Introducción a las hazañas de Guo
Se unió al ejército
En junio de 1977 65438 + 11 de octubre, Yu Xinyuan, entonces comisario político adjunto de la División Militar de Anshan, envió personalmente a Guo Yiming en un tren especial para transportar tropas; en 1960 65438+Octubre, también en la estación de tren de Anshan, Yu Xinyuan una vez envió a otro niño de la mina de hierro y acero de Anshan al ejército. Su nombre es Lei Feng. Lei Feng y Guo, que todavía eran jóvenes en ese momento, hablaron en nombre de sus respectivos grupos de reclutas y prometieron convertirse en buenos soldados en el ejército. Este voto solemne se convirtió en su objetivo de toda la vida. Cuando envió a Lei Feng y Guo Yiming al ejército, Yu Xinyuan ciertamente no esperaba que estas dos personas se convirtieran en figuras que conmovieran a China. Del proceso de crecimiento de Lei Feng y Guo como soldados comunes, podemos sentir claramente que fue el crisol del ejército popular lo que creó la imagen de Guo como el sucesor de Lei Feng en la nueva era. El policía de la planta de procesamiento de minerales Ansteel Qidashan y Guo eran compañeros de clase en la escuela secundaria. Después de unirse al ejército, estaban en el mismo campo. Recordó que después de que Guo se uniera al ejército en Anshan, comenzó a ayudar a la tripulación del tren a limpiar y entregar agua hervida. Cada vez que sale el tren, está muy ocupado. Durante sus cinco años como soldado, Guo hizo innumerables buenas obras. La "Heroic Steel Company" de la 67.ª División del 23.º Ejército a la que pertenece Guo está situada en un barranco en el condado de Hailin, ciudad de Mudanjiang, provincia de Heilongjiang. En invierno, el clima local es extremadamente frío. Todas las mañanas, Guo Yiming siempre se levanta antes del amanecer y desafía el frío intenso para salir a buscar agua. Debido a que el suelo estaba congelado, mis pies resbalaron y el agua del balde se derramaba de vez en cuando. Tan pronto como el agua se derramaba sobre mi ropa, se convertía en hielo. Dijo que en ese momento, Guo ya no podía expresar su amargura. Después de llenar el tanque de agua, estaba ocupado cortando leña, encendiendo la estufa y hirviendo agua, solo para que sus camaradas pudieran usar agua caliente después de levantarse. Una vez terminada su propia clase, fue a otra clase para seguir trabajando. Por lo general, toda la línea de trabajo se dejaba en sus manos. Después de escuchar la noticia del terremoto de 1979 en Yunnan, Guo tomó un permiso especial y caminó más de 20 millas hasta la oficina de correos del condado. 00 yuanes de tarifa de subsidio que se enviarán a la zona del desastre. En ese momento, la asignación mensual de Guo era sólo de seis o siete yuanes. Zhao Fenglian, un compañero de Guo en la empresa de automóviles, todavía recuerda este incidente: durante una misión, el coche conducido por sus compañeros se averió y quedó en el hielo y la nieve durante mucho tiempo sin reparación. Después de ver esta situación, Guo tomó la iniciativa de detener el auto y ayudar. "Has estado cansado durante mucho tiempo. Ve al auto para tomar un respiro y calentarte. Déjame reparar el auto". Después de eso, Guo desafió la baja temperatura de -40 grados Celsius y se metió debajo del auto. Como era inconveniente trabajar con un abrigo, Guo simplemente se lo quitó y se tumbó sobre el espeso hielo y la nieve durante más de 40 minutos. Mientras solucionaba el problema, la cara de Guo Yiming estaba cubierta de hielo y estaba congelado y no podía mantenerse en pie.
El ejército de Guo era anteriormente el batallón de guardia del general Su Yu. La 67.a División ha producido grandes cantidades de modelos heroicos, tanto en tiempos de guerra como de paz. Más de 200 personas han recibido méritos de segunda clase y han surgido varios modelos avanzados, como Jin Yihua, un modelo que ama al pueblo. y Liu Yingjun, un buen hijo del pueblo. Lin, el antiguo comandante de la compañía que dirigía Guo en ese momento, recibió 12 méritos de tercera clase y fue llamado el "viejo minero". Guo ha sido soldado durante cinco años y todos los días está influenciado por estas figuras típicas. ¡No puede estar equivocado!
