Ejemplos de éxito en la adversidad
Para aprender a crecer en la adversidad, lee a Helen Keller; si quieres ser un rollizo en tu carrera, lee a Powell para convertirte en multimillonario con 5.000 dólares de Hong Kong en el bolsillo, lee a Li Ka; -shing; fantasear con el uso de la violencia Para gobernar el mundo, sólo puedes referirte a "Mein Kampf" de Adolf Hitler
Como dice el refrán: "Los hijos de los pobres se convierten en amos temprano". cierto impacto en el crecimiento de las personas. Las personas en la adversidad son capaces de enfrentarse a sí mismas de manera más directa, aprovechar su coraje y su gran potencial, luchar con valentía y, en última instancia, tener éxito.
En lo que respecta al éxito, independientemente de los buenos o malos momentos, todos son factores externos y dependen de factores internos para funcionar. Esto puede explicar por qué "Desde la antigüedad, los héroes han surgido de la pobreza y la humildad, y los dandis se han convertido en grandes hombres". Esto se debe a que la gente en los buenos tiempos se deja engañar fácilmente, tiende a ser ávido de disfrute y no sabe cómo hacerlo. Progreso y no sé lo que es el sufrimiento. ¿Y cómo puede la gente tener éxito si no tiene ambición ni espíritu emprendedor? Las personas en la adversidad son diferentes. Sufren dificultades y luchan contra el destino y las dificultades una y otra vez. Para salir de la adversidad, la mayoría se ha fijado elevadas ambiciones y metas firmes. Las personas no levantarán la vista cuando no haya presión y no se esforzarán por progresar cuando no haya motivación. Una vez que tengan ambas cosas, liberarán su asombroso potencial. Esto es lo que la gente en los buenos tiempos generalmente no tiene.
Por supuesto, dado que el medio ambiente es un factor externo, no todas las personas que están en buenos tiempos no pueden tener éxito, y no todas las personas que están en circunstancias adversas tendrán éxito. No existe una conexión inevitable entre ellas. . Si la gente en los buenos tiempos no puede buscar consuelo, fijarse grandes aspiraciones y trabajar duro, ¿por qué preocuparse por no poder tener éxito? Por el contrario, si las personas en la adversidad no pueden soportar las dificultades, se deprimirán o incluso serán devoradas.
A lo largo de los siglos, muchas celebridades han triunfado a través de la adversidad. Al igual que Sima Qian, fue castrado y sufrió una gran humillación debido al caso de Li Ling, pero finalmente resistió la terrible experiencia y trabajó duro para escribir la gloriosa obra maestra: "Registros históricos". Otro ejemplo es el chino moderno Zhang Shibo. Experimentó un gran cambio de un gran nadador a una paraplejía alta, pero no se deprimió, sino que lo convirtió en motivación, estudió con diligencia y completó muchas cosas que las personas sanas no podían. hacer. También están Zhang Haidi, Li Zhengdao... hay innumerables celebridades que han tenido éxito en la adversidad. Todos los estudiantes de la "Clase Hongzhi" de Beijing crecieron en situaciones difíciles y aprendieron a usar el coraje, la sabiduría y la fuerza para superar las dificultades. Son como la hierba silvestre, devastada por el viento y la lluvia pero que no cae, y ¿cómo se puede comparar la vitalidad de esas "flores" en el invernadero con ellas?
“Cuando el Cielo está a punto de asignarle una gran responsabilidad a un hombre, primero debe forzar su mente, forzar sus músculos y huesos, matar de hambre su cuerpo y su piel, agotar su cuerpo y estropear sus acciones. Por lo tanto, tentar su corazón y su paciencia lo han beneficiado. Imposible. "Parece que no puedes llegar al otro lado de la victoria sin pasar por el viento y las olas; no puedes ver el arco iris sin pasar por el viento y la lluvia; puedes hacerlo. No se logran grandes cosas sin soportar dificultades. Por eso, jóvenes, si estáis en buenos tiempos, salid del "invernadero" y tened la valentía de afrontar retos difíciles; si estáis en adversidad, no os desaniméis y venced las dificultades con valentía; Como dice la gente: "El sufrimiento es una escuela". Y si aprendes bien o no depende de ti mismo.
