Se estrena la serialización "Working Slave" de Lu Qi, ¡levántense! ¡Gente que no quiere ser esclavos trabajadores, descarguen el conjunto de textos completo de la novela de forma gratuita!
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Prefacio: ¿Eres un esclavo del trabajo?
Una de las características del esclavo del trabajo: el trabajo no te permite controlar tu propio destino. Al contrario, ir a trabajar significa dejar que otros controlen tu destino.
La segunda característica de los esclavos trabajadores: definitivamente encontrarás colegas con antecedentes y antecedentes, no importa lo que hagas, no podrás superarlos.
La tercera característica de un esclavo trabajador: todos te tratan bien cuando te necesitan, pero nadie se preocupa por ti cuando no lo necesitan.
La cuarta característica de los esclavos trabajadores: cuanto mejor seas, más probabilidades tendrás de ser intimidado.
La quinta característica de un esclavo trabajador: No importa lo duro que trabajes, nadie te reconocerá jamás.
La sexta característica de los oficinistas: hacer bien no es tan bueno como decir bien, y hablar bien no es tan bueno como elogiarte.
Características del esclavo de trabajo: N°7: Tu jefe cambia de opinión cuando te promete algo, lo cual es completamente indigno de confianza.
Características de los esclavos trabajadores: ¿Estar ocupados todos los días, alejándose cada vez más del ideal original?
Características de un esclavo de trabajo: ¿No quieres ser un villano, pero los villanos siempre se te enciman?
Características de los oficinistas nº 10: Eres las pertenencias personales de tu jefe y prefieres dejarlas inactivas antes que dejar que otros las utilicen.
Características de los esclavos del trabajo nº 11: Las cosas buenas las hacen los demás, pero tú eres responsable de todo lo que sale mal.
Características de los esclavos trabajadores nº 12: ¿Quieres tener una carrera exitosa pero siempre tienes talentos no apreciados? ¿Quieres entretenerte pero siempre tienes un sinfín de cosas que hacer?
Características del esclavo de trabajo nº13: Por muy bueno que seas en lo que haces, pero…
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