Después de cinco años como soldado, Guo Yiming pasó de ser un joven a un excelente soldado: cultivaba verduras, alimentaba a los cerdos y cocinaba, y todo lo que hacía era trabajo sucio. Sin embargo, Guo ha hecho un buen trabajo en todos los puestos y su calidad general ha mejorado rápidamente. En el segundo año después de unirse al ejército, fue calificado como modelo por aprender de Lei Feng. En 1980, Guo fue el primero entre más de 30 combatientes en unirse al partido ese año. También ganó cinco premios y la división lo nombró "Miembro Destacado de la Liga". Kang Yujiu, el antiguo instructor, recordó que cuando Guo Yiming era cocinero en el equipo de entrenamiento de vapor de la división, tenía que leer y estudiar cada vez que terminaba de cocinar. Una noche, después de apagar las luces, fue a revisar la tienda y encontró a Guo acostado debajo de la cama con una linterna y leyendo el libro de manejo con interés. Guo confió en esta energía para memorizar su teoría de conducción después de trabajar como chef durante un año, y también pudo dibujar huellas de automóviles de memoria. Después de participar en la formación de conducción en el segundo año, obtuvo el primer lugar en teoría y funcionamiento práctico.
Debido a sus destacadas habilidades profesionales, Guo fue asignado a la División de Compañías de Automóviles después de su capacitación en automoción. Tan pronto como Guo se unió a la empresa, ésta le permitió "volar solo" y conducir de forma independiente. Hablando de la antigua empresa, Guo está especialmente orgulloso: hay 104 coches en total, y cuando están aparcados, siempre se alinean horizontal y verticalmente, y la superficie de la carrocería se limpia con un paño. Kang Yujiu, un instructor veterano, dijo que las condiciones en el ejército en ese momento eran particularmente difíciles. Durante 1979, se enviaron tropas a la frontera para realizar tareas de preparación de combate de emergencia durante todo el año. Era común quedarse sin comida durante medio mes y sin comida durante un mes. Guo Zai permaneció en este ambiente durante más de dos años y nunca sufrió. "No es que yo no me queje, sino que todos mis camaradas no se quejan", dijo Guo. En los últimos años, Guo ha realizado diversas tareas de transporte cientos de veces y siempre las ha completado con éxito.
Guo ha estado alejado del ejército durante muchos años y su trabajo sigue siendo el mismo. El director general Guo dijo: El ejército es un horno, entra hierro y sale acero; mientras no tengas miedo a las dificultades, siempre puedes fabricar acero. Al dejar el ejército, Guo trajo un recuerdo: una edición de 1973 de "La historia de Lei Feng". Ha conservado este libro hasta el día de hoy y todavía lo lee de vez en cuando.
Cuando Guo se retiró del ejército, el entonces comandante de la compañía Lin le dijo: "Debes recordar que te uniste al grupo en el ejército y que eras un modelo de Lei Feng entrenado en la división. Después de regresar a En el lugar, debes mantener tu ejército. "¡Es un buen estilo, pero no avergüences al ejército!" Guo dijo: "No te preocupes, después de ir a trabajar al área local, seré tan estricto como soy". en el ejército y hacer lo mejor que pueda." Lin, antiguo comandante de la compañía de Guo en el ejército, 2010. Llegó a Anshan a principios de septiembre de este año. En el tajo, los dos compañeros se abrazaron y lloraron. "Guo Yiming, hiciste un buen trabajo y no avergonzaste al ejército".
