Póster pop de gasolinera del examen de ingreso a la universidad - Plan de planificación de marketing del evento de inauguración de la gasolinera
Aprender a diseñar no es ni difícil ni fácil. Es importante cultivar el interés por aprender. Los estudiantes de diseño gráfico deben conocer los siguientes puntos: Primero, el interés es el mejor maestro. Mientras estés interesado en el diseño, podrás aprenderlo y será más fácil. En segundo lugar, se debe prestar atención a las habilidades básicas del diseño gráfico, incluido el dibujo a mano, la base estética y la teoría del diseño. En tercer lugar, es mejor postularse para una escuela de formación en diseño gráfico profesional y confiable, que conduzca al aprendizaje y la práctica de conocimientos teóricos. Además, las escuelas de formación profesional cuentan con profesores profesionales y puedes aprender diseño gráfico más profesional.
El aprendizaje preliminar debe centrarse en empezar a utilizar el software primero, no en el diseño en sí. Para aprender a dibujar primero, primero debe aprender las herramientas y comandos de 3D VR, CAD, PS y EXCEL. Después de aprender a utilizar el software, es hora de operarlo y aplicarlo. La aplicación 3D VR PS es la representación. CAD es un plano de planta y un dibujo de construcción. En cuanto a la elaboración de presupuestos en EXCEL, una vez que domines el software, puedes acudir a una empresa de decoración para solicitar un asistente de diseño o dibujante. Acumulando experiencia laboral práctica. Y finalmente conviértete en un diseñador calificado.
Si tiene preguntas sobre diseño gráfico, se recomienda consultar a Tianhu Education. La escuela tiene su propio equipo de investigación y desarrollo, desarrolla cursos de forma independiente y además implanta los talentos de diseño de interiores que necesita el mercado. El modelo de enseñanza de clases pequeñas puede lograr una orientación integral para los estudiantes. Un gran número de profesores destacados y experimentados garantizan la calidad de la enseñanza y están comprometidos a estudiar hasta el momento y recomendar empleo.
Buena suerte en el examen de ingreso a la universidad Inglés 1, estudia mucho, piensa felizmente y trabaja duro para progresar.
Estudia mucho, piensa mucho y trabaja mucho.
2. Camine de la mano de la integridad y diga adiós al fraude.
caminar de la mano de la integridad y decir adiós al fraude.
3. El conocimiento es ilimitado y la mente es arrogante.
Aquí no hay aprendizaje ni pensamiento.
4. Cuanto más se acerque el examen, más tendrás que trabajar.
Cuanto más te acerques al examen, más tendrás que trabajar.
5. Diez años de frío, cien días de letras.
Diez años de duro trabajo son más que cien años de duro trabajo.
6. Siembra buenas semillas y cosecha carácter noble.
Siembra las semillas del bien, cosecha el carácter noble.
7. Después de diez años de arduo trabajo, una vez se hizo famoso.
Diez años de duro trabajo, un día para hacerse famoso.
8. Aquellos que temen a las fuertes lluvias son sólo flores falsas.
Esas frágiles plantas son sólo flores.
9. El que conoce a los demás es sabio, y el que se conoce a sí mismo es sabio.
El que conoce a los demás es sabio y el que se conoce a sí mismo es sabio.
10, el objetivo no se puede alcanzar, pero se puede utilizar como punto de mira.
No todos los objetivos se pueden lograr, pero se pueden utilizar como un objetivo.
11. Utiliza los sueños como caballos y haz todo lo posible.
Tomé sueños como caballos y meta.
12. El sudor antes del examen no tiene precio, pero las lágrimas después del examen no sirven para nada.
El sudor no tiene precio antes del examen, las mantequillas no tienen precio después del mismo.
13. Después de diez años afilando una espada, la espada brilla en junio, y en marzo sube a lo más alto y se hace famosa entre miles de personas.
Después de diez años practicando la caligrafía, las garras del Fénix están en junio, se acerca la primavera y hay más de diez mil personas.
14. El conocimiento es la cristalización de las gemas preciosas, y la cultura es el brillo de las gemas.
El conocimiento es conocimiento, la cultura son habilidades.
15. Si trabajas duro durante otros cien días, tu sudor y tus lágrimas cristalizarán y brillarán en junio.
Luchemos cien días, y el sudor y el sudor cristalizarán en junio.
