vívida y claramente su experiencia y habilidades, tales como: Las actividades. organizado con éxito al servir como líderes estudiantiles en la escuela o cómo participar en la práctica social y utilizar su experiencia para servir al público o sus principales logros y logros académicos sobresalientes;
A continuación, es muy importante explicar por qué deseas realizar el examen de servicio civil en función de tus ideales profesionales. Puede hablar sobre su comprensión de la unidad o puesto en el que desea realizar el examen y explicar su fuerte deseo de elegir esta unidad o puesto. Los candidatos que hayan tenido un trabajo anteriormente deben explicar claramente por qué renunciaron a su trabajo original y eligieron una nueva carrera. También puede hablar sobre cómo trabajará con diligencia y responsabilidad si es admitido y continuará mejorando y desarrollándose de acuerdo con sus propias necesidades. Por supuesto, estos deben estar estrechamente relacionados con tus valores y perspectivas profesionales. Sin embargo, si se describe a sí mismo como un "sabio" al que no le importan sus intereses personales, la confianza del examinador en su motivación para la búsqueda de empleo se reducirá considerablemente.
Aquí te presentamos una pista clara que te ayudará a organizar tu autopresentación. Para garantizar una estructura clara y ordenada, se pueden utilizar oraciones cortas en las expresiones orales y oraciones de transición entre párrafos. También debes prestar atención al flujo de ideas y al lenguaje narrativo al hablar, tratar de evitar la sensación "pegajosa" de repetir la misma frase varias veces y no utilizar expresiones demasiado casuales.
2. Es hora de presentarte
En términos generales, una autopresentación debe durar de tres a cinco minutos. La asignación de tiempo se puede controlar de forma flexible según la situación. En términos generales, la primera parte dura aproximadamente dos minutos, la segunda parte dura aproximadamente un minuto y la tercera parte dura aproximadamente uno o dos minutos.
Una buena asignación del tiempo puede resaltar puntos clave y dejar una profunda impresión. Depende de qué tan bien te prepares para la entrevista. Si analizas de antemano el contenido principal de tu presentación, asignas el tiempo necesario y aprovechas esos tres a cinco minutos, podrás ir al grano y expresarte adecuadamente. Algunos candidatos no comprenden la importancia de la autopresentación. Simplemente introducen su nombre e identidad, luego agregan información sobre sus calificaciones académicas y experiencia laboral, luego terminan la autopresentación en aproximadamente medio minuto y luego miran al examinador. y espera las siguientes preguntas. Pero también hay candidatos que quieren comprimir todo el contenido de la entrevista en estos pocos minutos. Debe saber que el entrevistador le hará preguntas durante el resto de la entrevista, por lo que debe reservarse esta oportunidad para usted y los demás.
3. La importancia de la autopresentación
Pase y tome la iniciativa de recomendarse al entrevistador. Esta es una parte importante de la estructura de composición de la entrevista y un indicador importante de la entrevista. evaluación.
4. Puntos clave de la autopresentación
(1) La autopresentación debe guiarse por la evaluación de la entrevista.
La autopresentación es también un medio y arte de persuasión. Los candidatos inteligentes organizarán su contenido de autopresentación de acuerdo con los requisitos y puntos de prueba del examen de servicio civil. Debe decirle al examinador no sólo lo bueno que es, sino también lo apto que es para el trabajo. En cuanto al contenido que no tiene nada que ver con la entrevista, incluso las ventajas y fortalezas de las que estás orgulloso, debes renunciar a regañadientes a resaltar los puntos clave.
(2) Tenga confianza en su presentación.
Si quieres que los examinadores te aprecien, debes decirles claramente que tienes las habilidades y cualidades necesarias para el puesto que deseas presentar. Sólo si tienes confianza en ello y demuestras esa confianza, Puedes probar tu valía.
Una forma inteligente para que los candidatos hablen sobre sus fortalezas es mantener un perfil bajo al hablar de sus fortalezas. En otras palabras, sea discreto, hable con calma, cuente sólo los hechos y no utilice sus propios comentarios subjetivos. Preste atención también a las preguntas moderadas, importantes y críticas que no tienen nada que ver con la entrevista. Es mejor no hablar de especialidades. Además, después de hablar de tus fortalezas, también debes hablar de tus defectos, pero debes enfatizar tus ganas y esfuerzos por superar estas carencias.
