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Prosa sobre apoyar el pasado y recordarlo en las zonas rurales

Recientemente, vi la serie de televisión "Ma Xiangyang va al campo" transmitida por CCTV. Felicité a Ma Xiangyang, director de la Oficina de Comercio Municipal, por sus destacados logros al enviar a Dahuaishucun como primer secretario durante un año. También aplaude a CCTV por mantenerse al día con la situación del alivio específico de la pobreza y permitir que obras literarias con temas destacados se transmitan de manera oportuna. Al mismo tiempo, también me trajo hermosos recuerdos de haber sido enviado al pueblo para ayudar durante un año hace más de diez años...

Era la temporada de primavera en abril de 2002, y acababa de sido transferido del condado a la Facultad de Educación de la ciudad. El Comité Municipal del Partido llamó a las instituciones administrativas municipales a organizar equipos de trabajo rural para brindar asistencia específica durante un año. Según el plan, nuestro hospital transferirá a 12 miembros del personal para formar 4 grupos de trabajo, con 4 cuadros de nivel de división como líderes de equipo, 1 cuadro adjunto de nivel de división como líder de equipo y el líder de unidad como líder de equipo especial. Este trabajo se ha llevado a cabo durante un año y ayudó a la ciudad de Chunshui, condado de Biyang, una zona montañosa a más de 100 millas del área urbana. Esta vez fueron Xianghe, Hezhuang, Chenping y Huaishuli Village en el municipio de Xianghe, que estaban más lejos y eran más pobres que él. Las tareas principales son centrarse en la construcción de dos civilizaciones importantes, ayudar a estas aldeas empobrecidas a desarrollar su economía, llevar a cabo labores agrícolas, rurales, culturales, científicas y tecnológicas y de salud, dar a conocer las políticas rurales del partido y resolver cuestiones candentes y difíciles. tales como una administración perezosa por parte de los líderes de las aldeas. En el primer año, la labor de asistencia fue criticada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido. El capitán general es el camarada Deng Delong, vicepresidente del sindicato de la Escuela Vocacional de la Liga Juvenil Adjunta durante muchos años. La unidad no se hizo bien, el pueblo no se reunió y la tarea no se completó. En vista de la ardua tarea y considerando que estoy familiarizado con el trabajo de base y tengo experiencia en liderazgo, la infraestructura logística general, la gestión estudiantil y el trabajo de seguridad que estoy a cargo son compartidos por otros líderes, decidió el Comité del Partido de la universidad. nombrarme líder del equipo; los miembros del equipo fueron seleccionados por el Comité del Partido Canadiense y yo cooperamos. Se hizo cargo de la aldea de Huaishuli por su cuenta (porque la aldea lo envió a la aldea hace unos años, lo que fue un punto de alivio de la pobreza en la historia de la universidad) y pidió ayuda para cambiar las cosas. La unidad brindó un fuerte apoyo. y se esforzó por ser calificado como avanzado al final del año.

