¿Entiendes las reglas ocultas de la supervivencia?

¿Entiendes las reglas ocultas de la supervivencia? Ya sea en el lugar de trabajo, los negocios o la vida, los beneficios son numerosos. A veces es necesario aclarar las leyes de supervivencia en la jungla y algunas leyes de supervivencia invisibles. Hablemos juntos de las reglas ocultas. ¿Lo entiendes?

¿Conoces las reglas ocultas de la supervivencia? Alrededor del Festival de Primavera, las cartas de despido de empresas grandes y pequeñas llegarán como copos de nieve. Un amigo mío trabajó una vez en una pequeña empresa desde el principio y ascendió hasta llegar a director de departamento. Se pensó que debía tomar un respiro y descansar. Debido a que es una figura veterana, es inevitable que sea demasiado supersticioso con el lema oficial de "primero en llegar, primero en ser atendido". Sin embargo, las personas no son tan buenas como la naturaleza, las cosas son propensas a sufrir accidentes y el desarrollo profesional está restringido por muchos factores. Es más, el flujo actual de talento es frecuente, están surgiendo nuevas personas en gran número y hay expertos en la oficina en cualquier momento. Poco después del Festival de Primavera, recibió inesperadamente una carta de renuncia de la alta dirección. Aunque recibió dos meses de salario como compensación económica, todavía le sorprendía que alguien hubiera participado en la lucha antinacional.

Las lecciones de mis amigos me enseñaron que nunca debo sentirme demasiado bien conmigo mismo en ningún momento, y siempre debo mantener una actitud competitiva para adaptarme a los cambios permanentes en el lugar de trabajo. No creas que tendrás "capital antiguo" después de trabajar duro durante un período de tiempo. No hay capital antiguo para comer en la feroz competencia.

De hecho, las cualificaciones y la seguridad laboral no son directamente proporcionales. Una empresa puede despedir fácilmente a un empleado senior bien pagado en cualquier momento y reemplazarlo con un novato menos "valioso".

Hace dos años estuve muy deprimido durante un tiempo. Siempre evito caminar entre la gente y no quiero hablar delante de todos. Por supuesto, mis compañeros se distanciaron de mí. Vivir a tu propia sombra todos los días es aburrido. Aunque a menudo trabajo horas extras, mi eficiencia no es alta.

Cuando comencé a sentir que ir a trabajar era una tortura, simplemente dejé mi trabajo y descansé en casa durante más de un mes. No fue hasta que llegó la primavera que me deshice del cansancio de todo el invierno y comencé a trabajar en una nueva empresa. Tal vez porque estaba de buen humor, el plan que hice fue rápidamente elogiado por clientes y jefes, y además lo hice sin problemas. Empecé a sonreír a la gente en el ascensor y otras personas me devolvían la sonrisa. En la oficina, trato de caminar de vez en cuando y saludar a mis colegas. Esto no solo descansa mi cuerpo y mi mente, sino que también me hace llevarme bien con mis colegas. Pronto otros también me prestarán un poco de atención. A veces salgo con mis colegas después de 8 horas. Según mi observación, en momentos en que la gente es inestable, los jefes están más dispuestos a retener a los empleados que son populares entre sus colegas. Al menos tu presencia puede estabilizar temporalmente la moral del ejército. Por supuesto, todo tiene una escala. No se acerque demasiado a sus colegas y no se involucre en ninguna disputa. De lo contrario, puedes quedarte atrapado en el atolladero y no tener más remedio que demostrar tu inocencia marchándote.

Hay otro punto que puede parecer insignificante, pero que en ocasiones puede jugar un papel clave. Durante un tiempo, me ofrecí como voluntario para trabajar horas extras los fines de semana sin que nadie lo supiera. Pero anteayer, el gerente de repente me preguntó con simpatía que había estado trabajando duro durante este período y que debía prestar atención a mi salud. Luego me di cuenta de que fue el guardia de seguridad de la recepción del edificio quien se lo dijo. Todas las mañanas y todas las noches, cuando salgo del edificio, le sonrío al joven un poco aburrido. Aunque fue un saludo humilde, lo recordó en su corazón y se mostró agradecido. Tal vez las malas palabras de alguien en estos días puedan enviarte al infierno, y tal vez las buenas palabras de alguien puedan enviarte al cielo.

Esa es toda mi experiencia. Puede resultar un poco agotador implementarlo, pero en la crisis de empleo actual, es mejor ser cauteloso. Al menos vale la pena conservar tu trabajo.

¿Entiendes las leyes de la existencia oculta? 1. Observar las normas que regulan el potencial funcionamiento de los intereses.