Especialmente no te exageres. Por un lado, el examinador puede estimar aproximadamente la capacidad del candidato a partir del desempeño de calidad integral del candidato, por otro lado, si el examinador hace más preguntas relevantes, el candidato "húmedo" no podrá renunciar;
Durante la entrevista, la autopresentación del solicitante le permite al examinador observar cosas distintas a los materiales escritos, como su capacidad para describirse y resumirse, su evaluación integral de sí mismo y su perspectiva mental. La confianza y la conducta son subtextos importantes a los que los candidatos deben prestar atención.
Cómo presentarse en una entrevista Todo el mundo se presenta a la hora de una entrevista de trabajo. La mayoría de la gente se presenta así: quién soy, de dónde vengo, mi experiencia laboral y de estudio, y mis aficiones.
Muchas personas piensan que la autopresentación es solo una declaración de apertura, por lo que suelen preparar una plantilla de autopresentación para usar en las entrevistas.
Pero, de hecho, la autopresentación es muy importante. Una buena presentación puede dejar una profunda impresión en el entrevistador desde el principio. Especialmente si tienes una cara integral o una cara de jefe, la mayoría de los jefes están muy ocupados y no mirarán tu currículum con atención. Por lo general, se comunicará con usted basándose en su presentación. Por eso, en este momento, una buena presentación es muy importante.
De hecho, existen algunas habilidades en la autopresentación. Entonces, ¿cómo te presentas?
El autor cree que después de presentar su información básica, también debe incluir:
Presente su experiencia relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo. Esta experiencia puede ser una formación académica escolar o una experiencia laboral real. El propósito es transmitir al entrevistador que su experiencia y conocimientos pasados pueden cubrir los requisitos del trabajo. De esta manera, el entrevistador tendrá la impresión desde el principio de que sus habilidades técnicas y experiencia pasada están calificadas para el trabajo.
Presenta tus propias fortalezas de carácter, que son beneficiosas para este puesto. El trabajo solo es adecuado, por lo que muchos jefes finalmente se comunicarán contigo para ver si tu personalidad es adecuada para el trabajo.
Y si explica su personalidad en su presentación y resulta que esta personalidad es beneficiosa para el trabajo, sin duda le dará al entrevistador una buena impresión inicial.
Presente su plan de carrera y exprese que este trabajo está en línea con su plan de carrera. De esta forma el entrevistador sentirá que eres una persona con un plan, en lugar de limitarte a buscar trabajo. Al mismo tiempo, también hará que el entrevistador sienta que este trabajo puede traer una situación beneficiosa para la empresa y para usted, que es sin duda lo que el jefe más quiere ver.
En resumen, una buena presentación debe estar personalizada para diferentes empresas y diferentes puestos, y debe poder expresar claramente al entrevistador que usted es la persona más adecuada para el puesto. De esta forma, tu probabilidad de conseguir una oferta aumentará considerablemente y encontrarás tu trabajo ideal.
Cómo presentarse en una entrevista Una breve presentación en realidad tiene como objetivo revelar una entrevista más profunda. Una autopresentación de un minuto es como un anuncio de producto. En sólo 60 segundos, mostrará sin reservas su mejor cara según las necesidades del "cliente", lo que no sólo puede impresionar a la otra parte, sino que también despertará inmediatamente el "deseo de comprar".
Si quieres entenderte a ti mismo, primero debes saber qué beneficios puedes aportar a la empresa. Por supuesto, no puedes simplemente hablar sin practicar, debes tener hechos que lo demuestren. Lo ideal es poder "mostrar" logros pasados. Por ejemplo, diseñó una página web para una empresa anterior y ganó premios o elogios. Pero por supuesto, estos ejemplos deben estar relacionados con la naturaleza actual del negocio de la empresa. Cuanto más alta sea la posición, más importante es conocerse a uno mismo. Debe registrar sus éxitos o fracasos personales en un diario. De esta manera, siempre conocerás tus debilidades y fortalezas.
Después de conocer tus fortalezas, puedes comenzar a preparar el contenido de tu autopresentación, incluido el modo de trabajo, fortalezas, habilidades, logros sobresalientes, conocimientos profesionales, formación académica, etc. Hay muchos beneficios, pero es sólo por un minuto, por lo que todo gira en torno a la empresa. Si es una empresa de software, deberías hablar de software; si es una empresa financiera, puedes hablarle de dinero. Pero hay que recordar una cosa: no importa adónde lleve el tema.