Ama tu trabajo y dedícate a tu profesión
En 1981, Guo se retiró del ejército y regresó. a Anshan Iron and Steel Co., Ltd. Mina de hierro Dashan. Después de eso, Guo trabajó en seis trabajos diferentes, desde conductor de un vehículo de gran producción hasta secretario de la rama del taller de la Liga Juvenil, desde secretario del Departamento de Propaganda del comité del partido de la mina hasta estadístico del taller y oficial de personal, desde traductor de inglés hasta actual administrador de la carretera de rebaje. No importa el puesto que ocupe, hace todo lo posible para cumplir su promesa.
Cuando era conductor de un vehículo de producción a gran escala, estableció un nuevo récord en la producción anual de bicicletas.
——Mientras se desempeñaba como secretario de la sucursal de talleres; La sucursal para la que trabajaba se convirtió en un punto de referencia para toda la mina;
————Cuando era oficial de educación teórica en el Departamento de Propaganda, el plan de lecciones del partido que escribió ganó el primer premio en la empresa minera. competencia;
————Mientras trabajaba como estadístico y oficial de personal en el taller, participó en el examen nacional unificado para las calificaciones de estadístico y fue la única persona en la empresa minera que obtuvo el certificado de calificación. en ese momento;
——En la expansión de Qidashan Iron Mine La oficina sirve como traductor de inglés. El proyecto de construcción nacional clave del "Séptimo Plan Quinquenal", el Proyecto de Expansión de la Mina de Hierro de Qidashan, entró en la etapa preparatoria en 1992, y se necesitaban con urgencia talentos ingleses. Como no entendía "ABC", fue admitido en una clase intensiva de inglés de un año mediante autoestudio. Después de que comenzó el proyecto en 1993, trabajó como traductor de inglés y conductor para el montaje in situ de camiones de transferencia de mineral a gran escala con ruedas eléctricas, atendiendo al personal técnico y de ingeniería extranjero las 24 horas del día. Después de trabajar juntos durante 3 años, los empleados extranjeros agradecieron a Lao Guo por cuidarlos y le dieron dinero y cosas como recompensa muchas veces. Para Guo, que en ese momento tenía un salario mensual de más de 200 yuanes, cada suma de dinero era una suma enorme de dinero, pero lo confiscó todo. "Esta es mi responsabilidad laboral y debo hacerlo bien", le dijo al personal extranjero. Por eso los extranjeros lo respetan más. La cooperación es cooperación y la emoción es emoción. En cuestiones de principios, Lao Guo no cedió en absoluto. Aunque no es responsable de la inspección de calidad de las piezas importadas para ruedas eléctricas, las revisará cuidadosamente cada vez que se traduzcan. Descubrió problemas de calidad con cinco ruedas eléctricas una tras otra y finalmente hizo que la parte extranjera pagara una compensación de 6,543,8 millones de dólares estadounidenses. Las pequeñas cosas permiten a los extranjeros ver las habilidades y el carácter de Lao Guo y admirarlo aún más. Un día de 1995, Guo se estaba preparando para hacer una donación a la Oficina del Proyecto Esperanza de Anshan. Allen, de Australia, se sintió conmovido por el comportamiento de Guo e inmediatamente fue con él a la oficina del Proyecto Esperanza para donar dinero a dos niños de Xiuyan. El gerente chino de una empresa extranjera apreció mucho el profesionalismo, la capacidad técnica y el noble carácter moral de Guo a través de inspecciones in situ de larga duración, y lo invitó dos veces a trabajar en la sucursal de su empresa en China, prometiéndole pagarle entre el seis y el siete por ciento de su salario. en ese momento. Sin embargo, Guo permaneció impasible. Dijo: "El país me ha capacitado y la empresa me ha pagado para que aprenda inglés. Después de graduarme, trabajaré en una empresa extranjera. ¿Es esto apropiado?"
——Administrador de caminos mineros, responsable de toda la mina Planificación, diseño, inspección, aceptación y evaluación de la gestión de caminos de rebaje.