16. Sin saliva y sudor, no habrá lágrimas de éxito.
Sin el Islam y Suecia, no habría éxito.
17. Queridos estudiantes, el camino hacia el examen de ingreso a la universidad es muy difícil, pero crean lo suficiente.
Queridos estudiantes, el examen de ingreso a la universidad es difícil, pero créanlo.
18. Sólo los dedos manchados de sangre pueden tocar el canto del cisne del mundo.
solo los dedos que fluyen sangre pueden hacer aparecer la canción de parada del mundo.
19. Lleno de confianza, animado y desesperado por crear mayor gloria.
Cien veces más confiado, alegre y destrozado.
20. La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso.
La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso.
21. Falta talento en la cima y habrá mucho desperdicio escondido en la base, lo cual no se sabe en ese momento.
Cuando el talento escasea, siempre hay desconocidos.
22. No esperes. La cabeza del joven se pondrá gris y se sentirá vacío y triste.
No esperen el ocio, los blancos, el vacío.
23. Cuatro puntos de inteligencia, tres puntos de perseverancia, un 20% de métodos para realizar pruebas y un corazón normal.
Cuatro puntos de conocimiento y sabiduría, tres puntos de sabiduría y paciencia, 20 métodos de prueba y un corazón normal.
24. Debes tener una gran ambición para llegar a la cima. Cuando escribas, siempre serás una persona de cara.
Para conectar montañas con montañas y volúmenes, debes contar con Ling Yunzhi, quien estará de cara a la pared cuando termine su trabajo.
25. El sufrimiento no tiene fin y el aprendizaje no tiene fin. Las personas que están decididas a esforzarse por aprobar el examen de ingreso a la universidad tienen miedo del examen de ingreso a la universidad.
Hay mucho aprendizaje, pero hay mucho aprendizaje.
26. Las flores volverán a florecer un día y la gente ya no será joven.
Las flores florecen y caen, nadie es joven.
27. La vida está llena de altibajos, y tropezar con ellos es inevitable.
La vida está llena de altibajos, es inevitable.
28. Puedes fracasar si luchas, pero no estar dispuesto a luchar es el mayor fracaso.
La lucha es un fracaso, pero la falta de voluntad para luchar es el mayor fracaso.
29. Cuanto amor puede haber en un solo centímetro de hierba, y serás recompensado con tres rayos de primavera.
Quién dijo que en el corazón de la hierba, se reportan tres luces primaverales.
30. Trascender el pasado y mirar hacia el futuro.
Ir más allá del pasado y mirar hacia el futuro.
31. No tengas miedo de las altas montañas y de los largos caminos. Lo que más temes es codiciar la comodidad.
La montaña es alta y el camino es lejano. Me preocupa querer estar cómodo.
32. Dios se apiada del sudor y recompensa a las personas con la victoria.
El cielo dará sus frutos.
33. Cabalgando el viento y las olas, de pie valientemente sobre la marea, el contracorriente del mar revelará sus verdaderos colores.
Levántate con valentía.
34. Tres años de duro trabajo, cien días de duro trabajo.
Tres años de duro trabajo y coraje, cien días de duro trabajo y avance.
35. Los resultados de la simulación no deben convertirse en un lastre ni una sombra.
Los resultados de la simulación no deben convertirse en una carga, una sombra.
36. Mientras puedas cosechar dulzura, habrá abejas ocupadas entre las espinas.
Mientras podamos cosechar dulzura, habrá abejas.
37. El día dorado es el comienzo del éxito, porque tengo la conciencia tranquila y la mente segura.
Porque tengo la conciencia tranquila.
38. En la batalla decisiva del examen de ingreso a la universidad, quién compite con el frente, el heroico joven, ¡solo yo!
¿Quién se opondrá a los exámenes colectivos de acceso? ¡Herojoven, soy el único!
¡Podrás obtener la respuesta correcta dentro del límite de tiempo!
¡Debes poder dar la respuesta correcta en el tiempo simulado!
40. Cuando piensas en algo, debes decirlo. Si lo dices, debes hacerlo. Si lo haces, tienes que verlo.
Piénsalo, dilo, hazlo, míralo.
41. No pongas excusas para el fracaso, solo encuentra formas de triunfar.
No te arrepientas del fracaso, encuentra la manera de triunfar.
Top Gun, Dapeng Wings Day, Wedding, se convirtieron en los primeros.
