Las técnicas de escritura del Hijo de Bao

La técnica de escritura de Bao's Son es contrastiva.

Expansión de datos:

El método de contraste, también llamado método de análisis comparativo o método de análisis comparativo, consiste en indicar la diferencia entre el número real y el número base mediante la comparación del número real. y el número base, para Un método analítico para comprender los logros y problemas de las actividades económicas. En las actividades de investigación científica, a menudo se utiliza el análisis comparativo, que es similar al método de sustitución equivalente.

Comparación de personajes

Una importante técnica artística comúnmente utilizada en el teatro. Generalmente existen tres tipos de contraste: contraste de personajes, contraste de escenas y contraste de detalles. Los personajes de una obra que se encuentran en un estado opuesto a menudo se describen mediante contrastes para resaltar sus diferencias de personalidad y voluntades opuestas, haciendo que los personajes sean más vívidos. El contraste incluye dos situaciones: una es un cambio repentino y trágico de buenos tiempos a malos tiempos; la otra es un cambio repentino y cómico de la adversidad a los buenos tiempos.

Comparación horizontal

El método de comparación horizontal (Benchmarking) también se denomina método de evaluación comparativa. Es un proceso continuo de análisis comparativo y medición del rendimiento del producto, la calidad y el servicio postventa frente a los competidores más fuertes o empresas que se han convertido en líderes de la industria, y tomando medidas de mejora.

El método de comparación horizontal incluye dos aspectos importantes, por un lado, hacer planes, buscar y establecer constantemente puntos de referencia para niveles avanzados nacionales e internacionales y descubrir las brechas en sus propios productos a través de la comparación y el pensamiento integral. por otro lado, constantemente tomaremos medidas para mejorar el diseño, los procesos y la gestión de la calidad, aprender de las fortalezas de los demás y compensar nuestras propias deficiencias, mejorar constantemente la tecnología y el nivel de calidad de nuestros productos, superar a todos los competidores y alcanzar. y mantener el nivel avanzado del mundo.

El uso del método de contraste horizontal no es una simple imitación, sino una referencia creativa. A través de un pensamiento e investigación en profundidad, reunimos las fortalezas de muchos expertos para llevar a cabo innovaciones tecnológicas y mejorar el rendimiento del producto. Sólo dominando tecnologías innovadoras podremos liderar el mundo. Para aplicar mejor el método de comparación horizontal, se deben crear y actualizar continuamente bases de datos pertinentes. El método de contraste horizontal se ha utilizado ampliamente y ha logrado resultados evidentes en los Estados Unidos.

Por ejemplo, para un determinado elemento de evaluación del desempeño, compare los niveles de desempeño de los empleados para ver quién lo hace "mejor", registre el número de veces que cada empleado es "mejor" en comparación y registre el número de veces cada empleado es "mejor" según el número de veces Clasifique a los empleados por nivel.

Similar al método de clasificación directa, este es un método más detallado para evaluar los niveles de desempeño a través de una clasificación comparativa. Su característica es que cada elemento de evaluación debe compararse y clasificarse entre el personal, de modo que cada factor de evaluación. , se compara a todos con los demás y todas las evaluaciones se clasifican completamente en cada factor. También es un método de evaluación relativamente cualitativo.