Para ser precisos, es un cuadro técnico y se pueden hacer muchas cosas con solo sentarse en mi oficina y hacer una llamada telefónica. El inspector que visita el sitio cada pocos días es diligente y responsable. Pero Lao Guo no se lo puso fácil. El conductor Hu Song dijo: "Al principio enviamos gente para que nos supervisara, pero insistieron en hacerlo con nosotros. Realmente lo hicieron e hicieron más que nosotros. ¿Qué tenemos que decir?" ?El periodista le preguntó a Guo, y él dijo con calma: "Si no hace esto, su corazón no estará tranquilo". El camino rebajado es un camino externo que cambia casi todos los días con la extracción de mineral y la excavación, y debe serlo. reparado. Vistos desde arriba, los caminos se representan como agua que fluye en el frente de una mina que se hunde. Pero a medida que te acercas, la superficie de la carretera no es tan bonita. De hecho, estas llamadas carreteras están pavimentadas con mineral triturado. La gente caminaba sobre él con un pie de profundidad y un pie de profundidad. En los días de lluvia y nieve, hay barro y barro; en los días de viento, hay arena y rocas volando. Aquí no hay refugio. Debido a que la superficie de trabajo de una mina se forma, emerge y desaparece, es imposible construir un baño fijo. Por lo tanto, ya sea una tormenta repentina, una ventisca o un viento fuerte, es imposible para el administrador de la carretera encontrar un refugio contra el viento y la lluvia. Y cuanto peor es el tiempo, más necesitan mantener los caminos rebajados para mantenerlos despejados. La temperatura dentro del tajeo es unos 5 grados Celsius más baja que la temperatura exterior en invierno y unos 10 grados Celsius más alta que la temperatura exterior en verano. Guo trabajó más de 65.438 horas al día en este ambiente extremadamente frío y cálido parecido a una sauna. En verano, la cara negra y roja quedará expuesta muchas veces; en invierno, las orejas suelen congelarse; Además de trabajar duro, Guo Yiming echó raíces en la mina e insistió en luchar con los trabajadores de primera línea todos los días, lo que también significó que se puso en una posición de alto riesgo. Debido a que estaba directamente involucrado en la construcción de carreteras, comandaba maquinaria de construcción de carreteras, como niveladoras, topadoras y grandes camiones mineros con ruedas motrices. Estos vehículos lo pasan todos los días. El camión eléctrico de ruedas para mina a cielo abierto es un monstruo enorme, con un peso máximo de más de 100 toneladas, una capacidad de carga de 190 toneladas, un diámetro de rueda de 4 metros, una altura del vehículo de 6 metros y un punto ciego de aproximadamente 15 metros. Algunas empresas mineras han tenido accidentes con ruedas eléctricas aplastando furgonetas y camiones. Guo trabaja junto a esta rueda eléctrica gigante todos los días. Arraigado en la industria minera durante 15 años, ha realizado el trabajo más agotador, sucio y peligroso, convirtiendo las normas técnicas de mantenimiento de carreteras y los métodos de evaluación en líderes en el país. La calidad del mantenimiento del pavimento de las carreteras principales y secundarias en el rebaje ha mejorado año tras año, con un número de carreteras con estrellas que alcanza los 10 kilómetros y una tasa de calificación de carreteras que alcanza el 98%. La eficiencia de producción de palas eléctricas y automóviles en Qidashan Iron Mine ha ocupado el primer lugar entre las empresas metalúrgicas y mineras del país durante años consecutivos.
Después de dejar el ejército durante casi 30 años, Guo Yiming ha escrito sus brillantes logros con honores en puestos ordinarios: Productor avanzado de hierro y acero de Anshan, modelo de construcción de civilización espiritual, miembro del partido y destacado de hierro y acero de Anshan. Trabajador modelo, Modelo moral de la ciudad de Anshan, Trabajador modelo especial, Premio a la nominación del modelo moral provincial de Liaoning, Premio a la contribución destacada del Proyecto Esperanza, Medalla del Trabajo del Primero de Mayo de la provincia de Liaoning, Premio Nacional de Oro a la Donación Gratuita de Sangre, Estrella Voluntaria Nacional de la Cruz Roja y Empresa Central Destacada.
Modelo de donación de sangre
En 19 años, donó 60.000 ml de sangre, lo que supone más de 10 veces la sangre de su cuerpo.