Con gran ambición, extienden sus alas y tienen muchos amigos de alto nivel. Cuando está en la lista negra.
43. ¡Perseverancia, perseverancia, ambición y nunca rendirse!
¡Debemos persistir, nunca rendirnos, nunca rendirnos!
44. Shushan tiene un camino para ti, y no hay límite para el mar de aprender a nadar.
Esto es para ti, no hay lugar para aprender.
45. Las montañas nunca se cansan de escalar, el agua nunca se cansa de sumergirse profundamente, y el agua nunca se cansa de sumergirse profundamente.
No hay montañas, no hay agua, no hay estudio, ¡se han hecho arreglos!
46. El mar es lo suficientemente ancho para que los peces salten, y el cielo es lo suficientemente alto para que los pájaros vuelen.
Hay peces por todas partes y pájaros por todas partes.
47. La confianza es la condensación de una sabiduría infinita. La cotidianidad es una parada en el camino hacia el éxito.
Confianza en uno mismo, la sabiduría indefensa de la agregación es la carretera postal de Lecheng.
48. Darlo todo, los sueños no tienen límites.
Metas metas, los sueños no tienen límites.
49. Para ser una persona normal, hay que ser emprendedor.
Ser ordinario y emprendedor.
50. El sufrimiento es el mayor maestro de la vida.
Soportando un gran dolor.
51. Donde hay voluntad, hay un camino, y donde hay trabajo duro, hay un camino.
Donde hay voluntad, hay un camino. Si trabajas duro, no puedes fallar.
Mientras elijas un camino, otros definitivamente te dejarán paso.
Al ser una vía fluvial larga, otras definitivamente le despejarán el camino.
Plan de planificación de marketing del evento de inauguración de la gasolinera
Antes del evento se debe preparar un plan de marketing para la inauguración de la gasolinera. Si no estás preparado, tendrás prisa. Entonces, ¿cómo redactar un plan de marketing para la apertura de una gasolinera? A continuación se muestran dos planes que preparé cuidadosamente. Echemos un vistazo a continuación, espero que sea de ayuda para todos.
Plan 1 de planificación de marketing para el evento de inauguración de la gasolinera
1. Problemas que pueden ocurrir durante las actividades de promoción.
Las empresas comercializadoras de petróleo refinado suelen lanzar diversos productos promocionales. ¿Cuántas de estas mejoras se llevaron a cabo según procedimientos controlables y cuántas de ellas cumplieron con las expectativas? ¿Ha evolucionado el comportamiento promocional hacia la "apreciación del cliente"? ¿Qué vínculos determinan la eficacia de las actividades promocionales?
Reflexiona sobre los problemas que existían en el desarrollo de las promociones minoristas en el pasado: no había un objetivo muy claro, no había un análisis preciso de los datos antes y después de la promoción (por ejemplo, cambios en las ventas diarias, cambios en el volumen de transacciones individuales, cambios en el número de levantamientos de armas, etc.) El trabajo de promoción no está implementado y hay muchos problemas en el proceso de distribución de artículos promocionales a los empleados. El resultado final es que la promoción evoluciona hacia el reconocimiento del cliente y, en casos graves, ¡incluso pueden surgir disputas entre los clientes!
En actividades de promoción anteriores, los siguientes problemas eran comunes:
1.
Debido a que el propio gerente de la gasolinera no conoce el concepto, significado y objetivo del ascenso, no tiene una actitud positiva, lo que le afecta a él mismo y a todo el equipo.
A menudo se manifiesta en los siguientes aspectos: "Simplemente haz lo que dicen tus superiores". "Los competidores ya han comenzado a proporcionar combustible y agua, así que hagámoslo". "Los clientes siempre dicen que enviemos algunos guantes, así que solicitemos alguna promoción". artículos." Quizás, tengas que aceptar la valoración de la empresa.”
2. El plan de promoción es “natural”.
El "dar por sentado" se manifiesta principalmente en cuatro aspectos: dar por sentado cuando se eligen productos promocionales; dar por sentado cuando se trata de condiciones de obsequio cuando se realizan actividades; y darlo por sentado con fines de promoción y el objetivo de aumentar el volumen. Es debido a estos "dados por sentados" que no hay motivación para la promoción, ni evaluación, ni acción unificada, ni resultados esperados.