Los intereses son la fuente de todas las acciones humanas, y los intereses son el núcleo de todas las necesidades humanas, pero las leyes operativas de los intereses son diversas. No todos en la sociedad darán a conocer claramente sus propios intereses a todos, por lo que los intereses de los demás que usted conoce pueden no ser necesariamente los intereses centrales reales de los demás. La apariencia de los intereses fundamentales suele estar bellamente presentada. Sólo si somos buenos descubriendo los intereses centrales detrás de los envases de cada uno podremos descubrir las verdaderas reglas operativas potenciales de todos los intereses. Las reglas operativas subyacentes a veces se centran en necesidades de riqueza, a veces en necesidades de poder, a veces en necesidades espirituales y a veces en necesidades psicológicas. En resumen, las reglas subyacentes de la operación de ganancias son las reglas del éxito que realmente vale la pena respetar.

En segundo lugar, respetar las reglas de utilización mutua entre los fuertes y los débiles.

No hay fuerza eterna ni debilidad eterna en el mundo, sólo hay necesidad mutua eterna.

Los fuertes tienen su propia lógica de supervivencia y los débiles tienen su propia forma de supervivencia, pero la lógica de los fuertes también debe ser llenada por los débiles, y el desarrollo de los débiles también debe ser apoyado por los fuertes. Los fuertes y los débiles parecen opuestos, pero en realidad están de acuerdo con las leyes de la naturaleza. Parece haber una brecha, pero de hecho a veces se transforman instantáneamente. Por tanto, es necesario sobrevivir en sociedad. Porque no importa en qué posición, nivel o entorno te encuentres, no puedes prescindir del equilibrio entre fortalezas y debilidades y de la interacción entre fortalezas y debilidades. Este equilibrio es una especie de sabiduría y esta interacción es la energía central para aprovechar la fuerza.

En tercer lugar, respetar las leyes de supervivencia subyacentes detrás de la injusticia.

Nunca habrá justicia absoluta en el mundo y siempre habrá justicia relativa en la sociedad. Detrás de lo que parece justo, en realidad hay muchas injusticias que no puedes entender. Detrás de la aparente injusticia, en realidad hay muchas reglas de supervivencia que la gente corriente no puede entender. Las personas que se quejan de la injusticia nunca podrán comprender la verdadera ley de la supervivencia, y las personas que se quejan de la injusticia nunca podrán comprender la verdadera ley de la supervivencia. La ley de la supervivencia es a veces muy simple: los débiles se comen a los fuertes y los más aptos sobreviven. Es solo que los métodos operativos, las reglas operativas y los ciclos operativos de la ley de la jungla son diversos, no fortalezas y debilidades superficiales y de corto plazo, sino más profundamente arraigados, diversos, altos y bajos, e impredecibles para determinar y posicionar. las fortalezas y debilidades, así que no te tomes demasiado en serio la llamada justicia y no ignores las leyes de supervivencia detrás de la injusticia.

4. Observar las reglas de la comunicación interpersonal.

Las relaciones interpersonales son un intercambio de necesidades humanas, como el intercambio de necesidades emocionales, el intercambio de necesidades de valores, el intercambio de necesidades de intereses, el intercambio de necesidades de posicionamiento, el intercambio de necesidades diferentes, el intercambio de necesidades de vida, etc. En cualquier relación interpersonal, debes saber respetar las reglas del intercambio, ya sea el intercambio de dinero y espíritu, el intercambio de valores e intereses, el intercambio de favores y favores, o el intercambio de necesidades y deseos. En resumen, si sabes respetar las normas cambiarias, no serás marginado por mucha gente. En definitiva, lo consigues a través de una comunicación constante.

5. Cumplir con las normas de la naturaleza humana detrás de las normas del lugar de trabajo.

Ya sean reglas de la empresa o reglas de gestión, ya sean reglas y regulaciones o sistemas de personal, detrás de estas reglas y sistemas hay personas, detrás de estas reglas y sistemas hay personas, por lo que detrás de estas reglas están las reglas de naturaleza humana. ¿Cuáles son las reglas de la naturaleza humana? Es instinto, competencia, deseo, avaricia, vanidad. Por lo tanto, si quieres conseguir un ascenso y marcar la diferencia, la ley más importante a seguir es la ley de la naturaleza humana. Sólo siguiendo las leyes de la naturaleza humana se pueden comprender las reglas del éxito detrás de hacer las cosas.

6. Observar las reglas de trato con los demás y de hablar.

Cuando hablas necesitas mirar a la persona, cuando hablas necesitas escuchar el tono y cuando hablas necesitas distinguir entre ocasiones y ambientes. De lo contrario, es mejor que no digas nada. Como dice el refrán, el desastre viene de la boca. El diálogo puede crear muchas oportunidades para una persona, pero decir algo incorrecto puede destruir muchas oportunidades para una persona. Parece que todo el mundo habla todos los días, pero no todo el mundo comprende las reglas reales del habla.