También está Sima Qian, quien usó sus piernas crucificadas para convertirse en un registro histórico
Sun Tzu acunó sus piernas torcidas para aprender el arte de la guerra
Mao Zedong Quería enseñar en la Universidad de Pekín, pero lo asignaron como bibliotecario en la Universidad de Pekín y terminaron conociéndose a Li Dazhao, el pionero del comunismo en ese momento.
Su Wu pastoreaba ovejas y se convirtió en marqués.
Fue sólo cuando Yue Fei resistió el edicto imperial que apareció el escenario del pabellón de la tormenta.
En las décadas de 1960 y 1970, todos los jóvenes descentralizados son los talentos de hoy.
Mao Zedong, un gran hombre de la generación que una vez dominó la arena política china, dirigió a los trabajadores chinos para derrocar las tres montañas que los presionaban y enterró el sistema de explotación. Para gastar dinero en comprar libros, de hecho. Caminé más de 20 millas para pedir prestados libros a las casas de familiares y amigos. Salía a pastorear ganado durante el día y estudiaba mucho bajo la tenue lámpara de aceite de soja por la noche. Fue este espíritu de búsqueda de conocimiento y perseverancia lo que le dio grandes ideales y ambiciones, y más tarde lo convirtió en un líder popular destacado en China. El famoso escritor Gorky ha experimentado la amargura del mundo desde que era niño. Incluso si estaba cansado del trabajo y tenía dolor de espalda, no renunciaba ni un momento a leer un libro. A menudo aprendía a escribir en secreto bajo el látigo. jefe, y finalmente se convirtió en un escritor famoso. Edison, el gran inventor estadounidense, no podía permitirse libros ni equipos para realizar experimentos cuando era niño, por lo que coleccionaba botellas y latas por todas partes. Una vez, estaba haciendo un experimento en un tren y accidentalmente provocó una explosión. El conductor lo abofeteó y quedó sordo de un oído. Las dificultades de la vida y los defectos físicos no lo desanimaron. Estudió con más diligencia y finalmente se convirtió en un científico de fama mundial.
Adversidad
A principios de la dinastía Qing, solo había 120.000 discípulos Qing luchando contra las más de 3 millones de fuerzas armadas de la dinastía Ming. Fue una adversidad, pero derrotaron con éxito a los Ming. Ejército de la dinastía, incluido Li Zicheng, quien una vez representó la voluntad del pueblo. De hecho, la dinastía Qing creció en la adversidad. Se puede describir con las palabras del "Libro de los cambios" "El cielo se mueve vigorosamente y un caballero". se esfuerza por la superación personal ". Una vez que la dinastía Qing ganó el mundo, inmediatamente entró. En los buenos tiempos, se autoproclamaron y perdieron su espíritu original de humildad y superación personal. Los hijos de los Ocho Estandartes en realidad aprendieron a ser parásitos. en su cómoda vida, perdieron su verdadera naturaleza de hijos de la dinastía Qing y finalmente perecieron, dejando a nuestro país con más de cien años de historia de humillación. Miremos la historia de la revolución china liderada por el Partido Comunista de China. China La revolución china liderada por el Partido Comunista de China también surgió y creció en la adversidad de la historia. Su adversidad puede describirse como ardua, como Los muchos días difíciles durante la Gran Marcha y la Guerra Antijaponesa son inimaginables. Sin embargo, el gran y sabio Partido Comunista de China dirigió al pueblo chino y estableció la Nueva China después de 28 años de arduo trabajo; así es la historia, por lo tanto, la adversidad es más propicia para el crecimiento humano. La historia de China, dinastías y generaciones han ido y venido, y la mayoría de los ascensos han sido aquellos que crecieron en la adversidad.
Lo que es gratificante es que el Partido Comunista de China tenga al camarada Hu Jintao como Secretario General. Los comunistas chinos están realmente preparados para el peligro en tiempos de paz y toman la historia como un espejo. Están practicando las "Tres Representaciones" con su estilo amigable, solidario, servicial, pragmático y ahorrativo, y con el propósito de los chinos. Partido Comunista para servir al pueblo de todo corazón, y ha afectado profundamente a todos los comunistas chinos, y se han ganado verdadera y completamente los corazones y las mentes de todo el partido y del pueblo del país, y han recibido el más amplio apoyo y apoyo del pueblo. ¡Son el núcleo del pueblo chino en el nuevo siglo!
