Número de teléfono del Tribunal Popular del Condado Autónomo de Lingshui Li
Con el fin de fortalecer la conciencia sobre la salud de los agentes de policía, popularizar los conocimientos sobre la salud, mejorar el nivel de salud de los agentes de policía, estandarizar el comportamiento saludable de los agentes de policía, mejorar integralmente la calidad de la salud de los agentes de policía, y formar un buen mecanismo de trabajo de salud, para que todos los agentes de policía. Para adaptarse al trabajo acelerado y de alta eficiencia, nuestro hospital comenzará a establecer una agencia de promoción de la salud a partir de ahora. Prometemos:
Primero, fortalecer la gestión organizacional. Incorporar el trabajo de las agencias de promoción de la salud al plan de trabajo anual de nuestro hospital, establecer un grupo de liderazgo, aclarar la división de responsabilidades y, en general, promover la construcción de agencias y unidades de promoción de la salud.
En segundo lugar, reforzar la publicidad y la orientación. Fortalecer el concepto de gestión de "orientado a las personas, la salud primero", emitir iniciativas públicas y mejorar continuamente la conciencia y participación de los agentes de policía en nuestro hospital, adoptamos la forma de "dos microterminales", pantallas electrónicas, etc. difundir ampliamente los conocimientos sobre salud y llevar a cabo actividades de promoción de la salud. Las conferencias sobre conocimientos popularizan los conocimientos sobre salud, alientan a los agentes de policía a adoptar conscientemente un estilo de vida saludable y cultivan buenos hábitos de comportamiento.
En tercer lugar, crear un entorno saludable. Establecer una unidad libre de humo, llevar a cabo propaganda para el control del tabaco y construir un entorno de oficina libre de humo; llevar a cabo actividades de mejora del saneamiento ambiental, promover una vida sin plástico y respetuosa con el medio ambiente y crear un entorno de vida y de trabajo limpio y saludable; el ambiente para que los empleados hagan ejercicio y estudien, y crear un ambiente humanista saludable.
En cuarto lugar, enriquecer los portadores de actividad. Cada año se realizan exámenes físicos periódicos a los empleados, se organizan actividades culturales y deportivas y se introducen consejeros psicológicos para mejorar los conocimientos sanitarios de los agentes de policía.