Debes destacar tu aportación a la empresa, como aumentar la facturación, reducir costes y abrir nuevos mercados. El orden en el que se organiza el contenido también es importante. Que puedas captar la atención del público depende enteramente de la organización del evento. Por lo tanto, lo primero que desea que él recuerde más debe ser lo que más desea que recuerde. Y estas cosas suelen ser tus obras de las que más te enorgulleces. Al mismo tiempo, se pueden presentar algunos trabajos o discos relacionados para aumentar la impresión. No importa cuán maravilloso sea el contenido, no se puede lograr sin un empaque y un lenguaje corporal hermosos. Por eso, a la hora de presentarte, debes prestar atención a todos los aspectos de tu actuación, especialmente a tu voz. Nunca se presente memorizando o leyendo en voz alta.
Lo mejor es buscar algunos amigos con los que practicar con antelación e intentar que tu voz suene suave, natural y segura. El lenguaje corporal también es una parte importante, especialmente el contacto visual. Esto mantiene a la audiencia concentrada y muestra confianza. Un informe señaló una vez que la comunicación no verbal representa el 70% de la comunicación diaria. Por tanto, si quieres tener éxito en una entrevista, debes recordar prestar atención a tu lenguaje corporal.
¿Cómo presentarse durante una entrevista? Primero, déjame presentarme. La escuela de graduación dijo que eres un recién graduado de una determinada escuela. Tienes que tener confianza en ti mismo y creer que puedes hacerlo. Al entrevistar a una enfermera, será mejor que hable sobre los requisitos laborales de la enfermera.
En segundo lugar, déjame presentarte por qué elegí esta carrera. Por ejemplo, he deseado esta carrera desde que era niño. El amor y la paciencia del personal médico, el cuidado de la vida y el alma de los pacientes y la importancia del alta temprana del hospital son muy importantes. Por lo tanto, puedo comprender mejor la profunda connotación y el carácter sagrado de Baiyi Angel, como siempre lo he soñado. de convertirse en enfermera.
Tercero: Habla sobre tus puntos de vista sobre esta profesión.
El primero es el valor del servicio. El autor cree que el núcleo del valor del servicio es la actitud. Una actitud responsable hacia el trabajo y una actitud apasionada hacia los pacientes son valores de servicio difíciles de medir con el precio.
El segundo es el valor del conocimiento. Las enfermeras aprenden y actualizan constantemente sus conocimientos en el trabajo, observan y acumulan en la práctica, responden a las preguntas de los pacientes con palabras sencillas y establecen una imagen de conocimiento de la enfermera.
El tercero es el valor técnico. El servicio de enfermería es un servicio técnico. Nuestros clientes pueden tolerar su actitud de servicio pero criticar sus técnicas de enfermería, que son indispensables.
Cómo presentarse durante la entrevista Artículo 6 Mi nombre es xxX y soy estudiante de finanzas en xx Auditing College. Después de varios años de estudiar en la universidad, he ganado y crecido mucho.
Como dice el refrán: "Sin dolor no hay ganancia". He experimentado reveses y fracasos. Gracias a mis propios esfuerzos, he logrado buenos resultados en todos los aspectos.
Mientras estaba en la escuela, estudié sistemáticamente cursos relacionados con las finanzas. Ser capaz de dominar y aplicar conocimientos y habilidades profesionales en finanzas, banca monetaria, ciencia del banco central, banca, seguros de propiedad, seguros de vida, teoría financiera occidental, marketing financiero, marketing financiero, banca, etc. Y aprobó el examen de nivel universitario, puede operar y utilizar varios tipos de productos de manera competente y, aprobado, puede usar hotshop para tareas simples. Al mismo tiempo, estar familiarizado con bases de datos y software profesional relacionado con la contabilidad.
Además de estudiar, también participó activamente en las actividades del club y en la gestión de estudiantes durante la escuela. Mientras trabajaba como Ministro del Departamento de Enlace Internacional de la Unión de Estudiantes, me di cuenta plenamente de la importancia del trabajo en equipo y adquirí un nuevo sentimiento por el trabajo en equipo y el espíritu de equipo.
Soy un chico serio y con los pies en la tierra. Sé que la carrera financiera requiere una actitud laboral meticulosa y cautelosa. Afina constantemente tu paciencia en el estudio y en la vida. Sé que la mayor parte del conocimiento que aprendí en el campus proviene de los libros, pero haré todo lo posible para dominar las habilidades prácticas relevantes en el menor tiempo, trabajaré duro para completar las tareas que me asignen y cooperaré activamente con mis colegas. , integrese en el equipo lo antes posible.