El ex presidente estadounidense Clinton y el ex primer ministro británico Heath provienen de familias monoparentales, pero esto no significa que las familias monoparentales o la violencia doméstica sean propicias para el crecimiento.
En términos de las circunstancias bajo las cuales crecen los talentos, se pueden dividir en aquellos que desarrollan talentos en los buenos tiempos y aquellos que desarrollan talentos en la adversidad. Las diversas comodidades que brindan los buenos tiempos ciertamente favorecen el crecimiento de los talentos, pero la adversidad es a menudo un revés que los talentos suelen encontrar en su crecimiento y que deben afrontar correctamente. Muchos pensadores de la antigua mi patria creían que "es difícil desarrollar talentos". La Escuela Wei incluso decía: "Si vas contra la corriente, nacerás, y si vas con ella, morirás joven; si vas contra la corriente, nacerás, y si vas con ella, morirás joven". ve en contra, serás santo, y si vas con él, estarás loco si la hierba y los árboles no están helados y nevados, el negocio no será sólido si la gente no está. La sabiduría no se puede lograr mediante el sufrimiento; ." Él cree que sólo a través de la adversidad se puede alcanzar el éxito, lo cual es muy unilateral. Sin embargo, el fenómeno del éxito en la adversidad encarna una cierta regularidad en un sentido más profundo, lo cual es un hecho indiscutible.
1. Análisis de las causas del crecimiento del talento y la construcción inversa
(1) Debido a condiciones históricas y sistemas sociales y políticos específicos
La situación actual puede Crea héroes y también puede matar la paz y la armonía. Bloquear el progreso y la aparición de ciertos talentos específicos, provocando adversidad en el crecimiento de los talentos. La demanda insuficiente de talentos militares en tiempos de paz y prosperidad no favorece el desarrollo de los talentos militares del pueblo. Sin embargo, esta es una "adversidad" social para el crecimiento de los talentos militares en tiempos de revolución social, lucha armada o desintegración. En todo el mundo, las personas con talento militar surgen según lo requieren los tiempos. Sin embargo, en esta era, los talentos con talentos científicos y tecnológicos y talentos literarios y artísticos a menudo enfrentan la situación desfavorable de no tener forma de estudiar ni de servir al país. Se puede observar que la "situación actual" también tiene un lado adverso para el crecimiento de talentos específicos.
De las cinco formas sociales que experimentan los seres humanos, el sistema feudal y el gobierno teocrático son las más desfavorables para el crecimiento de los talentos y la destrucción más grave de los talentos. En la Edad Media europea, el sistema de personal militar se centraba en el estatus de familia feudal, y el estatus de oficial era un privilegio hereditario para un pequeño número de nobles. Esto bloqueó los canales para que un gran número de civiles y sus hijos se convirtieran en oficiales y se exhibieran. desarrollar sus talentos militares. Se implementó después de las dinastías Sui y Tang en mi país. El sistema de exámenes imperial era en realidad una trampa que impedía que las personas mostraran sus talentos. La gran mayoría de los trabajadores perdieron la oportunidad de estudiar debido a limitaciones de la vida y les resultó imposible participar en el examen imperial y seguir una carrera oficial. Durante las dinastías Ming y Qing, se utilizaban ensayos de ocho patas para seleccionar a los eruditos. Los candidatos sólo podían seguir los dibujos de la calabaza y hacer sugerencias para los antiguos. No se les permitía tener pensamientos independientes. El sistema de exámenes imperial se convirtió en un grillete que restringía la capacidad de las personas. éxito. No sé cuántos talentos han quedado enterrados bajo esta adversidad sistémica.
(2) Debido a conceptos obsoletos y viejos hábitos
Algunos conceptos obsoletos y viejos hábitos en la historia de nuestro país han creado diversas adversidades y aún limitan el crecimiento de los talentos. La primera es la habitual adversidad de la antigüedad.