La mina de hierro Qidashan pidió a los empleados que donaran sangre voluntariamente en 1990, y Guo inmediatamente se inscribió para participar. Guo dijo que cuando ves algo significativo para la sociedad, las empresas y otros, siempre te considerarás un miembro del partido.
Esta es la primera donación de sangre de Guo. Fue a través de esta donación que aprendió que su sangre podía salvar la vida de otras personas, pero los bancos de sangre a menudo carecían de fuentes de sangre.
Desde entonces, ha insistido en donar sangre gratuitamente cada año, a veces dos veces al año, durante 20 años sin interrupción.
En 2005, Guo empezó de nuevo a donar plaquetas. Inicialmente, extrajo una unidad de plaquetas de 800 ml de plasma y luego aumentó gradualmente hasta extraer dos unidades de plaquetas de 1.600 ml. Dona una vez al mes y ha donado más de 40 veces.
Se ha informado que el volumen sanguíneo total de un adulto que pesa 75 kg es de unos 6200 ml. Hasta el primer semestre de 2065, Guo había donado un total de 60.000 ml de sangre (una media de 1,1 litros por donación de sangre, 2,7 donaciones de sangre por año), lo que equivale a más de 10 veces su donación total de sangre. De junio a febrero de 2008, Guo ganó el "Premio Nacional de Oro a la Donación Gratuita de Sangre" otorgado por el Ministerio de Salud.
Guo a menudo publicita la importancia y el conocimiento relacionado de la donación voluntaria de sangre entre los empleados, motivando a más personas a unirse al equipo de donación voluntaria de sangre. En febrero de 2007, la Estación Central de Sangre de Anshan necesitaba urgentemente suministros de sangre y le pidió ayuda a Guo. Después de obtener el consentimiento de los líderes, Guo redactó una iniciativa de donación voluntaria de sangre y la promovió equipo por equipo.
El 2 de marzo, más de 65.438 millones de empleados de Qi Mine participaron en la donación voluntaria de sangre, con una donación total de sangre de más de 20.000 ml. Tanta gente donó sangre al mismo tiempo, lo que superó por completo las expectativas de la estación de sangre en el centro de la ciudad de Anshan. El personal de la estación de sangre quedó muy conmovido. En un evento de donación de sangre a tan gran escala, Guo organizó más de 65.438 donaciones de sangre, con un volumen acumulado de donaciones de sangre de más de 65.438 millones de ml.
En 2008, se estableció el primer equipo de servicio de donación voluntaria de sangre de la ciudad de Anshan y Guo fue elegido capitán.
Apoyar a los niños pobres
En 1994, Guo vio un clip de televisión en el que la Oficina del Proyecto Esperanza de la Liga Juvenil Comunista de la ciudad de Anshan donaba dinero a niños a punto de abandonar la escuela. . Los ojos ansiosos de los niños le dolieron profundamente. Al día siguiente, donó 200 yuanes a un niño que no iba a la escuela en la montaña Xiuyan. Unos días después, envió 200 yuanes.
En ese momento, los ingresos mensuales de Guo eran menos de 600 yuanes. Sus padres ancianos, su hija que iba a la escuela y su familia de tres miembros estaban hacinados en una sola habitación de menos de 40 metros cuadrados construida a mediados de siglo. Década de 1980 en los suburbios del interior. Hasta ahora, Guo todavía vive aquí y sus ingresos mensuales superan los 2.000 yuanes. Sin embargo, para permitir que más niños entren a las aulas, ha donado más de 70.000 yuanes desde el año 15, ayudando a más de 100 niños pobres.
Para sacar dinero para apoyar a los niños pobres, Guo no almorzó durante mucho tiempo en la década de 1990, donó sangre para proporcionar algunos subsidios nutricionales y también donó el dinero; Tejido donado para dar diversos fondos de incentivo.