Después de recibir la tarea, sentí una gran responsabilidad. Como el líder confía tanto en sí mismo, debe hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo. Pero, ¿cómo liderar un equipo y completar las tareas de asistencia? Después de una cuidadosa consideración, comencé con la investigación, aclaré mis ideas, decidí medidas, me integré con los miembros del equipo, ayudé a los cuadros del pueblo y a las masas, ayudé a los cuadros del pueblo y a las masas, ayudé con sinceridad, hablé menos e hice más. e hizo más sin armas. Como dice el refrán: "Para atacar hay que ser fuerte". La razón por la que no hice un buen trabajo el año pasado es que realmente no lo hice bien. Aislados de las masas, los líderes no aclararon sus ideas y temieron las dificultades. Los líderes del equipo no tomaron la iniciativa de dar ejemplo. Los miembros del equipo tenían miedo de las dificultades. No querían ir al campo y solo. Tenían subsidios. Se culpaban unos a otros y no estaban unidos. En resumen, ésta es una cuestión de pensamiento. Ahora, empezando por mí, seré el "ganso líder", pasaré bien los "cinco obstáculos", me esforzaré y guiaré a todos a cooperar sinceramente. La primera son las "barreras ideológicas". Deja que la naturaleza siga su curso. Hay que "intervenir" en el campo y "implicarse" en el campo. No pensar todo el día en el trabajo de la unidad y en las tareas familiares. Deshacerse de la idea de ocuparse del trabajo de asistencia. Piense en la población local en su corazón y esté dispuesto emocionalmente a entablar amistad con los agricultores. El segundo es el "pase de vida". Estoy acostumbrado a mimarme en la ciudad. Hoy en día es realmente difícil acostumbrarse a trabajar de forma independiente, cocinar uno mismo, no molestar a los demás, dormir en casas de campo, caminar por caminos de tierra y hacer como lo hacían los romanos. Sin embargo, el poder del ejemplo es infinito. Varios capitanes y yo tomamos la iniciativa de dormir en camas duras y comer nuestras propias comidas. No le tenemos miedo al viento ni al sol, ni a estar sucios o cansados. Los integrantes del equipo, tanto hombres como mujeres, siguieron el mismo ejemplo y superaron la dificultad de vivir en el campo durante 22 días al mes, lo que perfeccionó nuestra fuerte voluntad y perseverancia. El tercero son las "dificultades de aprendizaje". Solía ​​​​tener mis propias tareas docentes y laborales en la escuela, pero ahora tengo que dejar mi trabajo original e ir a trabajar en ciencia rural en un entorno desconocido. De hecho, ésta es una tarea nueva. El partido debe comprender diversas políticas y regulaciones en las áreas rurales, los requisitos políticos para el trabajo de asistencia y cómo tratar con los agricultores y hacer amigos. Por tanto, existe una necesidad urgente de aprender nuevos conocimientos y adaptarse a nuevos trabajos. Los métodos adoptados incluyen hablar en reuniones, leer libros, guiar a viejos y nuevos, ayudar a los jóvenes, aprender de las masas, tomar notas, preguntar si no entienden, aprender haciendo, eliminar comentarios poco profesionales y evitar bromas de las masas. El cuarto es "no alcanzar el éxito". Cada día hay planes, planes, medidas, implementación y progreso, y hacemos todo lo posible para hacer cosas más prácticas y buenas. Utilizamos el apoyo y los elogios de la población local como estándar de prueba y realmente mantenemos un buen trabajo. registro, para que los líderes puedan verificar y resumir y sentir que a las personas les está yendo bien en su trabajo. Por ejemplo, hoy visité a algunas personas para ver qué problemas informaron y qué problemas ayudaron a responder o resolver, qué problemas están más ansiosos por resolver las masas, cómo ayudar, qué proyectos están ejecutando, qué ideas y logros tienen; , etc. El quinto es "disciplina". Observar la disciplina política, la disciplina de trabajo, la disciplina de vida y la disciplina de masas.

No digamos nada que no conduzca a la unidad, a la asistencia laboral o a la actitud positiva de las masas; no seamos holgazanes en el trabajo, no hagamos trampas y no faltemos al trabajo sin ningún motivo; seamos estrictos con nosotros mismos; No me especializo en la vida, no quiero los souvenirs de las masas y no quiero que las masas nos traten. Tenemos opiniones.

Insistir en conseguir los resultados de “cinco pases”. Durante el año pasado, todos los miembros de nuestro equipo ganaron mucho y lograron resultados brillantes. Cuatro de ellos están particularmente frescos en mi memoria.