Si una persona con alta integridad moral y talento puede ocupar su puesto debe clasificarse en orden de calificaciones. "Todos los que sean estúpidos o sabios deben estar calificados". La promoción y la promoción deben "clasificarse hacia abajo según las calificaciones, una tras otra". . ． Aquellos con calificaciones inferiores no tienen más remedio que obedecer las disposiciones, soportar dificultades durante años o incluso quedar enterrados bajo tierra durante mucho tiempo. El segundo es la adversidad interpersonal de los celos de los talentos. En un ambiente lleno de celos, es difícil para las personas talentosas salir adelante. Incluso si logran el éxito, no sentirán una sensación de logro, sino que se sentirán restringidos. Algunas personas no pueden permitir que los talentos se destaquen, e incluso los líderes individuales carecen de la debida magnanimidad. Prefieren que se desperdicie a las personas talentosas antes que dejarlas "pasar a primer plano" y "mostrar su cara", lo que resulta en que los talentos potenciales sean "aprovechados". por dragones." El tigre debe acostarse." El tercero es la adversidad social, cultural y psicológica de una sociedad cerrada y conservadora. La cultura tradicional china considera el carácter psicológico conservador e introvertido como una virtud de la autoestima. Filosofías de vida como "Es mejor ocultar la torpeza que ser inteligente" y "No intentes hacer lo que quieras". Por necesidades de la llamada "autoestima". Por ejemplo, los jóvenes talentos tienen sugerencias e ideas para el trabajo, son investigados académicamente y perspicaces, e incluso tienen dudas sobre algunas conclusiones autorizadas, pero no muestran el más mínimo rastro, porque una vez que "hacen lo que mejor saben hacer" y hacen una broma. , ¿no sería vergonzoso ser despreciado por los demás y perder la "autoestima"... De esta manera, ¿cuántas intuiciones han quedado anuladas y cuántas creaciones han sido abortadas? Un énfasis inadecuado en la autoestima equivale a crearse grilletes mentales y adversidad psicológica.
(3) Desequilibrio en el desarrollo del talento
En las competiciones de carreras de larga distancia, los que van delante suelen soportar una mayor resistencia al viento o fuerza del viento en contra. El mismo principio se aplica al desarrollo y progreso de los talentos. Una vez que alguien se vuelve famoso, o incluso se convierte en una figura pública, la sociedad y las personas que lo rodean le prestarán más atención, tendrán mayores expectativas para él y los requisitos para él serán mayores. exigente. Esto crea una especie de presión invisible, que también se puede llamar una "adversidad feliz".
También existe una adversidad provocada por el "Efecto Matthew": debido a las diferentes tasas de crecimiento de los talentos, los talentos destacados que están a la vanguardia son fácilmente reconocidos por la organización y la sociedad, y reciben honores y recompensas. Los talentos son difíciles de reconocer y muchas veces caen en los problemas y adversidades del "Efecto Matthew". El "Efecto Matthew" a menudo promueve el desarrollo de talentos aparentes a expensas del desarrollo de talentos potenciales, privando así a los talentos potenciales de sus oportunidades y posibilidades de desarrollo. El "Efecto Matthew" crea adversidades y obstáculos artificiales para el crecimiento de talentos potenciales a través de este mecanismo de "privación", que no sólo suprime los talentos, sino que también los entierra.