3. Insuficiente participación de los empleados.
Para que la promoción sea eficaz, primero hay que hacer un buen trabajo publicitario, pero las gasolineras muchas veces ignoran este importante vínculo, lo que se refleja en los siguientes aspectos: los carteles son apáticos, se distribuyen folletos pero no se envían; en el tiempo; entradas y salidas de estaciones. No hay señales. ¿Cómo atraer clientes al sitio? El empleado no le dijo al cliente antes de repostar y el cliente recibió el regalo después de repostar. La razón es que no hay una comprensión suficiente del plan, no hay un análisis de efectos por etapas ni una comparación del equipo, y los empleados no tienen sensación de logro ni entusiasmo.
4. Gestión inadecuada de los artículos promocionales, o incluso archivos rotos durante el evento.
¿Cuántos artículos promocionales se reparten en un día? ¿Se registra la distribución de artículos promocionales para cada equipo todos los días? ¿Hay entrega? ¿Qué artículos promocionales se distribuyen más rápido? ¿Cuánto inventario queda ahora? ¿Se pueden utilizar estos artículos promocionales hasta el final del evento? Debes saber que la seriedad de cortar el obsequio equivale a cortar el aceite, lo que puede provocar quejas de los clientes y convertir algo bueno en algo malo.
5. Finaliza la promoción = ha llegado el momento y se han distribuido los artículos promocionales.
La actividad no tuvo principio ni fin, y no logró los resultados esperados. ¿Se ha logrado el objetivo? ¿Cuál es la relación entre costo y beneficio? ¿Están los clientes satisfechos en general con la promoción o tienen algún otro comentario? ¿Qué nueva información se agregó sobre el prospecto? ¿Ha aumentado la motivación del servicio y las ventas de los empleados?
En un entorno de mercado donde la demanda del mercado continúa creciendo y la competencia se vuelve cada vez más feroz, ¡quien aprenda a promover las ventas tomará la iniciativa en el mercado! En este ambiente feroz, la promoción se ha convertido en un medio, una medida favorable para mejorar la influencia y la radiación de las gasolineras, una condición favorable para el desarrollo de clientes potenciales en el mercado y una buena oportunidad para los competidores débiles. Por lo tanto, debemos tener una actitud de aprendizaje, absorber las prácticas avanzadas de la misma industria, aplicarlas en la práctica, acumular experiencia y tener los pies en la tierra, para que podamos aprender cómo hacer un buen trabajo en promoción con un resultado positivo. ¡Actitud, porque esta es una habilidad indispensable en la industria minorista!
2. Los cuatro componentes básicos de las promociones minoristas en gasolineras.
La promoción minorista de gasolineras consta de cuatro partes básicas: publicidad, promoción, participación en la promoción y evaluación del efecto. En conjunto, estas cuatro partes constituyen la combinación de promoción minorista.
1. Publicidad
La función principal de la publicidad es dar a conocer a los consumidores potenciales los productos, información de precios, descuentos y otra información proporcionada por los minoristas, con el fin de establecer la opinión de los consumidores. preferencias por productos. En la actualidad, los métodos publicitarios comúnmente utilizados en las gasolineras incluyen principalmente promoción en los medios, instalación de vallas publicitarias en las entradas, impresión de folletos, instalación de carteles y promoción oral por parte de los empleados.
La promoción en medios promueve principalmente actividades promocionales a través de periódicos, revistas, radio, televisión, películas y otros medios. Es necesario que los minoristas transmitan mensajes publicitarios dirigidos a los consumidores con mayor eficacia dentro de un determinado rango de costos. ¿Para quién es la campaña publicitaria? ¿Quién es el destinatario de la comunicación publicitaria? Cómo planificar el contenido publicitario con mayor precisión es una cuestión que los minoristas deben considerar al elegir los medios para la promoción.
La instalación de vallas publicitarias en la entrada y salida es un método publicitario muy utilizado en las gasolineras. Las ventajas de este tipo de publicidad son el bajo coste, la practicidad y la rapidez de resultados. El diseño y aplicación de vallas publicitarias también son dignos de nuestro estudio.
El contenido del cartel lo muestra el conductor. El tiempo que tarda el conductor en recorrer desde la distancia de observación hasta la salida es de sólo unos segundos. Por lo tanto, no es adecuado mostrar demasiado contenido en vallas publicitarias. Demasiado contenido es inútil porque los conductores no tendrán tiempo para leerlo y pocos conductores están dispuestos a salir del automóvil para leer el contenido promocional que usted diseñó. En términos generales, en un entorno dinámico con cierta velocidad, es más probable que el contenido promocional con una letra y una disposición ordenadas impresione a la gente.