Lo primero: introducir la experiencia de asistencia en todas las comarcas y distritos de la ciudad. La aldea de Hezhuang donde llevé al líder del equipo Xu zhēng y a los dos miembros del equipo Zhang Yi y Jiao Junhao para ayudar fue la más gloriosa y gloriosa. Debido a los destacados logros en ayuda, el Capitán Xu zhēng, en nombre del Equipo 117 del condado de Biyang, tuvo un gran honor de participar en la reunión de intercambio de experiencias de trabajo humanitario de la ciudad ese año y participó en una gira grupal de diez personas por diez condados ( Resultó que el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido me pidió que presentara mi experiencia, por lo que recomienda a Xu como reemplazo temporal). ¿Por qué vale la pena aportar experiencia en tan solo ocho meses de trabajo? Principalmente ejecutando proyectos para desarrollar la economía rural e "ir al campo" para brindar calidez: aproveché mi relación familiar con los líderes del condado y del municipio para obtener 200.000 yuanes para la renovación de edificios ruinosos en las escuelas primarias de las aldeas, y coordiné la inversión en nuestro escuela para ayudar a construir un edificio de enseñanza de dos pisos para 8 clases; cuando el aula se derrumbó a principios del semestre de otoño, llevé a los miembros del equipo a correr al lugar y tomar medidas de emergencia con los cuadros de la aldea para evitar la pérdida de vidas. y propiedades también tomé la iniciativa en la donación de 30.000 yuanes para reparar edificios en ruinas y eliminar posibles riesgos de seguridad. Utilicé todas las relaciones interpersonales para coordinar con la Oficina de Energía Eléctrica del condado. Con un fondo de 300.000 yuanes, proporcionamos electricidad a más de 200 hogares. en dos pueblos naturales de la zona montañosa, poniendo fin a la historia de falta de electricidad desde la antigüedad y llevando luz a la gente del pueblo, ayudamos a una familia pobre de 6 personas con enfermedades mentales que han estado mendigando durante todo el año para plantar trigo 8 Mu; , voluntarios para el alivio de la pobreza, se deshicieron del sombrero de la mendicidad, establecieron un sistema de asistencia de emparejamiento "uno por uno" para los miembros y cuadros del partido de la aldea y lo promovieron en todo el condado; el Colegio de Coordinación brindó dos años de asistencia gratuita a los miembros del partido; niños de ocho hogares pobres de la aldea Educación universitaria; aclarar las ideas de desarrollo para la aldea e invitar a expertos relevantes de la ciudad a realizar demostraciones científicas y planificación general sobre la reconstrucción de la aldea, la construcción de carreteras, el desarrollo ecológico de montañas áridas, el desarrollo de la ganadería y el desarrollo de minerales. etc.; antes de plantar trigo, invitar a técnicos agrícolas de la ciudad. Proporcionar a los agricultores tecnología y coordinar variedades superiores. Mejorar los comités de aldea y las normas y reglamentos pertinentes de la aldea, etc. Aunque el tiempo fue corto y los resultados notables, para expresar su gratitud, los cuadros de la aldea llevaron a los representantes de la masa a correr más de 200 millas hasta la Oficina de Asistencia Municipal y la Escuela de Educación, llevando maní, dátiles rojos, caquis y otros frutos de montaña. productos, tocando gongs y tambores para difundir las buenas nuevas y celebrar los logros del equipo de ayuda de la aldea encabezado por mí. Esa escena fue realmente conmovedora y demostró plenamente que quien realmente haya hecho cosas prácticas y buenas para la gente nunca será olvidado y será verdaderamente evaluado y apoyado.