(4) Los talentos están determinados por los rasgos de su personalidad
El filósofo británico John Mill decía en "Sobre la libertad": "Una persona con genio es, por definición, mejor que cualquier otra persona". Los hombres que tienen más individualidad son menos capaces que cualquier otra persona de adaptarse sin sentir las limitaciones dañinas de esos pocos moldes que la sociedad ha preparado para ahorrar a sus miembros la molestia de formar caracteres individuales. Esta personalidad distintiva a menudo no es tolerada por las viejas tradiciones tradicionales. conceptos, sistemas sociales decadentes y hábitos atrasados. Cuanto más destacados son los talentos, más resistencia tienen que resistir en todos los aspectos de la sociedad. Por lo tanto, los talentos con personalidades distintivas a menudo enfrentan la dura prueba de la adversidad social, especialmente aquellos pensadores y políticos que están decididos a destruir el viejo mundo y construir un mundo nuevo. Quieren rebelarse contra el sistema social decadente, y sus personalidades deben estar en ello. en consonancia con la sociedad de aquella época. Y si los gigantes ideológicos y políticos de la historia estuvieran tan contentos y obedecieran órdenes, entonces el entorno del sistema social en el que vivían no les plantearía una adversidad. Pero si ese fuera el caso, no serían gigantes históricos. Al mismo tiempo, esos talentos con personalidades distintivas y aristas afiladas inevitablemente lastimarán a algunas personas con las que tienen contacto intencionalmente o no, y pueden generar fácilmente enemigos y rencores. Además, debido a sus talentos sobresalientes y su popularidad, a menudo son odiados. Si hay cierta terquedad por parte de los demás y usted es terco, tendrá dificultades para coordinarse con el entorno que lo rodea. La personalidad única de los talentos juega a menudo un papel determinado en la formación de la adversidad en la que se encuentran.
(5) Condiciones objetivas y estatus de los talentos
La adversidad a menudo es causada por condiciones sociales objetivas, las condiciones de los talentos mismos, el estatus de los talentos en su crecimiento, etc.* **misma decisión. La familia proviene de un entorno pobre y tiene malas condiciones de vida, que son causadas por el estatus social de los padres y no se pueden cambiar. Los desastres naturales y provocados por el hombre ocurren inesperadamente, dejando a las personas indefensas e irresistibles con enfermedades graves y discapacidades accidentales; , las deficiencias congénitas y los defectos físicos son parte de la vida. Nadie puede hacer nada al respecto; la gente habla a la ligera y los talentos no se reconocen, por lo que solo pueden esperar en silencio la oportunidad que tienen; país, el ambiente es desfavorable, la relación interpersonal es desconocida y el trabajo no puede abrir la situación, por lo que solo pueden empezar de cero ...
La adversidad causada por todo tipo de peligros, desastres, pobreza, penurias y desgracias no puede ser desviada por la voluntad humana. A veces las personas realmente no pueden elegir su propio estatus y situación. Ésta es exactamente la encarnación de la pasividad humana en el mundo objetivo.
2. Comprensión integral y análisis dialéctico del papel de la adversidad en el crecimiento de talentos
Bajo ciertas condiciones, la adversidad sí tiene un efecto motivador importante en el crecimiento de ciertos talentos, pero No cualquiera puede convertirse en un talento en la adversidad, y el fenómeno del éxito en la adversidad no puede utilizarse para negar el efecto positivo de los buenos tiempos en el crecimiento del talento. Por tanto, es necesario realizar una comprensión integral y objetiva y un análisis dialéctico y específico del papel de la adversidad en el crecimiento de los talentos.
(1) La adversidad está llena de espinas, pero también contiene oportunidades de éxito.
La adversidad tiene muchas desventajas para el crecimiento de los talentos. Sin embargo, como decía Bacon, “milagros sobre todo. ocurren con mala suerte." apareció". La adversidad a menudo contiene enormes oportunidades para milagros y éxito.
Como decían los antiguos, de las desgracias es de donde dependen las bendiciones. Los hombres sabios con una visión aguda y un sentido de la innovación siempre pueden romper las reglas, ver oportunidades en las crisis y encontrar contramedidas para convertir el peligro en seguridad y convertir la derrota en victoria. A finales del otoño de 1791, el ejército francés invadió los Países Bajos y los Países Bajos cavaron canales como forma de retirarse. Durante su vacilación, Napoleón se enteró de que una gran cantidad de arañas tejían telas en los árboles. Basándose en su conocimiento y experiencia, juzgó que pronto se avecinaba una ola de frío, por lo que emitió una orden de dejar de retirarse y prepararse para un ataque. Pronto, como se esperaba, sopló un viento frío y el río se congeló durante la noche. El ejército francés cruzó el río Waal y capturó la fortaleza holandesa de Utrecht de un solo golpe, evitando un fracaso total. Este es un ejemplo del éxito de Napoleón al descubrir oportunidades en circunstancias adversas. Está especialmente oscuro antes del amanecer y es especialmente difícil antes del éxito. En el proceso de crecimiento del talento, siempre que se persevere en tiempos de crisis y se sobreviva al período más difícil, pueden surgir oportunidades y pueden ocurrir milagros.
