(Original) Una de las micronovelas oficiales: La promoción del tigre sonriente
? La empresa tiene cinco líderes. El gran líder, el Sr. Fang, es introvertido y tranquilo en su trabajo. Después de trabajar en el puesto durante muchos años y de acercarme a la etapa de jubilación, realmente sentí un testimonio vivo de la burocracia. Lao Fang es consciente de sí mismo y sabe que este puesto debe ser entregado. ¿A quién se lo debe entregar? Aunque este es un asunto decidido por la organización superior, tengo derecho a recomendarlo. Después de todo, los cuatro subdirectores generales a mi cargo han estado en el mismo equipo que yo durante muchos años. Cómo encontrar un sucesor antes de que deje el cargo es una cuestión importante que le ha estado preocupando.
Hablando de eso, los cuatro subdirectores generales están muy calificados y todos están trabajando duro en secreto, con la esperanza de que les llegue esta buena suerte. Después de todo, la empresa cotiza en bolsa. Grandes perspectivas y poder asumir esta importante responsabilidad, hay luz para los antepasados y gloria de la familia. Todo el mundo sabe que la recomendación de Lao Fang es muy importante, por lo que establecer una buena relación con el máximo líder es un vínculo clave. Para ello, las cuatro personas muestran sus talentos y hacen todo lo posible para halagar, para que Lao Fang pueda ayudar en los momentos críticos. .
? A veces, la forma oficial no se trata simplemente de "la habilidad de deslizarse hacia arriba y hacia abajo, y el arte de lo grueso y lo negro". A veces depende del carácter de la persona y se refleja la falta de moralidad. El principio de vía oficial. En realidad, algunas personas piden viento y lluvia a los funcionarios, pero no se enojen porque otros los han cultivado. Algunas personas rogaron al abuelo y a la abuela que pasaran por todos los problemas, y el funcionario donado finalmente fue entregado a otros, y su virtud no era digna del puesto. Algunas personas rara vez se confunden y no parecen funcionarios, pero siempre han tenido una carrera estable en la burocracia y hay algo especial en ellos. No puedes aceptarlo.
? Entre las cuatro personas que competían por el puesto, el vicepresidente Liang fue astuto al final y se aseguró el primer puesto en la empresa de una manera discreta y discreta. Las otras tres personas querían saltar al puesto. y hacia abajo para atraer votos y encontrar conexiones. Hizo todo lo posible por hacer todo lo que pudo, pero fracasó en la prueba de la piedra de prueba. El lector quizás se pregunte por qué terminó así.
Hay una alusión a un general que llevó un equipo a una montaña y se encontró con varios monos. No se molestaron y estaban en paz, pero un mono corrió hacia ellos al otro lado de la montaña. montaña El equipo saltó arriba y abajo, luciendo, haciendo muecas y saltando arriba y abajo. El general estaba muy disgustado con el mono y lo mató a tiros. Se puede ver el efecto del perfil bajo.
? El superior, el vicepresidente Liang, es discreto y sonríe sin decir una palabra. Hace que la gente se sienta tan amigable como si fuera un miembro de la familia. Incluso el portero es muy amable y hasta los limpiadores se lo pasan bien. Impresión de él. Sabes que es imposible que una persona se gane el amor de todos, y es imposible que le gustes a todos. Esta es una ley natural, y nadie puede cambiarla. Pero él lo hizo, se lo comunicó. masas, y a veces hablaban entre ellos. Quizás esta sea la razón de su éxito.
? Debes saber que los otros tres vicepresidentes no tienen nada que decir sobre sus negocios, sus contactos y sus métodos, pero quién será elegido no está determinado por la conciencia subjetiva. Además, los tres tienen su propia gente que los apoya. Tienen amigos en todo el mundo y también han hablado con el máximo líder Lao Fang. Sin embargo, la forma de ser funcionario de Lao Fang es que lo son. todas las élites, y no es fácil meterse con ellos. Él solo puede ser un alhelí que cae con el viento.
Cuando los superiores organizaron la evaluación, después de hablar con la gente y votar, la organización evaluó exhaustivamente las opiniones y finalmente seleccionó a nuestro vicepresidente Liang, conocido como el tigre sonriente. Hay tres razones: primero, está calificado para este puesto. Es un cabo educado y virtuoso, trata a todos por igual y no necesita utilizar a nadie que se haya hecho amigo de los limpiadores y conserjes. Sus ojos organizativos no son ciegos y los que ganan. Los corazones de la gente ganan el mundo. Una persona así será justa con todos. Aunque las otras tres personas tienen ciertas pandillas que apoyan a pequeños grupos y facciones, y si están en el poder, formarán camarillas para beneficio personal. , y sus ventajas y desventajas serán completamente reveladas. En segundo lugar, el vicepresidente Liang es una persona recta, dispuesta a dar ejemplo y se atreve a resistir las violaciones disciplinarias de otros camaradas, en lugar de dejarlas pasar sin temor a ofender a los demás. Ignora asuntos que no tienen nada que ver con él mismo. para ser respetado y seguido. Él es un águila que está a punto de extender sus alas y volar alto, como un petrel, está a punto de volar a través del vasto mar. En tercer lugar, el vicepresidente Liang considera sinceramente a su antiguo jefe, Lao Fang, como un amigo y un buen socio comercial. Respeta a sus superiores en lugar de aprovecharse de ellos. Trata a Lao Fang con buena actitud, ya sea que esté en el trabajo o no. Nunca olvida su intención original y logra el éxito. Siempre tenga en cuenta su misión y siga adelante.
La naturaleza humana es así, y el ex máximo líder Lao Fang también brindará todo su apoyo.
Conclusión de ponderación integral: una cara sonriente no conquista el corazón de la gente. Debe saber que "una cara sonriente no es algo bueno". El vicepresidente Liang, que es accesible, discreto y discreto, de hecho puede servir como funcionario. y beneficiar a una parte.