Lo segundo: realizar las actividades de "ir al campo" con los pies en la tierra. No solo soy el líder del equipo de nuestro hospital, sino que también soy designado por el Comité del Partido del condado de Biyang como líder del equipo estacionado en el municipio de Xianghe. También soy responsable de administrar los otros dos equipos de asistencia de la aldea estacionados en el municipio de Xianghe de la prisión de la ciudad. En este sentido, los habitantes de toda la ciudad tienen grandes esperanzas. ¿Cómo llevar a cabo el alivio de la pobreza basándose en las condiciones reales de las unidades y los individuos? Creo que es muy bienvenido que los agricultores de las zonas montañosas participen en actividades de "ir al campo". Esto también es algo bueno para llevar a cabo la construcción de la civilización espiritual socialista y también es parte de nuestras tareas de asistencia. Podemos hacerlo con poco o nada de dinero, depende de si quieres hacerlo o no. Después de la investigación, busqué la opinión de los principales líderes rurales. Primero, invité a un maestro de la escuela primaria número 2 de la ciudad a dar lecciones de alta calidad a más de 300 maestros de escuela primaria del municipio. El plan centenario se basa en la educación; el cultivo de talentos se basa en los docentes. Durante las vacaciones de verano de julio, acudí personalmente al director de la Escuela Primaria Experimental N° 2 de la ciudad para interceder. Inmediatamente anunció que enviaría a un subdirector para dirigir el equipo, seleccionaría a dos profesores destacados para enseñar chino y aritmética y traería su propio proyector. Como prometió, impartió dos clases de alta calidad bajo la guía de conceptos educativos modernos a los profesores de la ciudad, lo que abrió los ojos de los profesores de las montañas y los animó una y otra vez. También espera invitar a más docentes a capacitarse y mejorar la calidad de la enseñanza. En segundo lugar, en verano y otoño, se contrató a agrónomos y ganaderos de alto nivel de la ciudad para enseñar conocimientos sobre el cultivo y gestión del trigo y conocimientos científicos sobre la cría de cerdos y ganado a seis hogares de demostración que eran miembros del partido de un cuadro de aldea en el municipio. La gente está muy dispuesta a escuchar, hacer preguntas serias y practicar en casa. En tercer lugar, hay 6 películas al aire libre gratuitas en el pueblo. Después de la celebración del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China en junio de 2002, con el fin de cooperar con el estudio y la promoción del espíritu del XVI Congreso Nacional, los líderes del Colegio de Coordinación y de la prisión de la ciudad acordaron proyectar sus películas favoritas. de forma gratuita para las personas de las zonas montañosas, enriqueciendo su vida cultural amateur, especialmente la vida cultural amateur de los adolescentes y los niños abandonados.

Lo tercero: invitar a los departamentos de cultura y silvicultura de las ciudades y condados a solicitar la protección de árboles milenarios y famosos.

En la aldea de Chenping, en la zona montañosa, los miembros del equipo escucharon a las masas: Hay un enorme árbol de ginkgo que crece en el borde del barranco de la montaña en el norte de la aldea. La copa del árbol es como un dosel, las ramas son. Exuberante, y el baúl es abrazado por tres personas. Nadie sabe cuántos años tiene. Los lugareños lo consideran un "árbol sagrado". El decimoquinto día del primer mes lunar, habrá buenos hombres y mujeres de cinco aldeas cercanas a Li San. Por esta razón, descubrieron que se trataba de un árbol antiguo poco común que debía protegerse para romper con la superstición feudal, por lo que me invitaron a mí y a otros miembros del equipo a observarlo y verificarlo. Debido a que la gente común no tiene los conocimientos necesarios para proteger los árboles centenarios, a nadie le importa y nadie lo informa. Tan pronto como nos comunicamos con los líderes del municipio, creímos que este árbol de ginkgo debía ser protegido. Por sugerencia de los miembros de nuestro equipo, hemos invitado a expertos de los departamentos de cultura y silvicultura de la ciudad y el condado para realizar evaluaciones muchas veces. El resultado fue un raro árbol milenario en el distrito montañoso de Tongbai. Posteriormente se registró en el registro de árboles antiguos y valiosos de la ciudad y el condado, y se agregó a la Crónica del condado de Biyang, con personal dedicado asignado a cuidarlo y protegerlo. . ¡Puede considerarse como nuestra modesta contribución a la protección de las reliquias culturales locales!