El uso de vallas publicitarias de entrada y salida también requiere que los gerentes de las gasolineras utilicen su cerebro. Debido a que muchas gasolineras suelen estar restringidas por la oficina de carreteras y la gestión urbana, a menudo no pueden instalarse en las mejores ubicaciones o tienen prohibido exhibirlas. ¿Qué debemos hacer? En este momento tenemos que emprender una "guerra de guerrillas" con la gestión urbana. Como se muestra en la imagen, el gerente de la estación inteligente decidió hacer arreglos para que los empleados se colocaran en la entrada de la estación sosteniendo carteles durante las horas pico para promover contenido entre los vehículos que pasaban y atraer clientes para que ingresaran a la estación.
El rediseño de los folletos es muy diferente al de las vallas publicitarias en las entradas y salidas de las estaciones. El contenido publicitario impreso en los folletos puede ser mucho más que el de las vallas publicitarias. Debido a los diferentes entornos de lectura de los clientes, junto con las exquisitas imágenes del diseño, los clientes a menudo pueden sentirse atraídos por leer completamente el contenido promocional y comprender la información publicitaria, logrando así nuestros propósitos promocionales.
2. Promoción
Promoción significa que los minoristas utilizan el poder de la publicidad y el marketing para comunicarse con los consumidores en un tiempo limitado para estimular la demanda potencial de los consumidores. Los métodos de promoción más habituales en las gasolineras incluyen promociones de precios, promociones de regalos, promociones de descuentos con tarjetas de gasolina, sorteos, etc.
Las actividades de promoción de precios primero deben considerar completamente la ubicación de la gasolinera en la red, la cantidad de producto, la competencia, la sensibilidad al precio y otros factores del sistema (en términos generales, la gasolina de alta calidad carece de elasticidad de precio y debe fijarse un precio). según el límite superior, las carreteras nacionales, las zonas rurales, los precios del diésel son sensibles y la competencia es feroz, por lo que los precios del petróleo deben ser competitivos en las zonas urbanas-rurales o en las zonas donde se concentran los taxis y los automóviles privados, donde los precios de la gasolina son sensibles. ), basado en los datos históricos de promociones de precios anteriores en cada estación, proporciona sugerencias de decisiones de precios específicas para sitios individuales. Establezca un modelo de análisis de datos de precios para cada paso, analice y resuma el volumen de ventas diario y los cambios en la ganancia bruta de cada estación de reducción de precios. Si el incremento de la ganancia bruta después de la reducción de precios dentro del período especificado es menor que cero, las actividades de promoción deben detenerse, por el contrario, continuar manteniendo las concesiones de precios;
El objetivo de la promoción de regalos es “qué enviar” y “cómo enviar”. En el pasado, estos dos puntos se basaban principalmente en suposiciones subjetivas del gobierno o de los empleados de la gasolinera, ignorando las necesidades de los clientes. Como resultado, a los clientes no les gustaban los regalos y la tasa de devolución de la promoción era baja. Por lo tanto, al elegir obsequios, es necesario considerar la interacción entre petróleo y no petróleo, analizar exhaustivamente los hábitos de consumo de los clientes y seleccionar variedades específicas entre muchos productos promocionales. El funcionamiento exitoso en línea del sistema de gestión de gasolineras nos proporciona la respuesta al problema de "cómo realizar la entrega". Al analizar la cantidad de transacciones con diferentes montos de transacción en el sistema de gestión, se pueden determinar de manera efectiva los clientes objetivo de las promociones de obsequios y se puede formular un plan de distribución razonable.
Plan 2 de planificación de marketing para el evento de inauguración de la gasolinera
Primero, fortalecer la movilización, realizar una amplia publicidad, unificar el pensamiento y crear conciencia.