(2) La adversidad suprime los talentos pero también estimula una fuerte motivación para el crecimiento del talento.
La adversidad crea dificultades para el crecimiento de los talentos, crea presión y depresión y causa frustración en el crecimiento de los talentos. prendas. Sin embargo, como se dice en "Cai Gen Tan": "En circunstancias adversas, hay agujas y piedras medicinales por todo el cuerpo, pero Shi está trabajando duro sin darse cuenta; cuando está en buenos momentos, hay armas y lanzas". delante de él, y los huesos están agotados, y él no se da cuenta." "Vivir en buenos tiempos durante mucho tiempo puede fácilmente conducir a la arrogancia, la extravagancia y la pereza. Cuando las personas se encuentran en adversidad, carecen de recursos, están deprimidas mentalmente, tienen un deseo urgente de triunfar y tienen una fuerte motivación para volverse talentosos. Por lo tanto, a menudo pueden lograr un gran éxito que es difícil de lograr en los buenos tiempos. El hecho es que hay demasiados niños de familias ricas para que sean útiles. Quienes provienen de entornos pobres siempre están en peligro. La adversidad no deja a la gente otra opción. La adversidad genera mucha presión y la presión puede inspirar una fuerte motivación. Por supuesto, este efecto dinámico depende principalmente de la actitud positiva y emprendedora ante la vida que adopten las personas exitosas.
(3) La adversidad templa los talentos, pero también agudiza sus buenas personalidades.
Las partes dañadas de los árboles a menudo se vuelven las más duras. Lo mismo ocurre con el crecimiento de los talentos, después de experimentar el dolor y el sufrimiento de la adversidad, se pueden agudizar personalidades excelentes. Si los jóvenes que están decididos a tener éxito pueden atravesar un período de adversidad y dificultades para "estar en el fondo" de sus vidas, entonces podrán afrontar y soportar cualquier situación inesperada y difícil que encuentren en el futuro. futuro.
El sufrimiento en la infancia puede agudizar tu temperamento, lo que puede suprimir la turbidez y promover la pureza para alcanzar grandes logros. El ex presidente sudafricano Nelson Mandela fue encarcelado por oponerse al sistema de apartheid cuando era joven. Los gobernantes blancos lo encarcelaron en una isla desierta durante 27 años. Tres guardias siempre buscaron excusas para intimidarlo. En 1991, Mandela fue liberado de prisión y elegido presidente de Sudáfrica. Los tres guardias que lo custodiaban en prisión también fueron invitados a asistir a su ceremonia de toma de posesión. Mandela también les rindió un respetuoso homenaje. Una mente tan amplia dejó asombrados a todos los dignatarios e invitados distinguidos de varios países presentes. Más tarde, Mandela explicó que cuando era joven tenía mal genio y fue la trágica experiencia de los largos años en prisión lo que le dio tiempo para pensar, permitiéndole aprender a controlar sus emociones y aprender a hacerlo. para afrontar su dolor. El sufrimiento lo volvió sobrio, le permitió superar las debilidades de su personalidad y alcanzó su gloria final.
Fu Lei dijo una vez: "El desapego sin sufrimiento es frívolo". Esta frase es muy profunda. Un valor importante de la adversidad es permitir a las personas aprender a controlar su propia personalidad, expresarla apropiadamente sin convertirse en esclavas de su personalidad, eliminar las malas tendencias de su personalidad y convertirse en una persona que se desarrolla armoniosamente y se integra con la sociedad. Talento útil.
(4) La adversidad es causada por la desgracia pero también permite que los talentos obtengan una compensación sublimada
La "función compensatoria" en fisiología cree que si un órgano del cuerpo humano enferma o queda incompleto , otro órgano resultará dañado. Las funciones de algunos órganos se fortalecerán en consecuencia para compensar la deficiencia. Por ejemplo, los oídos de una persona ciega son particularmente sensibles y el sentido del tacto en sus manos y pies también es particularmente agudo. Incluso puede identificar los rostros y las imágenes de las personas a través del sonido y el tacto.