Lo último es que estamos ocupados participando en la agricultura y ayudando a las familias pobres. Al cosechar trigo, guié a cuatro miembros del equipo para que explicaran personalmente por qué los hogares pobres de la aldea usan hoces para cortar trigo y carros para tirar de trigo. En la era, usé vacas y piedras para ayudar a los aldeanos a moler, recoger y transportar el trigo. Cada movimiento que hacía era un ejemplo para los jóvenes miembros del equipo. Durante la cosecha de otoño, también ayudamos a los hogares necesitados a cosechar batatas y partir maíz, haciendo lo mejor que pudimos sin dar aires ni pretensiones. Ahora, cada vez que miro las escenas laborales en los álbumes de fotos tomadas por los miembros del equipo en ese momento, me sentiré muy orgulloso, nostálgico y muy imaginativo. Debido a que nací y crecí en el campo, soy muy hábil para realizar estos trabajos agrícolas. Cuando la agricultura está ocupada, ayudo a los hogares pobres. La gente no sólo me agradece, sino que también siente que puedes llevarte bien con ellos sin ser arrogante, impaciente o burocrático. Si están dispuestos a contarte sus verdaderos sentimientos cuando tengan tiempo, te tratarán como a un amigo, especialmente los cuadros del pueblo. Confías en ellos y ellos ven tu vida, tu trabajo y tu estilo de pensamiento con mayor claridad. Por lo tanto, cuando hagas trabajo rural, debes hacerte verdaderamente amigo de los agricultores. No te trates como una persona noble, sino como una persona humilde. Hazte a un lado para hacer cosas prácticas y hacer buenas obras. palabras o hacer comentarios superficiales. Sólo así te tratarán como a un amigo, estarán dispuestos a cooperar contigo, tomarán la iniciativa para ayudarte a resolver problemas y estarán dispuestos a lograr logros. ¡Esto puede considerarse como mi pequeña visión de la vida!

De hecho, no es fácil lograr nada y requiere mucho esfuerzo. Como dice el refrán, “Todo depende del esfuerzo humano” y “Nada es difícil en el mundo, sólo quien está dispuesto a hacerlo”. Después de un año de asistencia en la aldea, se lograron resultados notables gracias a los esfuerzos concertados de los miembros del equipo y al fuerte apoyo de los cuadros locales, las masas y los líderes universitarios. Simplemente hice lo que debía hacer en términos de "hacer sugerencias, utilizar buena gente, predicar con el ejemplo y trabajar duro" e hice una pequeña contribución. No hay nada de qué enorgullecerse. Sin embargo, al final del año ayudando en la aldea, recibí altos honores en la organización. Ese año, el comité municipal del partido me calificó como un líder destacado a nivel de condado. Solo hay cuatro personas en el condado de Biyang y solo dos personas son seleccionadas de las unidades provinciales. Esto es lo que obtengo cuando mi unidad es responsable del trabajo todo el año y hace un buen trabajo. También es la razón principal por la que no quiero hacer una gira para presentar la experiencia de asistencia, porque según los requisitos, el equipo. Los miembros tienen que vivir en el pueblo 22 días al mes. Otros cuatro miembros del equipo fueron calificados como individuos avanzados y la unidad también fue calificada como una de las 10 unidades avanzadas de la aldea. Como universidad financieramente débil que ha resistido las críticas, es muy satisfactorio, especialmente para mí, ser elogiado por su labor de asistencia social. Fue precisamente por mis destacados logros en el trabajo de asistencia que los líderes del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido me estudiaron y transfirieron a la Oficina de Asistencia Municipal durante tres años para colaborar en la gestión y orientación diaria de la asistencia específica a cientos de municipales. Unidades y departamentos de toda la ciudad. Gracias al trabajo duro y al trabajo duro, fue calificado como sobresaliente durante tres años consecutivos y finalmente fue ascendido a un nivel de supervisión. La organización lo amaba profundamente. Gracias a mi ayuda en el pueblo, fui calificado como sobresaliente al final de cuatro años consecutivos. Este es un fenómeno poco común entre los cuadros dirigentes de nuestra ciudad. También es el período más glorioso, cómodo y cumbre de mi vida. Esto es exactamente lo que es:

Un año entero de ayuda en el pueblo es como un río, con barro caminando en bolas de barro. Aunque los agricultores de las zonas montañosas empobrecidas sufren dificultades y tienen que comer dos XXX, aunque rara vez los individuos lo descubren, el alivio específico de la pobreza existe naturalmente. Mirando hacia atrás, he logrado mucho y siempre sonrío cuando lo recuerdo. La tarea de aliviar la pobreza es ardua y a los chinos les resulta difícil hacer lo mejor que puedan. La construcción integral de una sociedad modestamente acomodada depende de los aldeanos, y la ayuda sincera es la clave. Debemos trabajar juntos dentro y fuera del país para eliminar el estigma de la pobreza, y el rejuvenecimiento nacional nos espera. ¡Contribuyamos, trabajemos juntos y esperemos más contribuciones de nuestra generación!