La gestión de base es un trabajo complejo y meticuloso, y también es una tarea sistemática y de largo plazo que requiere la participación activa de todos los empleados. De acuerdo con el acuerdo general de la empresa para la realización de las actividades temáticas "Quiero seguridad" durante todo el año, la gasolinera se esfuerza por hacer un buen trabajo de publicidad y movilización a través del aprendizaje concentrado, el intercambio de experiencias, simulacros en el sitio, etc. unificar las ideas de todos los empleados de las estaciones para fortalecer el trabajo de "seguridad" y lograr El objetivo de crear las diez principales gasolineras bajo gestión provincial es "centrarse en la educación de los empleados desde un punto de vista ideológico y centrarse en los aspectos ideológicos desde la gestión básica". "Para que cada empleado pueda comprender claramente la importancia y la necesidad de fortalecer la gestión de base y persistir en encontrar brechas y tapar lagunas en sus respectivos puestos, cambiar los conceptos de servicio y corregir las actitudes de servicio. Crear un buen ambiente de opinión pública para mejorar la calidad del servicio y establecer la imagen del servicio. Hasta ahora, los "tres fundamentos" de la estación y la gestión de la seguridad han logrado los primeros resultados.
En segundo lugar, con el webmaster como líder, construya un equipo orientado al aprendizaje y al servicio.
Para aprovechar al máximo el papel pionero y ejemplar del webmaster y construir un equipo de aprendizaje, pretendo ser un buen "guardia de seguridad" y "postmodelo" y propongo adaptarme a las nuevas situación y establecer una nueva imagen. Se plantearon a todos los empleados de la estación los "seis requisitos que se deben y los seis que no se deben hacer", a saber: sensibilidad política, no insensibilidad; los servicios deben producir productos excelentes, no productos inferiores, el trabajo debe ser diligente, no perezoso; lucha unida, no interna; los colegas deben ser honestos y no incumplir sus promesas; respetar las reglas y disciplinas, ser autodisciplinados y no indulgentes. El webmaster debe hacer un buen trabajo en lo que pide a sus empleados. Utilizar el aprendizaje, la inspección y la implementación organizacional para promover la mejora de la calidad de los empleados. Se ha mejorado el sistema de aprendizaje de seguridad, sentando las bases para construir una fuerza laboral más enérgica y dinámica.
En tercer lugar, confiar en las actividades de competencia del modelo de servicio para mejorar la calidad general de los empleados.
La gasolinera tiene ocho empleados, incluidos _ _ empleados antiguos y _ _ empleados nuevos, por lo que la gestión de personal Es difícil que sea más grande. Con el fin de estimular aún más el entusiasmo de todos los empleados de la estación por aprender habilidades basadas en sus trabajos y promover el desarrollo de una capacitación masiva en el trabajo, toda la estación lanzó una competencia de marcación de servicios y una actividad de evaluación, que jugó un papel en fortalecer la implementación de las responsabilidades laborales y mejorar la calidad general de los empleados.
En cuarto lugar, tomar la gestión de HSE como estándar y prestar mucha atención a la seguridad de la producción. La seguridad es lo primero y todos somos responsables.
La gasolinera utiliza el sistema de gestión HSE como estándar y se adhiere al sistema de responsabilidad de quién está a cargo y quién es responsable, de modo que cada empleado siempre recuerde que las responsabilidades de seguridad son más importantes que el Monte Taishan. y ha llevado a cabo "comprobar peligros ocultos y tapar lagunas jurídicas" en toda la estación "Actividades que parten de las pequeñas cosas, parten de la vida cotidiana, atacan" los bajos estándares, los viejos hábitos, los malos hábitos "y ponen fin resueltamente a los ". fenómeno de las "tres violaciones". Las piezas clave se contratan para garantizar una producción segura y todos son responsables.
5. A partir de la gestión de datos, consolidar el trabajo de gestión diario.
La gestión de datos es la base del trabajo diario de gestión a nivel de base. El personal de la gasolinera establece y mejora varios informes y libros de contabilidad basados en las condiciones de trabajo reales. La admisión de datos originales requiere que la fuente de los datos sea auténtica, eliminando así el fraude. La gestión de equipos es el foco de la gestión diaria. Aunque no hay muchos equipos de reabastecimiento de combustible en la estación, ellos mismos aún agregan presión e implementan estrictamente el sistema de responsabilidad de gestión de equipos, los procedimientos de operación y mantenimiento de equipos y el sistema de inspección de patrullas. , Inspeccionar, reparar y mantener el equipo de manera oportuna para evitar fenómenos de funcionamiento, emisiones, goteos y fugas para garantizar el funcionamiento seguro de diversos equipos.