El principio de compensación también se aplica a quienes se encuentran en la adversidad. Stephen Hawking quedó paralizado cuando tenía veinte años y luego ni siquiera podía hablar, pero fundó la teoría del Big Bang; Shi Tiesheng padecía una enfermedad renal grave, pero finalmente se convirtió en un gran escritor. Yang Xiaokai sufrió diez años de prisión, pero también se convirtió en un economista famoso en el país y en el extranjero. Beveridge dijo: "El mejor trabajo de la gente a menudo se realiza en circunstancias adversas. La presión mental e incluso el dolor físico pueden convertirse en estimulantes mentales". La gente resume este fenómeno en: éxito debido a las desgracias, mediocridad debido a las bendiciones.
3. Iluminación realista del fenómeno de la adversidad para el talento
(1) Cultivo beneficioso de jóvenes talentos en la adversidad
En las primeras etapas del crecimiento del talento, Puede que no sea bueno que los jóvenes tengan éxito. Fang Zhongyong, un niño prodigio de la dinastía Song, pudo componer poemas a la edad de 5 años, lo cual es legendario. Sin embargo, cuando tenía 12 años, se volvió "invisible para todos" debido a su entorno adinerado. A veces, un buen ambiente no favorece el crecimiento de los talentos. "Desde la antigüedad, los grandes hombres han sufrido muchas penurias, mientras que los dandies siempre han tenido pocos grandes hombres". Zhang Juzheng, el primer ministro de la dinastía Ming, era muy inteligente desde que era un niño. Cuando tenía 13 años, tomó los exámenes provinciales e impresionó a los examinadores. Sin embargo, Gu Yulin, el gobernador de Huguang en ese momento. , sugirió que Zhang Juzheng debería fracasar. Explicó: "Juzheng está ansioso por aprender cuando es joven. Creo que sus ambiciones literarias son las de un general y un primer ministro. Si se le permite desarrollarse demasiado pronto, fácilmente lo volverá complaciente y arruinará su ambición. Si se le permite fracasar, será tres años demasiado tarde." Años, pero puede hacerle más consciente de sus defectos y animarle a trabajar duro. "La previsión del gobernador es realmente impresionante. Más tarde, Zhang Juzheng se convirtió en un político destacado que revitalizó la dinastía Ming. Persistió en reformar la política en un entorno peligroso y tuvo una tenacidad que no se rendiría hasta lograr su objetivo. No se puede decir que esto esté relacionado con la adversidad. de su juventud "desapareciendo".
El propósito de cultivar talentos jóvenes en la adversidad no es crear "adversidad" deliberadamente, sino permitir que los jóvenes practiquen en entornos difíciles. De hecho, crea más oportunidades y oportunidades para que los jóvenes hagan ejercicio y. crecer.
(2) Mejorar el coeficiente de adversidad de los talentos para esforzarse mucho en la adversidad.
Al enfrentar la adversidad, algunas personas la superan y se vuelven famosas, algunas personas incluso tienen un alto coeficiente intelectual, pero él; cayó y fue eliminado. La razón radica en su falta de capacidad para afrontar la adversidad y resolver problemas de la vida real. En otras palabras, su cociente de adversidad (AQ) es relativamente bajo.
Cociente de Adversidad (AQ) se refiere a la forma en que las personas reaccionan ante la adversidad, es decir, la capacidad de convertir situaciones desfavorables en condiciones favorables. Si la adversidad es inevitable y la crisis es irreversible, entonces enfrentar la realidad es la única opción correcta. Cuando las personas caen por primera vez en la adversidad, aparecerán en sus mentes una serie de ira y pánico. Estas son reacciones emocionales normales. Sin embargo, las personas con AQ bajo tienden a quedarse estancadas en la situación, quejándose repetidamente y sintiéndose agraviadas, pero se olvidan de buscar soluciones. Las personas con un AQ alto se calmarán después de un tiempo, evaluarán la situación, analizarán y juzgarán racionalmente y saldrán de la adversidad. Esta es la capacidad de afrontar la adversidad. La razón por la que se respeta el negocio inverso es que incorpora una orientación de valor positiva.