Más tarde, su empleador tuvo miedo de darle dinero, así que simplemente lo convirtió en una tarjeta de compras. Sin embargo, encontró un colega para limpiarse el trasero con su esposa o intercambiar tarjetas de compras por donaciones en efectivo. Rara vez compraba ropa nueva y usaba ropa de trabajo durante todo el año;
Durante la entrevista en su casa, observó la “habitación destartalada” con suelo de cemento y sin decoración. El periodista le aconsejó que fuera amable consigo mismo y con su familia.
Guo dijo pensativamente: "Cuando entras en contacto con diferentes grupos sociales, tendrás diferentes ideas sobre la vida. A menudo entro en contacto con huérfanos en orfanatos, niños que no pueden permitirse ir a la escuela, empleados que viven en dificultades, en comparación con ellos, me siento muy rico y realmente quiero ayudarlos." Guo ha mantenido a más de 65.438.000 niños con sus escasos ingresos. Sin embargo, sabe que hay muchos niños que necesitan ayuda.
El 4 de marzo de 2008, inició el establecimiento de la "Guo Love Alliance", cuya principal actividad es donar dinero para ayudar a los estudiantes. En sólo un año y medio, el número de miembros de "Love United" ha aumentado de 12 a 30 y ha financiado a más de 120 estudiantes pobres.
Un amigo cercano de un colega
Hablando de Guo, el conductor de un camión grande en el área de operaciones de transporte de camiones de la mina de hierro de Qidashan dijo: "Ese es mi hermano". El conductor de pala eléctrica Liu Xiaoqiang dijo que nuestra familia nunca olvidará a Guo Ge.
En el verano de 2006, Guo se enteró de que la hija del trabajador, Z Ruian, padecía leucemia. Inmediatamente fue al hospital a visitarla y le dejó 200 yuanes.
Guo sabía que si había células madre hematopoyéticas compatibles, el niño podría salvarse. Con el apoyo de la Asociación de Mineros, Guo escribió una emotiva propuesta, visitó todos los departamentos y más de 70 equipos de la mina, leyó la propuesta con afecto y cantó con emoción "Dedication of Love".
Poco después, Guo Yiming se enteró de que el hijo del trabajador Liu Xiaoqiang, Liu Zhuang, padecía anemia aplásica y también necesitaba células madre hematopoyéticas adecuadas.
Entonces, encontró la estación de tráfico de la estación de radio Anshan y llevó a Zhang Guobin y a la esposa de Liu Xiaoqiang, Zou Yuhong, a la estación de tráfico para realizar una transmisión en vivo y recolectar células madre hematopoyéticas de la ciudad.
El espíritu de Guo y el destino de sus dos hijos conmovieron a muchas personas. Más de 65.438+0.300 personas firmaron y donaron muestras de células madre hematopoyéticas.
Durante la entrevista, el periodista se enteró de que la hija de Zhang Guobin había obtenido células madre hematopoyéticas adecuadas y que el pequeño Z Ruian también tenía esperanzas.
Guo organizó a sus empleados para donar casi 30.000 yuanes a Liu Xiaoqiang dos veces. Sin embargo, el dinero se acabó rápidamente. Cuando se sintió perdido, a Guo se le ocurrió una manera: utilizar su propio seguro médico para recetar medicamentos. Guo también sabía que esto iba en contra de las reglas. Sin embargo, haría cualquier cosa por el bien de sus hijos.
Según normativa, debes prescribir tu propio medicamento. No importa lo ocupado que esté Guo, tiene que ir al hospital todos los días. Más tarde, el médico se sintió conmovido por el espíritu de Guo, simpatizó con el destino de Xiao Liuzhuang e hizo una excepción. Hay más de 3.000 yuanes en el libro de cuentas del seguro médico, y la totalidad se gastó en Liu Zhuang.
En 2007, Xiao Liuzhuang se fue con esperanza y gratitud al tío Guo.
Dijo que en el momento más difícil, Guo le dio a su familia el coraje, la esperanza y el consuelo espiritual para superar las dificultades.
Al principio, muchas personas no entendían el comportamiento de Guo, y algunos incluso le pusieron un apodo: "Guo Fool". Sin embargo, a medida que la gente va conociendo a Guo, saben que no sólo no es estúpido, sino que también es muy inteligente.
