Los resultados del Holland Career Aptitude Test muestran que soy un IEA

Se puede ver en la figura que cada tipo tiene distintos grados de relación con otros tipos, que pueden describirse como las siguientes tres categorías:

1) Relación adyacente, como RI, IR, IA, AI, AS, SA, SE, ES, EC, CE, RC y CR. Existen muchas similitudes entre los dos tipos de individuos que pertenecen a este tipo de relación. Las personas con tipo R realista y tipo I exploratorio no son muy aficionadas a la comunicación interpersonal y hay menos oportunidades de contactar con personas en estos dos entornos profesionales.

2) Relaciones separadas, como RA, RE, IC, IS, AR, AE, SI, SC, EA, ER, CI y CS, entre dos tipos de individuos pertenecientes a esta relación** * Hay menos puntos similares que relaciones adyacentes.

3) Relación relativa, la relación relativa es entre los tipos en posiciones diagonales en el hexágono, como RS, IE, AC, SR, EI y CA. En términos generales, los tipos de personalidad opuestos tienen muy pocos. similitudes, por lo tanto, es muy raro que una persona esté interesada en ambos entornos ocupacionales opuestos al mismo tiempo.

Tipo de carrera

Personalidad típica y características profesionales

Trabajos adecuados

Tipo exploratorio (tipo I)

1. A menudo se interesa por los fenómenos y las leyes naturales y prefiere tratar con "ideas" en lugar de personas o cosas.

2. Fuerte capacidad de pensamiento abstracto, gran sed de conocimiento, disposición a utilizar el cerebro y buenos pensando, pero a veces son reacios a actuar;

3. Generalmente tienen un fuerte espíritu innovador y no están dispuestos a seguir las reglas.

Científicos en biología, física, meteorología, astronomía y otras ciencias naturales; ingenieros en química, metalurgia, electrónica, radio, televisión, etc., así como investigadores experimentales, programadores informáticos, pilotos de aviones, etc. ;

Tipo artístico (Tipo A)

1. Le gusta expresar sus talentos y realizar su propio valor a través de diversas formas artísticas de creación. imaginación, creatividad fuerte, le gusta hacer juicios basados ​​en la intuición;

3. Fuerte independencia y autonomía;

4. Emociones sensibles y fáciles de fluctuar

Actores de música, danza, teatro, directores de arte, editores, poetas, pintores, intérpretes musicales, compositores, cantantes, artistas, directores, diseñadores de artes y oficios, esteticistas, comentaristas de literatura y arte, presentadores de programas de radio, fotógrafos, etc.

Tipo empresarial (tipo E)

1. Enérgico, entusiasta y aventurero, confianza, fuerte deseo de dominar.

2. riqueza, estatus, más adecuado para actividades que requieren coraje, asunción de riesgos y responsabilidad.

3. A menudo no les gustan los trabajos que requieren trabajo intensivo, trabajo intelectual a largo plazo y pensamiento complejo.

Directores, empresarios, vendedores, empresarios, gerentes, presentadores de televisión, políticos, líderes de departamentos y unidades de la industria, etc. Solo puedo encontrar una cantidad limitada, espero que pueda ayudarlos. En cuanto a las ocupaciones específicas correspondientes, son generadas por el sistema después de realizar pruebas.