La adversidad (AQ), al igual que la inteligencia emocional (IQ), no es innata. Cualquiera puede mejorar su AQ mediante el aprendizaje. Según el Dr. Paul Stotts, inventor de AQ, la capacidad de afrontar la adversidad se puede dividir en cuatro factores de relación: control, pertenencia, extensión y resistencia. El control se refiere a reconocer la propia capacidad para cambiar la situación; la pertenencia se refiere a la capacidad de soportar las consecuencias; la extensión se refiere a la evaluación de la gravedad del problema y su impacto en el trabajo y la vida; la paciencia se refiere a darse cuenta de que el problema puede existir durante mucho tiempo; mucho tiempo y debe persistir durante un período de tiempo. Para cultivar el cociente de adversidad, debemos mejorar principalmente nuestra capacidad para afrontar la adversidad en estos aspectos.
(3) Prestar atención a la estrategia del éxito en la adversidad.
La primera es convertir la adversidad en éxito esperando y teniendo paciencia. Al enfrentar la adversidad, debes ser paciente, capaz de mantener la calma, capaz de soportar los agravios y capaz de sentarte en el banquillo. En este momento, no hay ninguna posibilidad, por lo que debes observar con calma, ocultar tus fuerzas y esperar el momento oportuno. Si juzgamos mal la situación en la adversidad y nos apresuramos a lograr avances, podemos conducir a desastres y catástrofes mayores.
Siempre que enfrentes la adversidad con calma y trabajes duro, es posible que puedas convertir las desventajas en ventajas y convertirte en un gran talento cuando llegue el momento.
La segunda es superar las adversidades con una actitud optimista. Esta mentalidad proviene de la felicidad generada por la adicción y la búsqueda de una carrera, que no es robada ni reprimida por ninguna adversidad. Debido a que la adversidad ya existe, no hay necesidad de apresurarse a cambiar la realidad, pero puedes trascender espiritualmente la realidad y continuar encontrando la mayor felicidad en tu dedicación a tu carrera. Sólo así, el día en que se elimine la adversidad podrá ser el día en que se alcance el éxito.
El tercero es acumular fuerzas y esperar un gran avance. Frente a la adversidad, también debemos prestar atención al uso de estrategias anti-"enterradas" tenaces y flexibles, y hacer una ardua y duradera acumulación de fuerza y preparación mental para superar los obstáculos cuando se cumplan básicamente las condiciones. Podemos romper las cadenas de la adversidad con gran impulso y lograr un gran éxito en nuestra carrera. Por ejemplo, cuando realmente has logrado logros trascendentales y resultados innovadores, pero estás reprimido y bloqueado por la adversidad, debes tener el coraje de "escapar", abrir tu corazón y dar un paso audaz - o saltar fuera del círculo para obtener el apoyo de autoridades externas o luchar por una "protección organizacional" efectiva, o cambiar de trabajo o mudarse.
(4) Intervención organizacional en la adversidad provocada por el hombre
La adversidad puede hacer que las personas se conviertan en talentos, pero no necesariamente los convierte en talentos. La adversidad en sí misma no otorga a las personas ningún logro. En circunstancias normales, a menudo destruye, mata y destruye talentos.
En cuanto a la organización, no debemos poner talentos en la adversidad ni poner talentos en dificultades en nombre de la adversidad. No podemos tratar "la adversidad nos hace exitosos" como un dogma ni involucrarnos en un "culto a la adversidad" ciego. Después de todo, los logros en la adversidad son represivos y no favorecen el desarrollo saludable del sistema cognitivo ni del temperamento físico y mental del talento. Cualquier organización y líder debe llevar a cabo la necesaria intervención administrativa y el trabajo de educación ideológica contra diversas adversidades provocadas por el hombre en el desarrollo de talentos para eliminar los factores adversos que causan la adversidad mediante sólidos arreglos institucionales, un ambiente interno armonioso y un tratamiento material apropiado. Proporcionar El papel social maduro de los talentos y el desarrollo integral de la moral, el conocimiento, el talento y el cuerpo académico brindan un espacio más benigno, para que los talentos puedan mantenerse alejados de la tortura y la discapacidad de la adversidad. Éste es también un requisito objetivo para la armonía social, la democracia, el progreso y el desarrollo.