A través del autoestudio y estudios posteriores, obtuvo una licenciatura y cuatro certificados profesionales, y puede hablar inglés con fluidez. En 1993, la mina Qidashan invirtió 400 millones de yuanes para comprar ruedas eléctricas en el extranjero y él se desempeñó como traductor.
En los últimos 20 años, cada vez más personas han entendido a "Guo Fool" y lo han apoyado: la ciudad de Anshan ha establecido el primer equipo de donación voluntaria de sangre y el primer equipo de servicio voluntario de la Cruz Roja, el primer Equipo de primeros auxilios voluntarios de la Cruz Roja y el "Equipo Unido Guo Aixin". Qidashan Iron Mine cuenta actualmente con más de 2.000 empleados, y el número de personas que participan en las diversas organizaciones benéficas de Guo supera los 65.438+, lo que representa casi el 50% del número total de empleados. También hay algunos trabajadores autónomos y propietarios de empresas privadas que tienen contactos comerciales con No. 7 Mines...
Guo y su Proyecto Esperanza
Cuando Guo tenía 50 años, era productor de Qidashan Iron Ore en Anshan Iron and Steel Co., Ltd. Ingeniero en la sala técnica. De camino a la mina de hierro Qidashan, la foto del trabajo de Guo estaba colgada en una caja de luz al lado de la carretera. Había un comentario al lado de la foto: "El valor de la vida reside en la dedicación". En estrecho contacto con este embajador del amor, el periodista comprendió profundamente que su amor viene de lo más profundo de su corazón y experimentó la felicidad en esta dedicación.
Para rastrear la dedicación y amabilidad de Guo, debemos comenzar desde 1994. Cuando vio las noticias en la televisión sobre niños de zonas montañosas remotas que abandonaban la escuela y el anuncio de servicio público "Ojos Grandes" del Proyecto Esperanza, quedó firmemente atrapado por los ojos de los niños que esperaban estudiar y quedó profundamente conmocionado. su corazón. Una voz muy dentro de él se dijo a sí mismo que tenía que hacer algo por ellos. Unos días más tarde, Guo entró en la oficina del "Proyecto Esperanza" en Anshan con 200 yuanes y comenzó su "viaje de financiación".
Por primera vez, Guo donó 200 yuanes a un niño del condado autónomo manchú de Xiuyan. Unos días más tarde, se colocó una carta de agradecimiento sobre el escritorio de Guo. La caligrafía a lápiz torcida expresaba las dificultades y la gratitud de la familia del destinatario. Al leer esta carta, Guo y su esposa quedaron profundamente conmovidos por este niño pobre pero ansioso. Le enviaron otros 200 yuanes al niño. En un mes, Guo donó 400 yuanes, mientras que su salario en ese momento era inferior a 600 yuanes.
En el proceso de financiación de estudiantes pobres, Guo no solo donó dinero, sino que también brindó otro tipo de ayuda a los estudiantes de diversas maneras. Durante el receso, participó en la operación de realización de sueños organizada por la ciudad y envió 300 libros educativos y herramientas de aprendizaje a los niños. Después de enterarse de que un estudiante pobre de la escuela primaria Tanggangzi necesitaba una bicicleta para ir a la escuela, inmediatamente pulió su bicicleta marca Phoenix, valorada en más de 300 yuanes, y se la donó. El Festival de Primavera llegará pronto. Guo le dio una camisa nueva y 200 yuanes a un estudiante pobre del distrito de Qianshan.
"No es difícil hacer una buena acción, pero sí es difícil hacerlo durante toda la vida". Desde que se embarcó en el camino de la "financiación", Guo nunca se ha detenido. Como máximo, apoyaba a 6 estudiantes al año. Desde 65438 hasta 2003, el amor de Guo se transmitió en Haicheng, Xiuyan y Anshan. Ha financiado a más de 40 estudiantes pobres de escuela primaria, estudiantes de secundaria y estudiantes universitarios, donando más de 50.000 yuanes.